Ønsker du en jobb der du gjør en forskjell for mennesker i sårbare livssituasjoner – hver eneste dag?

Det er ikke hver dag man kan få være med på noe historisk, men nå har du faktisk muligheten. Ny innkrevingslov fra 2026, samling av all statlig innkreving hos én aktør og et stort digitaliseringsprosjekt som samler seks regnskaps- og fem innkrevingssystemer markerer et stort skifte her i Skatteetaten. Gjennom innføring av programmet Fremtidens innkreving setter vi brukeren i sentrum. Vi skal forenkle og forbedre prosesser som skal gjøre det enkelt for brukeren å gjøre opp for seg. 

Vi ser nå etter saksbehandlere som ønsker å jobbe tett på våre brukere. Vi er på jakt etter deg som er dyktig på kommunikasjon og formidling, som trives i veilederrollen og som kommuniserer på en respektfull og tillitsvekkende måte, både på telefon og i den skriftlige saksbehandlingen. Som saksbehandler hos oss vil du få en variert arbeidsdag i lag med flinke kolleger, og du vil bli en del av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og positivitet. 

Bjørnevatn er et lite tettsted, ca en mil fra Kirkenes. Dette området er et paradis for friluftsentusiaster, og Kirkenes byr på et rikt kultur-og aktivitetstilbud, samt direkteruter til både Tromsø og Oslo. Våre kontorlokaler i Bjørnevatn huser et stort og tverrfaglig innkrevingsmiljø med over 100 engasjerte medarbeidere med ulik bakgrunn og fagkompetanser. På jobb for fellesskapet trenger vi forskjelligskapet!

Ønsker du muligheten til å kombinere meningsfulle arbeidsoppgaver med en innholdsrik fritid? Da håper vi å se din søknad!

Hva går jobben ut på?

Som saksbehandler hos oss vil dette være dine hovedoppgaver: 

• Saksbehandle skriftlige henvendelser fra våre brukere. Du vil blant annet behandle søknader om betalingsavtaler, kravforespørsler og andre typer skriftlige henvendelser
• Delta i daglig telefonturnus, hvor du vil veilede og hjelpe våre brukere per telefon
• Bidra i arbeidet med forbedring og- effektivisering av arbeidsprosessene våre 
• Bidra i endrings- og utviklingsarbeid ved behov 

Du vil få mulighet til å jobbe innenfor et bredt fagområde, med innkreving av blant annet underholdsbidrag, feilutbetalte ytelser og skattekrav.  

Verden er i kontinuerlig endring - det er vi i Skatteetaten også. Derfor kan det bli aktuelt med kompetansevridning, endringer av oppgaver eller organisatorisk endring og eventuelt fjernledelse på et senere tidspunkt for stillingen.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Høyere utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen relevante fagområder. Lang og relevant erfaring med saksbehandling og/eller brukerveiledning, kan kompensere for kravet til utdanning
• Svært god norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• God engelsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse, og evne til å sette deg inn i og veksle mellom ulike systemer, som for eksempel bruke Teams og SharePoint og navigere i ulike fagsystemer
• Kompetanse og erfaring innenfor saksbehandling, innkreving og/eller brukerveiledning vil være en fordel, men opplæring vil bli gitt
  
• Kompetanse innen økonomi/analyse er ønskelig

Hva ser vi etter hos deg?

• Du vil komme i kontakt med alle typer mennesker, og mange er i en vanskelig økonomisk situasjon. Derfor er det viktig at du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner slik at du gjør deg forstått i møte med brukerne våre.  
• Du er serviceinnstilt med et tydelig brukerfokus. Du evner å håndtere uforutsigbarhet, og du holder hodet kaldt selv i stressede situasjoner
• Du jobber strukturert og effektivt og du er god på å prioritere
• Du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du trives med samarbeid når det er behov for det
• Du har et "øye" for gode løsninger, og er ikke redd for å komme med forslag til forbedringer eller endringer
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å dele erfaringer, og du møter kollegaer med raushet og en positiv innstilling  
• Vi og samfunnet rundt oss er stadig i endring. Vi ønsker derfor at du er fleksibel og liker å prøve nye oppgaver og arbeidsmåter
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: Du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, mulighet for hjemmekontor, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

I tillegg til alt dette er det flere økonomiske fordeler ved å bo og arbeide i Finnmark:

• reduksjon i personbeskatningen
• nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
• fritak for el-avgift på forbruk
• gratis barnehage
• økt barnetrygd

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for, hvis det er mulig i oppgaveløsningen. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 550 000 og 700 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

 

 

Verdt å merke seg før du søker

Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Kristin Kristiansen, underdirektør , 46696541

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5105882167
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Trives du med å bruke din juridiske kompetanse til å bli med på vårt historiske skifte?

Det er ikke hver dag man kan få være med på noe historisk, men nå har du faktisk muligheten. Ny innkrevingslov fra 2026, samling av all statlig innkreving hos én aktør og et stort digitaliseringsprosjekt som samler seks regnskaps- og fem innkrevingssystemer markerer et stort skifte her i Skatteetaten. Gjennom innføring av programmet Fremtidens innkreving setter vi brukeren i sentrum. Vi skal forenkle og forbedre prosesser som skal gjøre det enkelt for brukeren å gjøre opp for seg. 

Med ny innkrevingslov får du være med på vår faglige kompetansereise med et mer moderne og helhetlig regelverk, som styrker rettssikkerheten og kvaliteten på sakene våre. Du kan være med å bidra sammen med oss fra start. 
Vi er et kompetent miljø på innkreving, og hos oss blir du en del av et stort miljø som ivaretar juridiske oppgaver innen innkreving overfor personlige skyldnere. Som skattejurist hos oss vil du være en fagperson innen hele innkrevingsområdet, som blant annet innbefatter arbeid med frivillig innkreving, tvangsinnkreving, gjeldsordning, samt innkreving i inn- og utland.

Bjørnevatn er et lite tettsted, ca en mil fra Kirkenes. Dette området er et paradis for friluftsentusiaster, og Kirkenes byr på et rikt kultur-og aktivitetstilbud, samt direkteruter til både Tromsø og Oslo. Våre kontorlokaler i Bjørnevatn huser et stort og tverrfaglig innkrevingsmiljø med over 100 engasjerte medarbeidere med ulik bakgrunn og fagkompetanser. På jobb for fellesskapet trenger vi forskjelligskapet!

Ønsker du muligheten til å kombinere meningsfulle arbeidsoppgaver med en innholdsrik fritid? Da håper vi å se din søknad!

Hva går jobben ut på?

Som jurist i gruppen vil du bidra til å sikre kvalitet, likebehandling og rettssikkerhet i Skatteetatens arbeid. 
Aktuelle arbeidsoppgaver er: 

• internasjonal innkreving, herunder sørge for at innkrevingen er i henhold til bi- og multilaterale avtaler og konvensjoner, samt bistå ved juridiske problemstillinger knyttet til innkreving av utenlandske krav i Norge, og innkreving av norske krav i utlandet
• behandle klager på utlegg og motregning
• ivareta kvalitet og likebehandling i rettsanvendelsen innen personsegmentet 
  
• være prosessfullmektig i saker for tingretten og utarbeide skriftlige tilsvar der fullmakt er delegert
  
• håndtere gjeldsordning og andre rettslige prosesser innen personsegmentet
  
• bistå i saker fra brukerhenvendelser, herunder betalingsavtaler
  
• gi faglig bistand, rådgivning og veiledning til kollegaer og samarbeidspartnere
• delta i høringer, utredninger, prosjekter og arbeidsgrupper på tvers av divisjoner og etater
• planlegge og bidra til gjennomføring av kompetansehevende tiltak i avdelingen. 
• Støtte seksjonene i deres arbeid og være kontaktpunkt mot juridisk stab

Verden er i kontinuerlig endring - det er vi i Skatteetaten også. Derfor kan det bli aktuelt med kompetansevridning, endringer av oppgaver eller organisatorisk endring og eventuelt fjernledelse på et senere tidspunkt for stillingen.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Du har mastergrad i rettsvitenskap. Nyutdannede som leverer master våren 2026 oppfordres til å søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge 
• God kunnskap om juridisk metode
  
• Du har digital kompetanse, hvor du evner å sette deg inn i og veksle mellom ulike systemer, som for eksempel bruke Teams og SharePoint og navigere i ulike fagsystemer
• Du har god fremstillingsevne av juridiske problemstillinger på en tydelig og forståelig måte, også på engelsk 
• Det er en fordel om du har tilleggskompetanse i personvern og/eller økonomi

Hva ser vi etter hos deg?

Du

• trives med å håndtere flere oppgaver samtidig og leverer kvalitet innen tidsfrister
• tar ansvar, prioriterer selvstendig og tilpasser deg endringer når det trengs
• er fortrolig med å kommunisere med personer i utfordrende livssituasjoner
  
• er nysgjerrig, faglig engasjert og tar aktivt ansvar for egen utvikling
• bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å dele erfaringer og ideer, og møter kollegaer med raushet og positiv innstilling
• er fleksibel og fortrolig med å jobbe i ulike systemer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  I tillegg er det flere økonomiske fordeler ved å bo i Finnmark:

• reduksjon i personbeskatningen
• nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
• fritak for el-avgift på forbruk
• gratis barnehage
• økt barnetrygd

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist/seniorskattejurist, med en årslønn mellom 630 000 og 830 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk:  Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Lise Bøgeberg Mathisen, underdirektør , 47286099

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5105842705
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Skatteetaten søker underdirektør for strategi og langtidsplanlegging i divisjon næring.

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansiering av velferdssamfunnet. I divisjon Næring bidrar vi til dette gjennom veiledning, fastsetting og kontroll overfor næringsdrivende, og ved å sikre etterlevelse av merverdiavgifts- og særavgiftsregelverket for alle avgiftspliktige. Målet er at næringsdrivende etterlever skatte- og avgiftsreglene på en måte som opprettholder den høye tilliten til skattesystemet i Norge. 

Det skjer mye spennende hos oss for tiden. Vi har nylig omorganisert divisjonen for å jobbe mer helhetlig med næringssegmentet, og vi styrker samhandlingen på tvers av fagmiljøer og ansvarsområder. Samtidig jobber vi målrettet for å bli mer datadrevne, slik at innsikt i større grad støtter strategiske valg, prioriteringer og gjennomføring i den daglige oppgaveløsningen.  

Nå ser vi etter deg som vil lede arbeidet med strategi og langtidsplanlegging, og bidra til at divisjonen løser sitt samfunnsoppdrag og utvikler seg i tråd med retningen og målene som er satt for Skatteetaten og næringssegmentet. Som underdirektør for strategi og langtidsplanlegging har du ansvar for at divisjonen utvikler mål og målbilder, og at disse operasjonaliseres og følges opp på en måte som sikrer god leveranseevne både i dag og i møte med fremtidige behov.  

Du vil lede en gruppe på 12 dyktige medarbeidere med ulik fagbakgrunn. I tillegg vil du ha ansvar for å drive strategiske prosesser på tvers av divisjonen og i samspill med direktoratet. Stillingen er plassert i styringsstaben, som har et bredt ansvar innen blant annet planprosess, resultat- og risikostyring, økonomi og budsjett, gevinstuttak, sikkerhet og beredskap samt avvik- og hendelseshåndtering.  

Hva går jobben ut på?

Du skal:

• koordinere divisjonens bidrag til Skatteetatens strategi og langtidsplan, og sammen med resten av styringsstaben, ledere og nøkkelressurser legge planer for operasjonalisering, måling og rapportering 
• ha oversikt og innsikt i oppgaveløsning og utviklingsarbeid, samt samfunnstrender som påvirker måloppnåelsen – og bruke dette til å utarbeide kunnskapsgrunnlag og levere innsikt til strategiske og operative beslutninger  
• bidra til utvikling og oppfølging av målbilder og veikart, i tett samarbeid med produkteiere og ledere
• sikre helhetlig prioritering av divisjonens tiltak og utviklingsbehov i samarbeid med utviklingsavdelingen i divisjonen  
• strategisk porteføljestyring, inkludert ressursstyring og utarbeidelse og oppfølging av gevinstplaner og virkningsanalyser 
• styrke kompetansen og evne til strategisk arbeid og ledelse blant medarbeidere og ledere  
• planlegge og fasilitere strategiske prosesser på tvers av enheter og fagområder  
• håndtere utredningsoppdrag innenfor divisjonens ansvarsområder 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, eksempelvis innen strategi, ledelse eller samfunnsfaglige fag.
  Minimum utdanning på bachelornivå er et krav. Særlig relevant erfaring kan kompensere for masterkravet.
  Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
• erfaring fra strategisk arbeid – for eksempel fra strategi- og målbildeutvikling, tverrgående utviklingsinitiativ og gevinstrealisering, samt bruk av data og kunnskapsgrunnlag i strategiske beslutninger   
• god organisasjons- og virksomhetsforståelse, gjerne relevant erfaring fra større offentlige virksomheter  
• erfaring med kompetanseledelse og endringsledelse 
• relevant ledererfaring og erfaring med oppfølging av medarbeidere 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  

Hva ser vi etter hos deg?

Tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet er et viktig fundament for ledelse i Skatteetaten. Vi søker deg som er en god fasilitator, nysgjerrig utforsker og dyktig kommunikator.    

Vi ser etter deg som: 

• er en utviklingsorientert leder med strategisk og langsiktig blikk, og god helhetsforståelse på tvers av fag og ansvarsområder
• tar initiativ og ansvar for å omsette strategi til handling, og sikrer god fremdrift og gjennomføring   
• er strukturert og analytisk, og evner å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger og omsette dette til tydelige planer og prioriteringer  
• fasiliterer og driver prosesser med involvering av medarbeidere, ledere og fagmiljøer på tvers  
• samarbeider godt, kommuniserer tydelig og skaper engasjement og retning mot felles mål 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 900 000 og 1 050 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Anne Sundvoll, seksjonssjef, 400 20 382

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5103101850
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Spar Vea søker personer som har godt humør, som vil jobbe og som er god på kundeservice.

Hva vi ser etter

Vi søker en ferie vikar som ikke skal ha ferie i sommer, du må være tilgjengelig i ukene 25-35. Erfaring fra tidligere arbeid kan være en fordel, men er ikke et krav. Opplæring vil bli gitt. Vi søker deg med godt humør , som er service innstilt og har stå på vilje. Du ønsker å gjøre en god jobb for butikken, og har en ansvarsfølelse i arbeidet du gjør.

For den rette personen så er det stor mulighet for videre jobb utover høsten.

Arbeidsoppgaver

Ekspedere kunder i kassen og i tippingen.

Vare påfylling

Kundebehandling

Annet forefallende butikkarbeid

Vi tilbyr

Vi ønsker deg som er fyllt 18 år og snakker godt norsk.

I Spar så legger vi vekt på å skape den beste lokale handle opplevelsen for kundene våre, hver dag - hele året.

Om arbeidsgiveren:

Dagligvarebutikk med varm mat disk.

Havariet & Lille Havariet søker bartendere på deltid.

Perfekt jobb ved siden av annen dag jobb eller studier.

2-3 helger per mnd fredag & lørdag. Hovedsaklig jobb i tidsrom 18-03/04.

Må være 20 år. Erfaring er en fordel, men intern opplæring gis.

Hva vi ser etter

Vi søker etter bartendere med glimt i øyet, tempo & høy arbeidsmoral. Hos oss er gjesten kongen & ditt smil er alltid på plass.

Arbeidsoppgaver

Bartender. Servere øl, vin, cocktails osv til gjester. Både i restaurant & pianobar.

Havariet er en svært populær restaurant med ca 400 sitteplasser + en flott moderne pianobar.

Det er høyt trykk hos oss.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en godt betalt deltidsjobb på en attraktiv arbeidsplass. Svært godt arbeidsmiljø med mange stabile ansatte. Vi tilbyr kvelds, natt & helgetillegg. Tipsen er høy på Havariet.

Om arbeidsgiveren:

Havariet & Lille Havariet er blant Tønsbergs største serveringssteder. Med 400 sitteplasser inne & ute + en svært populær pianobar.

Spennende og lærerik sommerjobb som veileder.

Hva vi ser etter

Vi ønsker at du

• studerer pedagogikk, helse eller sosialfag

• møter mennesker med respekt og profesjonalitet

• har evnen til å skape gode relasjoner

• er ansvarsbevisst og selvstendig

• har førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver

• Veilede og følge opp deltakere i arbeid

• Delta i praktisk arbeid, hovedsakelig på våre interne arbeidsarenaer (butikk, frukt, hjelpemidler og kreativt verksted)

• Dokumentere og oppdatere planer

Vi tilbyr

• Et raust og givende arbeidsmiljø

• Varierte arbeidsoppgaver

• Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Marinor AS er en arbeids- og inkluderingsbedrift som bidrar til at flere kommer i arbeid. Vi fremmer et inkluderende arbeidsliv gjennom å støtte, styrke og kvalifisere mennesker for arbeid og utdanning. Besøk gjerne vår nettside: marinoras.no.

BAKER (deltid)

Som pizzabaker/baker hos oss får du boltre deg på kjøkkenet med ferske bunner. Så snart du er ferdig opplært kommer du til å lage så fine pizzabunner at kundene kommer igjen og igjen. Du trenger ikke kokkeutdanning for å jobbe hos oss, men du bør like å lage mat og bake. Og være lærevillig, da vi lærer deg alt du trenger å kunne.

Du må også tåle høyt tempo, for det blir heldigvis travelt hos oss rett som det er. Og så må du være vennlig og sosial, og forstå hva som skal til for at både kollegaer og kunder skal trives rundt deg.

Vi baker pizzabunner både på dagtid og i helgene, så det er da du trengs hos oss (annenhver helg).

Hos oss får du:

• Kule kollegaer

• Ryddige arbeidsforhold

• Og ikke minst sjansen til å møte de mange pizzaelskerne på Evje !

Blir du glad i pizzahjertet ditt av å lese dette, gleder vi oss til å høre fra deg!

Send CV og søknad til evje@pizzabakeren.no

Om arbeidsgiveren:

www.pizzabakeren.no

Vi har ledig lærlingeplass i Salgsfaget

Hva vi ser etter

Er du interessert i kundeservice, salg og varehandel? Ønsker du å ta fagbrev og samtidig få verdifull arbeidserfaring i en trivelig butikkhverdag? Da er du kanskje vår nye lærling eller lærekandidat i salgsfaget!

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og service

• Følge læreplan og mål i denne

• Varepåfylling og vareplassering

• Kassaarbeid og betjening av kunder

• Orden og renhold i butikken

• Vareeksponering og kampanjearbeid

Vi tilbyr

Som lærling eller lærekandidat hos oss vil du bli en del av et engasjert team som jobber sammen for å gi kundene den beste handleopplevelsen. Du får opplæring i alle deler av butikkdriften, og du vil få tett oppfølging gjennom hele læretiden i butikk og av opplæringskontor.

Om arbeidsgiveren:

Dagligvarebutikk med stor ferskvareavdeling og Søndagsåpen Brustadbu.

Sentralt beliggende i Svolvær.

Sjekk gjerne ut vår facebookside.

Barnehageveileder/assistent - vikar/engasjement frem til 3. juli 2026- mulighet for forlengelse fra 3. aug 2026 (nytt barnehageår). Tiltredelse: Snarest.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en person med gode samarbeidsevner, intitativrik, selvstendig, evne til å se barnas behov og gi dem god omsorg.

Ta gjerne kontakt på telefon og evt avtal besøk for samtale.

Arbeidsoppgaver

Vi har behov for ekstra bemanning i en periode, foreløpig frem til sommeren (3. juli), med mulighet for forlengelse i nytt barnehageår fra august hvis behovet tilsier det.

Arbeidserfaring i barnehage er en stor fordel.

Arbeidsoppgaver i en barnehage er observasjon av barn, veiledning av barn under lek og aktiviteter, bleieskift/stell, holde samlingsstunder, gå turer og annet forefallende arbeid med barn og ellers annet i barnehagen.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale - vi følger tariff for PBL (Private Barnehagers Landsforbund).

Hyggelig og lite arbeidsmiljø.

Om arbeidsgiveren:

Tunet barnehage er en liten barnehage beliggende sentralt i Brumunddal, godkjent for 25 plasser. Pr dags dato 15 barn (utnyttelse ca 20 plasser).

Er du en erfaren MIG/MAG-sveiser på jakt etter nye muligheter? Vi har spennende prosjekter i Stavanger-området.

Arbeidsoppgaver:

• Sveising av konstruksjoner og komponenter i stål
• Montering og tilpasning etter tekniske tegninger
• Kvalitetskontroll og dokumentasjon av eget arbeid
• Samarbeid med montører og produksjonsteam

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med MIG/MAG-sveising (136/138-prosess)
• Gjerne gyldige sveisesertifikater
• Kommunisere på norsk og/eller engelsk

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter erfaring og kvalifikasjoner
• Gode arbeidsforhold og stabilt arbeid
• Et profesjonelt og trygt arbeidsmiljø

Syns du dette høres som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Om arbeidsgiveren:

Ansett AS er et lokalt konsulent/bemanning og rekrutteringsselskap, som i hovedsak driver med rekruttering til faste stillinger og utleie av konsulenter / vikarer til korte eller lengre oppdrag. Vi formidler stillinger innen de fleste segment og legger stor vekt på å kunne levere rett kandidat, på rett plass og til rett tid. Vi setter personlig service og tett oppfølging i høysetet. www.ansett.no