Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement : - Vous accompagnez le groupe d'adolescents sur les temps de la vie quotidienne. - Vous veillez à la sécurité des mineurs. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à l'élaboration et à la construction de projets personnalisés. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une bonne connaissance de la période de l'adolescence. - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d'accompagner des adolescents en grande difficulté. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d'un placement au pénal. - Vous êtes titulaire du DEME. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé au VIGEANT, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1198 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens

conducteur SPL secteur Lorraine Permis CE exigé

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement sur Martigues , nous recherchons des employés polyvalents CUISINE (H/F). Temps plein et temps partiel possible. Missions principales : - Assure le service de plusieurs tables ou la gestion d'un rang - Dresse et débarrasse les tables et les consoles - Gestion du matériel et des produits d'entretiens - Prend les commandes, procède aux encaissements - Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes - Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge - Assure les commandes VAE (Ventes à Emporter) - Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes - Réapprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE - Réception des marchandises et rangement des réserves - Nettoyage de début et fin de service - Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service - Gestion des consignes - Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguerri au travail en équipe Pour tous une formation préalable au recrutement d'une durée de 5 semaines sera mise en place, avant l'ouverture de l'établissement soit du 17 août au 13/09/2026. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Habilités évaluées : - respect des normes et des consignes - travailler en équipe - travailler sous tension - agir dans une relation de service Une réunion d'information collective se déroulera le 20 juillet à 13h30. Pour y être positionné(e), merci de téléphoner au numéro communiqué sur l'offre.

En tant qu'interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu'au congé. Vos principales responsabilités seront : - Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements. - Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers. - Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux). - Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations. - Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu'à la relocation. - Contribuer à la satisfaction et fidélisation des locataires par un accompagnement de proximité et une écoute active. - Participer à des actions de prospection et de promotion (salons, enquêtes, opérations commerciales). - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue du service. - Assurer le remplacement occasionnel de l'agent responsable de l'accueil de l'agence - Assurer la gestion administrative des opérations de réhabilitation sur son périmètre. Profil recherché : Formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent). Expérience souhaitée en gestion locative, relation client ou secteur immobilier/ logement social. Sens de l'écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d'analyse. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Outlook). Permis B (déplacements sur le territoire de l'agglo possibles : véhicule de service) Conditions de recrutement : - Contrat à durée déterminée : 3 mois - Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ annuel (sur 13 mois) en fonction de l'expérience professionnelle, - Poste basé à Trégueux - Déplacements possibles : véhicule de service (permis B indispensable) Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), contrats collectifs de Mutuelle et Prévoyance, 13ème mois, Flexibilité horaire, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)

Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière

AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.31€/h - Prise en charge de déplacements : 0.50€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à action logement SECTEURS : Schiltigheim et alentours

Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre partie Traiteur. Vous aurez comme missions : Préparer les plats cuisinés au sein de St Martin d'Ablois Réaliser les marchés sur St Dizier pour la vente sur les marchés St Dizier Participer à des événements pour la partie traiteur sur St Dizier Déplacements en fin de semaine (samedi) sur St Dizier Vous travaillez les week end. Vous avez le permis B pour vous déplacer avec les gérants sur St Dizier Vous avez un diplôme en cuisine et avez 5 ans d'expériences Vous avez une bonne relation client

Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez prioritairement sur des missions de maintenance des bâtiments mais aussi sur le transport de personnes en situation de handicap . Maintenance et entretien des bâtiments (petits travaux) Dépannages simples en plomberie (ex : débouchage lavabo/toilettes) Réalisation de petits travaux de peinture Intervention sur les systèmes de fermeture (remplacement de serrure, poignée, etc.) Transport et accompagnement de personnes en situation de handicap Assurer la conduite et l'accompagnement jusqu'au lieu de destination (domicile - établissement) Aider à l'installation des personnes dans le véhicule et garantir leur sécurité Participer à la gestion de la réservation et du suivi des véhicules PROFIL REQUIS : À l'aise avec l'accompagnement d'enfants en situation de handicap Compétences en bricolage / petits travaux Maîtrise d'Excel appréciée Permis B - Voiture CDD de remplacement arrêt maladie , renouvelable. Temps plein (38 heures par semaine) 38h/semaine, réparties du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 18h30 Démarrage le 26/08 Majoration : 3h RTT / semaine + congés trimestriels

Le McDonald's de Saint-Philbert de Grand-Lieu recherche un Equipier Polyvalent en Restauration Rapide H/F. Ce poste requiert polyvalence et dynamisme, dès votre intégration vous êtes accompagné par nos formateurs au quotidien pour vous aider à réaliser les missions qui vous seront confiées : EN CUISINE : - Préparation des commandes (frites, burgers, boissons, desserts etc.) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire EN SALLE ET AU DRIVE : - Accueil, conseils, accompagnement et fidélisation client - Prise de commandes, encaissements - Service à table Le profil recherché : - Accueillant, souriant et bienveillant, nous avez à coeur de satisfaire les clients - Vous faites preuve de polyvalence et de dynamisme avec un bel esprit d'équipe ! - Débutant accepté, complément de revenus et profil sénior bienvenu Ce que l'on propose : CDI ou CDD de 2h à 28h par semaine suivant vos disponibilités, 2 jours de repos consécutifs par semaine 12,31€ brut de l'heure + prime de blanchissage + prime de coupure (3,50€/ coupures) Avantages repas (4,35€/repas) Prime de parrainage (sous conditions) une évolution vers les postes d'Hôte d'accueil, Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, impliquant de nouvelles responsabilités (formation des nouveaux équipiers, s'assurer du bon déroulement du service, gestion d'équipe.) N'hésitez pas à postuler directement via France Travail ou bien à nous contacter pour plus d'informations : contact-recrutement@human-recherche.fr On attend plus que vous ;)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de conditionnement H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580. Voici vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité