Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel d'excellence spécialisé en haute technologie, un Responsable Support Logistique (F/H).Dans le cadre d'un projet et de contrats à l'export, vous intégrez une équipe dynamique pour faire face à un accroissement temporaire d'activité En tant que point de contact privilégié du client, vous avez la responsabilité de délivrer le service tel que défini contractuellement. Dans ce contexte, vos responsabilités principales sont les suivantes : - Pilotage des flux : Vous supervisez l'exécution des demandes de rechanges et de réparations, depuis la commande jusqu'à la livraison finale au client. - Respect des engagements : Vous êtes le garant du respect des délais de livraison et des délais de production. - Interface et négociation : Vous agissez en délégation des responsables de comptes pour informer les clients sur les délais et gérer les éventuels risques ou litiges. - Maîtrise de la conformité : Vous pilotez les activités liées à l'Export Control et à la gestion douanière pour sécuriser les flux internationaux. - Analyse de données : Vous tenez à jour les indicateurs de performance dans l'ERP (SAP) et les outils digitaux, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus. Ce poste, basé à proximité d'Orléans (45), est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois pour démarrer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client est un établissement à LARRINGES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez exercer votre passion tout en étant soutenu(e) par des valeurs humaines fortes.Quels défis enrichissants offre un poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement spécialisé ? Ce poste implique la gestion complète des soins et du développement des nouveau-nés et jeunes enfants, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins d'hygiène et de santé spécifiques aux nouveau-nés et jeunes enfants - Participer activement à l'évaluation clinique et au suivi du développement de l'enfant - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil en adéquation avec les besoins des tout-petits - Veiller scrupuleusement au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement - Accompagner et soutenir les familles dans l'apprentissage de la parentalité et la compréhension des soins à apporter aux enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /heure

Notre client est un établissement à AYSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est reconnu pour son excellence, afin de contribuer à la réalisation d'une vision commune et d'un impact significatif sur la santé des patients.Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 1850 euros /mois Dans un environnement bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et de la collaboration avec leurs familles. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et établir une communication bienveillante avec leurs familles - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants tout en fournissant des soins d'hygiène appropriés - Animer des activités d'éveil adaptées visant à stimuler le développement psychomoteur et l'autonomie des enfants - Surveiller de manière constante l'état général des enfants, en signalant tout changement pertinent - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure

Notre client est un établissement à VULBENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, travaillez sur des sujets stimulants et soyez valorisé(e) pour vos efforts individuels, tout en contribuant à l'amélioration de la santé des patients.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Vous aurez pour tâche d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des nouveau-nés et des jeunes enfants au sein de l'établissement - Garantir la prise en charge globale des soins d'hygiène et de santé des tout-petits - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et du suivi médical - Évaluer régulièrement l'état clinique et le développement des enfants - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les besoins spécifiques de chaque enfant - Soutenir et accompagner les familles dans l'apprentissage et l'exercice de la parentalité

Notre client, basé à WASQUEHAL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose des défis stimulants et des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences et la créativité de ses collaborateurs.ésirez-vous vous distinguer en tant qu'électricien de chantier et contribuer à des projets d'envergure ? Votre tâche, si vous l'acceptez, sera de : - Installer et entretenir des systèmes électriques sur les chantiers de construction - Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour respecter les délais et les budgets Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6 mois renouvelable Salaire: 14.14 euros/heure, trajets et transports Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous souhaitez intégrer une entreprise de la métropole lilloise Votre agence Randstad de Villeneuve d'Ascq recherche pour son client un électricien de chantier (F/H).Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction sur la métropole lillloise Vous avez pour tâches de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé au cœur de la Vallée de Chevreuse son futur Chef de Rang (F/H) pour sublimer les soirées et garantir une expérience mémorable!Vous êtes le garant de l'excellence du service et de la convivialité durant la seconde partie de journée, vos tâches seront: - Maîtrise de l'Art de la Table : Dressage soigné, nappage impeccable et mise en place des salles de restauration. - Service de Soirée : Assurer le service du dîner avec élégance et décontraction, en veillant au bien-être de chaque invité. - Gestion du Bar & Salons : Accompagner la fin de soirée de nos invités (préparation de boissons, gestion des buffets de courtoisie). - Ambassadeur : Incarner les valeurs de l'entreprise par une posture accueillante et une écoute active. Contrat d'intérim 35h / semaine Salaire entre 12,80 € et 13,18 € + participation Horaires: 16h-00h Seulement 10 week-end travaillés dans l'année, fermeture en Août Le petit +Repas préparés sur place par notre Chef de cuisine.

Notre client est un établissement à ST GERVAIS LES BAINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement en pleine croissance et reconnu pour ses fortes valeurs humaines, offre une opportunité unique d'épanouissement professionnel et de contribution à une vision tournée vers l'amélioration des soins de santé.Quels défis stimulants attendent un(e) Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Dans un environnement de soins spécialisés pour l'enfance, vous serez chargé(e) de favoriser le bien-être et le développement des jeunes enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de santé spécifiques aux nouveau-nés et jeunes enfants - Accompagner les familles dans l'apprentissage et la compréhension des soins parentaux - Évaluer l'état clinique et le développement psychomoteur des enfants - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque étape du développement - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et la sécurité

Nous recherchons pour le compte de notre client un Regleur CN / Tournage (H/F). Poste en journée. Du Lundi au Jeudi 7h/12h - 12h45-16h15 Vendredi 7h-12h Soit 39 heures / semaine.tâche : Réaliser l'ensemble des réglages et montages sur les équipements de fraisage et/ou tournage pour l'ensemble des pièces de l'entreprise (connues, nouvelles) afin de garantir une production optimisée et stabilisée dans le respect des objectifs (délais, qualité, sécurité, environnement) et des spécifications clients. Compétences attendues : PRODUCTION - Réaliser le démontage et le montage des équipements en vue d'assurer une production optimale et conforme - Sélectionner les outils, outillages adaptés aux nouvelles pièces. - Réaliser le(s) réglage(s) ou adapter/ créer le programme dans les délais impartis. - S'assurer de la conformité de ses réglages par la validation du départ série - Assurer la production selon les gammes, délais et les besoins de l'entreprise - Contrôler la qualité de sa production à l'aide des instruments de contrôle et dimensionnels conformément à la gamme (choix des outils de contrôle + passage de pièces en 3D) - Anticiper, analyser les éventuelles anomalies et apporter les corrections nécessaires (réglages, …) en vue d'optimiser et stabiliser le process. - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées en intégrant les contraintes de cout, qualité. - Solliciter la hiérarchie en vue d'engager toute action de maintenance curative - Assurer la mise à jour et la formalisation de documents (gamme, …) - Proposer des améliorations pour son poste et/ou son environnement de travail (5S…) - Rendre compte de son activité (état d'avancement, délais, problèmes rencontrés) - Optimiser les montages et réglages en vue de garantir la production Parc Machines Nakamura / OKUMA ¿¿ tournage INDEX / MAZAK ¿¿¿ Fraisage

Nous recherchons pour le compte de notre client OPERATEUR MACHINE (h/f)Vos tâches seront les suivantes : -Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien du parc machine -Réaliser le premier diagnostic en cas de panne machine -Gérer le stock du matériel nécessaire à la réalisation de ses tâches -Préparer les outils nécessaires aux fabrications -Rédiger la fiche réglages lors de la mise en route de nouvelle pièce - Respecter les délais de production - Valider la qualité d'un produit - Veiller au bon fonctionnement de son poste de travail Vous travaillez dans le respecter des consignes de sécurité et des procédures qualité. Habilitation obligatoire : CACES PONT ROULANT Horaire 2*8 : 5h00 13h00 / 13h00 21h00