Nous recherchons un Chargé des Affaires Administratives à temps partiel (30h/semaine) H/F afin d'assurer la gestion administrative et opérationnelle de notre flotte automobile, ainsi que différentes missions de support administratif. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous serez notamment en charge de : Gestion de la flotte automobile (environ 50 véhicules) : - Suivi et renouvellement des véhicules - Mise en œuvre et suivi de la Car Policy - Gestion des contrats et avenants - Organisation des restitutions - Suivi de l'entretien des véhicules - Gestion des sinistres - Coordination avec les différents interlocuteurs (conducteurs, loueurs, garages, partenaires externes) Mobilité & organisation - Gestion des affectations des véhicules de service - Recherche et mise en place de solutions de mobilité adaptées Missions complémentaires - Suivi budgétaire - Tâches administratives diverses - Rédaction de documents - Appui administratif aux services On peut aussi vous dire qu'il bénéficie d'un 13ème mois, de la participation, d'avantages CSE (chèques cadeaux et vacances.), . mais ça c'est en plus du plaisir au travail. PROFIL - Et si c'était vous ? Vous aimez quand les choses sont bien organisées, vous avez le sens du service et appréciez le contact humain ? Alors vous pourriez parfaitement trouver votre place chez nous ! Nous recherchons avant tout une personne qui : - Est à l'aise avec Excel - A un bon relationnel et aime échanger avec différents interlocuteurs - Fait preuve de rigueur et d'organisation - Sait gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité Une première expérience dans l'administratif ou la gestion de flotte est appréciée, mais nous attachons surtout de l'importance à votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà d'un poste, nous proposons un environnement de travail où chacun peut trouver sa place et évoluer sereinement : - Une équipe accessible, conviviale et bienveillante - Des missions variées qui rythment le quotidien - De l'autonomie progressive dans vos responsabilités - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce au télétravail partiel et à une organisation flexible du temps de travail Mecapack, c'est aujourd'hui une équipe de 230 femmes et hommes qui participe au développement de sa société. Qu'importe la place sur le terrain, vous aurez la vôtre !

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un apprenti Boulanger (H/F) visant à préparer un CAP pour la rentrée 2026. Vos missions: - Apprentissage des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson des produits de boulangerie. - Apprendre à gérer les stocks de matières premières - Entretenir l'espace de travail et le matériel - Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous êtes intéressé(e) par l'univers de la boulangerie ? Venez rejoindre notre équipe dynamique !

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) pour la rentrée 2026. Vous serez formé aux différentes tâches du métier de pâtissier, notamment : - Réalisation des pâtes (sablée, brisée, feuilletée, etc.), des crèmes (pâtissière, chantilly, etc.) et des garnitures. - Préparation de desserts traditionnels et modernes - Réalisation des finitions et des décorations pour les desserts et les gâteaux. - Entretien du poste de travail : Nettoyage et désinfection des outils et des surfaces de travail. - Application des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire. - Participation à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous êtes intéressé(e) par l'univers de la pâtisserie ? Venez rejoindre notre équipe dynamique !

Mission : En tant que concepteur en menuiserie/agencement, vous serez chargé de traduire les données techniques collectées en plans détaillés et solutions techniques pour la fabrication et la pose. Votre travail de dessin et de conception sera essentiel pour garantir la faisabilité, la fonctionnalité et la rentabilité des projets. Responsabilités principales : 1. Analyse et compréhension des besoins : - Étudier les relevés, CCTP, plans et photos pour bien cerner les attentes clients. - Échanger avec les équipes commerciales pour valider les contraintes et objectifs. 2. Conception et dessin technique : - Réaliser les plans détaillés sur TOP SOLID en intégrant les contraintes techniques et normatives. - Proposer des solutions optimisées pour la fabrication et la pose. - Vérifier la faisabilité technique et le respect des coûts de revient. 3. Validation et ajustements : - Présenter les plans et descriptifs techniques aux clients et équipes internes pour validation. - Apporter les modifications nécessaires en fonction des retours. 4. Préparation de la fabrication : - Fournir les plans finaux et les nomenclatures pour la production. - Préparer les éléments nécessaires aux approvisionnements (matières, quincaillerie). Environnement de travail : - Gestion autonome de 3 à 4 projets en parallèle. - Collaboration étroite avec les équipes commerciales, fabrication et pose. - Impact direct sur la qualité et la rentabilité des projets. Compétences clés : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (TOP SOLID obligatoire).

Présentation de la société : Notre société est une PME forte de plus de 20 années de présence et d'expérience dans le domaine de l'affrètement National et International. Composé de dix collaborateurs, l'entreprise évolue dans une ambiance familiale. Notre expertise et le dynamisme de nos équipes nous assurent une constante croissance. Nous souhaitons étoffer notre équipe et nous entourer d'un(e) nouveau collaborateur qui saura adhérer à nos valeurs. Votre professionnalisme et votre envie de vous investir seront nous séduire Description du poste - Traitement des demandes des clients de l'entreprise - Négociations des tarifs clients et sous-traitants - Planification et organisation des opérations de transport - Prise de rendez-vous - Transmission des ordres de transport - Suivi des chargements et livraisons - Traitement des opérations de transports et des anomalies - Interface entre les différents intervenants des dossiers Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 17h30 (39h / semaine) Mutuelle financée à 100% par l'employeur. Prime de résultat collective

Nous recherchons des assistants d'éducation (AED) : - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves, sous la responsabilité de la CPE - Faire appliquer le réglement intérieur, les règles de sécurité et les règles de vie collective - Participer au suivi des élèves - Effectuer des tâches administratives simples Qualités recherchées : assiduité, ponctualité, posture éducative, sens des responsabilités

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société de conseil basée à LEVALLOIS-PERRET (92) un(e) : INGENIEUR(E) D'AFFAIRES BTP (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : Développement d'un portefeuille clients : - Piloter la prospection stratégique, conquérir de nouveaux comptes et bâtir des partenariats durables - Diagnostiquer les problématiques techniques et les enjeux critiques de tes clients - Élaborer des solutions d'ingénierie sur mesure en mobilisant l'expertise de nos consultants spécialisés Recrutement et management d'une équipe: -Sourcer, recruter et intégrer les futurs talents au sein de votre équipe de consultants -Assurer le coaching et le suivi de proximité pour booster l'évolution de carrière de tes collaborateurs - Détecter et recruter tes futurs ingénieurs d'affaires Gestion de votre centre de profit : -Piloter la croissance de votre chiffre d'affaires de manière autonome - Maîtriser votre compte de résultat pour garantir la rentabilité de votre périmètre - Piloter vos indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de votre Business Plan Cette liste n'est pas limitative. Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieurs), vous recherchez une aventure entrepreneuriale et disposez d'une première expérience d'au moins cinq ans concluante. Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement formateur offrant des perspectives de carrière rapides et concrètes. Vous avez l'ambition de bâtir et de piloter votre propre activité tout en bénéficiant de l'appui d'un Groupe structuré. Vous manifestez un intérêt marqué pour le secteur du BTP

Domaine viticole situé à La Motte recherche pour la période des vendanges une équipes de serveurs (ses) pour assurer le service des repas pendant la périodes des vendanges ( plusieurs postes à pourvoir ) Les missions incluent : Assister en cuisine. Mettre la table le matin. Assurer le service du midi pour environ 200 personnes. Débarrasser et nettoyer la cuisine, la salle de repas.

Qui sommes-nous ? SADA Assurances est une compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100 % par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Vos activités dominantes : En tant que gestionnaire assurance polyvalent(e), vous aurez notamment pour missions de : - Gérer les appels entrants et sortants dans le respect des procédures et des normes de qualité - Assurer la gestion et le suivi des dossiers et/ou demandes relevant de votre niveau de responsabilité, dans le respect des procédures, des normes de qualité et du cadre applicable. - Réceptionner et instruire, le cas échéant, les dossiers sinistres dans le respect du cadre contractuel, réglementaire et juridique. - Informer et échanger avec les interlocuteurs internes et externes afin de garantir le bon suivi des dossiers. - Participer aux actions de contrôle auprès des intermédiaires concernant la bonne application des normes. Profil recherché : - Bac+2 minimum en assurance - Expérience souhaitée de 3 ans minimum en compagnie d'assurances ou en cabinet. - Rigueur, discrétion, sens du service, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Conditions proposées : - Rémunération avec intéressement et participation - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé - Prise en charge à 50% des titres de transport en commun - Horaires variables aménagés selon le planning du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, faites-nous le savoir.

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés - Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer. - Confection des repas des jeunes (jusqu'à 11 jeunes + 3 professionnels) - Participation à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. - Gère les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe. Peut s'occuper des achats de produits et matériels et denrées alimentaires. Les missions secondaires - Il/elle doit mettre en place une relation bienveillante et cadrant avec les personnes accueillies - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il/Elle travaille sur la représentation de soi. - Participation à certaines réunions d'équipe, institutionnelles voire d'analyse de pratique. - Assurer la traçabilité des opérations