Remplacement dans un centre de reeducation en Neurologie Aide Soignant de Nuit (H/F) pour remplacements ponctuels. Horaires : 20h45-06h45, travail en binôme.Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, participez activement aux soins de nuit en neurologie - Assurez l'accompagnement personnalisé des patients en neurologie pour leurs besoins médicaux pendant la nuit - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Veillez à la sécurité et au bien-être des patients en surveillant leur état de santé durant la nuit Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client, basé à LOUVERNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant les efforts individuels, dans une organisation à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et boostez votre carrière.Comment souhaitez-vous transformer la logistique en tant que Cariste (F/H) chez notre client ? Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'occasion de maximiser l'efficacité des flux logistiques grâce à votre expertise en manipulation d'engins motorisés - Assurez le chargement et déchargement des marchandises dans des conditions optimales - Prenez en charge la préparation des commandes et le picking en respectant les normes de sécurité - Utilisez vos compétences CACES R489 1B, 3, et 5 pour optimiser le flux de marchandises et garantir un service rapide et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois (contrat à la semaine renouvelable) - Salaire: 13.37 euros/heure + primes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement situé sur le secteur de VANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu, offre stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel idéal pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.Comment vos compétences d'Aide soignant (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins quotidiens et un accompagnement bienveillant aux résidents - Offrir une assistance personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes âgées en suivant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours : selon vos disponibilités - Salaire: 16 euros/heure

Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) à enrichir la vie des résidents en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents - Participer à l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Contribuer à l'entretien de l'environnement de vie des résidents pour garantir leur sécurité et leur confort La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur d'engins télescopique (F/H)Rattaché(e) directement au chef de chantier ou au responsable de site, vous aurez pour tâches principales : Assurer la conduite d'un chariot élévateur télescopique pour la manutention des matériaux en toute sécurité. Effectuer le déplacement, le chargement, le déchargement et le stockage des bennes, blocs et agrégats de béton. Alimenter les installations de concassage/recyclage ou charger les camions de transport. Réaliser le contrôle quotidien de l'engin (niveaux, sécurité) et signaler les éventuelles anomalies.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? En tant que Contrôleur de gestion senior Opérationnel, vous aurez en charge l’ensemble du process « Customers to Cash ». Votre tâche (… si vous l’acceptez !) : En tant que Contrôleur de gestion, vous êtes garants de l’information financière et faites preuve d’une réelle force de proposition sur l’état des lieux actuels des processus, outils et méthodes. Votre quotidien sera rythmé par : Construction et le suivi des budgets sur votre périmètre Consolidation et présentation des éléments financiers aux différents interlocuteurs commerciaux Réflexion autour de la mise en place d’un Forecast mensuel Optimisation et suivi des tableaux de bord Participer à l’évolution des outils Groupe Réponse aux commissaires aux comptes

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société spécialisée en aéronautique un profil Responsable Flux & Ordonnancement H/F.Vous pilotez l'ordonnancement des ateliers sur nos deux sites industriels (situées à quelques rues l'un de l'autre) afin de garantir la réalisation du plan de production et l'atteinte du chiffre d'affaires mensuel. Vous assurez la bonne exécution de la chaîne logistique dans un contexte de transformation digitale, en accompagnant à la fois les équipes, les processus et les outils. Vos principales responsabilités : Management & développement des compétences -Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe Flux. -Structurer et piloter les évaluations, identifier les besoins en formation et faire évoluer les méthodes de travail. -Développer l'autonomie, la priorisation et la performance de l'équipe dans un environnement exigeant et transverse. Transformation digitale & conduite du changement -Conduire le changement lié aux évolutions digitales en cours de déploiement. -Accompagner les équipes dans l'appropriation de nouveaux outils et nouveaux modes de fonctionnement. -Avoir un rôle de relais managérial pour sécuriser l'engagement et l'adhésion au changement. Pilotage des flux et de la performance industrielle -Piloter l'ordonnancement de la production et suivre l'avancement des ordres de fabrication. -Anticiper et gérer les aléas (retards, priorités), confirmer les dates de livraison. -Organiser et piloter les inventaires, animer les plans d'actions pour réduire les encours dormants. -Superviser les activités de réception, de gestion du magasin et des expéditions. Collaboration transverse -Renforcer la collaboration interservices (Production, ADV, Supply Chain, Qualité, Achat). -Contribuer à la fluidité des échanges et à l'alignement des priorités opérationnelles.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un chargé de recrutement pour intégrer son équipe parisienne. Vous avez une première expérience dans le recrutement ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre tâche (… si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le processus de recrutement, vous interviendrez dans les secteurs de l’IT / de l’industrie / des life sciences. Votre quotidien sera rythmé par : La définition des besoins avec les opérationnels pour appréhender les profils à recruter Le sourcing des candidats (sur les différents jobboards) La qualification des profils identifiés Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding ») La rédaction des contrats de travail Le développement de la marque employeur Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos chargés de recrutement des perspectives d’évolutions variées. Chacune de vos évolutions au sein du Groupe fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles tâches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter » mené par nos Managers expérimentées. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur Talent Acquisition Referent : vous managerez votre propre équipe Business Manager : si le commerce et le management d’une équipe de consultants vous stimulent RH : gestion administrative du personnel, développement RH, Happiness Officer …

POSTE : Auxiliaire de Vie avec Expérience EHPAD H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement innovant, où vous (re)trouverez des défis excitants et une reconnaissance professionnelle en contribuant activement à la vision et aux valeurs de notre client. Comment votre vocation d'Auxiliaire de vie (F/H) épanouira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents avec attention et dévouement - Assurer l'assistance dans les activités quotidiennes, telles que les repas et la toilette - Favoriser un environnement chaleureux en accompagnant les résidents dans leurs activités sociales - Suivre et communiquer les besoins de santé des résidents à l'équipe médicale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise 14 Mensuel PROFIL : Nous recherchons une personne dévouée pour accompagner les personnes âgées au quotidien. - Capacité à établir des relations humaines bienveillantes et sécurisantes - Formation qualifiante comme le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Flexibilité et disponibilité pour un travail en journée - Empathie et patience pour offrir un soutien moral et physique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recrutons un gestionnaire de paie expérimenté (F/H) pour le Service Paie d'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autocars et d'engins de chantier situé à Vénissieux. Ce poste est à pourvoir fin mai voire début juin dans le cadre d'un tâche d'intérim de 6 mois renouvelable sur du long terme.Au sein du service Paie en charge des entités Retail du groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous êtes chargé(e) du cycle de rémunération, du recueil des éléments variables, du contrôle des bulletins de salaire dans un contexte multisite. Vous garantissez le respect de la législation sociale et de la politique RH, tout en gérant les procédures techniques telles que les déclarations sociales et les congés payés. Vous agissez comme référent(e) auprès des salariés et des managers. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Recueillir, contrôler et traiter les éléments variables (primes, astreintes, transport ...) - Gérer les formalités d'entrées/sorties, les dossiers de maladie, maternité, AT, le suivi des IJSS et de la prévoyance - Assurer la transtâche de la DSN mensuelle et effectuer des contrôles via des requêtes extraites de l'outil SIRH - Expliquer les bulletins de salaire, répondre aux questions juridiques et accompagner les managers dans la compréhension des processus paie - Participer activement à l'optimisation des processus RH. Salaire selon expérience de 35 k€ à 38 k€, abonnement transport public remboursé à 80% ou prime de transport, restaurant d'entreprise. Télétravail dès la confirmation de l'autonomie opérationnelle sur le poste.