Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! 3 postes à pourvoir Description du poste : Conducteur d'équipements lourds, conduit et contrôle des engins de chantier lourds tels que des bulldozers et des chargeuses afin de réaliser des travaux divers sur le chantier. Ce poste comprend des tâches telles que l'assurance d'une utilisation sûre des machines afin d'éviter toute blessure ou tout dommage aux bâtiments, la réalisation de réparations mineures lorsque nécessaire et l'enregistrement d'un rapport quotidien des inventaires et des tâches réalisées. ________________________________________ Fonctions et responsabilités : - Rend compte et reçoit les affectations, instructions et directives du Chef d'équipe ou du Chef du chantier. - Observe et respecte toutes les règles et procédures de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle requis. - Exploitation d'équipements lourds : Conduit des bulldozers et chargeuses pour des travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblayage et chargement. L'une des principales missions du conducteur d'équipements lourds est l'exploitation des engins, en veillant au respect des politiques et procédures de sécurité opérationnelle. - Veille à ce que les équipements de l'entreprise et les matériaux soient correctement entretenus, maintenus propres et stockés de manière appropriée à la fin de chaque journée. Cela comprend le contrôle des filtres et le graissage des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Maintient la zone de travail aussi ordonnée que possible et s'assure que l'équipement est propre en collectant les déchets ou matériaux excédentaires et en éliminant les rebuts. - S'assure que tous les rapports de travail et la documentation nécessaires sont préparés et complétés à la fin de chaque journée, puis remis au superviseur pour approbation. Ceux-ci peuvent inclure des recommandations visant à améliorer ou maintenir la performance environnementale. - Exécute toute autre tâche ou activité selon les directives reçues. ________________________________________ Compétences professionnelles : - Connaissance approfondie des risques liés aux activités d'exploitation et des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés à utiliser, ainsi que des pratiques/procédures HSE à mettre en œuvre dans toutes les conditions/activités. - Application autonome des connaissances pour des tâches complexes et dans toutes les conditions. - Connaissances de base des véhicules afin d'être capable d'effectuer de manière autonome les opérations de maintenance courante les plus courantes. - Capacité à manœuvrer et positionner les véhicules dans les conditions de terrain les plus courantes (par ex. nivellement précis du sol pour les activités de construction de routes, construction de plates-formes de travail et opérations de pose et d'abaissement de sections de pipeline et raccordement des sections). ________________________________________ Description des compétences comportementales : - Collaboration et travail d'équipe. - Efficacité opérationnelle et orientation résultats requises - Respect des règles de santé et de sécurité ________________________________________ Exigences attendues : - Minimum 4 à 5 ans d'expérience significatives. - CACES R482. - Capacité à lire et comprendre les spécifications techniques, tableaux et graphiques des équipements.

Sous l'autorité de l'infirmier: MISSIONS : _ Hygiène et confort à la personne: *Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie * Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits * Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation * Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes... * Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie. _ Observer et mesurer l'état de santé: * Surveiller les troubles du comportement et les consigner * Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux _ Aider l'infirmière à la réalisation de soins: * Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière * Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques _ Entretien du matériel de soins: * Nettoyer, désinfecter * Entretenir les charriots, les chaises roulantes _ Recueillir et transmettre les informations : * Recueillir les informations concernant les soins et les résidents * Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité * Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées * Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins * Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés * Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage: _ Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident : * Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée CONDITION DE TRAVAIL Compétences professionnelles : o Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations o Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles o Expliquer le fonctionnement du service o Accueillir et accompagner les stagiaires Titulaire du diplôme d'aide-soignant Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Qualités personnelles requises: o Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité o Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique o Avoir le sens de l'écoute, du contact o Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers o Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome o Avoir le sens des responsabilités et être réactif o Être capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative o Devoir de discrétion Temps de travail: 35h/semaine Roulements fixes Horaires en journée : 6h45/13h45 7h/14h- 13h45/20h45 14h/21h -14h15/21h15-8h/12h30-17h30/20h Travail 1 week-end sur 2. Prise de poste au 1" juillet 2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) Missions ou activités Sous l'autorité de l'infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice Conditions de travail du poste Poste en roulement, sur 2 horaires 6h45/14h15, 13h20/21h00 Travail 1 week-end sur 2.

--------- EXPERIENCE EXIGEE --------- Étude ADN est un cabinet spécialisé en généalogie successorale, basé à Servon. Notre mission : retrouver les héritiers et accompagner les études notariales dans la résolution de successions complexes. Jeune, agile et ambitieuse, notre structure est en pleine expansion - et nous avons besoin d'un talent commercial pour accélérer. Ce poste est une vraie opportunité de construction : vous ne rejoindrez pas une machine déjà rodée, vous participez à l'écriture de notre histoire. Vous aurez pour mission principale de rechercher, identifier et localiser les héritiers légaux dans le cadre de successions ouvertes par nos notaires partenaires. Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés, nécessitant à la fois des recherches d'archives, des enquêtes de terrain et des contacts directs avec les héritiers. Responsabilités : Constituer et analyser les dossiers transmis par les notaires Reconstituer l'arbre familial du défunt à partir des registres d'état civil, archives communales, départementales ou en ligne Mener des enquêtes de terrain : mairies, voisins, proches, etc. Prendre contact avec les héritiers et instaurer un lien de confiance Assurer la gestion administrative du dossier (envoi des contrats de révélation, procurations, commandes d'actes, suivi des interlocuteurs, etc.) Travailler en étroite collaboration avec les autres chercheurs de l'étude. Profil recherché : Formation Bac +2 / Bac +3 en histoire, droit, ou généalogie Autorisation SIAF Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire ou dans le domaine juridique/historique Maîtrise des sources d'archives et des méthodes de recherche généalogique Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et goût du terrain Aisance relationnelle et rédactionnelle Permis B Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) infirmier(e). Poste à temps plein de jour. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin PROFIL - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaire : 06h45/16h45, 09h30/19h30 - Travail 1 week-end sur 2.

Pour les besoins de service, on recherche un.e aide soignant.e en CDD (remplacement de 10 mois) MISSIONS Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents Assurer la sécurité des résidents pendant la nuit Travailler en collaboration avec l'agent de service hospitalier Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé Assurer l'entretien du matériel de soins et des locaux Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITIONS DE TRAVAIL CDD 10 mois Poste en roulement, sur 2 horaires 20h45/06h45 et 21h00/07h00 Travail 1 week-end sur 2. Prise de poste au 16 Février 2026

Notre établissement recrute 1 Valet / Femme de chambre (H/F). Poste à pourvoir pour la saison 2024 (juillet à août) Avantages : Nourri durant les heures de travail. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de partie / Second de cuisine / Chef de cuisine MISSION : Le Valet / Femme de chambre effectue les missions de nettoyage des chambres et de propreté des locaux. Il/elle participe à l'aide aux étages. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier : - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise de produits d'entretien - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel Implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité

Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vos missions : Vous assurez l'accueil, et le suivi des tables sous la responsabilité des Chefs de Rang. Vous présentez la carte et les plats élaborés par l'équipe en cuisine. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté du restaurant. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. Poste à pourvoir pour la saison 2025 (avril à octobre).

Nous recherchons un aide maçon pour des chantiers rénovation et neuf. Vos missions: Utilisation de machines (marteau piqueur...) Une base en maçonnerie serait un plus. Chantiers autour de St Nazaire, travail en binôme, possibilité de covoiturage. Travail du lundi au vendredi.

Notre client recherche un manutentionnaire cariste CACES 1B et 3 vos principales missions seront : La réception, le déchargement et le stockage des marchandises dans l'entrepôt. La préparation des commandes en respectant les délais et les normes de qualité. Le chargement des camions pour expédition, en veillant à la sécurité des colis. La conduite de chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits dans l'entrepôt. Assurer la maintenance de premier niveau d'équipements logistiques. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Intégrez une équipe dynamique et participez au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Une aptitude à la conduite de chariots élévateurs et CACES est indispensable. De bonnes compétences en communication et une attitude proactive sont également recherchées. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une entreprise en constante évolution, ce poste est fait pour vous! Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation Aptitude à la conduite d'équipements de manutention Rigueur et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Dynamisme et réactivité