Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un Responsable Pôle Montage (F/H)Sur un site industriel en plein essor, votre rôle est d'organiser, diriger et optimiser les activités de préparation et d'exécution du montage sur site des équipements, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client, tout en intégrant les meilleures pratiques digitales et environnementales, cela intègre la définition des budgets et des moyens nécessaires ainsi que le développement des compétences du pôle. Vos tâches : - Leadership & management : Piloter les équipes (10 personnes), favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences. - Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel. - Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation. - Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire. - Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus. - Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG. - Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants. - Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design. - Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat. - Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance. - Capitalisation et retour d'expérience : Retour d'expérience et d'expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat. Ce poste est une création contrat à pourvoir à BELFORT Vous êtes ouvert aux déplacements internationaux Cadre forfait jour Package : fixe sur 13 mois + variable + primes déplacements + carte de paiement affaires + ticket restaurant + intéressement + avantage CSE grande entreprise La rémunération est à définir selon profil

Notre client s'impose comme un acteur majeur de l'industrie européenne, spécialisé dans la fourniture de solutions essentielles. Fort d'un réseau de production étendus, ce groupe se distingue par une culture d'entreprise profondément humaine, où la sécurité, le respect et l'engagement ne sont pas de simples mots, mais des piliers quotidiens. L'organisation valorise l'humilité et la bienveillance, offrant un cadre de travail collaboratif et solidaire. Résolument tournée vers l'avenir, l'entreprise investit massivement dans l'innovation et l'excellence opérationnelle.Dans le cadre d'un renfort temporaire stratégique et renouvelable, lié à une réorganisation interne, nous recherchons une personnalité capable de devenir le bras droit administratif de la Direction. Ce rôle ne se limite pas à de l'assistance classique ; il s'agit d'un poste de confiance où vous orchestrerez la coordination entre les différents services et faciliterez le quotidien d'un comité de direction composé de neuf personnes. Vos défis seront variés : de la gestion fine des agendas et des déplacements complexes à l'organisation de visites officielles de haut niveau. Vous serez également le garant de la fluidité des processus internes en gérant les flux documentaires, le reporting mensuel et les indicateurs de performance clés. En véritable interface, vous assurerez le lien avec le siège social et apporterez un soutien opérationnel précieux aux équipes via la gestion des outils collaboratifs et des systèmes d'information. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche de 2 mois qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et votre expérience.

Notre client, réseau d'agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service (plus de 70 agences en France), recrute un Gestionnaire d'Agence Commerciale (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement).Vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des tâches polyvalentes. 1/ Relation client - Accueillir et répondre aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Développer un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Mener des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Veiller au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement les services et contribuer à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Mesurer la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. 2/ Gestion administrative - Assurer le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; - Réaliser les factures et gérer les encaissements ; - Suivre et relancer les impayés clients. 3/ Back-office - Garantir la sécurité et la propreté de du site ; - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations ; - Planifier les travaux nécessaires avec les prestataires. Le poste est à pourvoir dès que possible à Montereau-Fault-Yonne (77). Travail du lundi au samedi (5 jours par semaine).

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Un contrôleur de gestion (F/H), pour une tâche d'intérim de 7 mois.Ce poste, basé à CANNES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 7 mois. Nous recherchons pour l'un de nos clients majeurs du secteur de la défense et des télécommunications un Contrôleur de gestion junior. Intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats pour le domaine Télécom. Vos tâches Sous la supervision de contrôleurs d'affaires confirmés, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'appel d'offre à la clôture: Pilotage Financier : Participation aux activités d'appel d'offres et préparation des revues de programmes. Analyse et Reporting : Élaboration de tableaux de bord mensuels et analyse des données financières pour proposer des actions correctrices. Gestion des Risques : Évaluation et actualisation des risques et opportunités financiers et contractuels Prévisions : Établissement des prévisions de chiffre d'affaires, des encaissements et décaissements. Conformité : Garant de l'application des règles financières du groupe et des normes comptables (IFRS 15). Clôture : Suivi des paiements clients/fournisseurs et organisation du retour d'expérience. ¿

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise générale du bâtiment implantée dans le sud-ouest, UN(E) INGENIEUR MÉTHODE BÂTIMENT (F/H).Rattaché au Responsable du Service Méthode, vous participez à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de travail pour accroître l'efficacité et la productivité. Vous analysez les méthodes de production existantes, identifiez les axes d'amélioration et concevez les solutions techniques adaptées. Vous définissez les modes opératoires, réalisez les plans d'installation de chantier, les plans de calepinage des banches et définissez les besoins en matériels en privilégiant le matériel interne. Enfin, vous mettez à jour la bibliothèque du matériel interne, vous concevez et commandez le matériel spécifique.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H). Vous intégrerez une entreprise reconnue et experte dans son domaine, dont le cœur de métier est la valorisation du patrimoine. Cette société est en effet spécialisée exclusivement dans les travaux de réhabilitation de bâtiments anciens et la restauration de monuments historiques.Directement rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes le pilier de la bonne exécution des chantiers sur le terrain. Votre quotidien s'articule autour de projets passionnants, axés à 100 % sur la rénovation et la réhabilitation. Vos tâches principales consistent à : - Piloter les travaux de rénovation : Organiser, planifier et coordonner le travail quotidien des compagnons en tenant compte des spécificités liées à l'existant. - Manager sur le terrain : Répartir les tâches avec pédagogie et animer votre équipe au quotidien. - Garantir la qualité et les délais : Contrôler l'avancement des différentes phases du chantier et s'assurer que la qualité de finition respecte les exigences de la rénovation de bâtiments historiques. - Assurer la sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité par l'ensemble des intervenants sur le chantier.

Basé(e) sur notre site de Villers, au sein du service Recouvrement - Contentieux, vous occupez un poste stratégique où polyvalence administrative et sens opérationnel se rencontrent. Votre tâche principale ? Optimiser la chaîne de revalorisation des véhicules d'occasion (VO) issus du contentieux.Vos tâches au quotidien : Gestion Administrative & Pilotage : Vous assurez le suivi quotidien des balances et traitez les tâches administratives liées aux dossiers de recouvrement. Logistique & Remarketing : Vous prenez en charge le flux complet des véhicules, de leur récupération physique jusqu'à leur mise en vente effective. Optimisation des Coûts : Vous gérez et rationalisez les frais de gardiennage pour garantir la rentabilité des opérations. Partenariat Commissaires-Priseurs : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salles de ventes, vous répondez à leurs sollicitations techniques et administratives pour faciliter les enchères. Suivi des Ventes : Vous garantissez le respect strict des procédures internes lors de la clôture des ventes de véhicules.

Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien de chantier ( H/F) en grand déplacement / semaine en 4 jours . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs centrées sur l'humain, la reconnaissance des efforts et une stabilité qui permettent un épanouissement professionnel remarquable.Comment transformeriez-vous vos compétences en une véritable plus-value en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein de chantiers dynamiques, en mettant à profit vos compétences techniques et votre esprit d'équipe. - Assurer le câblage d'armoires industrielles et de tableaux généraux basse tension (TGBT) - Confectionner des accessoires et extrémités synthétiques haute tension (HTA) - Réaliser et gérer des postes haute tension (HTA) et basse tension (BT) - Poser, raccorder et entretenir les appareils et équipements électrotechniques - Effectuer le dépannage, la maintenance préventive et corrective, et les travaux neufs tout en respectant les règles de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Territoire de Enghien Les Bains, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessiblesVous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre région IDF Ouest, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.