descriptif du posteNous recherchons un collaborateur rigoureux pour réaliser les contrôles de production et remplir les documents de production avec précision. Vous serez aussi en charge des vides de ligne et des nettoyages périodiques. Votre vigilance est primordiale : vous devrez faire remonter toute dérive de process pour maintenir nos standards de qualité.Vous aurez également pour mission de suivre une recette de fabrication avec précision, de réaliser

Nous recrutons plusieurs cuisiniers / cuisinières pour notre restaurant Vous sélectionnez les produits pour la réalisation des menus, vous réalisez la cuisson des aliments et soignez le dressage dans les assiettes. Vous aimez le travail d'équipe, vous avez l'habitude des gros volumes et vous respectez les normes d'hygiène. Horaires en coupures.

Keolis Nevers, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Nevers, emploie 100 salariés. Elle exploite les lignes régulières du réseau de transports en commun de Nevers "TANEO" Vous souhaitez vous reconvertir et devenir conducteur / conductrice mais ne détenez pas le permis D ? Nous vous proposons de vous accompagner dans le financement de celui-ci. Missions : - Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance - Vendre et contrôler les titres de transport à bord - Utiliser les outils embarqués pour rester connecté(e) et efficace - Veiller au bon état et au bon usage du véhicule Nous proposons des journées d'immersion sur le terrain pour découvrir le quotidien du poste. Profil recherché : - Sens du service et des responsabilités ; - Aisance relationnelle, goût du contact ; - Autonomie ; rigueur et ponctualité ; - Motivation pour se former et s'investir durablement Ce que nous proposons : - Un CDD de 6 mois évolutif en CDI ; - Primes liées au service ; - Prime d'intéressement et de participation ; - Motivation pour se former et s'investir durablement - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - 13ème mois ; - Prime d'ancienneté au bout de 6 mois ; - Prime vacances - Parcours d'intégration et suivi professionnel - Temps complet, soit de matin, de journée ou d'après-midi Réunion d'information et recrutement le VENDREDI 10 AVRIL à l'agence France Travail de Nevers Pour vous inscrire et recevoir une invitation, il est impératif : - de répondre à l'offre - d'être inscrit(e) à France Travail - d'avoir au moins 21 ans - d'être titulaire du permis B

Nous proposons un poste de stagiaire rémunéré pour personnes souhaitant se former dans le domaine des animaux de compagnie. Vous interviendrez sur une durée de 3 mois à 12 mois en refuge animalier (principalement chiens mais également chats et animaux de la ferme). Nous travaillons principalement avec la justice sur les réquisitions judiciaires pour maltraitances, mais également sur les abandons, animaux en divagations, sorties de fourrière, ... Dans ce cadre, vos missions parmi nous seront : Prophylaxie sanitaire et vétérinaire, nourrissage, abreuvage, soins quotidiens, administration de médications, petit toilettage, socialisation, éducation. Pour les intervenants de longues durées et si vous le souhaitez, vous pourrez compléter vos interventions avec une formation en éducation canine sur chiens dits difficiles de 147 heures grâce à l'intervention hebdomadaire de notre éducateur canin partenaire : approche et mise en confiance, lecture du chien, travail en laisse, déblocage de problématiques, ... Passion des animaux, implication et dynamisme impératifs. Bon contact animaux exigés. Mi temps ou temps plein. Les horaires peuvent être a mi-temps (9h-13h) pour ceux qui réalise une formation théorique en parallèle, ou a temps plein 9h à 17h avec 1h de pause déjeuné. Votre gratification de stage (4,5€ net /heure) est cumulable avec les aides perçues (RSA, Chômage, ...) Travail un week-end sur 2 (samedi et/ou dimanche). Lieu : Verneuil-sur-Avre (27), Normandie. Possibilité d'hébergement sur site. Pour postuler, merci de nous envoyer un e-mail contenant votre CV en indiquant votre projet professionnel.

Restaurant BURGER KING SELESTAT recherche pour compléter ses équipes : - Equipiers (ères) Polyvalents(es) en CDI, possibilité en apprentissage - Contrats de 104 h (24h hebdo) - Contrats étudiants à partir de 65 heures mensuelles (15 heures hebdos) BURGER KING s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LA FONCTION : - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la Culture Service de l'Enseigne, l'Equipi(ère)er Polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle effectuera l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information le lundi 13 avril à 9h et 10h30. les habiletés observées: - travailler sous tension - maintenir son attention dans la durée - respecter des normes et des consignes - agir dans une relation de service - prendre des initiatives et être autonome - travailler en équipe Enseigne de l'employeur

Une entreprise du bassin recherche des conseillers funéraires sur Beaucaire, Nîmes et d autres villes . Missions Principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques et le choix des prestations et services en instaurant un climat de confiance conformément au Code de déontologie. - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des obsèques (échange avec le maitre de cérémonie, planificateur, etc.) - Présenter les offres de produits et services proposés par l'agence en fonction des besoins des familles en deuil - Accompagner les familles, en fonction de l'organisation, sur la coordination, la préparation et l'animation des cérémonies - Assurer la mise en œuvre des cérémonies d'hommage civil en offrant un accompagnement attentif et personnalisé aux familles - Réaliser les démarches administratives en respectant les réglementations législatives et assurer le suivi des documents nécessaires - Prendre en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc.) - Effectuer les relances et les démarches de recouvrement auprès des familles, etc. - S'assurer de la satisfaction des familles tout au long de l'accompagnement et garantir un haut niveau de qualité des prestations - Participer à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes de l'agence (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. .) - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'agence, tout en veillant à maintenir un environnement propre et bien rangé - Participer au développement de l'agence et du Groupe en nouant un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux - En fonction de l'organisation de l'activité, effectuer des astreintes et/ou permanences

Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement éducatif de mineurs accueillis en structure et de l'organisation de l'intendance dans une unité de vie (entretien du linge, de l'hygiène, de l'alimentation, et du suivi médical ) Vous travaillez en journée sur une amplitude horaire pouvant aller de 07h00 à 21h00 , les week-ends , les jours fériés selon le planning Profil recherché : - Diplômes souhaités : certification « maîtresse de maison », diplôme d'auxiliaire de vie sociale, DE TISF ou DE AES - Connaissance du développement de l'enfant - Savoir comprendre et mettre en application rigoureuse les indications figurant sur les produites d'entretien - Connaissance des protocoles d'hygiène en collectivité - Maitrise des outils informatiques - Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptabilité - Savoir identifier et repérer les besoins des enfants - Savoir repérer et gérer les conflits entre les enfants -Aptitudes au travail en équipe - Savoir maintenir une posture professionnelle adaptée, appropriée à l'âge, au sexe et à la problématique de chaque enfant - Être bienveillant, bientraitant - Respecter l'intimité des usagers et l'obligation absolue de confidentialité - Avoir une bonne aisance relationnelle, être réactif - Etre en capacité d'observer, d'écouter et de transmettre les éléments recueillis - Être en capacité de créer du lien avec les enfants, de développer de l'empathie PRISE DE POSTE JUIN 2026 LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE PRESENTANT VOTRE INTERET POUR LE POSTE ET VOS MOTIVATIONS EN LIEN AVEC LES EXIGENCES DU POSTE

L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité d'hébergement. poste pouvant se pérenniser poste 1 du 01/07 au 31/07 poste 2 01/06/ au 31/08 Vous évoluerez dans une unité classique d'hébergement. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client situé à Saint-Quentin-Fallavier un(e) affréteur(se). Missions principales : - Rechercher et sélectionner des transporteurs adaptés aux besoins des clients - Négocier les tarifs et les conditions de transport - Planifier et suivre les opérations d'affrètement - Assurer le suivi des chargements et des livraisons, et gérer les aléas - Coordonner avec les transporteurs et nos dépôts logistiques (suivi des horaires de chargement multi-sites) - Développer et fidéliser un réseau de partenaires transporteurs - Veiller au respect de la réglementation du transport Rémunération : La fourchette est variable selon le profil. Conditions : - Horaires possibles entre 08h00 et 18h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Mission longue possible Envie de challenge, de rythme et de négociation au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Débutant(e) accepté(e) si vous êtes issu(e) d'un BTS Commerce International et maîtrisez parfaitement au moins une langue étrangère (anglais ou allemand). Disponibilité indispensable en juillet/août.

Hôtel Stella di Mare Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Maître d'hôtel (H/F) est responsable du bon fonctionnement du service en salle et de la qualité de l'expérience client. Il est le/la garant(e) de l'accueil, de l'organisation et du service. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Organiser, coordonner et superviser l'ensemble du service en salle (restaurant, petit-déjeuner, événements si besoin) - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle (chefs de rang, runners, commis, barman) - Gérer les plannings en collaboration avec la direction - Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de service de l'établissement - Assurer la mise en place de la salle et le bon déroulement des services - Être l'interlocuteur privilégié des clients et gérer les demandes particulières ou réclamations - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le bar pour assurer un service fluide - Participer à la gestion des stocks de salle et du matériel - Veiller à l'image et à la réputation de l'établissement Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Maître d'hôtel ou poste similaire - Excellente présentation et sens aigu du service client - Leadership naturel et capacité à manager une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Bonne résistance au stress et esprit d'équipe - La maîtrise des langues étrangères Avantages - Poste pouvant être logé - Environnement de travail agréable en bord de mer - Équipe dynamique et cadre professionnel structuré