Foss videregående skole er en ærverdig skole med lang historie, sentralt plassert på pulserende Grünerløkka i Oslo. Skolen er en av Oslos best søkte videregående skoler, med økende elevtall. Fra august 2026 har skolen om lag 1000 elever og 130 ansatte. 

Skolen kjennetegnes av høyt ambisjonsnivå, sterk faglig kultur og stor trivsel blant både elever og ansatte. Elevmiljøet er inkluderende, aktivt og humørfylt, og lærerne er engasjerte og dedikerte fagpersoner med høy kompetanse. Fossrevyen står sentralt i skolens elevkultur og samler elever på tvers av trinn og studieprogram.

Musikklinjen ved Foss videregående skole er landets største målt i antall musikkelever, og en av de eldste musikklinjene i Norge. Linjen har lange tradisjoner for å holde et høyt musikkfaglig nivå, med godt motiverte elever. Skolen holder til i topp moderne lokaler, med ny instrumentpark tilrettelagt for alle sjangere.

Musikklinjen har fra høsten 2026 en forsøksordning i samarbeid med Norges musikkhøgskole og Barratt Due musikkinstitutt for elever som holder et særlig høyt nasjonalt nivå på sitt instrument.

Foss videregående skole har ledige vikariat(er) fra 17.08.26 - 31.07.27 i hovedsaklig rytmisk og klassisk piano, fordypnings- og bruksinstrument rundt 100 % stilling samlet. Stillingen(e) deles opp etter behov, basert på søkertall og kandidater m.m.

Arbeidsoppgaver

Undervisning i musikklinjens fag, hovedsakelig piano fordypnings- og bruksinstrument
Akkompagnement
Deltakelse i øvrige skolens øvrige aktiviteter som avdelingsmøter, konserter og på eksamen
Individuell tilrettelagt opplæring
Andre oppgaver kan tilfalle stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende utdanning i rytmisk og/eller klassisk piano. Særlig relevant utøvende/skapende kunstfaglig kompetanse vil bli vektlagt.
  
• Pedagogisk utdanning (PPU)
  
• Erfaring fra undervisning i videregående skole
• God til å differensiere, variere og tilpasse undervisningen
• Beherske ulike digitale verktøy som er knyttet til undervisningen
• Kompetanse i andre musikkfag vil være en fordel
• Søkere må beherske norsk, både skriftlig og muntlig, på minimum nivå B2. Søkere utenfor Norden må dokumentere sine norskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har et positivt elevsyn
  
• er god på å bygge relasjoner til elever
• er samarbeids- og løsningsorientert, fleksibel og motivert
• er selvstendig og selvgående
• er en god kollega, tar initiativ og deltar aktivt i fagsamarbeid
• er nytenkende og kreativ
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Prøveundervisning og prøvespill må påregnes. 

Vi tilbyr

• Kunnskapsrike og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
• En skole med høye ambisjoner på elevenes vegne
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse
• Et av landets største fagmiljø for musikk i den videregående skolen
  
  

Kontaktinformasjon

Pål Mathisen Rake, Avdelingsleder musikk, 90856193, pal.rake@osloskolen.no

Arbeidssted

Steenstrups gate 20
0554 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5149410977
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Vil du bli vår nye pianolærar?

Fitjar kulturskule har frå 1 august 2026 ledig 40% fast stilling som lærar på piano

Arbeids- og ansvarsområde:

• Undervise på piano

• Undervisninga er lagt til Rimbareid barne- og ungdomsskule

• Søkjar må ha evne til å arbeide kreativt og sjølvstendig.

Me ser etter deg som har:

• Interesse for å undervise på piano

• Evne til å skapa eit trygt og inspirerande læringsmiljø

• Erfaring frå undervisning og arbeid med barn og unge

Kvalifikasjonar:

• Søkjar bør ha høgare utdanning i musikk og relevant pedagogisk utdanning/erfaring.

Løns og arbeidsvilkår vert etter avtale, og i samsvar med kommunalt avtaleverk. For nærare opplysningar kontakt rektor i Fitjar kulturskule, Håvard Kroka, tlf: 90 87 55 94.

Om arbeidsgiveren:

Fitjar kulturskule har sidan 1976 vore ein viktig del av det lokale kulturlivet, og har sidan 1992 hatt si noverande form. Me tilbyr undervisning i eit breitt spekter av fag, som piano, song, gitar, el-bass, slagverk, fiolin, dans, visuelle kunstfag, og messinginstrument/korps. Undervisninga finn stad på Rimbareid skule og i Fitjar kultur- og idrettsbygg.

Kulturskulen er ein stad for skaparglede, meistring og utvikling, både for elevar og tilsette. Me legg vekt på å skapa eit inkluderande og inspirerande læringsmiljø, der kvar elev får moglegheit til å utfalda seg og veksa gjennom kunst og kultur.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Biochemische Pflanzenphysiologie eine*n Biologisch-technischen AssistentinAssistenten (m/w/d) Job-ID: J000000628 Startdatum: 01.10.2026 Befristet bis: 28.09.2028 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit, 50 % Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Organisationseinheit: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Bewerben bis: 26.07.2026 Das Institut für Biochemische Pflanzenphysiologie bearbeitet aktuelle Fragestellungen der Pflanzenbiologie und erforscht die molekularen und biochemischen Grundlagen der pflanzlichen Signaltransduktion und Photosynthese. Im Zentrum stehen dabei die Regulation hormoneller Signalwege - insbesondere der Ethylensignalgebung - sowie die funktionelle Analyse photosynthetischer Enzyme und Stoffwechselprozesse. Die Arbeiten verbinden modernste molekularbiologische, biochemische, biophysikalische und bildgebende Methoden mit bioinformatischen Analysen, um die Regulation hormoneller Signalwege und photosynthetischer Stoffwechselprozesse zu entschlüsseln und dieses Wissen in anwendungsorientierte Strategien zu überführen. Dazu zählen die Verbesserung der Lager- und Haltbarkeit von Obst und Gemüse sowie die Entwicklung nachhaltiger Unkrautmanagement-Ansätze auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Zur Unterstützung dieser interdisziplinären Forschungsarbeiten ist die Stelle einereines Biologisch-technischen AssistentinAssistenten zu besetzen. Mitarbeit an den interdisziplinären Forschungsprojekten des Instituts auf den spannenden und zukunftsweisenden Forschungsfeldern der molekularen Pflanzenbiologie Anwendung moderner molekularbiologischer Methoden (PCR, Klonierung, Nukleinsäure Extraktion, Transformation) und proteinbiochemischer Verfahren zur Reinigung und Charakterisierung rekombinanter Proteine Bedienung komplexer analytischer und chromatographischer Systeme (UV/VIS, SDS PAGE, Western Blot, FPLC/HPLC) Organisation und Verwaltung von Laborverbrauchsmaterialien (Bestellwesen, Materialverwaltung und allgemeine Labororganisation) Betreuung und Pflege technischer Laborgeräte sowie Einweisung von Nutzerinnen und Nutzern in Laborabläufe und Gerätebedienung Mitarbeit in der Lehre und Ausbildung von Studierenden, einschließlich Vorbereitung und Betreuung von Praktika, Übungen und Laborprojekten eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technischer Assistentin; alternativ ein Masterabschluss in Biologie, Biochemie oder einem verwandtem Fachgebiet sicherer Umgang mit molekular- und mikrobiologischen Methoden (PCR, Klonierung, Transformation) sowie Erfahrung in der Kultivierung von E. coli fundierte Kenntnisse in proteinbiochemischen Verfahren, insbesondere Extraktion, Reinigung (FPLC/HPLC) und Analytik rekombinanter Proteine (SDS PAGE, Western Blot, UV/VIS) Erfahrung in der Bedienung und Pflege technischer Laborgeräte sowie in der Organisation von Laborabläufen und Materialverwaltung ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine befristete Beschäftigung als Tarifbeschäftigter bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie exzellente Arbeitsumgebung mit State-of-the-art-Ausstattung und einem ausgezeichneten Arbeitsklima sowie hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen und Ihnen helfen werden, sich schnell in unser Team zu integrieren spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können, sowie die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln...

Požadujeme kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících. Očekáváme kreativitu, samostatnost, ochotu se vzdělávat a nebát se moderních technologií i postupů. Kontakt emailem.

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE Technische Assistenz für Next Generation-Sequencing (m/w/d) Die Deep Sequencing Facility des Max-Planck-Instituts für Immunbiologie und Epigenetik in Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte technische Assistenz in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Als zentrale Serviceeinheit, Leitung Dr. Ulrike Bönisch ( https://www.ie-freiburg.mpg.de/de/deepseq ), unterstützen wir sämtliche Forschungsgruppen des Instituts mit einem breit gefächerten Portfolio moderner NGS-Verfahren. Unsere Kernkompetenz liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Technologien und deren direktem Einsatz in vielfältigen Forschungsfragestellungen unseres Instituts. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. UmfangTeilzeit 50% Befristung2 Jahre Vergütungmax. E9b Probenvorbereitung für verschiedenste Tiefensequenzierungsprojekte mit dem Ziel Durchlaufzeiten zu verringern, ohne Qualitätskompromisse Selbständiges durchführen und beurteilen von Qualitätskontrollen selbständige Bedienung und Instandhaltung unserer Pipettierroboter und Sequenziergeräte Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Techniken und Automatisierung von Prozessschritten selbständige Identifikation von Engpässen und aktives Einbringen von Lösungsansätzen aktive Beteiligung in den Laborseminaren Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistenz oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung in unseren zentralen Technologien: Herstellung von Sequenzbibliotheken, Bedienung von Pipettierrobotern und modernen Sequenziersystemen. Sicherer Umgang mit grundlegenden Datenanalysetools wie QC-Auswertungen, einfachen Skripten und tabellarischer Datenverarbeitung. Routine im softwaregestützten Labormanagement inklusive Dokumentation, Probenverfolgung und digitaler Prozessführung. Fundierte Laborsicherheitskenntnisse und verantwortungsbewusster Umgang mit Geräten, Proben und Reagenzien. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grundverständnis eines digital vernetzten Labors: Fähigkeit, Geräte, Software und Workflows als integriertes Gesamtsystem zu denken, Prozesse strukturiert, effizient und ohne Redundanzen gestalten. Eingebettet in eine Region, die Deutschland, Frankreich und die Schweiz verbindet, bietet unser Institut ein internationales Forschungsumfeld mit herausragenden Infrastruktureinrichtungen und positivem Arbeitsklima, das hohen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Eine Vergütung nach TVöD bis max. Entgeltgruppe E09b bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen Sozialleistungen entsprechend des öffentlichen Dienstes (VBL) Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungskomponente Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Jobticket Verpflegung durch fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten Dual-Career-Support und Welcome-Service Familienfreundliche Angebote (angegliederte Kindertagesstätte am Institut, Mit-Kind-Zimmer, Stillzimmer)

 

Våre elever trenger en ny sanglærer - er det deg?

Åsnes kulturskole søker sanglærer i 35% fast stilling, med hovedvekt på rytmisk sang. 

Kulturskolen holder til i splitter nye lokaler ved Åsnes barneskole, med tilgang til egen konsertsal og Matoma Creative Complex – et topp moderne studio- og produksjonsmiljø.

Vi brenner for å gi barn og unge muligheten til å utvikle sitt kunstneriske uttrykk. Nå søker vi en engasjert sanglærer som kan bidra til å utvikle elevenes stemme, mestring og sangglede i et trygt og inspirerende læringsmiljø.

Kulturskolen er organisert under området kultur, samfunn og frivillighet i Åsnes kommune. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i sang innen rytmisk sjanger, individuelt og i grupper
  
• Planlegging og gjennomføring av undervisningsopplegg tilpasset den enkelte elev
  
• Bidra til elevenes mestring, utvikling og sangglede
  
• Deltakelse i konserter, forestillinger og prosjekter
  
• Samarbeid med kollegaer om tverrfaglige tilbud og produksjoner
  
• Medvirke til utvikling av kulturskolens undervisningstilbud
  

Kvalifikasjoner

• Relevant kunstfaglig og pedagogisk høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen rytmisk musikk
• Relevant undervisningserfaring og/eller kunstnerisk praksis innen fagområdet
• Relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Har god pedagogisk tilnærming i undervisningen
  
• Er engasjert og evner å inspirere og motivere elever
  
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ønsker å bidra til utvikling av kulturskolen
  
• Bidrar til et inkluderende og inspirerende læringsmiljø

Vi tilbyr

• Nye, moderne fasiliteter med tilgang til konsertsal og profesjonelt studio for innspilling og produksjon
  
• Gode muligheter til å forme egen undervisning og bidra til elevenes utvikling
  
• Et kreativt og støttende arbeidsmiljø
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Elin Myhre, Kulturskolerektor, +47 97764639, elin.myhre@edu.asnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
2270 FLISA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åsnes kulturskole

Referansenr.: 5147592348
Stillingsprosent: 35%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Åsnes og Solør er Innlandets grønne lunge. Vakre kulturlandskap og mektige skogsområder preger landskapet. Finnskogen er en perle med unike muligheter både for ulike friluftsopplevelser, samt å kunne oppleve stillhet og ro. Glomma er også et viktig og mektig element i landskapet. Åsnes kommune har ca. 7200 innbyggere og med Flisa som et moderne og trivelig administrasjons- og handelssentrum. Kaffegata er både trivelig og urban. I sentrum ligger også barnehager, grunnskole, videregående skole, idretts- og svømmehall og moderne leiligheter. Kommunen har full barnehagedekning, og byr på et allsidige aktivitets- og kulturtilbud. Kommunen har varierte bomuligheter, alt fra regulerte boligområder til spredt bebyggelse. Kommunen er en trygg og god plass å bo og leve i.

Åsnes kommune er IA-bedrift.

Vil du bli en av våre nye skolekorpsdirigenter eller vår nye kulturskolelærer i grovmessing i korps ved Knuden – Kristiansand kulturskole?

Knuden - Kristiansand kulturskole lyser nå ut to stillinger på totalt 46% % som kan søkes på sammen eller separat.

Stillingen inneholder én stilling som dirigent i Hånes og Tveit skolekorps på 23%, og én stilling som kulturskolelærer innen grovmessing i korps på 23%.

Knuden ønsker din kompetanse til å løfte korpsene og messingmiljøet videre her i Kristiansand. Korpsmiljøet og dirigentene i Kristiansand arbeider godt sammen. Et arbeid vi ønsker skal fortsette sammen med deg / dere. Stillingen hører innunder kulturskolens avdeling for blåsere og dirigenter, like mye som den hører til i korpsenens og deres årsplan.

Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole med ca. 2000 elever og rundt 75 ansatte. Kulturskolen har en egen strategi der vi blant annet har fokus på at kulturskolen skal være for alle, og at vi stadig ønsker å nå flere barn og unge. Dette vil kulturskolen gjøre gjennom utvikling av flere undervisningstilbud, deriblandt kortkurs. Hovedsenteret vårt er sentralt plassert på Silokaia med Kilden teater- og konserthus og Kunstsilo som nærmeste naboer og gode samarbeidspartnere. For blåserne og slagverkerne på Knuden og i skolekorpsene i byen har naboskapet ført til et utrolig bra konsertsamarbeid de siste par årene, nemlig "Nabofesten", der elevene har spilt side ved side med profesjonelle musikere i KSO.

I tillegg til hovedsenteret vårt på Silokaia har vi hovedbaser på Vågsbygd kultursenter, Noden på Nodeland og Søgne skole- og idrettssenter. Knuden har også egne produksjoner, og er en av kommunens største konsert- og forestillingsprodusenter. I tillegg til egne produksjoner er Knuden også ansvarlig for Den kulturelle skolesekken og Kristiansand Kulturrullator. Les mer om kulturskolen på: www.knuden.no

Arbeidsoppgaver

Korpsdirigent:

• Dirigerere ukentlige øvelser, samt seminarer, konserter, konkurranser med mer.
• En sentral oppgave for deg som dirigent vil være å arrangere for korpset samt skrive om stemmer for musikanter
• Musikalsk leder for korpset, samt være et bindeledd mellom instruktører, aspirant- og juniorkorpsdirigenter
• Møte til avtalte møter med korpsstyret og kulturskolen 

 

Kulturskolelærer, grovmessing:

• Ukentlig undervisning i grovmessing.
• Følge opp elevens musikalske utvikling, opptredener og progresjon.
• Kontakt med korpsdirigent og aspirant- og juniorkorpsdirigenter og foresatte
• Møte på avalte møter med korps og kulturskole

 

Kvalifikasjoner

Stiling som dirigent i Hånes skolekorps 

Må-krav:    

• Minimum Bachalor grad innen musikk med hovedinstrument i et blåseinstrument eller slagverk fra universitet eller høgskole
• Å være en rollemodell for musikantene og en tydelig musikalsk leder for korpset
• Det kreves at kandidaten kan arrangere for korps
• Det kreves at kandidaten behersker norsk godt både muntlig og skriftlig
• Det legges opp til testdirigering. Partitur sendes kandidaten i forkant.

 

Politiattest må fremvises ved ansettelse

Bør-krav:

• PPU. Om kandidaten ikke har PPU kan dette tas innen 3 år fra ansettelsesdato.
• Utdanning / kurs innen direksjon
  

 

Stilling som kulturskolelærer i grovmessing:

Må-krav:

• Minimum Bachelor grad fra Universitet eller Høgskole med hovedinsturmet tuba eller baryton
• Kandidaten behersker flere grovmessingsinstrumenter
• Kandidaten må beherske et akkordinstrument
• Det kreves at kandidaten behersker godt norsk både muntlig og skriftlig

 

Politiattest må fremvises ved ansettelse

 

Bør-krav:

• PPU. Om kandidaten ikke har PPU må dette tas innen 3 år fra ansettelsesdato

Personlige egenskaper

• Du er god til å samhandle og å skape relasjoner og motivasjon med barn og unge 
• Du liker å samarbeide i fagteam med andre kolleger, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du kan arbeide selvstendig og er løsningsorientert
• Du evner å lede små og store elevgrupper 
• Du liker å jobbe i en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass, med stor frihet innenfor gitte rammer
• Undervisning foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld. Noe helgearbeid må forventes  
• Godt arbeidsmiljø med høy faglighet og hyggelige kolleger
• Lønn og stillingskode etter gjeldende tariff
• Pensjon og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Åse Norevik, Avdelingsleder, +47 90651460

Arbeidssted

Sjølystveien 20
4610 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5121442439
Stillingsprosent: 46%
Fast
Søknadsfrist: 06.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Zymo Research ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit klarer Mission: durch intelligente Technologien Wissenschaft zugänglicher, effizienter und einfacher zu machen. Als Innovationsführer in den Bereichen Epigenetik, Mikrobiomik und Next-Generation Sequencing (NGS) entwickeln wir hochwertige, technologisch fortschrittliche Lösungen für Forschung und Diagnostik. Unsere Produkte unterstützen Forschende weltweit - von der akademischen Forschung bis zur biomedizinischen Anwendung. Mit internationalen Standorten und einem globalen Partnernetzwerk treiben wir wissenschaftliche Entdeckungen weltweit voran. Was uns antreibt, ist unsere Philosophie: The Beauty of Science is to Make Things Simple. Um unser Team des NGS-Service-Labors in Umkirch zu verstärken, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als BTA, MTA, Biologielaborant(in) (m/w/d) als Research Technician - NGS Service Lab Wir suchen motivierte und proaktive Mitarbeiter für unser NGS-Service-Team. Die erfolgreichen Bewerber werden als Teil eines dynamischen Teams das Service-Portfolio weiter ausbauen und zum weiteren Erfolg von Zymo Research beitragen. Annahme, Vor- und Aufbereitung von Laborproben für Mikrobiom-Analysen und andere Tests. QMS-konforme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erzielten Ergebnisse. Arbeiten nach standardisierten Arbeitsanleitungen (SOP), die in englischer Sprache verfasst sind. Unterstützung der Laborleitung bei der Versuchsplanung und Prozessoptimierung. Allgemeine Labororganisation. Abgeschlossene Ausbildung: BTA/CTA/MTA/B.Sc. Biologie oder vergleichbar. Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Schrift und Wort. Bereitschaft mit standardisierten Methoden zu arbeiten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Empathie, Teamfähigkeit und hohes Motivationslevel. Beherrschen von MS-Office. Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichem Performance Bonus. Flexibles Arbeitszeitmodell. Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit und Jobrad. Gezielte Weiterbildungen, Schulungen & Trainings, sowie Teamevents. Freie Getränke & regionales Obst. Eine respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Team in einem innovativen und modernen Unternehmen, das Eigeninitiative schätzt. Einen Arbeitsplatz im Dreiländereck am Fuße des Schwarzwaldes.

The candidate will work in the multimodal imaging arm of the project and will develop methods that will be then applied to cancer therapy models in collaboration with our partner developing immunotherapy approaches on the same campus. During the project, you will become familiar with laboratory animal handling, preclinical multimodal imaging (MRI and PET, including method development), data analysis and scientific communication. The primary task of the Doctoral Researcher is to carry out their doctoral research in accordance with the approved research plan. The goal is to complete the doctoral degree as a full-time student within a maximum of four years.

Als eine Abteilung des städtischen Kulturamtes hält die Josef Metternich-Musikschule ein umfassendes Angebot an Unterrichtsformen, Orchester- und Ensemblearbeit vor. Sie bietet Unterricht für rund 1.400 Schülerinnen und Schüler jeder Altersklasse. Das Lehrerkollegium besteht aus rund 35 Musiklehrkräften. Es werden insgesamt ca. 430 Jahreswochenstunden unterrichtet. Der Unterricht findet in der Regel in der zentral gelegenen Musikschule und bei Kooperationen (JeKits) in den Schulen und Kindergärten statt. Zur Bewältigung dieser Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Musikschule (m/w/d) EG 9c TVöD Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Das Aufgabengebiet umfasst: - stellvertretende Leitung der Musikschule - allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit Querschnittsämtern der Stadtverwaltung Hürth - Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Fortführung von Veränderungsprozessen - Mitarbeit und Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung - Organisation von Konzerten und Veranstaltungen - Betreuung von "Jugend musiziert" - Unterstützung bei der Entwicklung von zeitgemäßen Angeboten für alle Musikschülerinnen und -schüler: Begabtenförderung und Breitenmusikförderung auch unter Berücksichtigung inklusiver Bedarfe - Einbindung der Musikschule in die Gesamtaufgaben des Kulturamtes - Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen Das bringen Sie mit: - Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Ausnahmetatbestand zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach der Entgeltordnung zum TVöD VKA) oder - erfolgreicher Studienabschluss im Bereich des Kulturmanagements oder in Musikpädagogik mit Erfahrungen in Verwaltungsarbeit. - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert - Kommunikationskompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick - hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit - hohe Verantwortungsbereitschaft Darauf dürfen Sie sich freuen: - stabile und sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge/Pension etc.) - Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - Sportangebote und Gesundheitsvorsorge - Dienstfahrradleasing - gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze - vergünstigtes Einkaufen über ein Vorteilsportal (corporate benefits), vergünstigte Mitgliedschaft bei Just Fit, Einkaufsmöglichkeit bei Selgros - flexible Arbeitszeitgestaltung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schumacher (Telefon 02233/994145) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unterwww.huerth.de Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.07.2026. Stadt Hürth Der Bürgermeister Personalamt 50351 Hürth