Vil du bidra til at eldre kan bo trygt hjemme – litt lenger?

Mange eldre ønsker det samme:

å bo hjemme, klare seg selv og kjenne trygghet i hverdagen.

Som hjemmehjelp i praktisk bistand hos Norlandia Hjemmeomsorg er du er viktig del av nettopp dette.

Det du gjør – de små, praktiske tingene – gir stor verdi for mennesker som trenger støtte for å mestre hverdagen sin.

Hos oss handler jobben om trygghet, mestring og menneskemøter

Tenk deg å gå fra et hjem og vite at:

• du har bidratt til orden og struktur

• du har gjort hverdagen litt lettere

• du har gitt trygghet til et menneske som ønsker å klare seg hjemme

Kanskje var det renholdet som gjorde forskjellen. Kanskje var det praten, smilet eller den faste avtalen. Eller kanskje det bare var det å være der.

Det er summen av dette som gjør at eldre kan bo hjemme lenger – med god livskvalitet.

Hva innebærer rollen?

Som hjemmehjelp vil du:

• Utføre praktisk bistand som renhold, klesvask, handling og enkle oppgaver i hjemmet

• Skape trygghet og forutsigbarhet gjennom faste besøk

• Observere og dokumentere hjelpebehov. Opplæring blir gitt

• Være et vennlig, stabilt og tillitsfullt ansikt

• Jobbe selvstendig, med støtte fra et faglig fellesskap

Dette er en rolle hvor det menneskelige er like viktig som det praktiske.

Fleksibilitet som passer livet ditt

Denne jobben er godt egnet for deg som:

• er senior eller pensjonist og ønsker en meningsfull hverdag

• vil kombinere jobb med studier

• har annen jobb, familie eller interesser som krever tiden din

• ønsker forutsigbarhet og frihet i arbeidshverdagen

✔Arbeid på dagtid

✔ Ingen kveld- eller helgejobbing

✔ Mulighet for fleksibel oppstart og omfang

✔ Selvstendig arbeid

Hvem ser vi etter?

Vi ser først og fremst etter deg som:

• er omsorgsfull og pålitelig

• liker å jobbe selvstendig

• har førerkort klasse B

• har gode norskkunnskaper, krav til norskprøve B1

• trives med mennesker og hverdagsnære oppgaver

Det er ingen krav om formell utdanning. Personlig egnethet er viktigst.

Det viktigste er at du har lyst til å bidra – og tar ansvar for mennesker som trenger det.

Hvorfor er denne jobben viktig?

Praktisk bistand er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene. Den:

• forebygger større hjelpebehov

• gir trygghet før behovene blir omfattende

• bidrar til at eldre kan leve gode liv hjemme

Når du gjør din jobb godt, gir du både brukerne og samfunnet en viktig gevinst.

Dette er en jobb for deg som:

• vil gjøre noe som virkelig betyr noe

• ønsker å bestemme egen stillingsprosent og vil jobbe på dagtid i ukedager

• vil bruke tid, omsorg og tilstedeværelse på en meningsfull måte

Mulighet for mer – hvis du ønsker!

For rette kandidater kan det også være mulighet for:

• turnusvakter i hjemmesykepleie

• oppdrag i SeniorPluss, som supplerer vedtaksbaserte tjenester

Dette avhenger av kompetanse, interesse og behov.

Høres dette ut som noe som passer deg? Lurer du på hvordan det er å jobbe i Norlandia? Ta kontakt eller besøk våre nettsider.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Er du en engasjert ergoterapeut som trives med selvstendig arbeid, og som motiveres av å gjøre hverdagen bedre for eldre og syke mennesker? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en ergoterapeut i 30 % fast stilling til vårt trivelige sykehjem. Her bor det mennesker med sammensatte helseutfordringer og stort behov for støtte i hverdagen. Du blir en sentral ressurs i det tverrfaglige teamet – og den eneste ergoterapeuten ved sykehjemmet – med muligheten til å sette ditt faglige preg på tjenesten.

Ullernhjemmet er et langtidssykehjem med 48 langtidsplasser hvorav 8 er forsterket skjermet plasser for personer med demens, fordelt på tre avdelinger og vi drifter også et dagsenter. Vi ligger nydelig til med utsikt over Oslofjorden, og lett tilgang til grøntområder og offentlig kommunikasjonsmidler. Vi ønsker et levende hus med plass for mangfold, slik at alle vårer beboere kan få innfridd hva som er viktig for seg. Det er utstrakt bruk av velferdsteknologi i bygget, bl.a. digitalt tilsyn og ulike former for sensorteknologi. I tillegg til å være et moderne sykehjem skal Ullernhjemmet ha et godt bo- og arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av beboernes funksjonsnivå og behov for tiltak
• Tilrettelegging for aktivitet, deltakelse og mestring i dagliglivet
• Vurdering og tilpasning av tekniske hjelpemidler
• Samarbeid med sykepleiere, leger, fysioterapeuter og annet helsepersonell
• Bidra i tverrfaglige møter og individuell oppfølging
• Dokumentasjon og faglig rådgivning

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ergoterapeut
• Erfaring med eldreomsorg eller arbeid med personer med sammensatte behov er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig (C1) gjennom hele ansettelsesprosessen
• Grunnleggende digital kompetanse (journalføring og elektroniske hjelpemiddelsøknader)
• Gjennomførte kurs på hjelpemidler vil bli vektlagt
• Erfaring med EPJ-systemet Gerica er en fordel
• Det kreves politiattest av nyere dato før oppstart

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, strukturert og målrettet
• Du tar initiativ og ser muligheter for forbedring
• Du er trygg i din rolle og samarbeider godt med andre faggrupper
• Du har en omsorgsfull og respektfull tilnærming til beboerne
• Du evner å tilpasse deg ulike behov og situasjoner i en variert hverdag

Vi tilbyr

• En givende jobb med stor grad av selvstendighet
• Et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Tett tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for faglig påvirkning
• Fleksibilitet og forutsigbar arbeidstid
• Trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Rabatter på enkelte medlemskap i SATS og bedriftsidrettslag.
• Oslo kommunes pensjonsordning, les mer på https://www.opf.no
   
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert

Kontaktinformasjon

Norianne De Luna Lorenzo, 96945414, norianne.lorenzo@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Ullernchaussen 111
0877 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5103324187
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast

Er du en tålmodig og positiv person med godt humør? Da kan dette være jobben for deg!

Jeg er en 16 år gammel gutt som trives aller best med gaming og rolige aktiviteter, men har også en stor interesse for alt som har med hjul og motor å gjøre – spesielt traktorer, redskap, anleggsmaskiner og ulike kjøretøy. Mye av hverdagen min går med til å spille Farming Simulator på PlayStation, samt å se film og serier på iPad. Innimellom liker jeg også å bade i basseng eller dra på tivoli og fornøyelsesparker.

Det er en stor fordel om du tar initiativ til å motivere for å finne på ting når det passer, men vel så viktig er det at du har tålmodighet og trives med rolige stunder, særlig når gaming står i fokus.

Hva går jobben ut på?

Som min assistent vil du hente meg på skolen og være sammen med meg etter skoletid. Du tar initiativ til aktiviteter, både inne og ute, og hjelper meg med husarbeid og matlaging slik at jeg kan lære å bli mer selvstendig. Du bistår med personlig hygiene, stell og bekledning, og er til stede og tilgjengelig når jeg trenger det. Jobben handler om å gi meg frihet til å utvikle meg, samtidig som du gir foreldrene mine avlastning.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter en person som er tålmodig, omsorgsfull og positiv, og som møter hverdagen med godt humør. Det er viktig at du kan være både leken og initiativrik, samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Jeg ønsker at du har lyst til å bidra til at jeg får en morsom og meningsfull hverdag – enten det er en rolig ettermiddag hjemme med gaming, eller en tur ut for å se på maskiner og kjøretøy.

Arbeidstid og stilling:

Jeg er annenhver uke hos min mamma, og derfor ser jeg etter en assistent som kan jobbe følgende arbeidstider:

• Mandag, tirsdag og torsdag fra ca. 14.45 til 21:00

• Onsdag og fredag fra ca. 13.30 til 21:00

Spesifiser gjerne i søknaden hvor mange faste dager du ønsker å jobbe i uken og hvilke dager som passer for deg! Jeg har også BPA hos min pappa, så dersom du ønsker å jobbe mer en annenhver uke, så er det mulig å se på en stilling hos min pappa i tillegg.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort og egen bil

• Du må tåle vann, for jeg elsker å bade!

• Fremlegge gyldig politiattest ved ansettelse

• Gode norskkunnskaper

• På grunn av stillingens natur oppfordres menn til å søke

Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du vil sende inn en ny søknad og jeg gleder meg til å bli bedre kjent med deg!

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Nora Narum på epost: nora.narum@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vil du være med og påvirke hvordan en av Norges største offentlige virksomheter jobber med ansvarlig leverandørstyring? 

Vi søker en erfaren medarbeider til utviklingen av kvalitetssystem og prosesser for kontrakter og leverandørstyring. I denne rollen får du mulighet til å jobbe med en av landets mest komplekse kontraktsporteføljer og bidra til at Navs avtaler skaper samfunnsverdi. Du vil ha en sentral rolle i et profesjonelt anskaffelsesmiljø, med ansvar for å sikre at kontrakter etterleves og leverandører følges opp. Rollen innebærer bred kontaktflate med fagmiljøer både internt og på tvers av offentlig sektor. Vi søker deg som trives med forbedringsarbeid og utvikling, og som ønsker å bidra til at Nav tar en ledende posisjon innen ansvarlig leverandørstyring.

Arbeidsoppgaver

Du vil få ansvar for:

• systematisk oppfølging av kontraktsporteføljen og leverandørstyring innenfor porteføljen for Navs egen drift
• ha tett dialog med kontraktsforvaltere og sikre at etterlevelse av kontraktsvilkår blir dokumentert, med vekt på tjenestenivå, oppfyllelse av klima- og miljøkrav, lønns- og arbeidsvilkår og menneskerettigheter i leverandørkjeder
• bidra til videreutvikling av kvalitetssystem, prosesser, rutiner og kontroller
• bidra til forbedring av systemløsninger for kontraktsadministrasjon, leverandørutvikling og kvalitet,  bestilling til betaling mm.

Kvalifikasjoner

Må-krav

• høyere relevant utdanning på masternivå, bestått grad for høyere utdanning på minimum tre år kan vurderes hvis relevant erfaring. Utdanning fra utlandet må være godkjent ved dokumentasjon fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• erfaring med kontraktsforvaltning, leverandørstyring eller utvikling og forbedring av kvalitetssystemer, rutiner og kontroller
• erfaring med prosessledelse
• meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel dersom du har kompetanse på:

• kontraktsvilkår og kontraktsoppfølging knyttet til klima- og miljø, lønns- og arbeidsvilkår og menneskerettigheter i offentlige anskaffelser
  
• verktøy og systemstøtte for kontraktsadministrasjon, leverandørutvikling og bestilling til betaling
  
• kvalitetsstandarder, kvalitetssystemer
• prosessforbedring og modellering, f.eks. BPMN, Lean, Six Sigma
• datadrevet forbedring og digitalisering av prosesser
  
• offentlig forvaltning, skriftlig utredningsarbeid eller saksbehandling

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes i rollen dersom du:

• jobber strukturert og leverer i tråd med frister og forventninger
  
• ser helhet og sammenhenger, og har gode analytiske evner
  
• kommuniserer tydelig og samarbeider godt
• bidrar til utvikling og deler kunnskap

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Stilling som rådgiver / seniorrådgiver i lønnsspennet 710 000 kr - 980 000 kr, noe høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet

Kontaktinformasjon

Jarle Nigardsøy Amundsen, Seksjonssjef, jarle.nigardsoy.amundsen@nav.no
Johanne Schjerven Thodesen, Rådgiver, johanne.schjerven.thodesen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5113708242
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Vurdering og relasjonskompetanse er viktige utviklingsområder hos oss.

Vi har en god kultur for samarbeid og deling i fagteam og avdelinger, og elevene følges opp tett i alle fag. Vi ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår.

Vi søker etter lærer med allsidig praktisk og teoretisk kompetanse som kan bidra på en kreativ og god måte i samhandling med våre elever som brenner for yrkesfaget de har valgt. Er du denne engasjerte søkeren? 

Vi har nå ledig stilling i inntil 100% vikariat som lærer på studiested Kleiva fra 01.08.2026 for skoleåret 2026/27.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning på VG1 Naturbruk med fordypning akvakultur og på VG2 Akvakultur i programfag og Yrkesfaglig fordypning (YFF)
• Tolærer i praktisk undervisning på Vg1 og Vg2 nivå innenfor de ulike blå næringene
• Bruke utstyr/redskaper, håndtering av fangst, opplæring i praktiske ferdigheter, tilrettelegging for at elever får et godt møte med næringsaktører  
• Andre fag kan være aktuelt for stillingen utfra fagbakgrunn og kvalifikasjoner 
• Oppfølging og deltakelse med elever i praksis 
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

 

• har undervisningskompetanse innenfor programfagene på VG1blått naturbruk og VG2 Akvakultur
• har bred erfaring fra havbruk, relevant utdanning og yrkespraksis knyttet til fagområdet   

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Erfaring fra og kompetanse innen blått naturbruk, primært akvakultur. 
• Praktisk erfaring fra marine næringer/visningssenter og kjennskap til lokalt næringsliv innenfor akvakultur
• Erfaring med oppfølging av elever ute i akva-næringen
• Må kunne ta initiativ og være god og tydelig i kommunikasjonen.  
• God kjennskap til ulike anlegg, teknisk utstyr, navigasjon og redskap, samt hva slags anlegg som er i området Vesterålen. 
• Kjennskap til teknisk vedlikehold
• Gjerne relevant høyere utdanning innen havbruk 
• Må ha førerkort kl B. Det er en fordel med minibuss-sertifikat. Har du ikke dette kan vi være behjelpelig slik at du får ta det.  
• Må ha båtførerprøven og gjerne D6 eller høyere sertifikat

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kvinner oppfordres til å søke.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 480 elever og ca 130 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap. 
 

Om ATV Finnmark 

ATV Finnmark ble etablert i 2019/2020 og har i dag fem faste stillinger, fordelt på tre psykologspesialister, én familieterapeut og én spesialist i familieterapi. Kontoret holder til i moderne og funksjonelle lokaler i Alta sentrum.

Kontoret dekker hele Finnmark og alle fylkets 18 kommuner. Det er per i dag etablert utekontor i Kautokeino og Kirkenes, og noe reisevirksomhet må derfor påregnes. På grunn av store geografiske avstander benyttes digitale møteformer der fysiske møter ikke er mulig.

En særlig viktig del av arbeidet er utvikling av relevante og kultursensitive tjenester til den samiske befolkningen.

Behandlingen foregår både individuelt og i grupper. Samarbeid med barnevernstjenesten, familievernet, krisesenter og andre relevante instanser står sentralt i arbeidet. 

Stiftelsen Alternativ til vold har de siste årene hatt et særlig faglig fokus på å utvikle et familieperspektiv i arbeid med vold i familien, og dette er et prioritert satsingsområde.

Vi søker nå vikar for en av våre faste ansatte. Vold i nære relasjoner er et meningsfullt og samfunnsviktig fagfelt. Er du psykolog eller terapeut med nysgjerrighet for endringsfokusert arbeid i et sterkt fagmiljø, da håper vi å høre fra deg!

Om stillingen 

ATV Finnmark har et behandlingstilbud til menn og kvinner som utøver vold, eller blir utsatt for vold i nære relasjoner og deres familier.

Stiftelsen Alternativ til vold arbeider kontinuerlig med videreutvikling av kunnskap og kompetanse på feltet vold i nære relasjoner. 

Arbeidsoppgaver 

Stillingen vil ha sin faste arbeidsplass i Alta, og arbeidsoppgaver er primært knyttet til:

• Mennesker som utøver vold i nære relasjoner.

• Mennesker som er utsatt for vold i nære relasjoner.

• Stillingen innebærer også noe arbeid med kunnskapsformidling og veiledning.

Formelle kvalifikasjoner  

• Psykolog med norsk autorisasjon, psykologspesialist eller terapeut med relevant helse- eller sosialfaglig utdanning og terapeutisk videreutdanning.

• Klinisk erfaring fra psykoterapeutisk arbeid.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring med traumebehandling er en fordel.

• Erfaring med individuelt terapiarbeid og/eller gruppeterapi.

• Kjennskap til tverrfaglig samarbeid, særlig med barnevern, familievern, krisesenter eller spesialisthelsetjeneste.

Personlige egenskaper

• Trives i rollen som psykoterapeut.

• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og samtidig være en del av et faglig team.

• Gode samarbeidsevner og god i relasjon med andre.

• Faglig nysgjerrig og motivasjon for kontinuerlig kompetanseutvikling.

• Vi legger stor vekt på personlig egnethet og evne til å trives i et lite team. Helhetlig teamsammensetning vil bli tillagt stor vekt.

Hva kan vi tilby

• Deltagelse i e aktivt og utviklingsorientert organisajon med et landsdekkende og inkluderende faglig fellesskap.

• Gode rammer for psykoterapeutisk arbeid, med høy prioritering av faglig utvikling.

• Veiledning det første året av en erfaren ATV-terapeut.

• Mulighet for å bidra i videreutviklingen av ATVs tilbud til befolkningen i Finnmark.

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid.

• Interne felles fagdager og årlige personalseminar.

• Lønn ette lokal overenskomst og pensjonsordning i KLP.

• Gode velferdsordninger, og god balanse mellom jobb og fritid.

Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kontorleder, Eirin Johansen, på mobil: 959 74 004. Du kan også ta kontakt med regionleder, Ragna Lundgaard på mobil: 416 11 003.

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Alternativ til Vold (ATV) er et behandlings- og kompetansesenter på vold, med særlig vekt på vold i nære relasjoner. Gjennom vårt arbeid med vold er målet å øke trygghet og sikkerhet i familien, og tilrettelegge behandlingen ut ifra kunnskap om at alle i familien blir påvirket av volden. Vår klientgruppe er voksne som utøver vold og hans eller hennes familie, noe som inkluderer arbeid med voldsutsatte voksne, ungdom og barn. ATV har tre virksomhetsområder: behandling, kunnskapsformidling og forskning/ fagutvikling. Vi har 15 behandlingssentre i Norge, i tillegg til behandlingssamarbeid med Norden. Vi har 100 ansatte, hovedsakelig psykologer og psykoterapeuter.

ATV Finnmark ble opprettet ved årsskiftet 2019/2020. Kontoret er finansiert med tilskudd fra staten ved Barne- og familiedepartementet. Kontoret tilbyr behandling til personer over 18 år i hele Finnmark. Hovedkonteret er i Alta, og utekontor i Karasjok og Kautokeino.

Vi styrker laget – bli med og gjør en forskjell!

Ønsker du å skape gode hverdager for eldre? Bli vår nye aktivitets- og servicemedarbeider i omsorgsbolig!

Vi styrker bemanningen og søker medarbeidere uten krav om formell utdanning, som ønsker å bidra til trygghet, trivsel og gode øyeblikk for eldre brukere. Du trenger ikke helsefaglig bakgrunn for å søke. Har du kvalifikasjoner som du tenker vil komme godt med i denne typen stilling, er du velkommen til å søke.

Vi har ledige stillinger i følgende størrelser: 2 x 80 %, 60 % og 22 %. Oppgi gjerne hvilken stillingsprosent du søker på.

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, et varmt arbeidsmiljø og muligheten til å gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Hjemsengveien omsorgsboliger er en oversiktlig og trygg arbeidsplass der du blir godt kjent med både brukere og kollegaer. Vi har fokus på samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Brukerne bor i to ulike bygg, og vi ser etter deg som er fleksibel og ønsker å bli kjent med både rutiner og brukere i begge.

Vi søker deg som kan fylle en hotell‑ og servicefunksjon, med en sentral rolle i å skape gode dager for brukerne gjennom aktiviteter, vertskap og praktiske oppgaver.

Oppgavene innebærer bl.a:

-Fellestrim for brukere.

-Tilrettelegging av måltider, matlaging og matsmøring.

- Servering og å skape hyggelige måltidsstunder.

- Følge til dagsenter og stelle i stand aktiviteter i boligen.

- Praktisk bistand som bidrar til trivsel og trygghet.

- Være et sosialt og støttende nærvær i brukernes hverdag.

- Støtte ved uro og ensomhet.

- Bidra til struktur og forutsigbarhet i hverdagen.

- Bidra til et trygt, ryddig og trivelig bomiljø i samarbeid med øvrig personale.

- Du deltar i noe stell og pleie.

Kvalifikasjoner:

- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

- Selvstendig og initiativrik – ser hva som må gjøres.

- Rolig og er en god samtalestarter/partner.

- Medisinkurs må være gjennomført og bestått før oppstart.

- Erfaring fra arbeid med eldre, serviceyrker, aktivitetstilbud eller omsorg er en fordel, men ikke et krav.

Vi søker deg som:

- Er pliktoppfyllende, pålitelig og punktlig.

- Er varm, tilstedeværende og liker å jobbe med eldre.

- Er fleksibel.

- Tar initiativ og skaper trygghet rundt deg.

- Er serviceinnstilt og jobber strukturert, ryddig og systematisk.

- Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

- Innehar grunnleggende digital forståelse og vilje til å bruke journalsystemet godt og riktig.

Vi tilbyr:

- Et raust og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglighet. Du vil få god opplæring og tett støtte fra kolleger.

- Trygge arbeidsvilkår.

- Vi starter med årsturnus f.o.m. januar 2027.

- Fast stilling med dag/kveldsvakter samt arbeid 2. hver helg.

- En hverdag der innsatsen din merkes – og betyr noe.

- Gratis parkering.

- Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag med tilgang til treningsrom.

Andre opplysninger:

Samarbeid med leder og kollegaer forventes i jobben med å forme stillingen.

Oppgavene kan endres ved behov, i dialog mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, i tråd med virksomhetens utvikling og tjenestens behov.

Medlemskap i KLP.

Administrativ lønnsordning.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Lønn etter gjeldende avtaler. Offentlig tjenestepensjon.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ansatte i Gaia barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med få ord. Her er noen utdrag: «Godt samarbeid», «godt humør», «glede», «flerkulturell», «koselig», «man ler mye», «søte kollegaer», «vennskap», «omsorgsfull», «mangfold».  

Vil du høre mer om dette stiller noen av våre ansatte som "omvendte referanser". Kontakt dem om du har spørsmål rundt arbeidsmiljø, fagmiljø, ULNA eller mer:

 

Viky (Pedagogisk leder): 45058392

Nicole (Pedagogisk medarbeider): 98103008

 

Gaia er en helt unik barnehage på mange måter. Her er en kort presentasjon:

Gaia Barnehage holder til i et verneverdig hus midt på Grünerløkka: Paulus Menighetshus.
Bygget har mye historie, og hver avdeling har ulikt utrykk basert på hvilke rom i det gamle menighetshuset de har. Noen avdelinger er pusset opp, mens toppetasjen fremdeles har scene, talerstol og vinduer med farget glass. Vi har fokus på formidling av norsk og latinamerikansk kultur, samt norsk og spansk språk. Andre kulturer og språk som er representert i barnehagen, blir også ivaretatt og vi har fokus på mangfold som den største ressursen vi har! Vi markerer nasjonaldager og kulturelle tradisjoner av de ulike land vi har i barnehagen og setter pris på det som gjør oss unike.

Gaia barnehage har 80 barn fordelt på 4 avdelinger: Arcoiris, Luna, Nube og Estrellitas. Personalet har ulik kulturell bakgrunn og vi bruker det spanske språket daglig sammen med barna i tillegg til norsk. Du må ikke kunne spansk for å jobbe i Gaia barnehage.
Stillingen er ikke låst til en spesifikk avdeling, og dette kan snakkes nærmere om.

Team Gaia har et spennende og godt fagmiljø, og du vil blant annet samarbeide med barnehagelærer-teamet, samt pedagogisk leder på avdelingen. Som pedagogisk leder er du også med i et prosjekt i samarbeid med handelshøyskolen BI hvor vi har fokus på samspillskvalitet i barnehagen. 

 

 

Hverdagsglimt finner du på vår Instagram @gaiabarnehage og Facebook.

 

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng)
• Relevant erfaring
• Bestått Norsk prøve B2, skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert
• Utviklingsorientert
• Har et ekte og brennende engasjement for barn
• Strukturert
• Positiv og løsningsorientert

 

 Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for faglig innhold på avdeling
• Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger
• Videreutvikle og sikre kvaliteten på team/barnehage og i samarbeid med barnehagelærer-teamet
• Tett og profesjonelt samarbeid med foresatte

 

 Hva Gaia barnehage (ULNA AS) kan tilby deg:

• En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet
• Svært gode lønns – og arbeidsvilkår
• Gode personlige – og faglige utviklingsmuligheter

 

ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt.

 

 

Les mer om ULNA- barnehagene på vår hjemmeside og på Facebook 

 

Oppstart: august 2026 eller etter avtale.

 

Personlig egnethet vektlegges.

 

 

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

 

 Søknadsfrist: 10.05.2026.

 

Kontakt daglig leder, Karoline Torkildsen på tlf.: 98871982, om du har noe du lurer på i forbindelse med stillingen.

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Jeg er en kvinne i 30-årene som søker flere brukerstyrte personlige assistenter (BPA) til mitt team. Jeg er utdannet journalist og jobber med å fullføre en mastergrad. Hverdagen min varierer mye, og jeg trenger assistanse til det meste av fysiske gjøremål gjennom hele døgnet.

For tiden er jeg mye hjemme i påvente av en operasjon, og dagene mine er i stor grad preget av mye smerter så dette er noe du må tåle at blir en del av din arbeids hverdag - men når formen tillater det liker jeg å komme meg ut – enten det er kulturtilbud i Oslo eller tid med venner. Hos meg vet du derfor aldri helt hvordan dagen blir: noen dager er rolige hjemme, plutselig turer til legevakt eller er mer aktive og ute av huset.

Stillingen som er ledig:

Jeg søker deg som er interessert i en fast stilling 50% som våken nattevakt. Det er absolutt mulig å få ekstra jobb her i sykdom og ferieavvikling. Og det er en fordel om du vil jobbe ekstra de første månedene slik at du kommer godt inn i rutinene.

Jeg har assistanse 24/7 og alle assistentene mine er ekstremt viktige, men dere på natt har en ekstra viktig rolle, for om natta ikke fungerer ødelegger det flere dager i ettertid for meg.

Jeg ser etter deg som vil gjøre en forskjell i noens liv over tid og som skjønner at dette ikke er en jobb du bare tar for en kort periode.

På natt har jeg en ledig 50% stilling, der du vil jobbe 7 vakter på tre uker i en treukersturnus med arbeid hver 3. helg. Nattevaktene er enten 7 eller 8 timer lange, avhengig av hvilke netter i uka det er.

Vi lager egen turnus for sommer og jul.

Hva går jobben ut på?

På natt er hovedoppgaven å hjelpe meg med liggestilling og forflytning, slik at jeg får sove med minst mulig smerte. Når jeg sover, kan du drive med stille aktiviteter (som studier eller hobbyer) – så lenge du holder deg våken. Jeg er et b-menneske så noen netter må du være forberedt på å skrive etter diktat når jeg jobber med masteroppgaven min.

Hvem ser jeg etter?

Du trenger ikke ha erfaring – opplæring gis, men det viktigste er personlig kjemi og gode egenskaper. Jeg ser etter deg som:

• Er kvinne (av hensyn til jobbens intime karakter)
  

• Snakker og skriver flytende norsk
  

• Er trygg på deg selv og tåler å jobbe alene uten konstant kommunikasjon med meg
  

• Er fleksibel og løsningsorientert
  

• Er fysisk sterk og tåler forflytninger og aktivitet
  

• Har respekt for at du jobber tett på et annet menneske
  

• Takler både gode og dårlige dager
  

• Har fleksibel livsstil – og gjerne erfaring fra serviceyrker

Arbeidssted:

Primært hjemme hos meg i Nydalen, Oslo, men du blir også med meg ut i verden – det kan være til sykehus, kontoret, konserter eller på ferie rundt i verden

Oppstart:

Så snart som mulig

Interessert?

Søk i dag!

Fortell gjerne litt om deg selv i søknaden – hvorfor denne jobben passer deg, og hvem du er som person. Det viktigste for meg er at vi matcher som mennesker

Intervjuer gjennomføres fortløpende, og du vil bli kontaktet digitalt.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi søker nå etter en rådgiver innen sammenstilling og formidling av etterretningsprodukter på strategisk nivå.

Du bør trives i en hektisk hverdag, inneha høy evne til å håndtere endringer, en serviceinnstilt holdning og gode IKT-ferdigheter. 

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Stillingen er midlertidig med varighet på inntil 12 måneder etter oppstart, med mulighet til forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i et team som bidrar med kvalitetssikring, sammenstilling og formidling av etterretningsproduksjon og som bidrar til ivaretagelse av et helhetlig løpende oppdatert situasjonsbilde.

Arbeidsoppgavene inkluderer også å holde muntlige orienteringer og sammenstilling av produkter og utarbeide innhold for formidling/publisering på nasjonale graderte plattformer informasjonssystemer.

Faglig utvikling og rådgiving innen eget fagfelt er en viktig del av hverdagen, og det er et sterkt fokus på hvordan formidlingsfaget skal videreutvikles for best mulig understøttelse av nasjonale etterretningsbrukere og beslutningstakere.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde.
• Praktisk erfaring arbeid med digital formidling og kommunikasjon.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

FAG, 23 09 58 68
HR, 23 09 43 21

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5104300036
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.