Présentation du service : Le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places destinées aux mineurs et majeurs confiés à l'Aide sociale de l'enfance, âgés de 4 ans à 21 ans avec des troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent être exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. Vos missions : - Les surveillants de nuit veillent à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou médico-social - Connaissance du handicap psy et/ou autisme appréciée - Il assure une présence nocturne rassurante, veille au bien-être et au confort de la personne accompagnée, et intervient de manière adaptée en cas de besoin ou de situation particulière - Il assure les soins de nursing et d'hygiène (aide à la toilette, changes) en fonction des besoins et des protocoles - Il assure des transmissions écrites fiables et régulières contribuant ainsi à la continuité de l'accompagnement et à la coordination de l'équipe éducative - Il s'inscrit dans le projet de l'établissement, applique le règlement intérieur et respecte les procédures et protocoles institutionnels - Soutenir l'autonomie des jeunes dans la sphère d'hébergement - ES, ME, AES ou titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit - Connaissance de l'outil informatique (mail, bureautique) et des transmissions - Formation SSIAP1, PSC1, sera appréciée - Doté(e) d'un bon sens relationnel et éducatif, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance dans des situations de crise

Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) évalue et analyse les situations cliniques, organise et dispense des soins curatifs, préventifs, éducatifs et relationnels au public reçu. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Pour Unité Ados à Saint Chéron (91) L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans ne présentant pas de troubles spécifiques. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des Urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2) Posséder de bonnes capacités relationnelles Disposer d'un sens de l'accueil et de l'écoute développé S'adresser aux usagers et aux collaborateurs avec amabilité, courtoisie, politesse et tact S'exprimer de manière compréhensible, utiliser un vocabulaire adapté à l'interlocuteur Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel) Faire preuve de calme, de tolérance et de maîtrise de soi Capacité à gérer son stress et à apaiser les tensions face à l'urgence et/ou face à l'agressivité caractérisée des patients ou accompagnants en détresse réelle ou estimant avoir plus de droits que d'autres en raison de l'urgence ressentie Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe et posséder un esprit de collaboration Adaptabilité aux évolutions professionnelles et aux changements institutionnels Faire preuve de disponibilité (Sens du service public)

Offre d'emploi : Psychomotricien(ne) (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel / Réf. 2613031840 Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) pour notre client, un centre médico-psychopédagogique (CMPP) situé dans le département des Yvelines (78). Cet établissement accompagne les enfants en difficultés d'apprentissage et de développement à travers une prise en charge pluridisciplinaire et adaptée. Vous rejoindrez une équipe de professionnels engagés dans l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Vos principales missions : - Rencontrer les familles dans le cadre des bilans afin de recueillir les éléments d'anamnèse et les associer activement au suivi et à la prise en charge de leur enfant - Réaliser des bilans psychomoteurs permettant d'évaluer les capacités de l'enfant et, en lien avec le médecin, proposer et élaborer un projet de soins psychomoteurs adapté - Participer aux réunions de synthèse et de coordination, et contribuer aux réflexions autour des projets de soins à mettre en place - Rédiger des comptes rendus réguliers de prise en charge archivés dans le dossier de l'enfant - Assurer un suivi de l'évolution de la prise en charge en informant régulièrement le médecin et les autres professionnels concernés - Mettre en œuvre des prises en charge groupales en fonction des projets définis, en accord avec le médecin - Participer à l'évaluation interne du service et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge Les conditions de travail : Contrat : CDI à temps partiel (0,36 ETP) soit 13h30 Rémunération : selon Convention Collective avec reprise d'expérience Mutuelle de groupe : 45 € par mois avec bonne prise en charge Tickets restaurant : 10 € - reste à charge 4 € Remboursement des frais de transport : 50 % Congés annuels : 13 semaines Action logement Réunion d'équipe hebdomadaire le Jeudi de 13h00 à 15h00 Le profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État français de Psychomotricien(ne) - Inscription à l'ordre des psychomotriciens - Rigueur, excellent sens de l'écoute et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2613031840 Accessibilité : Accessible en transport en commun (bus et train).

Missions principales : Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions de prévention du risque infectieux et de lutte contre les infections Missions permanentes : Veille et surveillance : Assurer une veille réglementaire, scientifique et technique dans le domaine de la prévention du risque infectieux et diffuser les évolutions auprès des professionnels. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associés aux soins, des indicateurs nationaux et institutionnels à la prévention des IAS (enquête de prévalence, enquête d'incidence) Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc..) et des épidémies?: information, investigation, mise en place de mesures correctives, suivi Contribuer aux signalements internes et externes des infections associées aux soins et des événements infectieux inhabituels. Concevoir, réaliser et exploiter des audits de pratiques, évaluations ciblées et enquêtes épidémiologiques. Qualité et Gestion des risques : Accompagner les équipes dans l'élaboration et le suivi des plans d'amélioration issus des évaluations. Participer à l'élaboration, à la diffusion et à la mise en oeuvre des documents qualités de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application Participer à l'analyse des événements indésirables associés au risque infectieux. Participer à la préparation des évaluations externes, certifications et inspections relatives à la qualité et à la sécurité des soins. Elaborer le bilan annuel d'activité de l'EOH/CLIN et suivre les actions du programme de prévention du risque infectieux Participer à la prévention et à la maîtrise des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surfaces, déchets). Assurer une expertise dans les domaines du bionettoyage, de la gestion du linge, des déchets et des dispositifs médicaux. Contribuer à l'évaluation du risque infectieux lors des travaux et projets architecturaux. Animation et formation : Animer et coordonner le réseau des correspondants en hygiène des différents secteurs de l'établissement. Assurer une fonction conseil auprès des soignants et médecins Animer les formations en hygiène auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Accompagner les référents dans le déploiement des actions de prévention du risque infectieux. Informer et sensibiliser patients, usagers et aidants à la prévention du risque infectieux. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Diplôme universitaire (DU) ou formation qualifiante en hygiène hospitalière exigé. Maîtrise des méthodologies d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles. Connaissance des recommandations SF2H, HAS, CPIAS et des textes relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Aptitude à la conduite de projets et à l'accompagnement du changement. Connaissances générales en bureautique?: Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Sens de la communication et de la pédagogie Discrétion professionnelle Savoir être Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Le Poste?: Contrat à durée indéterminée. Temps complet -Jour Rémunération?: Selon la Convention Collective FEHAP 1951. Avantages?: Places de parking gratuites (vélo + voiture) Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3 ans. Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,) Prime décentralisée de 5% Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. Prime d'intéressement

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, une clinique privée à Reims proposant de la chirurgie et de la rééducation, un infirmier de bloc H/F en CDI à temps plein. L'établissement est reconnu dans la région pour la qualité de sa prise en charge en rééducation fonctionnelle et son expertise en médecine physique et de réadaptation. Il accueille chaque année plusieurs centaines de patients en hospitalisation complète ou de jour et dispose d'un plateau technique très poussé. Vos missions : - Préparer et vérifier le matériel et les équipements du bloc opératoire. - Assister le chirurgien et l'équipe anesthésiste pendant les interventions. - Assurer la stérilisation et la gestion des dispositifs médicaux. - Surveiller l'état du patient avant, pendant et après l'intervention. - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages - Localisation : Reims - accessible en transports en commun. - Salaire : entre 30000 et 40000 EUR brut par an (primes comprises) - Contrat : CDI à temps plein - 13e mois (après 6 mois d'ancienneté) - Accord d'intéressement - Participation aux frais de repas - Mutuelle prise en charge (CDI) - Accès facilité au logement via le 1% patronal Pour toute information complémentaire : - 06 ** ** ** ** Formation : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Expérience : - Expérience en bloc opératoire ou en milieu chirurgical souhaitée. - Une expérience dans une activité clinique privée est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'asepsie et de stérilisation. - Connaissance des protocoles opératoires et des équipements spécifiques. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Date d'embauche: 1er juin 2026- 0.6 ETP- 21 h hebdomadaires Être Psychologue à Partage et Vie, c'est : - Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins, d'aider à la compréhension de la situation, et de proposer un soutien psychologique ; - Prendre part aux réunions du CODIR de l'établissement ; - Procéder aux bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assurer la traçabilité ; - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents ; - Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activité ; - Participer à l'intégration des nouveaux entrants, contribuer à la formation des stagiaires, et favoriser le développement de comportements adaptés et de bonnes pratiques professionnelles ; - Accompagner, en lien avec l'IDEC, l'équipe des soignants pour l'amélioration de la prise en charge ; - Participer à la commission d'admission. Nospoints forts : - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ; - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE :chèques cadeaux, chèques vacances. - Vousêtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique idéalement spécialisé en gérontologie ; - Vous disposez d'un sens de l'observation, de l'analyse, de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations ; - Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Vos missions seront constituées de : Soins médicaux riches et variés : - Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies. Travail sur les troubles de l'oralité Parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes de la Maisonnée Une partie éducation thérapeutique / relation avec les famillesAccueil des familles et maintien du lien avec l'enfant (appels téléphoniques réguliers) Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en œuvre Travail sur le projet de vie des enfants Des avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté de 12 à 13 jours de RTT annuels d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirsd'un salaire sur 14 mois d'une prime d'intéressement 1% logement des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant d'une restauration sur place avec tarif préférentiel d'un parking gratuit primes SEGUR mensuelles brutes Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigAlimentation entérale et parentérale - Soins de trachéotomie - stomies - Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur - Qualités relationnelles