Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Opérateur d'application béton (H/F) : Vos missions : - Approvisionner le chantier en matériaux et outils. - Pose de bordure et canalisations - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pour garantir la sécurité Caces minipelle serait un plus

Les Jardins, restaurant proposant de la cuisine traditionnelle française le midi (formule du jour, proposition de 3 entrées et 3 plats) et tapas le soir, situé Place de l'Âtre à Epinal, recherche un chef de cuisine H/F. Fermeture restaurant le dimanche soir. Jour de repos à définir. Uniquement 2 services du soir par semaine travaillés. Formation CAP cuisine exigée OU 2 ans d'expérience minimum en cuisine.

Nous recherchons un Chauffeur d'engins forestiers polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence Gap (05) Tes missions : - Conduire les engins forestiers (Variotrac) dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), - Procéder aux travaux forestiers, - Assurer l'entretien courant des engins, - Assurer le premier niveau de dépannage. Profil Savoir-faire : - Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir-être : - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, - Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux. Pré-requis : - CACES R482 Cat C1 pour la conduite de ces engins - Connaissances du milieu forestier

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté. Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. À propos du poste: La Résidence de l'Abbaye, située à Saint-Maur, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) au sein du service des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 5 mois. Vous intégrerez une équipe et participerez à la gestion administrative quotidienne du service RH. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : Préparer et établir les contrats de travail et documents administratifs liés à l'embauche ; Réaliser les attestations employeur et différents documents administratifs ; Rédiger et mettre en forme les courriers RH ; Assurer le classement et l'archivage des dossiers du personnel ; Effectuer la numérisation et le classement des documents ; Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés ; Participer à différentes tâches administratives liées à la gestion du personnel ; Répondre aux demandes administratives des salariés et contribuer au bon fonctionnement quotidien du service RH. Cette liste de missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et discrète, ayant le sens de la confidentialité et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et appréciez le travail administratif. Une première expérience dans le domaine administratif ou des Ressources Humaines serait appréciée. Qualités recherchées : Rigueur et organisation ; Autonomie ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Bonnes capacités rédactionnelles ; Sens du service et esprit d'équipe ; Aisance avec les outils informatiques. Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée : 5 mois Date de début : 01/11/2026 Lieu de travail : Saint-Maur - Résidence de l'Abbaye Service : Ressources Humaines

Employeur présent au forum Thiers d'Emploi, Thiers de Vie le samedi 3 octobre au lycée Jean Zay de Thiers. Entreprise spécialisée dans la transformation et le forgeage de l'acier, notre société accompagne des secteurs industriels exigeants grâce à son savoir-faire technique, la qualité de ses productions et son engagement en matière de sécurité et d'innovation. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Estampeur(se) en forge. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser les opérations d'estampage et de matriçage à chaud sur presses afin de transformer les lopins chauffés en pièces forgées semi-finies, dans le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Vos missions : - Réaliser les opérations d'estampage et de matriçage suivant les procédures de fabrication - Manipuler et positionner les pièces chauffées sur les équipements de forge - Respecter les cadences de production et les consignes de travail - Contrôler visuellement la conformité des pièces produites - Approvisionner et évacuer le poste de travail - Participer aux réglages et au montage des outillages de production - Effectuer le suivi de production et renseigner les documents de contrôle - Identifier les non-conformités et isoler les pièces défectueuses - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter strictement les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle Environnement de travail : - Travail en atelier industriel - Environnement chaud - Travail en équipe postée - Port des équipements de protection obligatoire. Profil recherché : Une première expérience en forge, estampage, métallurgie ou industrie est souhaitée Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique et manuel Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et des objectifs de production Une expérience sur presses, marteaux-pilons ou équipements de forge serait un plus

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un(e) Conducteur(trice) de Ligne afin de renforcer ses équipes de production. Vous serez en charge du bon fonctionnement de la ligne de production et veillerez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Vos missions Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production. Approvisionner la ligne en matières premières et composants. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de production. Détecter les éventuels dysfonctionnements et effectuer les premières interventions. Réaliser les changements de formats et les réglages de machines. Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant de la ligne. Renseigner les documents de production et assurer le suivi des contrôles. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures de production. Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines et d'équipements industriels et possédez un bon sens de l'observation. Nous recherchons une personne : Sérieuse et rigoureuse Réactive et autonome Organisée Ayant le sens des responsabilités Appréciant le travail en équipe Une formation en conduite de systèmes industriels, maintenance, production ou domaine similaire serait un plus. Informations sur le poste Secteur : Lille Secteur : Industrie Disponibilité : semaine et week-end selon les besoins de l'entreprise Contrat : à définir selon le profil Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Afin de compléter notre équipe nous recherchons une personne pour effectuer les missions suivantes : Isolation par l'extérieur Mise en place de l'échafaudage (montage, démontage) Préparation de la machine à projeter Enduits des façades, murs de clôture, encadrements portes et fenêtres Talochage Travaux de finition Imperméabilisation des toitures et façades Sablage hydro gommage Nettoyage chantier Zone intervention RHONES ALPES

Vous souhaitez travailler dans une PME moderne et structurée, à fort potentiel ? Venez nous rejoindre ! Implantée en Charente Maritime (Rochefort) depuis 1830, notre entreprise est spécialisée dans les travaux de peintures intérieures/ extérieures, revêtements de sols souples et l'Isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre intervention se répartit sur 3 secteurs d'activités : - Les travaux d'entretien de patrimoines - Les travaux de rénovation et ré habilitation - Les constructions neuves Nos clients : marchés publics / marchés privés (entreprises, institutionnels, particuliers). Vos missions : Vous êtes le responsable commercial, technique, administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers de bâtiment, depuis sa préparation jusqu'à sa livraison. - participer ou élaborer totalement l'étude relative aux réponses aux appels d'offres . assurer une veille quotidienne sur les appels d'offre . étudier les dossiers d'appels d'offres et établir un chiffrage adapté au cahier des charges . être force de proposition auprès des clients - organiser la bonne exécution d'un chantier : . établir les plannings et choisir les méthodes d'exécution, les matériels et matériaux . animer ou participer aux réunions de chantier . exploiter les rapports de chantier (pointage, avancements, travaux supplémentaires) . analyser les écarts . établir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires. . s'assurer de la parfaite exécution des ouvrages en conformités avec le cahier des charges - réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d'ouvrages de bâtiment à exécuter. - réceptionner et clôturer les chantiers - participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable au sein de l'entreprise

Parce qu'un accompagnement de qualité commence par une présence attentive et bienveillante. Rejoignez l'agence O2 Tours Sud et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap . Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,38€ à 12,62€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps partiel (0.75 ETP) rapidement. Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe ; - S'inscrire dans son travail, dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie ; - Gérer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table). Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme AES/AMP ou AS, avec obligation de suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État de Moniteur Éducateur en VAE dans les deux ans.