LES MISSIONS : Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Business Developer PME pour développer un portefeuille prospects sur lÎle-de-France. Vos missions principales seront : * Prospecter activement des PME et ETI via une approche multicanale (téléphone, email, LinkedIn, terrain) * Identifier et qualifier de nouveaux prospects grâce à une veille marché proactive * Conduire des rendez-vous de découverte, de proposition et de closing * Analyser les besoins prospects et construire des propositions commerciales adaptées * Négocier et finaliser des contrats, en assurant un suivi rigoureux via notre CRM * Atteindre et dépasser vos objectifs de conquête commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale B2B, avec une réelle appétence pour la conquête de nouveaux clients (poste 100% chasse). Votre profil correspond à ces attentes : * Maîtrise des techniques de prospection multicanale et capacité à transformer des leads en contrats * Culture du résultat et orientation client, avec une forte résilience face aux refus * Excellente communication à loral comme à lécrit, pour convaincre des interlocuteurs variés * Autonomie et organisation pour gérer un volume important de prospects et de rendez-vous * Aisance avec les outils digitaux et les CRM pour un suivi rigoureux de votre activité Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement dynamique où latteinte des objectifs est primordiale. Votre tempérament de chasseur et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir. LES AVANTAGES : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : * Dun package attractif composé dun fixe brut annuel de 35 à 37K et dun variable pouvant atteindre 20K * Dune mutuelle avantageuse et dun accès au restaurant dentreprise * De 12 RTT par an pour concilier performance et équilibre personnel * Dune mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et denfants * Dun environnement stimulant où lautonomie et linitiative sont valorisées * De perspectives dévolution au sein dun groupe en forte croissance Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens, dans un secteur en plein essor, et développez votre expertise commerciale au sein dune équipe dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Ile de France (3 jours par semaine / sur le terrain en moyenne, le reste en home-office ou au siège à Rennes) Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 7K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre équipe commerciale terrain pour renforcer notre présence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximité. Votre mission principale ? Développer un portefeuille de commerçants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des démonstrations produits et en concluant des ventes. Véritable ambassadeur de notre solution auprès des commerces de proximité, vous contribuerez également à fidéliser les clients existants et à représenter notre entreprise lors dévénements professionnel. Votre périmètre géographique couvrira : Île-de-France (Paris et sa région). Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 à 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acquérir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * Développer un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunités, un compte Uber Pro pour vos déplacements professionnels, et un budget formation pour monter en compétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience en vente B2B terrain, idéalement dans des secteurs comme la CHR, le matériel de nettoyage ou les équipements pour commerçants. Votre esprit chasseur et votre appétence pour la conquête de nouveaux clients sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez lutilisation dun CRM et êtes à laise avec les outils digitaux, essentiels pour optimiser votre performance. Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois) et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à négocier, à convaincre et à fidéliser sera déterminante pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance où votre impact sera immédiatement visible. Vous bénéficierez dun environnement dynamique et multiculturel, avec des managers inspirants et des équipes soudées. Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès. En plus dune rémunération attractive, vous profiterez davantages concrets : * Un package global visé entre 50 K et 60 K brut annuel. * Une carte ticket restaurant à 11,50 par jour (50 % pris en charge). * Une prise en charge à 50 % de votre carte transport. * 22 RTT par an, pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. * Un accès à un budget formation et à des plateformes comme LinkedIn Learning pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir des paiements en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous créons un poste de Technico-Commercial B2B pour accélérer notre développement sur un secteur stratégique. Basé à Piseux (27), vous couvrez un périmètre prioritaire autour de Verneuil-sur-Avre, Dreux, Châteauneuf-en-Thymerais et Senonches (départements 27 et 28). * Ouvrir un nouveau territoire et créer des parts de marché * Prospecter à 100 % et construire un portefeuille clients de A à Z * Vendre nos solutions techniques: engrais, phytos, semences, nutrition animale * Consolider la relation et fidéliser dans la durée * Travailler en proximité avec le dépôt local et les équipes terrain * Moyens mis à disposition : bureau au silo de Piseux, véhicule de service, téléphone, tablette, accompagnement terrain, binômage, modules techniques et formation continue. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Chasseur dans lâme: vous savez ouvrir des portes, structurer une prospection et convertir * Faim dapprendre et de performer: curiosité, persévérance, autonomie et rigueur * Relationnel solide : construction de partenariats durables, sens du service et fiabilité * Esprit déquipe et humilité: collaboration étroite avec les opérations et les experts * Appétence technique et capacité dappropriation rapide des sujets agronomiques * Les profils hors secteur agricole sont bienvenus si la motivation et le potentiel commercial sont au rendez-vous. LES AVANTAGES : * Un vrai terrain de jeu commercial : secteur à bâtir, impact direct et visibilité rapide * Des perspectives dévolution réelles : expertise agronomique, comptes clés, responsabilités régionales * Une formation solide et continue pour accélérer votre montée en compétences * Un management proche du terrain et des décisions rapides * Rémunération : fixe 3036 k brut/an + variable attractif * Avantages : véhicule de service, participation, mutuelle, 10 RTT/an, panier repas Rejoignez-nous pour développer un territoire stratégique, porter une offre technique reconnue et écrire une belle histoire commerciale au sein dune entreprise solide, ambitieuse et proche de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous intégrerez une équipe en pleine transformation pour structurer et piloter la performance commerciale. Votre rôle sera clé pour : * Analyser et piloter : Identifier les leviers de croissance via des données fiables (CRM, outils BI), construire des dashboards opérationnels pour la direction commerciale et être proactif sur l'identification des écarts. * Former et accompagner : Relancer notre Sales Academy pour onboarder les nouveaux commerciaux, former les équipes aux bonnes pratiques et garantir la qualité des discours commerciaux. * Optimiser les processus : Implémenter des outils digitaux, intégrer des solutions IA et fluidifier les processus pour gagner en efficacité. Votre périmètre : * Géographique : National, avec une présence sur site au siège à Bois-Colombes (92) et des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois). * Équipe : Vous serez le bras droit du Directeur Commercial et managerez une équipe de 3 personnes en direct. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * 5 ans minimum en sales performance, idéalement dans un environnement SaaS, digital ou conseil. * Expertise analytique : Maîtrise des outils CRM, BI, et capacité à transformer des données en plans daction. * Leadership : Expérience en management déquipe et en coaching de collaborateurs. * Sens business : Capacité à prioriser les actions avec un impact direct sur les résultats. Qualités humaines : * Builder : Vous aimez créer à partir dune feuille blanche et avez déjà structuré des équipes ou des processus commerciaux. * Pragmatique : Vous privilégiez lefficacité et savez vous adapter à des budgets serrés. * Proche des équipes : Vous allez sur le terrain, écoutez les commerciaux et challengez les managers avec bienveillance. LES AVANTAGES : Vos actions auront un effet concret sur la croissance de lentreprise et vous aurez carte blanche pour structurer votre équipe et vos processus. Avantages : * Package global composé d'une rémunération fixe et d'un variable déplafonné. * Mutuelle avantageuse et dun accès au restaurant dentreprise * Mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et denfants * Un environnement stimulant où lautonomie et linitiative sont valorisées. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Chef des Ventes pour piloter notre équipe commerciale et renforcer notre leadership sur le marché. Vos missions seront variées et stratégiques : * Manager une équipe de 6 commerciaux, en développant leur autonomie et leur performance. * Gérer le PetL commercial du site et sécuriser les comptes clés * Développer de nouveaux business, notamment dans le secteur pharmaceutique, en collaborant étroitement avec les services techniques (production, qualité, méthodes). * Participer aux réunions quotidiennes avec les équipes internes pour assurer une synergie optimale. * Piloter des cycles de vente complexes, incluant des appels doffres et des négociations techniques. Localisation : Rouen (100 % sur site à Rouen, avec des déplacements fréquents la première année) Vous bénéficierez dun parcours dintégration complet, incluant des immersions en production et des visites de sites, pour vous familiariser rapidement avec nos enjeux et nos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en management déquipe commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Voici ce que nous attendons de vous : * Expérience : Minimum 10 ans en gestion déquipe commerciale, avec une capacité à manager des profils seniors et à les motiver sans variable de rémunération. * Appétence technique : Une forte sensibilité pour les environnements industriels, avec une capacité à comprendre et discuter des processus de production et des spécificités techniques de nos produits. * Leadership : Un profil entrepreneurial, pragmatique et orienté résultats, capable de piloter des indicateurs de performance (CA, marge, prospection). * Collaboration : Une aptitude à travailler en synergie avec les services internes et à créer des ponts entre les différents sites du groupe. * Anglais : Un niveau professionnel (B2 minimum) pour communiquer avec nos clients internationaux et nos équipes multiculturelles. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou du packaging serait un atout majeur. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un groupe familial avec une vision long terme, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Stabilité et moyens : Un groupe industriel solide, qui investit dans ses projets et ses collaborateurs. * Évolution : Des perspectives dévolution au sein dun groupe international, avec des formations techniques et managériales pour développer vos compétences. * Environnement collaboratif : Une organisation matricielle qui favorise les synergies entre les sites et les équipes. * Autonomie et proximité : Un accès direct aux décideurs, sans barrières hiérarchiques, pour défendre vos idées et influencer les stratégies. * Avantages : Une voiture de fonction, une participation et un intéressement attractifs, ainsi quune prise en charge de votre déménagement en cas de mobilité Notre culture dentreprise repose sur lhumilité, la simplicité et lesprit déquipe. Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous compter parmi nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Que vous soyez Business Developer, conseiller en Gestion de Patrimoine ou en reconversion, nous vous accompagnons pour : * Développer et structurer un portefeuille clients (particuliers, entrepreneurs professionnels). * Analyser les besoins des clients et réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés. Proposer des solutions sur mesure autour de : * la préparation de la retraite, * la transmission du patrimoine et la succession, * la protection familiale, * loptimisation fiscale, * la valorisation du patrimoine, * lassurance emprunteur et la prévoyance. On compte sur vous pour : * Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place auprès des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme ou dexpérience exigés Premium Académie vous forme ! * Formation initiale certifiante et gratuite (ORIAS IAS niveau II) via Premium Académie. * Formation continue pour monter en compétences à disposition. * Accompagnement terrain personnalisé pour démarrer rapidement et efficacement à disposition. Notre envie majeure ? Vous proposer un beau tremplin professionnel afin de mettre en avant votre ambition et votre potentiel ! LES AVANTAGES : * Solutions patrimoniales haut de gamme : un catalogue complet pour répondre à tous les besoins. * Réseau national de mandataires indépendants : une marque reconnue et un soutien constant. * Accompagnement terrain libre : vous nêtes jamais seul·e. * Aventure entrepreneuriale : liberté, autonomie et potentiel illimité. * Outils digitaux innovants : CRM, simulateurs, supports marketing clés en main, application mobile. Rémunération attractive : * Commissionnement à J+30 (pas dattente interminable). * Moyenne de CA = 9 000 /mois pour un·e conseiller·e présent·e depuis plus de 2 ans. * Les détails des pourcentages de commissionnement seront présentés en entretien. Statut indépendant : vous gérez votre activité comme un.e chef.fe d'entreprise. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre rôle clé consistera à accompagner vos clients de la recherche du bien idéal en passant par le financement, le choix des prestations des matériaux, les assurances, les rendez-vous de signature dacte authentique chez le Notaire, jusqu'à la remise des clés. Pas de prospection dans le dur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Peu importe votre parcours (hôtellerie, RH, tech...), c'est votre ADN de vendeur et votre motivation qui feront la différence. Nous formons les talents qui ont soif de réussite, de liberté et qui souhaitent marier conseil humain et innovation technologique. Prêt à intégrer l'immobilier 2.0 ? Rejoignez l'aventure Novanéa ! LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? La puissance de l'IA : Utilisez notre assistant Néa pour sourcer les meilleurs programmes parmi +4700 références et proposer des solutions sur-mesure en un instant. Un écosystème complet : Accès direct à un réseau de 458 promoteurs, courtiers, banques et assureurs. Simplifiez le quotidien de vos clients grâce à des solutions intégrées. Accompagnement : Indépendant, mais jamais seul ! Formation continue sur nos outils digitaux et coaching terrain. Rémunération : Un potentiel de 80 à 120 k de CA/an selon votre talent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un.e Manager Commercial B2B pour structurer et piloter notre équipe de 5 commerciaux (terrain et sédentaires). Ce poste clé a pour objectif d'améliorer la performance et la montée en compétence de léquipe. Vos missions principales seront les suivantes : * Manager, motiver et former une équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. * Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la qualification des leads et les méthodes de vente. * Piloter la performance commerciale grâce à des outils digitaux (et assurer un reporting régulier au dirigeant * Accompagner les commerciaux sur le terrain (régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, AuRA, PACA) et en sédentaire, avec des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois). * Développer la conquête commerciale et fidéliser les clients existants en harmonisant les pratiques. Ce poste, créé pour répondre à notre croissance, vous offre une réelle autonomie pour façonner les méthodes et les processus de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et bénéficierez dun accompagnement personnalisé pour une intégration réussie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de fédérer une équipe et daméliorer ses résultats. Voici ce que nous attendons de vous : Expérience et compétences : * Une expérience confirmée en management déquipes commerciales B2B, idéalement dans un secteur technique (IT, sécurité électronique, solutions logicielles) ou avec une sensibilité marquée pour les enjeux digitaux. * Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (CRM, IA, automatisation) et une capacité à les utiliser pour optimiser les résultats. * Une expérience dans la gestion déquipes sédentaires et terrain, avec une approche structurée et bienveillante. * Une capacité à mettre en place des processus pour améliorer lefficacité commerciale et la qualification des leads. Qualités humaines : * Un tempérament posé, capable de fédérer et de faire monter en compétence une équipe. * Une sensibilité aux enjeux de la transformation digitale et une appétence pour linnovation. * Une capacité à travailler dans une structure à taille humaine, où lagilité et ladaptabilité sont essentielles. * Un esprit stratégique, allié à une approche terrain pour accompagner les commerciaux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Un environnement dynamique : Nous sommes en pleine transformation digitale, avec des outils innovants (Leexi, Odoo, IA) et une culture dentreprise ouverte et inclusive. * Un poste stratégique : Vous aurez une réelle autonomie pour structurer les processus commerciaux et accompagner une équipe vers lexcellence. * Des perspectives dévolution : En cas de réussite, des opportunités de progression vers des rôles plus structurants soffriront à vous. * Un accompagnement personnalisé : Vous bénéficierez dun soutien direct de la direction pour une intégration réussie et une montée en compétence rapide. * Une mission stimulante : Vous contribuerez à réduire la dépendance commerciale vis-à-vis du dirigeant et à préparer lentreprise pour une croissance significative. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Manager Commercial B2B, vous serez le pilier de notre développement local. Vous aurez pour mission de : * Manager et fédérer : Animer une équipe mixte, instaurer une dynamique collective et garantir une cohésion forte, tout en maintenant un management de proximité. * Former et accompagner : Faire monter en compétences vos collaborateurs, notamment les juniors, en transmettant notre méthode et nos valeurs. * Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés, instaurer un rythme de travail efficace et veiller au respect de nos processus internes. * Développer lagence : Participer activement à la structuration et à la croissance de notre antenne locale, en collaboration avec les promoteurs et partenaires du secteur. Ce poste offre une réelle opportunité de prendre en main un projet ambitieux, avec un objectif clair : atteindre 1 million deuros dhonoraires HT par an pour votre agence. Le cycle de vente, complexe et orienté projet, sétend sur 3 à 8 mois, nécessitant une vision stratégique et une capacité à maintenir lengagement sur la durée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté, doté dun leadership naturel et dune réelle capacité à inspirer une équipe. Voici ce qui fera la différence : * Expérience : Une solide expérience en management commercial, idéalement dans limmobilier neuf (VEFA), la construction de maisons individuelles, lassurance, le courtage bancaire ou la gestion de patrimoine. Les profils issus de limmobilier traditionnel (ancien) ne sont pas retenus, sauf pour les patrons dagences immobilières expérimentés et structurés. * Compétences sectorielles : Une maîtrise des cycles de vente longs et complexes, ainsi quune connaissance des enjeux juridiques et commerciaux du secteur. * Leadership : Un manager de terrain, capable de "mouiller le maillot" au quotidien, avec un sens aigu de lengagement et une exemplarité sans faille. * Qualités humaines : Un fort quotient émotionnel, du charisme, une capacité à créer du lien et une loyauté totale envers lentreprise et ses valeurs. Vous devez incarner laltruisme, la remise en question permanente et la volonté de faire grandir les autres. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un fixe de 28 600 brut par an (sur 13 mois), complété par un variable représentant 0,2 % du chiffre daffaires immobilier vendu par votre équipe. En première année, le package total peut atteindre 50 000 à 55 000 brut, avec un potentiel à terme compris entre 50 000 et 100 000 brut par an. Des rétrocessions de commissions sur des services annexes (assurances, courtage, etc.) viennent compléter cette rémunération. * Un rôle managérial clé : Vous aurez la responsabilité dune équipe et dune agence, sans obligation de production commerciale directe (sauf si vous le souhaitez). * Un environnement stimulant : Des cycles de vente longs et complexes, qui demandent une vision stratégique et une capacité à piloter des projets sur la durée. * Une culture dentreprise forte : Une ambiance de travail saine, où la pression est maîtrisée et partagée, et où laccompagnement des collaborateurs est une priorité. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !