Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME familiale de renom sur le bassin annécien, reconnue pour l'excellence de son savoir-faire et la qualité de sa production artisanale à grande échelle. Dans le cadre d'un renforcement d'encadrement, nous recherchons un Chef d'Équipe (H/F) doté d'une forte culture de l'opérationnel et d'un leadership affirmé.Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurez la conduite de l'activité sur le terrain. Votre rôle consiste à transformer les objectifs de production en résultats concrets par une présence active au cœur de l'atelier. Vos axes de responsabilités : Management d'équipe (Expertise requise) : Piloter, coordonner et accompagner une équipe d'opérateurs de production. Vous garantissez la cohésion, gérez les plannings et assurez la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement quotidien. Supervision de la production : Garantir le respect du plan de charge, optimiser les flux de fabrication et assurer la réactivité nécessaire face aux aléas techniques ou de production. Contrôle Qualité et Hygiène : Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP et de sécurité, garantissant l'excellence des produits livrés. Amélioration des processus : Identifier les leviers d'optimisation sur le terrain et participer activement à la mise en œuvre de solutions correctives. Le poste est structuré en horaire d'équipe, 2x8.

Notre client est un équipementier, spécialisé dans la conception, la production et l'assemblage des nacelles, des trains d'atterrissages, des aerostructures pour le secteur aéronautique. Nous l'accompagnons dans le recrutement de son Chef d'équipe inspection qualité (F/H)Rattaché(e) au service Qualité produit, votre rôle au travers du management d'une équipe d'inspecteurs qualité est d'assurer la conformité d'éléments produits dans les ateliers que vous couvrez. Vos tâches principales consistent à encadrer une équipe d'inspecteurs qualité : vous organisez l'activité des inspecteurs afin que : o Les contrôles soient effectués en suivant la cadence de production de l'atelier, avec une documentation associée conforme. o Les non qualités soient décelées, traitées (rédaction QN, IPU) et que la traçabilité soit assurée. o Les FAI soient préparées et réalisées dans les temps impartis. Egalement vous serez amené à : Assurer un fonctionnement du service conforme aux procédures/règles EHS et qualité Participer aux différents points quotidien afin d'assurer une bonne coordination avec la production et les autres services support. Assurer la bonne formation / intégration des nouveaux arrivants à travers l'OJT et le process de tutorat Gérer l'adéquation charge/capacité du service (multiskill, formations spécifiques …) Gérer les temps et la performance associée Analyser les non qualités et maintenir / enrichir les documents internes (inspection gates, plan d'inspection) afin d'améliorer la détection des défauts Participer aux réunions hebdomadaires de réduction des défauts, aux investigations QA Clinic, aux ateliers PFMEA… Piloter les actions d'amélioration du service.

Notre client, situé à Molsheim, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre un environnement axé sur des défis passionnants et des sujets stimulants. Leurs valeurs sont basées sur une mentalité de croissance, rejoignez-nous pour en faire partie.Notre client recherche un(e) Chargé(e) de tâches RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national spécialisé dans le génie climatique un(e) CHARGE D'AFFAIRES CLIMATIQUE (F/H).Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous réalisez les études et le chiffrage des installations CVC. Vous êtes en contact avec les clients et vendez les devis. Vous pilotez la conception ainsi que les études d'exécution . Vous consultez les fournisseurs, constructeurs et pilotez les achats. Vous travaillez en collaboration avec les chefs de chantier, vous encadrez les équipes BE, les équipes chantier ainsi que les sous-traitants. Vous êtes le garant du suivi technique, administratif et financier de vos projets.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAILLY et spécialisé dans la fabrication de produits surgelés un AGENT DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE (F/H) pour des contrats courts ou longsPolyvalent sur différents services, vous serez en charge de la bonne préparation des produits. Vos tâches principales : Découpage des tropéziennes à l'aide d'une machine, dépôt d'eau et de sucre (ponchage) à l'aide d'une machine, nappage manuel du produit à l'aide d'un pinceau, mise en décoration manuel du produit, dépôt des produits garnis sur plaques puis sur chariot Mise en boule manuel de la pâte, utilisation d'emporte-pièce si nécessaire pour façonner la pâte, mise en place de la pâte dans des moules, dépôts des moulages sur une plaque puis sur un chariot, nettoyage du poste de travail Vos horaires de travail sont variables. Vous pouvez travailler en équipe ou journée. Remunération fixe + Prime déshabillage

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la construction et du BTP, fier de son ADN "100% entrepreneurs". Entreprise solide et indépendante, elle valorise l'autonomie et place l'innovation digitale au cœur de sa stratégie de croissance. Vous rejoignez une structure qui allie expertise technique et agilité managériale.Au sein d'une structure dynamique et entrepreneuriale, vous occupez un poste stratégique en tant que garant de la fiabilité du cycle achats / fournisseurs. En étroite collaboration avec le Responsable Fournisseur et la Directrice Comptable, votre rôle consiste à piloter l'efficacité opérationnelle d'un pôle comptable composé de 12 collaborateurs en management fonctionnel. Vous assurez le suivi rigoureux des campagnes de paiements, la justification des comptes auxiliaires et la gestion des problématiques de facturation complexes liées aux spécificités du secteur. Véritable moteur de la transformation digitale, vous accompagnez les équipes dans le déploiement et l'optimisation des outils de dématérialisation tout en étant l'interlocuteur privilégié pour la résolution des litiges avec les services achats et travaux. Enfin, vous participez activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ainsi qu'à l'analyse des indicateurs de performance du service. Ce poste est basé au siège social pour un contrat à durée indéterminée (contrat). Le salaire et les avantages est entre 44/46 KE plus avantages et sont définis selon la grille de l'entreprise et votre expertise.

Notre client est une crèche située sur le secteur de St Herblain, Temps plein à pourvoir dès que possible, vous avez une une première expérience en crèche. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez de perspectives d'évolution passionnantes, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et de défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel.Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Educateur de jeunes enfants (F/H) dans notre établissement de garde ? Dans le cadre d'un établissement accueillant des enfants en bas âge, vous serez chargé(e) de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants au quotidien - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé de chaque enfant - Accompagner les familles dans le processus éducatif, en favorisant un dialogue constructif - Participer à l'entretien de l'espace de vie des enfants, assurant un environnement propre et accueillant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 13.75 euros /heure

Notre client, basé à ARNAS, opère dans le recouvrement d'antennes téléphoniques (imitation de cheminées, arbres, moulures ...) et cherche un Monteur de structures métalliques en atelier (H/F)Et si le poste de Monteur en Atelier (F/H) ouvrait la voie à votre prochaine aventure professionnelle? Nous recherchons une personne talentueuse pour participer à la réalisation de structures métalliques et à leur montage avec précision. - Assurer le montage des structures en polyester en respectant les plans et les consignes - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser un travail au millimètre près - Appliquer des techniques de collage et de peinture sur des matériaux en polyester Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 12 et 13 euros/heure - Horaire: Du Lundi au jeudi : 7h-11h40 - 12h20-16h30 - Heures supplémentaires possibles le vendredi

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable du secteur industriel, basé à Meyreuil,UN (E) CONSULTANT/FORMATEUR ERP (H/F).Rattaché(e) au service IT, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre des déploiements ( formations, conduite du changement, mise en production). Vous accompagnez des nouveaux utilisateurs lrs de l'installation du système d'information groupe avec déplacement sur site. Vous organisez et animez des formations collectives ou individuelles pour les collaborateurs du groupe. Vous réalisez des actions de transferts de connaissances par le biais de procédures et de modes opératoires. Vous assistez aux référents métiers techniques ainqi qu'aux utilisateurs dans le acdre de la reprise des données de l'ancien système ( SAGE, NOTES et PRAXEDO) vers le nouvel ERP ( DYNAMICS 365 et field service). Vous réaisez le support fonctionnel de niveau 1 auprès des utilisateurs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de support applicatif Finance (F/H)Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Support Applicatifs.Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, paye, gestion des temps et reporting.Pour gagner la partie, vous devrez :Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions.Assurer la maintenance corrective et évolutive.Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3.Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise.Collaborer avec les prestataires externes (TMA).Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage pour les évolutions. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail…) Contribution active à l'animation opérationnelle d'une partie de l'équipe.