Taux journalier (TJM): 580 CONTEXTE Une grande entreprise internationale a développé une application de prédiction de ventes (modèles IA) déjà en production sur plusieurs divisions. La mission consiste à déployer cette application dans une nouvelle division en tant que Product Owner - embarquer les métiers, aligner les stakeholders, et piloter le go-live. MISSIONS PRINCIPALES * Orchestrer le déploiement dans la nouvelle division (lancement et stabilisation post-go-live) * Aligner les stakeholders métier (marketing, supply, opérations) sur les objectifs et attentes * Spécifier les adaptations fonctionnelles, data et processus propres à la division * Piloter le change management : communication, formation, lever les objections * Assurer la liaison avec la tech : communiquer les besoins aux data scientists/engineers, comprendre les contraintes, débloquer les enjeux CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Levallois (présentiel 3 jours/semaine) * Type : Temps plein * Durée : Octobre - Décembre 2026 (-3 mois) 1. 4-5 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager confirmé avec expérience data/IA (environnement, vocabulaire, limites) 2. Gestion d'applications métier en production 3. Expérience en déploiement/migration de solutions complexes 4. Compétences en stakeholder management multi-métiers (capacité à naviguer la politique organisationnelle, intérêts divergents) 5. Très bonne communication (oral et écrit, nombreuses réunions cross-métiers) 6. Compréhension du domaine data (bases de données, gouvernance, limites des modèles IA) 7. Maîtrise du prompting : capacité à concevoir et itérer sur des prompts LLM, dialoguer avec les data scientists sur les améliorations 8. Interaction forte avec data scientists : poser les bonnes questions techniques, comprendre les trade-offs, valider les résultats 9. Soft skills : diplomatie, écoute, capacité à embarquer et convaincre les équipes

CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance, dans le cadre de la digitalisation de sa marque. Renfort d'une Dev Team au sein d'une équipe Solutions Digitales (plus de 60 experts : Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Leads, Quality Analysts), organisée en squads agiles. Fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C, en lien étroit avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation). MISSIONS * Intégration au cadre agile et participation aux rituels de l'équipe * Conception et développement de composants back-end en Java * Développement d'interfaces front-end en JSP * Développement et évolution de composants sous le CMS Jahia * Application des bonnes pratiques qualité (revue de code, revue de log, niveau de qualité) * Réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration * Correction des anomalies et amélioration continue, avec un focus accessibilité (RGAA) * Rédaction de la documentation technique * Accompagnement des phases de recette et du delivery OUTILS & ENVIRONNEMENT * Full stack * Jahia * Java * Java Server Faces (JSF) * RGAA * UX design CONDITIONS DE TRAVAIL * Lieu de la mission : Niort * Date de démarrage : ASAP * Télétravail : 2 jours par semaine * Anglais professionnel obligatoire * Séniorité requise : profil confirmé (minimum 6 ans d'expérience) sur l'environnement Java/Jahia, disposant d'une bonne connaissance des langages utilisés et d'une sensibilité qualité/performance/accessibilité 1. Profil confirmé (minimum 6 ans d'expérience) sur l'environnement Java/Jahia 2. Bonne connaissance des langages utilisés 3. Sensibilité qualité, performance et accessibilité 4. Anglais professionnel obligatoire 5. Autonomie, engagement et dynamisme attendus 6. Bonne aisance relationnelle pour s'intégrer aux instances agiles et interagir avec les équipes métiers

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client est un acteur de référence de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE et PME. Grâce à une implantation territoriale dense, le cabinet privilégie une relation directe et durable avec ses clients, fondée sur la confiance, la pédagogie et le partenariat. Son modèle repose sur un équilibre assumé entre : * une méthodologie solide, * des outils performants, * et une organisation qui laisse de la place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. LE POSTE Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent : * Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables * Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA * Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat) * Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture * Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier : * D'une méthodologie de travail claire et sécurisante * D'outils informatiques performants, facilitant l'apprentissage et la production * D'un parcours d'intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif * D'un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des profils en début ou milieu de carrière. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s'inscrire dans la durée : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF.) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié * Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet * Organisation, sérieux et envie d'apprendre * Sensibilité à la relation client et au service Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques. Conditions & avantages Le cabinet propose un cadre stable et attractif : * CDI * 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail * 10 jours de RTT * Intéressement et participation * Mutuelle de groupe avantageuse * Événements d'équipe et actions de team building * CSE actif Perspectives d'évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses Salaire : 28 à 32 K€

Taux journalier (TJM): 580€/jour Notre client, acteur majeur de la grande distribution, renforce les activités de pilotage de sa Direction des Opérations. Le poste intervient au sein du domaine OPS CIS, sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique, dans un environnement multi-interlocuteurs. Missions * Piloter des sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation) du cadrage jusqu'à la mise en production * Préparer, sécuriser et accompagner les mises en production et mises en validation (MEP/MEV), ainsi que les phases de transition vers le RUN / hypercare * Coordonner les équipes internes transverses (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) et les partenaires externes * Identifier et piloter les risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques * Planifier et animer les comités projet, assurer le suivi opérationnel des sujets * Suivre les engagements de service (SLA) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation * Produire les reportings et plans d'actions à destination des différentes parties prenantes Compétences techniques : * Gestion de projet - niveau confirmé (impératif) * ITIL / production IT - niveau confirmé (impératif) : gestion du changement, MEP, exploitation, SLA * Infrastructure IT - niveau confirmé (important) * Supervision / monitoring (souhaitable) Expérience confirmée en coordination technique et en environnements de production critiques (RUN / MEP / exploitation), avec capacité démontrée à coordonner des équipes transverses et à sécuriser des mises en production. Soft skills : coordination multi-interlocuteurs, rigueur sur le suivi des prérequis et des risques, aisance dans l'animation de comités. Langues : français courant (impératif), anglais professionnel (secondaire).

Taux journalier (TJM): 700 Secteur : Energie Un grand groupe engage un programme de transformation majeur de ses processus métiers et de son système d'information, avec une gouvernance structurée et des enjeux d'harmonisation. Nous recherchons l'Architecte Fonctionnel en charge du domaine SPM & Finance, référent unique de son périmètre auprès des Domain Owners et de la direction de programme. Le périmètre : Pricing - Forecasting - Portfolio Management - Finance Vous portez la cohérence fonctionnelle des processus de construction et de pilotage de la valeur : élaboration des prix, prévision, gestion de portefeuille et chaîne financière associée. Les missions : * Modéliser les capabilités et processus du domaine (existant et cible), des données d'entrée jusqu'aux restitutions de pilotage * Concevoir l'architecture fonctionnelle cible : moteurs et référentiels de pricing, modèles de prévision, suivi de portefeuille, articulation avec la chaîne financière et comptable * Sécuriser la cohérence et la traçabilité des données entre les processus opérationnels et le pilotage financier * Traduire les orientations métiers en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes de réalisation * Challenger les métiers : objectiver les besoins exprimés, comparer les options, instruire et porter les arbitrages structurants * Garantir la cohérence avec les domaines adjacents (Marketing, Operations) et l'architecture d'entreprise * Contribuer aux instances de gouvernance et comités d'architecture, et sécuriser les décisions dans la durée Profil recherché : * Architecte fonctionnel / Business Architect confirmé à très senior * Maîtrise des processus de pricing, de forecasting et de gestion de portefeuille, et bonne compréhension des enjeux financiers associés * Expérience avérée de programmes de transformation complexes, idéalement en contexte international ou multi-entités * Crédibilité immédiate auprès des Domain Owners, responsables de programme et sponsors * Capacité à influencer sans autorité hiérarchique : pédagogie, structuration, fermeté sur les positions d'architecture Modalités : Localisation : Région parisienne, La Défense Rythme : Hybride Durée : mission longue Expérience : Senior Langues : Anglais professionnel apprécié

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client est un acteur de référence de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE et PME. Grâce à une implantation territoriale dense, le cabinet privilégie une relation directe et durable avec ses clients, fondée sur la confiance, la pédagogie et le partenariat. Son modèle repose sur un équilibre assumé entre : * une méthodologie solide, * des outils performants, * et une organisation qui laisse de la place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. LE POSTE Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent : * Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables * Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA * Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat) * Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture * Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier : * D'une méthodologie de travail claire et sécurisante * D'outils informatiques performants, facilitant l'apprentissage et la production * D'un parcours d'intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif * D'un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des profils en début ou milieu de carrière. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s'inscrire dans la durée : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF.) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié * Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet * Organisation, sérieux et envie d'apprendre * Sensibilité à la relation client et au service Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques. Conditions & avantages Le cabinet propose un cadre stable et attractif : * CDI * 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail * 10 jours de RTT * Intéressement et participation * Mutuelle de groupe avantageuse * Événements d'équipe et actions de team building * CSE actif Perspectives d'évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses Salaire : 28 à 32 K€

Taux journalier (TJM): Entre 550 et 600 euros ou 55KE ET 60KE TEST MANAGER / LEAD QA - SI BILLETTIQUE H/F CONTEXTE DE LA MISSION Un acteur majeur de la mobilité recherche un Test Manager / Lead QA senior afin de sécuriser les évolutions et l'exploitation de son système d'information billettique. Ce SI complexe et interconnecté comprend notamment des parcours digitaux, des équipements physiques, des API, des flux de données ainsi que plusieurs interfaces avec des systèmes partenaires. La mission couvre les activités Build et Run, avec un enjeu important autour des mises en production, de la non-régression et de l'amélioration continue de la qualité. MISSIONS PRINCIPALES * Analyser le périmètre fonctionnel et technique du SI. * Définir la stratégie de test en fonction des risques. * Structurer et piloter les plans de tests et les campagnes de recette : * Tests fonctionnels et d'intégration. * Tests de non-régression. * Smoke tests et sanity checks. * Organiser la qualification et le suivi des anomalies, risques, dépendances et points bloquants. * Planifier et coordonner les activités de test. * Animer les rituels QA et suivre l'avancement des campagnes. * Coordonner les différents intervenants : métiers, MOA, MOE, équipes Build et Run, Release Manager, exploitation, support, fournisseurs et partenaires. * Préparer les éléments d'aide à la décision pour les Go/No Go. * Contribuer au suivi des mises en production, des plans de retour arrière et du monitoring post-déploiement. * Développer l'industrialisation de la non-régression : * Capitalisation des cas de test. * Automatisation progressive. * Intégration des tests dans les chaînes CI/CD. * Mettre en place et maintenir les tableaux de bord et indicateurs qualité. * Proposer une trajectoire d'amélioration continue du dispositif de test. LIVRABLES ATTENDUS * Stratégie de test et plans de recette Build/Run. * Référentiel des cas de test, campagnes et jeux de données. * Smoke tests et sanity checks documentés. * Tableaux de bord : couverture, exécution, anomalies, risques et tendances qualité. * Bilans de recette et rapports de non-régression. * Recommandations en vue des mises en production. * Trajectoire d'industrialisation et d'automatisation. * Documentation assurant la continuité et la réversibilité de la prestation. PROFIL RECHERCHÉ * Idéalement plus de 10 ans d'expérience en Test Management, pilotage de recette, Lead QA ou Test Lead. * Expérience acquise sur des environnements complexes, multi-équipes et multi-SI. * Solide expérience des activités de test en Build et en Run. * Maîtrise de Jira, Xray et Confluence. * Bonnes compétences en SQL. * Pratique des tests d'API et de web services avec SoapUI ou un outil équivalent. * Connaissance de l'automatisation des tests : Selenium, Gherkin ou équivalents. * Compréhension des chaînes CI/CD : Jenkins, GitLab ou équivalents. * Expérience du Release Management : Go/No Go, plans de rollback et suivi post-production. * Maîtrise des méthodologies Scrum, SAFe et/ou Cycle en V. * Capacité à coordonner plusieurs équipes et partenaires sans management hiérarchique direct. * Excellentes qualités de communication, d'analyse, de synthèse et de reporting. Une expérience dans les domaines du transport, de la mobilité ou de la billettique serait particulièrement appréciée. CONDITIONS DE LA MISSION * Localisation : Marseille. * Présence sur site : environ 3 jours par semaine, adaptable selon les phases critiques. * Durée prévisionnelle : 6 mois. * Modalité : prestation en régie - TJM. * Démarrage : à convenir selon disponibilité. PROFIL RECHERCHÉ * Idéalement plus de 10 ans d'expérience en Test

CONTEXTE Mission de longue durée en Sécurité de l'Information - Identité et Accès (IAM) à Paris. Démarrage : ASAP. Télétravail possible 2 jours par semaine. Niveau d'anglais professionnel requis. Séniorité : 8 à 10 ans minimum d'expérience sur les technologies indiquées. MISSIONS * Support aux clients internes dans les tâches opérationnelles de sécurité * Garantie que les opérations d'identité/accès répondent aux besoins métier et aux exigences de sécurité * Exécution et amélioration des processus, contrôles et procédures IAM opérationnels * Soutien au responsable d'équipe dans l'activité quotidienne et relais en cas de besoin Conseil et support Cyberdéfense : * Fournir des conseils et recommandations sur les sujets de cybersécurité aux clients internes et aux affiliés * Communiquer et collaborer à différents niveaux de compréhension technique, en adaptant les communications à l'audience * S'assurer que les politiques, standards et directives de Sécurité de l'Information sont appliqués efficacement sur l'ensemble des systèmes * Identifier les faiblesses potentielles et conseiller sur les mesures de mitigation et de contrôle * Suivre les écarts par rapport aux politiques de sécurité et aux réglementations * Analyser les dernières évolutions en matière de sécurité et de technologie Identité et Accès : * Être le point d'escalade L2 pour l'IAM, en travaillant en étroite collaboration avec les spécialistes opérationnels et le personnel de support * Assister les utilisateurs et les guider dans les processus de gestion des accès * Exécuter les campagnes de revue des accès et accompagner les parties prenantes dans leur réalisation * S'assurer que les parties prenantes sont informées et appliquent les politiques/procédures IAM sur l'ensemble des lignes métier * Surveiller les identités et les accès pour détecter les anomalies et les abus de permissions * Analyser, proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les processus et procédures IAM Métriques et Reporting : * Générer des rapports et maintenir des KPI/KRI sur la sécurité opérationnelle * Maintenir des tableaux de bord pour les campagnes de revue des accès et autres contrôles d'accès utilisateurs Gestion des Connaissances : * Mettre à jour et maintenir les procédures, articles wiki et formations internes * Analyser et documenter les nouveaux processus de sécurité selon les besoins OUTILS & ENVIRONNEMENT * Cybersécurité * IAM CONDITIONS DE TRAVAIL * Lieu : Paris * Télétravail : 2 jours par semaine * Démarrage : ASAP * Mission de longue durée * Séniorité : 8 à 10 ans minimum d'expérience * Anglais professionnel obligatoire 1. 8 à 10 ans minimum d'expérience en sécurité de l'information 2. Passionné de la sécurité de l'information 3. Capable de communiquer en français comme en anglais professionnel 4. Doté d'excellentes compétences analytiques 5. Fait preuve de rigueur et de curiosité

Taux journalier (TJM): 700 Secteur : Energie Un grand groupe engage un programme de transformation majeur de ses processus métiers et de son système d'information, avec une gouvernance structurée et des enjeux d'harmonisation. Nous recherchons l'Architecte Fonctionnel en charge du domaine SPM & Finance, référent unique de son périmètre auprès des Domain Owners et de la direction de programme. Le périmètre : Pricing - Forecasting - Portfolio Management - Finance Vous portez la cohérence fonctionnelle des processus de construction et de pilotage de la valeur : élaboration des prix, prévision, gestion de portefeuille et chaîne financière associée. Les missions : * Modéliser les capabilités et processus du domaine (existant et cible), des données d'entrée jusqu'aux restitutions de pilotage * Concevoir l'architecture fonctionnelle cible : moteurs et référentiels de pricing, modèles de prévision, suivi de portefeuille, articulation avec la chaîne financière et comptable * Sécuriser la cohérence et la traçabilité des données entre les processus opérationnels et le pilotage financier * Traduire les orientations métiers en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes de réalisation * Challenger les métiers : objectiver les besoins exprimés, comparer les options, instruire et porter les arbitrages structurants * Garantir la cohérence avec les domaines adjacents (Marketing, Operations) et l'architecture d'entreprise * Contribuer aux instances de gouvernance et comités d'architecture, et sécuriser les décisions dans la durée Profil recherché : * Architecte fonctionnel / Business Architect confirmé à très senior * Maîtrise des processus de pricing, de forecasting et de gestion de portefeuille, et bonne compréhension des enjeux financiers associés * Expérience avérée de programmes de transformation complexes, idéalement en contexte international ou multi-entités * Crédibilité immédiate auprès des Domain Owners, responsables de programme et sponsors * Capacité à influencer sans autorité hiérarchique : pédagogie, structuration, fermeté sur les positions d'architecture Modalités : Localisation : Région parisienne, La Défense Rythme : Hybride Durée : mission longue Expérience : Senior Langues : Anglais professionnel apprécié

Taux journalier (TJM): TJM HT max 727 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Dans le cadre de la contribution à l'exercice biannuel de Stress Test EBA (STEBA) réalisé par le groupe. A ce titre, le GAP Groupe doit réaliser les travaux de préparation et d'alimentation des templates EBA pour les projections de la MNI en stress. Mission au sein du GAP Groupe afin de renforcer les travaux de structuration, analyses et mise en œuvre des actions de remédiation identifiés (Retex STEBA 2023 et 2025, analyses reportings IRRBB), l'adaptation de son framework d'analyse et de réalisation de l'exercice, la sécurisation et fiabilisation du processus de production (accroître la granularité des données utilisées analyses réalisées, l'optimisation des rapprochements avec le reporting EBA IRRBB). Expertises spécifiques : - Expertise Gestion ALM et dérivés de couverture IRRBB - Expertise Réglementation IRRBB (Guidelines EBA) - Expertise Stress Tests européens (ST EBA) notamment module NII