Type de contrat : CDI à temps choisi (vous nous dites combien d'heures vous voulez, on construit votre planning autour) Lieu : Baillargues Rémunération : 12,02 €/h brut minimum selon expérience + indemnités kilométriques 35 cts/km remboursées sur l'ensemble de vos déplacements entre interventions + mutuelle d'entreprise + prévoyance Horaires : journée, pas de travail le dimanche, planning construit sur vos disponibilités réelles Véhicule : obligatoire (secteur pavillonnaire, plusieurs clients à enchaîner) Démarrage : dès que possible Le poste en deux phrases Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour le ménage régulier (sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage), avec nos produits écologiques maison - bicarbonate, vinaigre blanc, savon noir. Vous travaillez en binôme avec un-e référent-e terrain pendant vos premières semaines, puis en autonomie sur un portefeuille de clients fidèles que vous revoyez régulièrement. Ce que vous ferez au quotidien Entretien complet du logement selon les consignes laissées par le client : sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage, vitres si prévu. Interventions régulières chez les mêmes clients - vous apprenez leur maison, ils vous connaissent, la relation s'installe. Utilisation de nos produits écologiques et du matériel professionnel. Suivi de votre planning et pointage via l'application sur votre téléphone. Remontée à votre coordinateur de tout ce qui mérite de l'être (demande client, difficulté, besoin de matériel). Pourquoi nos salarié-es restent Le planning est fait pour vous, pas l'inverse. Vous nous dites vos disponibilités réelles (horaires d'école, contraintes perso, deuxième activité), on construit autour. Pas de travail le dimanche. Des clients qu'on revoit. Nos interventions sont régulières et récurrentes. Vous connaissez les maisons, les habitudes, on vous fait confiance. Moins d'adaptation permanente, plus de relation. Une équipe qui se serre les coudes. Petites équipes de 6 à 8 personnes par secteur, inspirées du modèle néerlandais Buurtzorg : vous vous organisez collectivement avec vos collègues, sans chef qui contrôle. Votre coordinatrice est là pour vous soutenir, pas pour surveiller. Du matériel et des produits fournis. Vous n'apportez rien de chez vous. Nos produits écologiques ne vous abîment pas les mains. Une vraie montée en compétences si vous le souhaitez. Vitrerie, sols spéciaux, formation interne continue. Possibilité de devenir référent-e d'équipe si le rôle vous tente. Prime de cooptation, prime d'ancienneté, prime qualité Le profil qu'on cherche Vous avez un véhicule personnel et le permis B. Vous aimez que votre travail se voie : une maison soignée, c'est votre fierté. Vous savez vous organiser seul-e et tenir les horaires convenus. Vous avez envie de poser vos valises quelque part : on cherche des gens pour durer, pas pour dépanner. ARTYZEN est engagée pour l'inclusion : candidatures RQTH, seniors, reconversions bienvenues. Comment on recrute Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec Barbara ou Adriana. On se cale sur vos disponibilités, vos contraintes, ce que vous cherchez. Un entretien terrain pour que vous rencontriez votre future coordinatrice et qu'on vous montre concrètement une intervention. Une intégration progressive en doublon avec un-e référent-e sur vos premières interventions, pour que vous démarriez sereinement. Décision rapide : on ne laisse personne sans nouvelles plus d'une semaine. Pour postuler Envoyez-nous simplement votre CV et vos disponibilités souhaitées (horaires). Pas besoin de lettre de motivation - on en parle de vive voix au téléphone.

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès des institutions extérieures : - Etablir un lien de partenariat avec les enseignants. - Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires. - Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires

Notre partenaire, acteur majeur de l'assurance et du patrimoine, recherche un entrepreneur local pour reprendre et développer une agence déjà bien implantée à St Symphorien sur Coise en tant que mandataire exclusif de la Compagnie. Rejoindre ce réseau, c'est bénéficier d'un modèle unique : L'autonomie totale d'un chef d'entreprise La force d'un grand groupe (outils, formation, accompagnement, animation commerciale) Véritable dirigeant de votre centre de profit, vous pilotez votre activité sur votre territoire : - Développer votre stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations du réseau. - Accompagner et fidéliser une clientèle variée : particuliers, professionnels, dirigeants. - Animer et fédérer votre équipe (jusqu'à 3/4 collaborateurs selon l'agence). - Gérer votre activité comme une entreprise : organisation, gestion financière, performance, pilotage. - Representer l'agence localement : entreprises, associations, réseau sportif, acteurs économiques. Une formation initiale complète un accompagnement renforcé sur 24 mois vous permettent de monter en compétence avant votre titularisation comme Agent Général. Pourquoi rejoindre ce réseau ? - Un vrai projet entrepreneurial, sécurisé par un grand groupe - Des revenus non plafonnés, basés sur votre développement - Un accompagnement continu par le délégué régional, inspecteurs et experts - Des outils performants et un réseau national très structuré - Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte - Liberté totale d'organisation (horaires, fonctionnement de l'agence) Un projet entrepreneurial : un engagement nécessaire Un apport personnel est requis pour la reprise. Il s'agit d'un investissement dans votre future agence, garantissant votre engagement et votre réussite, avec un accompagnement financier et logistique renforcé du groupe durant les deux premières années. Ce projet s'adresse à des personnes ayant une vraie envie d'entreprendre - mais avec un cadre, un soutien et un modèle éprouvé. Nous ouvrons largement le champ des profils, notamment si vous êtes : - Banque / Assurance (chargé de clientèle, conseiller pro, inspecteur, salarié d'une agence) - Immobilier (transaction, gestion, promotion, construction / maisons individuelles) - Commerce terrain ou BtoB - Grande distribution / management magasin - Concession automobile - Courtage en crédit - Personnes impliquées dans le monde associatif ou sportif (culture du challenge, réseau local) Vos atouts pour réussir : - Forte orientation relation client / développement commercial - Leadership naturel et envie de fédérer une petite équipe - Autonomie, sens du pilotage, goût du challenge - Bonne connaissance du tissu local Envie de porter un projet ambitieux tout en étant accompagné(e) ? Contactez-nous pour en discuter.

Le centre de Vacances Le Choucas recherche un agent administratif et comptable qui aura les missions suivantes : Suivi administratif : Préparer les devis, conventions et plannings pour chaque séjour. Réaliser les réservations auprès des prestataires en fonction des besoins spécifiques des clients. Tenir à jour les dossiers administratifs liés aux séjours et en assurer le bon déroulement. Rédiger les décisions municipales. Tenir le registre des véhicules. Suivi comptable : Enregistrer les dépenses, les recettes et les investissements du centre. Suivre les tableaux de bord dans le cadre de la régie. Contrôler les opérations bancaires et gérer la trésorerie de la régie. Préparer les bordereaux de dépôt (espèces et chèques). Etablir les bons de commandes. Réconcilier et valider les factures. Gérer les inventaires. Préparer le budget prévisionnel. Gestion des réservations groupes & individuelles : Traiter les demandes de réservation (groupes et individuelles) en fonction des disponibilités. Assurer le suivi des disponibilités et la gestion des plannings, notamment sur notre logiciel de réservation. Maintenir une communication claire et réactive avec les clients, en confirmant leurs réservations dans les délais. Accueil et relation client : Répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail ou en présentiel. Ponctuellement accueillir et renseigner les groupes et les clients individuels lors des périodes d'ouverture au public, en assurant un service professionnel et chaleureux. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour, en gérant leurs demandes de manière proactive et personnalisée. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (restauration, animation, entretien) pour garantir un service fluide et de qualité. Contribuer à l'organisation des activités et s'assurer que toutes les informations nécessaires sont transmises aux équipes concernées. Préparer et participer aux réunions d'équipe.

Vos missions : - Surveiller un site industriel - Veiller à la sécurité des biens et des personnes De nuit du lundi au dimanche

Tu aimes bouger, travailler en équipe et relever des défis au quotidien ? Cette mission est faite pour toi ! ?? Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H, prêts à rejoindre un entrepôt dynamique.Préparer les commandes à l'aide d'un chariot CACES 1B Scanner et vérifier les produits Monter et filmer les palettes Contrôler les quantités et la qualité Respecter les règles de sécurité de l'entrepôt Participer à la bonne organisation de la zone de travail Tu possèdes le CACES 1B (R489) valide Tu es motivé(e), dynamique et sérieux(se) Tu aimes le travail en équipe Une première expérience en logistique est OBLIGATOIRE Ce que nous te proposons : Contrat en CDII ou Mission intérim Environnement de travail dynamique Rémunération attractive + primes Horaires en 2X8 du lundi au samedi (5 jours travaillés)

Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La pépinière du centre social Horizons s'appuie sur le dispositif Alpha Léo de la Fédération. Elle a accompagné en 2022, de nombreux jeunes de 16/25 ans du quartier de Pontanézen, à Brest, dans leurs parcours et leurs projets : recherche de financements, formations, BAFA/BPEJPS, départ en vacances, CV/emploi, recherche de stages, aide aux devoirs et examens, loisirs. C'est également un lieu de rencontres, de débats, d'échanges, et des espaces d'engagement autour de projets citoyens. L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires. Vous êtes motivé pour travailler auprès de jeunes de 16/25 ans issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes : Votre mission Mission 1 : Coordonner la pépinière jeunesse : parcours et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités des jeunes ; conduite et accompagnement de projets répondants aux axes contractualisés. Mission 2 : Développer des temps collectifs et mobilisateurs autour des problématiques et renforçant la citoyenneté Mission 3 : Aller à la rencontre des publics, de leurs familles et des professionnels Mission 4 : Renforcer le tissu partenarial autour de la jeunesse Mission 5 : Accompagner l'équipe jeunesse : suivi des situations individuelles, lien aux partenaires et aux institutions Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social et à l'animation du quartier. Profil recherché Expérience en animation collective notamment vers la jeunesse au sein de quartiers prioritaires. Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité. Rigueur et discrétion. Force de proposition. Savoir-être - Une autonomie dans l'organisation du travail - Une capacité d'adaptation et relationnelle - Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte - Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat Les conditions du poste - Type de contrat : CDI - Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets - Salaire brut mensuel : 2 184 € - Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise.). Diplômes et qualifications - Diplôme de niveau - Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée

Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Secrétaire expérience scolaire - H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez le collège de Saint PIE X située à Domont (95). L'établissement dans lequel vous travaillez : Vous intégrez les équipes du scolaire qui accompagnent les élèves internes et externes. Vos missions : Gestion des dossiers des jeunes : réception, constitution,suivi des dossiers, inscriptions,... Soutien administratif et logistique sur les aspects scolaire, soutenir les équipes. Gestion des tableaux de reporting interne et externe, et mise à jour de statistiques Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, classement, commande de fournitures. Nos avantages : Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Salaire : selon profil et diplôme, à partir de 1800 euros bruts - Temps plein - CDD 6 mois - A pourvoir dès que possible Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou BTS (de type BAC pro Secrétariat ou gestion administration voire même d'un BTS assistant manager / BTS Assistant de gestion PME PMI) et justifiez d'une première expérience dans le secteur du secrétariat. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que ceux utiliser par l'Education Nationale. Votre travail d'équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables à la maîtrise de ce poste. Votre réactivité, votre proactivité et votre sens du service seront de véritables atouts à la réussite de vos missions. La connaissance du domaine éducatif est appréciée. Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En savoir plus sur nous : Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

A PROPOS DU POSTE En tant que Responsable d'Espace de Solidarité Numérique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 13 collaborateurs et de plus de 200 bénévoles, sous la supervision du Responsable de Territoire. Vos principales missions incluront : Gestion et stabilisation de la communauté de bénévoles (30%): Déployer la stratégie bénévole au sein de l'Espace de Solidarité Numérique en assurant un environnement collaboratif et accueillant. En lien avec la stratégie d'animation nationale, superviser le parcours d'intégration et de suivi des bénévoles : organisation de formations internes, utilisation des outils de suivi, rédaction de newsletters et animation de temps forts. Encourager la montée en compétences et l'engagement des bénévoles dans les activités du territoire, dans le respect des outils et instances propres à Emmaüs Connect. Faciliter la prise de fonction des nouveaux bénévoles et leur autonomie dans les différents pôles de l'ESN. Assurer le suivi administratif et logistique au quotidien de l'activité bénévole. Continuer le déploiement et l'organisation de 3 pôles bénévoles, en collaboration avec d'autres salariés de l'association impliqués dans les différentes missions: pôle reconditionnement, pôle animation et pôle vie associative. Garantie de la qualité et pilotage de l'activité opérationnelle en Espace de Solidarité Numérique (50%): Piloter et suivre les activités opérationnelles et administratives (reporting hebdomadaire, mensuel, annuel, gestion des stocks, évaluation d'impact, etc.), avec un focus particulier sur la qualité des services offerts aux bénéficiaires (volume d'accompagnements, chiffre d'affaires). Coordonner l'accueil des bénéficiaires : compréhension des demandes, orientations, gestion de conflit Superviser et assurer le fonctionnement des activités : accueil et comptoir solidaire, inscription et vente d'équipements Veiller au respect des processus et l'utilisation adéquate des outils dédiés aux activités destinées aux bénéficiaires (rendez-vous conseil, médiation, accompagnement aux usages, ventes à tarif solidaire, etc). Assurer le bon fonctionnement des locaux (gestion des approvisionnements, organisation de l'espace, état général de l'Espace de Solidarité Numérique). En collaboration avec les équipes de Lyon, assurer le bon fonctionnement des locaux (gestion des approvisionnements, organisation de l'espace, état général de l'Espace de Solidarité Numérique). Accompagnement des équipes: encadrer et accompagner la salariée en alternance et les services civiques dans leurs missions; assurer le recrutement et l'embarquement des nouveaux services civiques Animation des partenariats et structures prescriptrices en coordination avec le Responsable de Territoire (20%): Animer les relations avec les partenaires locaux (réunions d'information, événements) en collaboration avec les bénévoles, contribuant ainsi aux objectifs de l'Espace de Solidarité Numérique. Communiquer régulièrement avec ces structures et fournir des retours sur les suivis des bénéficiaires via newsletters et bilans opérationnels. Communiquer régulièrement avec ces structures et fournir des retours sur les suivis des bénéficiaires via newsletters et bilans opérationnels. Conception et mise en œuvre d'actions adaptées : être force de proposition et transformer les besoins identifiés en initiatives concrètes et innovantes; mobiliser bénévoles et partenaires pour co-construire et mettre en œuvre ces actions; Suivre et évaluer l'impact des initiatives pour améliorer continuellement l'offre.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement du SAAD Cagnes sur Mer, le poste est à pourvoir sur le secteur d'Antibes . En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour leur apporter un accompagnement personnalisé et bienveillant, essentiel à leur quotidien. - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : courses, préparation des repas, aide aux démarches administratives simples ; - Veiller à l'hygiène et au confort du domicile pour garantir un environnement propre, sûr et agréable ; - Offrir une présence rassurante et un soutien moral, favorisant leur autonomie et leur bien-être émotionnel ; - Encourager le lien social en accompagnant les bénéficiaires lors de sorties, d'activités de loisirs et de moments conviviaux ; - Vous rejoindrez une équipe où votre engagement et votre humanité sont valorisés, et où chaque intervention permet de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées Profil : Nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Sociale, bienveillant.e et attentif.ve au bien-être des bénéficiaires, avec un diplôme d'AVS ou équivalent. Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle, ou déjà expérimenté(e) (minimum 1 an d'expérience), vous êtes une personne empathique, ponctuelle, fiable, avec de bonnes capacités d'écoute et de communication. Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un emploi : c'est contribuer à l'amélioration du quotidien des autres, tout en évoluant dans un cadre humain, respectueux et épanouissant. Avantages : - 1er et dernier trajets remboursés après 19h00; - Mutuelle de groupe; - Smartphone; - Titre transports remboursés à 100%; - Reprise ancienneté possible; - Temps et kilomètres intervacation indemnisés; - Formation et évolution professionnelle accessibles à tous; - Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe.