Vous êtes encadrant(e) technique et aimez jardiner ? Vous avez une expérience de maraicher(ère) et aimez transmettre ? La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion. L'exploitation maraîchère est de 1,8 hectare dont 2 100m² de serres situées à Cournon d'Auvergne et produit 9 tonnes de légumes Bio qui contribuent à lutter contre la précarité et la transition alimentaire pour les habitants du territoire. Vente en paniers hebdomadaires ainsi qu'auprès des cantines, épiceries solidaires et restaurants du territoire. MISSIONS - Encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 10 personnes). - Contribuer activement à l'ensemble de l'activité maraîchère (travail de production, préparation du sol, semis, récolte, vente.), en collaboration étroite avec le Chef de culture. A cet effet, l'encadrant (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec le Chef de culture et l'Accompagnatrice socio-professionnelle au quotidien. Plus spécifiquement dans sa mission d'encadrement : - Organiser la répartition des équipes de travail, gérer les absences et assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériel. - Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative. - En binôme avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - évaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion, - positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes du parcours d'insertion de chacun : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... La personne recrutée sera garante de la bonne utilisation et de l'entretien des moyens matériels et techniques du chantier et assurera la sécurité de l'ensemble des salariés au travail et les bonnes conditions du cadre de travail. PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un chantier d'insertion Expérience souhaitée dans le maraîchage Capacité à mobiliser les équipes Capacité d'écoute, d'adaptation et de dialogue Être pédagogue, aimer transmettre Fibre associative et partage du projet associatif de la Régie Intérêt aux enjeux écologiques et sociaux Autonomie, rigueur. CONDITIONS CDI - 35 h Niveau 3 Echelon A de la Convention Collective des Régies de Territoire Rémunération 2 199,65 € brut pour temps plein. Poste basé à Cournon d'Auvergne. CANDIDATURE Adresser à l'attention de la Présidente Jocelyne GLACE CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE via cette offre d'emploi. Etude des candidatures au fil de l'eau. Date limite : 12 juin 2026 Entretiens sur le mois de juin. Prise de poste : Début août 2026 (avec une flexibilité possible jusqu'à début septembre selon vos disponibilités).

6 postes à pourvoir, secteur LESPARRE MEDOC / BEGADAN En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vous serez un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Vous êtes expérimenté(e) ou êtes diplômé(e) dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect. - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues. - Être fiable, ponctuel(le) et responsable. - Travailler en équipe et cultiver la solidarité. * Le Permis est indispensable pour accompagner les personnes pour les RDV de la vie quotidienne (médecin, courses...) Contrat et avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités. - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes). - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Vous désirez découvrir le métier, nous vous proposons l'immersion au sein de notre entreprise.

-Participe à la prise en charge, à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution en collaboration avec différents intervenants (médecin, podologue, kiné,...) -Réalise des soins techniques et des soins d'hygiènes, -Intervient uniquement au domicile du patient, -L'infirmier(e) exerce ses activités sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, - travail en collaboration avec l'équipe aide-soignante, -participe à la prévention de la dépendance et stimule la personne, -l'infirmier(e) intervient sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre, -Effectue des activités administratives liées à la gestion des soins, -Elabore et mettre à jour des protocoles Vous intervenez à domicile et travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes et les infirmières salariées. DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE Un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements au domicile des patients autour de Montaigu de Quercy. Rythme de travail : travail dimanche et jours fériés, 1 dimanche sur 3. Horaires de travail : 7h-12h30 et/ou 16h-20h. Salaire mensuel en début de carrière : 1892 euros brut hors primes de dimanche. Mutuelle d'entreprise. L'employeur accepte aussi les candidats qui recherchent un emploi à temps partiel et /ou souhaitent faire des remplacements.

Le GE-GEIQ3A recherche un(e) ouvrier(ère) de culture horticole H/F, pour l'un de ses adhérents spécialisée dans la production de pomponettes sur le secteur de Gonnehem (62). Vos missions : - Rempotage de pomponettes - Préparation des plants et des contenants - Manipulation et entretien des végétaux - Arrosage et entretien courant des cultures - Respect des consignes de production et de qualité - Travail en équipe au sein de l'exploitation Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Intérêt pour le travail horticole et les végétaux - Minutie, rapidité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Sérieux(se) et motivation Pour postuler : vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante recrutement@ge-geiq3a.fr !

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.) - Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé - Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience) - Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe - Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux)

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.) - Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé - Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience) - Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe - Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux)

Vous assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des standards mises en place par l'hôtel, contrôlez le bon fonctionnement des installations et signale toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Vous vous assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre et approvisionnez le mini bar si nécessaire Vous gérez et rangez votre chariot ainsi que votre office au quotidien et prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge. Vous pourrez être amené à débarrasser les plateaux de room-service.

Dans le cadre de travaux saisonniers agricoles, le GE-GEIQ3A recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) ouvrier(ère) de culture horticole motivé(e) (H/F) sur le secteur de Brévillers (62) ! Vos missions : - Désherbage manuel des champs de betteraves à l'aide d'une binette - Entretien des cultures - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles - Travail en équipe sur exploitation agricole Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Goût pour le travail en extérieur - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de MAREUIL SUR LAY DISSAIS qui intervient sur les communes de Bessay, la Bretonnière, la Claye, Château Guibert, Corpe, la Couture, Mareuil sur Lay Dissais, Moutiers sur le Lay, Peault, les Pineaux, Rosnay et Ste Pexine. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Vous avez : Permis B + véhicule Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance). Poste en CDI à temps partiel (110 heures par mois soit 25h/semaine) à pourvoir dès que possible Statut salarié local avec secteur géographique limité Salaire fixe : 12,02 € à 13,76 € brut de l'heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés Prime assiduité : 180 € par trimestre (pour temps plein) Parcours de formations et d'intégration personnalisé, et perspectives d'évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée Voiture de service pour les CDI temps plein Partenariats pour entretien véhicule, accès au logement. Amicale des salariés active : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut , sous conditions. Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d'aides à domicile ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

L'Auberge Nicolas Flamel, un établissement gastronomique renommé situé dans le 3ème arrondissement de Paris, recherche un Chef de Partie pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du Poste : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats dans votre section. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis aux clients. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats selon les standards établis ; - Création de nouvelles recettes et adaptations selon les saisons et les produits disponibles ; - Gestion de l'inventaire des ingrédients nécessaires à votre section ; - Encadrement et formation des commis de cuisine ; - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : - Expérience préalable en tant que Chef de Partie ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement gastronomique ; - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson ; - Créativité et passion pour l'innovation culinaire ; - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité. Conditions de travail : - Contrat : 39h/semaine du mardi au samedi - Rémunération : 2 300 € brut/mois