Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - sprzątanie obiektów w terenie, - utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach, - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, - współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie. Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie miesięczne: od 5500,00 zł brutto, - samochód służbowy, - premie dodatkowe, bonusy za efektywność, - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - prawo jazdy kat. B - dyspozycyjność do pracy w wyznaczonych godzinach, - sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 m, - brak przeciwwskazań do dźwigania, - umiejętność współpracy z innymi ludźmi, - pełnoletność. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl lub kontakt tel. 882-945-193 - p. Agnieszka Sobańska w godz. 9:00-15:00 Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w

Zakres obowiązków: przygotowanie obiektów badawczych do badań - oczyszczenie powierzchni badanej np. konstrukcji stalowej do metalicznego połysku przez szlifowanie lub szczotkowanie z korozji i powłoki malarskiej, - wykonywanie czynności pomocniczych podczas wykonywania badań (oczyszczenie przed i po badaniach, odtłuszczenie, usunięcie zendry i korozji) - przygotowanie aparatury badawczej i oprzyrządowania badawczego do zadań badawczych -konserwacja oraz naprawa elektronarzędzi i sprzętu do badań nieniszczących - praca na wysokościach Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: -prawo jazdy kat. B -wykształcenie średnie mile widziane o profilu technicznym - umiejętność obsługiwania elektronarzędzi ( szlifierka, wiertarka .) - naprawa, konserwacja sprzętu badawczego, narzędzi oraz elektronarzędzi - umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi - mile widziane: umiejętność obsługi tokarki ,frezarki , piły taśmowej komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - przygotowanie wyposażenia badawczego do badań. - umiejętność pracy pod presją czasu Cechy indywidualne - systematyczność, rzetelność i dokładność -zaangażowanie w realizowane oraz wytyczone cele -dyspozycyjność - operator zwyżki - mile widziane - kurs pracy na wysokości mile widziane Pracodawca oferuje: - system wynagradzania : czasowy miesięczny ze stawką godzinową brutto od 32 zł do 40 zł za każdą przepracowaną godzinę w zależności od kwalifikacji i posiadanych umiejętności - ciekawą, stabilną i urozmaiconą pracę - w terenie i na miejscu w laboratorium praca od zaraz na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę - otwarta ścieżka rozwoju zawodowego - szkolenia i kursy zawodowe - bony zakupowe z okazji świąt Oferty (CV) prosimy wysyłać na adres e mailowy: biuro@echo-test.pl Kontakt telefoniczny: +48 604-994-760 lub 668 303 589 Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji jest dostępna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy -

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - organizowanie i doskonalenie form usług świadczonych przez Dom w zakresie potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających, - koordynowanie i nadzorowanie usług w zakresie opieki i pielęgnacji, - planowanie pracy oraz tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników, - kontrolowanie rzetelności i systematyczności prowadzonej dokumentacji, - współtworzenie indywidualnych planów wsparcia. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Opiekun medyczny* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: ukończona policealna szkoła z nowym programem nauczania nadające kwalifikacje MED. 14. - opiekun medyczny z nową podstawą programową, wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Kontakt tel. 666 305 842 - p. Aleksandra Stejuk w godz. 8:00-14:00 lub e-mail: aleksandra.stejuk@zdpsiow.pl Adres prowadzonej rekrutacji: DPS "Promień Życia", ul. Łomżyńska 54, 85-808 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących, Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych, Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacji Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En concertation et en accord avec le Directeur et l'équipe en place, vous coordonnez l'organisation et la mise en
œuvre des actions marketing et de la communication externe de la Ligue. Vous prenez les initiatives nécessaires
afin de réaliser les actions de communication sur base des campagnes et actions de militance, ainsi que des
autres besoins en communication décidés par l'Organe d'Administration, le Bureau ou l'équipe opérationnelle.

En concertation avec le Directeur, vous aurez pour principales missions :

Développer et coordonner la stratégie et les actions marketing
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe
Promouvoir les activités de la Ligue via tous les moyens de communication, tant imprimés que digitaux,
y compris vidéos
Développer la campagne de communication pour nos projets « Hôpitaux pour la Faune Sauvage »
(Bruxelles et Namur)
Développer la communication des actions de militance, avec le Pôle Militance de la Ligue
Elaborer un plan « membres » visant à augmenter le nombre de membres et à les fidéliser
Développer les réseaux sociaux et coordonner leur animation
Développer et gérer la communication produits, au travers des outils existants (site e-commerce, réseaux
sociaux, catalogue produits, revue « L'Homme et l'Oiseau », stands et autres événements, ...)
Coordonner la publication de la revue « L'Homme et l'Oiseau ».

Diplôme universitaire ou non universitaire de type long (master, graduat, ...) dans le domaine du
marketing et/ou de la communication ou vous possédez une expérience dans ce domaine ; une
spécialisation en marketing associatif, en communication environnementale ou dans une fonction
similaire dans une autre association est appréciée.
Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction équivalente
Vous êtes à l'écoute, proactif, efficace, autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler seul et en
équipe.
Vous êtes très ordonné, méticuleux, organisé.
Vous avez une excellente maîtrise des outils de communication sur internet et mobile (dont les réseaux
sociaux). Vous êtes à l'aise aussi bien sur la communication print que web, y compris en vidéos. 

Le digital est votre point fort (SEO, SEA, wordpress, Facebook, Instagram, e-commerce, ...), bref vous êtes
clairement un digital native !
Un plus : vous êtes passionnés par les oiseaux et leur protection, vous avez une très bonne connaissance
dans le domaine de la nature et de la faune sauvage. Vous êtes ornithologue.
Un plus : vous avez votre diplôme de « guide nature » ou équivalent (agrégation en sciences,...). Vous
aimez animer, partager, expliquer. Vous avez un bon sens de la pédagogie.
Vous avez une orthographe irréprochable et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez des affinités fortes pour la protection de la nature et le secteur associatif.
La prise de parole en public, les interviews ne vous font pas peur.
La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des atouts.
Vous avez le permis de conduire.
Vous êtes disponible immédiatement.

Vous faites partie d'une association engagée et orientée vers le futur, en transformation et croissance
importante.
Vous profitez d'une certaine flexibilité d'horaire et de récupérations souples, incluant la possibilité de
télétravail.
Vous avez la possibilité de travailler à Bruxelles et/ou Namur.
Vous travaillez au sein d'une équipe jeune et passionnée, dynamique et humaine.
Vous bénéficiez d'un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, commençant dès que possible
(avec possibilité de CDI).
Votre revenu est calculé selon les barèmes de la commission paritaire n°329.03.
Double pécule, 13ème mois et 25 jours de congés annuels.

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Au sein de l'équipe Usines et Electromécanique, vous contribuez à la maintenance et au développement des usines de traitement, stations de pompage et autres installations en production, dans les réseaux de distribution et d'assainissement ou de bâtiments centraux. 

En tant que chef(fe) d'équipe électricien(ne), vous vous chargez de :

• Participer à la maintenance et aux travaux de rénovation, de modernisation et d'extension des installations électromécaniques
• Organiser le travail d'une équipe de maintenance et faire le lien entre le travail sur terrain et votre responsable 
• Réaliser des travaux de montage et câblage électriques HT, BT, de contrôle-commande et de signalisation
• Lire et adapter les schémas électriques et hydrauliques des installations
• Piloter les process allant du capteur de mesure à la supervision 

• Vous êtes titulaire au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou avez suivi une formation (en alternance) en électricité ou équivalent
• Vous pouvez justifier d'une expérience pertinente en électricité de minimum 2 ans
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B 

VOS ATOUTS

• Vous avez le goût et la curiosité technique
• Vous êtes organisé, rigoureux, précis et soigneux et vous respectez les consignes et règles de sécurité
• Vous êtes capable de gérer une équipe et motiver vos collaborateurs
• Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique

• CDI temps-plein 
• Rémunération mensuelle brute entre 3 475 € et 4 291 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Possibilité de devoir assurer un rôle de garde
• Les postes vacants se trouvent à Ben-Ahin et Tailfer

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public bruxellois qui gère une des ressources les plus précieuses, l'eau.

Au sein d'une de nos équipes techniques, vous contribuez à l'entretien et la mise en place de nos réseaux, et vous êtes chargé de :

• Installer et entretenir les canalisations destinées à la distribution de l'eau ainsi que les vannes et accessoires
• Installer les bouches et bornes d'incendie
• Exécuter des travaux de terrassement, blindage, maçonnerie et pavage lors de l'accomplissement du travail ou de la mise en ordre du chantier
• Utiliser le cas échéant de petits engins mécaniques et pneumatiques (cobra, dameuse, etc..)
• Mettre hors service et remettre en service des tronçons de tuyauterie par la manœuvre des vannes du réseau
• Interpréter et mettre en application les instructions données sous forme écrite, schématique ou sur plan
• Prévenir les riverains des interruptions de la distribution
• Mettre en place la signalisation de petits chantiers selon les directives du responsable d'équipe

• Vous avez une expérience pertinente en plomberie et assainissement de minimum 2 ans OU au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en sanitaire ou discipline apparentée OU une formation qualifiante en fontainerie ou discipline apparentée
• Vous avez le permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous êtes soigneux, polyvalent et rigoureux dans l'exécution de vos tâches
• Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie 
• Vous veillez à réaliser un travail précis et de qualité
• Vous travaillez en sécurité en veillant à respecter les consignes qui vous sont données
• Vous effectuez des tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous soutenez l'esprit d'équipe, vous partagez vos avis et idées et contribuez à la résolution de problèmes

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 2 764 € et 3 490 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail extérieur et physique
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi

Qu'attendons-nous de vous ? 

 

Vous contribuez à créer un environnement sécurisant propre et accueillant favorisant le bien-être et le développement harmonieux des enfants. Dans ce cadre, votre rôle implique de veiller à leur hygiène, leur santé et leur sécurité, en appliquant les gestes de soin appropriés et ayant une bonne connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants.

Vous êtes également en mesure d'intervenir avec réactivité et calme en cas d'incidents dans le respect des protocoles de premiers secours.

Vous observez chaque enfant avec bienveillance afin de proposer des activités adaptées à son âge, à ses capacités et à son rythme de développement.

Vous veillez à équilibrer votre attention entre tous les enfants, en répondant aux besoins spécifiques de chacun tout en respectant leur évolution.

Vous encouragez leur autonomie tout en offrant une présence stable, rassurante et bienveillante fondées sur des repères clairs et un cadre sécurisant.

La communication occupe une place essentielle de votre pratique professionnelle. 

Vous veillez à instaurer un dialogue bienveillant et respectueux avec les enfants, les familles et l'équipe éducative.

Vous transmettez les informations de manière claire et fiable à vos collègues, à votre responsable et aux familles, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants.

Vous savez exprimer votre point de vue avec professionnalisme, tout en restant attentif (ve) et à l'écoute de l'opinion des autres.

Cette attitude favorise un climat de confiance mutuelle et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe.

Vous contribuez ainsi à maintenir un environnement de travail serein et sécurisant propice au développement, au bien-être et à l'épanouissement de tous.

Qui êtes-vous ?

 

Travailler avec des enfants, c'est vivre chaque jour de nouvelles aventures !

Si vous êtes une puéricultrice curieuse, bienveillante et pleine d'énergie, rejoignez notre équipe et contribuez à créer un lieu de vie joyeux, rassurant et stimulant pour les petits explorateurs du quotidien.

 

Vous serez engagé(e) en tant qu'assistant(e) technique (échelle salariale C1 - simulation de salaire) avec un contrat à durée déterminée à temps plein (100%) le plus vite possible. Après une évaluation positive, ce contrat peut être prolongé.

Si vous souhaitez nous rejoindre, nous pouvons vous offrir les avantages suivants :

• Une bonne formation, à suivre pendant vos heures de travail. La formation aux premiers secours est obligatoire
• Des horaires de travail flexibles pendant les heures d'ouverture des crèches (7h-18h)
• Des congés et des absences flexibles en fonction des besoins du service.
• 26 jours de congé annuel (au prorata)
• Gratuité des transports en commun.
• Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté.
• Droit aux services offerts par l'OCASC (par exemple, garde d'enfants, centres de vacances, service social, .....).
• Possibilité d'acquérir une prime de bilinguisme
• Avantages et offres intéressantes via la plateforme benefits at work
• Possibilité d'obtenir une indemnité vélo
• Possibilité que l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé soit prise en compte dans l'ancienneté monétaire lorsqu'elle est reconnue comme une expérience professionnelle particulièrement utile.

Votre fonction
¿ Coordonner les activités/projets du pôle
¿ Encadrer et superviser les collaborateur·trice·s du pôle
¿ Motiver et accompagner les collaborateur·trice·s
¿ Répartir et déléguer les différentes tâches aux collaborateur·trice·s
¿ Planifier le travail et communiquer le planning/horaires aux collaborateur·trice·s
¿ Définir des objectifs annuels collectifs et individuels et mettre en oeuvre les processus d'évaluation des
collaborateurs
¿ Veiller au bien-être des collaborateur·trice·s et optimiser la qualité de vie au travail
¿ Identifier les besoins en formation et encourager les collaborateurs dans le développement de leurs
compétences
¿ Représenter le pôle à la réunion de coordination
¿ Veiller à une communication dynamique et interactive descendante (vers l'équipe) et ascendante (vers la
réunion de coordination)
¿ Organiser et animer les réunions du pôle
¿ Participer à la rédaction du rapport d'activité
¿ Assurer une veille dans son propre domaine afin d'anticiper les évolutions futures
¿ Développer et entretenir des liens avec le secteur (synergies, mutualisation des ressources, partages de
pratiques/idées, ...)
¿ Représenter l'association dans le réseau et lors d'évènements
¿ Participer au plaidoyer

Compétences
¿ Expérience en coordination de projet et en gestion d'équipe
¿ Planification et sens de l'organisation
¿ Réactivité et flexibilité
¿ Capacité à travailler en autonomie et en équipe
¿ Proactivité et prise d'initiative
¿ Résistance au stress
¿ Sensibilité à la problématique de la grande pauvreté
¿ Ponctualité
Profil requis
¿ Diplôme en lien avec la fonction et/ou expérience équivalente
¿ Très bonne connaissance du secteur social belge
¿ Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
¿ Bilinguisme ou parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et très bonne connaissance de l'autre langue

Nous offrons
¿ Un contrat de remplacement à temps partiel (4/5ème) du mardi au vendredi de 9h à 17h
¿ Des chèques repas
¿ Un esprit d'entreprise en adéquation avec notre projet social
¿ Une intervention dans les frais de déplacement domicile/ travail (transports publics à 100%)
¿ Des locaux facilement accessibles à Bruxelles (84 rue des Vétérinaires à Anderlecht)
¿ Une équipe dynamique et un cadre de travail convivial