Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen - Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch - Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen - Die Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z. B. die jährliche Entgelt- und Bonusrunde gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln - Abrundend arbeiten Sie überzeugend und vertrauensvoll mit verschiedensten Stakeholdern im Unternehmen zusammen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen - Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift - Versierter Umgang mit MS Office Excel und SAP HCM Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. - Von Anfang an dabei. Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), SAP-Modul HR/HCM, Personalverwaltung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - **Leadership: **Sie führen unser internationales IT-Infrastruktur-Team, dabei sind Sie strategisch und operativ für die globale Bereitstellung von IT-Infrastruktur-Services verantwortlich - Transformation: In Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Enterprise Architecture Management und Cyber Defense Center transformieren Sie das Operating Model in Richtung einer modernen Cloud- / Hybrid-Cloud-Landschaft mit internationaler Arbeitsteilung - **Vendor Management / Supplier Performance Management: **Sie verwalten technische Partnerschaften und externe IT-Services, stellen Transparenz über die Performance her (SLA / KPI) und sorgen für kosteneffiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Team-Entwicklung: Sie fungieren als Coach, fördern die methodische Entwicklung und schaffen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um Ihr Team zukunftssicher aufzustellen - Security & Compliance: Sie unterstützen bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie unter Einhaltung von Normen wie ISO27701, IEC62443 und CRA Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (internationalen) IT-Teams - Erfahrung in der Transformation von gewachsenen Infrastruktur-Landschaften und -Betriebsmodellen in Richtung plattformbasierter Cloud- / Hybrid-Cloud-Umgebungen - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern und IT Service Providern im Rahmen von SIAM oder vergleichbaren Frameworks - Breites Wissen über moderne IT-Infrastrukturen, relevanter Compliance-Anforderungen und Kenntnisse in Konzepten wie AIOps, GitOps und Infrastructure as Code - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift für den internationalen Austausch - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder Management Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Luftfahrtsicherheitsüberprüfung durchgeführt wird. Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltiger Nutzen Weil Sie gebrauchten WAGO Endgeräten privat ein zweites Leben schenken können. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mit KI in die Zukunft Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Management

Wir stellen elektronische Messgeräte, Programme und die dazugehörende Mechanik für die Prozesskontrolle her und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme AUFGABEN: - Montage und Prüfung von Messgeräte und Systeme zur Prozessüberwachung - Fehleranalysen und Funktionsreparaturen von elektronischen Baugruppen - Durchführen der Sicht- und Qualitätskontrolle - Unterstützung der Entwicklung (Musteraufbau, Prototypenmontage, etc.) - Bearbeiten von Reparaturen - Dokumentation von Prüftätigkeiten der Systeme- und Geräteprüfung - Bearbeitung und Kommissionierung von Kundenaufträgen nach Arbeitskarten PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbar - Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Komponenten und Bauteilen - Handwerkliches Geschick sowie Talent in feinmotorischen Tätigkeiten - Gutes technisches Verständnis - Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Die Tätigkeit ist in Vollzeit und unbefristet ab sofort zu besetzen. Ansprechpartner ist Herr Bittner RGI GmbH Beermiß 15 | D-75323 Bad Wildbad | Tel.: 49 7081 5026 | Fax: 49 7081 5526 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prüfverfahren, Messtechnik, Prüffeld, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektronik

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionsmitarbeiter (m/w/d); Produktionshelfer (m/w/d) Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Vorbereiten der Montage- und Prüfarbeiten verschiedener Baugruppen - Montieren von Baugruppen gem. Arbeitsauftrag - Montage- und Justierarbeiten nach Vorgabe - Prüfungen anhand Prüfanweisungen durchführen und dokumentieren - Mängel an Baugruppen feststellen und ggf. beheben - Bedienen von Pressen und Clinch Maschinen inkl. Qualitätskontrolle - Bedienen weiterer Maschinen nach Vorgabe - Wartungs- und Reinigungsarbeiten durchführen Ihr Anforderungsprofil: - Mehrjährige Erfahrung in der Montage erwünscht (Quereinstieg möglich) - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht Modell Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) - Hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) - Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir Bieten: - 35 Stundenwoche - Kostenlose Heißgetränke und Wasser - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen nach dem IG Metall Tarifvertrag - Kostenloser Parkplatz für alle Verkehrsmittel von Fahrrad über PKW sowie Scooter und eine gute Anbindung an den ÖPNV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbau, Justieren Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Baugruppenmontage

[https://www.sika.net/] Nutzen Sie Ihre Chance, im Bereich Kalibriertechnik durchzustarten! Möchten Sie aktiv die europäische Marktstrategie von SIKA im Bereich Test- und Kalibriertechnik mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen. MARKET DEVELOPMENT MANAGER EUROPE (M/W/D) TEST & CALIBRATION INSTRUMENTS VOLLZEIT | KAUFUNGEN Ihre Aufgaben • MARKTANALYSE UND STRATEGIEENTWICKLUNG: Sie analysieren Marktpotenziale, Trends und Wettbewerbsdaten, um leistungsstarke Vertriebsstrategien zu entwickeln. • HÄNDLERMANAGEMENT: Sie betreuen und entwickeln unser Partnernetzwerk in Europa, stärken die Performance bestehender Händlerbeziehungen und gewinnen neue Vertriebspartner hinzu. • MARKTAUFBAU UND EXPANSION: Sie identifizieren unerschlossene Märkte sowie neue Anwendungsbereiche, definieren gezielte Markteintrittsstrategien und begleiten den Aufbau lokaler Vertriebsstrukturen. • TRAINING UND WISSENSTRANSFER: Sie fördern die Kompetenz unserer Partner durch Schulungskonzepte, Trainingsmaterialien und kontinuierlichen Austausch erfolgreicher Best Practices. • INTERNE ZUSAMMENARBEIT: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Service zusammen, um Marktfeedback systematisch in Produktverbesserungen und Innovationen einfließen zu lassen. Ihr Profil • Mehrjährige ERFAHRUNG im internationalen B2B-Vertrieb und Partnermanagement • Fundiertes VERSTÄNDNIS für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise in der Mess- und Kalibriertechnik • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium • Analytische Stärke in der Marktbewertung und Strategieentwicklung • Hohe REISEBEREITSCHAFT und Freude an interkultureller Zusammenarbeit Unser Angebot • Aktive Gestaltung des europäischen Marktausbaus mit hohem strategischem Einfluss • Ein innovatives Produktportfolio mit unterschiedlichen Leistungsstufen - von BASIC bis PREMIUM • Kurze Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen unmittelbar umzusetzen • Ein internationales Umfeld mit Entwicklungsperspektiven innerhalb der SIKA-Gruppe Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=104405&tc=3-11] Wenn Sie Freude daran haben, den Erfolg unserer Kalibriertechnik europaweit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle erreichen Sie Thomas Meth unter meth@sika.net. IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Sabine Kooger (Personalleiterin) Tel: +495605803929 SIKA DR. SIEBERT & KÜHN GMBH & CO. KG Struthweg 7 - 9 34260 Kaufungen +49 5605 803929 [tel:+495605803929] https://www.sika.net/ [https://www.sika.net/] Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: - Wareneingang: Warenannahme, Abladen und Verteilung der Ware, Einhaltung der Vorgaben. Warenprüfung (Menge, Art, Schäden etc.), Durchführung der entsprechenden Buchungen - Warenausgang: Termingerechte Verpackung und Versendung der Ware, Erstellen von Lieferscheinen/Lieferpapieren, Aufladen und Übergeben von Waren an beauftragte Speditionen, Durchführung der entsprechenden Buchungen, Einhaltung von Exportvorgaben - Kommissionierung: Rüsten von Material für Fertigungsaufträge, Drucken von Rüstlisten/Auftragsinformationskarten, Ausfassen der Materialien, Bereitstellung von Rohwaren und Geräten für die Fertigung, Prüfung, Einlagerung und Rückbuchung von Rückwaren, KanBan- und Schüttgut-Lieferungen in die Fertigung, Durchführung der entsprechenden Buchungen - Logistikzug: Termingerechte Bereitstellung von Material für die Fertigungslinien, Müllentsorgung, Transport der Fertigware ins Lager - Inventur: Mitarbeit bei der Inventur und Lagerverwaltung, Verantwortung für die Einhaltung der permanenten Inventur und deren Bestimmungen - Entsorgung: Einhaltung, Umsetzung und Überwachung des Entsorgungskonzeptes - Allgemein: Einlagern / Auslagern von Waren im Lager (Palettenlager, Hauptlager etc.) und Rückverlagerung von überschüssiger Ware aus der Fertigung Erforderliche Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik - Affinität im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Lagerkennzahlen - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Staplerführerschein notwendig Was wir bieten: - Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen - Unternehmenskultur - Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität - Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell - Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: Petra Breubeck E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com (http://karriere@pepperl-fuchs.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerarbeit, Lagerwirtschaft, Inventur, Kommissionieren, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Logistik, Export, Microsoft Office

Die GPS Prüftechnik ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in der Prüfmittelbranche für elektrische und elektronische Erzeugnisse. Seit 1983 beschäftigen wir uns mit dem Bau von Prüfadaptern und dem dazugehörigen kundenspezifischen Ausbau. Die Herstellung von hochwertigen LED-Analysen für das effektive Testen bzw. Prüfen von LEDs runden unser Angebot ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektromonteur (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche) für unseren Standort in Seligenstdt (Hessen). WAS ERWARTET DICH - Verdrahtung von Prüfgeräten in Wire Wrap Löt- und Crimp Technik - Verdrahtung nach Schaltplan - Montage elektronischer Einheiten/Baugruppen für Prüfadaptern - Elektrischen Schnittstellen-Bestückung - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Mechanik und Arbeitsvorbereitung WAS WIR UNS WÜNSCHEN - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Das Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sind für Dich kein Problem - Berufserfahrung wäre wünschenswert, wir geben aber auch Berufseinsteigern eine Chance - Du verfügst über ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und arbeitest zu jeder Zeit zuverlässig und gewissenhaft - Der Umgang mit den Standardprogrammen von MS Office ist für Dich kein Problem - Du bist Teamplayer, treibst die Dinge gern voran und motiviert gemeinsam mit uns einen wachsenden Markt mitzugestalten WAS WIR DIR BIETEN  - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein faires Gehalt plus eine Leistungsprämie sind bei uns Standard - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Wir begleiten Dich während Deiner Einarbeitung und stehen Dir auch danach jederzeit unterstützend zur Seite - Kostenloser Kaffee und Kaltgetränke stehen jederzeit zur Verfügung - Kollegiales Umfeld - Teamgeist - offene Feedback Kultur BIST DU INTERESSIERT? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung via E-Mail an bewerbung@gps-prueftechnik.de (bewerbung@gps-prueftechnik.de) GPS Prüftechnik Rhein/Main GmbH | Frau Anja Pommer | Ferdinand- Porsche- Str. 17 | 63500 Seligenstadt Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Willst Du Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition werden? Bei F.W. Breithaupt & Sohn entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden mechanische, mechatronische, optische und optronische Systeme zur Winkelmessung. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte innovative Lösungen, die auf die Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten sind. Unsere Systeme verkaufen wir weltweit an Kunden in wachsenden Industrien, wie z.B. Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugindustrie, Gleisvermessung, Geologie, Meteorologie und viele mehr. Dabei reicht das Spektrum von der Herstellung kundenorientierter Unikate bis zur Serienproduktion unterschiedlichster Baugruppen und Instrumente. Im Team hast Du nicht nur einen Job, sondern Du gestaltest die Produkt- und Lösungswelt mit und trägst aktiv zur nachhaltigen Verbesserung unserer Gesellschaft und Umwelt bei. Wir produzieren all unsere Produkte in Kassel und erfüllen dabei höchste Qualitätsanforderungen. Bitte in der Bewerbung angeben: Personal – Stellennummer 03_26 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Zerspanungsmechaniker / CNC -Dreher / Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben • Selbständiges Programmieren (Siemens Shop Turn 840 D auch Mehrkanal), Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen vorwiegend Drehen, teilweise Fräsen • Herstellen/Fertigen von Teilen an CNC-Zentren in kleineren und mittleren Losgrößen • Erkennen und Umsetzen von Programmoptimierungen • Entgraten und Fertigen von Werkstücken nach Zeichnungen und Plänen • Eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität mit gängigen Messmitteln • Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, Beseitigung kleinerer Maschinenstörungen • Dokumentation und stetige Verbesserung der Arbeitsprozesse Was bieten wir Dir • Ein Arbeitsplatz mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem großartigen Team • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen mit guter Auftragslage und Perspektive in einem positiven Marktumfeld • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kollegen • Regelmäßige Arbeitszeiten in der Tagschicht (kein Schichtdienst) • Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach M+E-Tarif • 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss • Individuelle Entwicklungsprogramme • Einen sicheren zentral in Kassel gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation [als Werkzeugmacher, Dreher, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Mechatroniker] • CNC Programmierkenntnisse und Berufserfahrung • Erfahrungen im Umgang mit Siemens Shop Turn 840 D ist erforderlich • Erfahrungen mit Mehrkanalprogrammierung wünschenswert • Sicherer Umgang mit Messmitteln und komplexen technischen Zeichnungen • Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt F.W. Breithaupt & Sohn GmbH & Co. KG Adolfstr 13 34121 Kassel personal@breithaupt.de (personal@breithaupt.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Feinwerktechnik, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Zerspanungstechnik Zwingend erforderlich: CNC-, NC-Programm Sinumerik (Siemens)

*** Bitte keine Anfragen von Vermittlungsagenturen oder Personaldienstleistern *** Als mittelständisches Unternehmen mit Standort Porta Westfalica produzieren und vertreiben wir seit mehr als 30 Jahren technische Systeme für den Bereich Kunststoffmaschinen. Mit marktführender Qualität unserer Produkte wachsen wir im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer Automatisierungssysteme weltweit • Schulung und Einweisung des Bedienpersonals • Übergabe der Systeme an den Kunden • Telefon Support, Fernwartung und technische Kundenberatung • Mitwirkung im Verkauf von Neugeräten in Absprache mit dem Verkauf • Korrektes Führen sämtlicher service-relevanten Dokumentationen und Tools Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar • Grundlegende Kenntnisse der Elektro-, Mess- und Regeltechnik • Gute Kenntnisse in der PC- und RPS-Technik, MS Office-Programme, etc. • Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten • Kommunikative und offene Persönlichkeit • Berufserfahrung im internationalen Service wünschenswert • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab • Weltweite Reisebereitschaft Unser Angebot: • Eine attraktive Aufgabe mit Wachstumspotenzial in einem zukunftssicheren Unternehmen mit langfristigen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Entlohnung Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an folgende Adresse: ConPro GmbH Oberfeldstraße 1 D-32457 Porta Westfalica E-mail: info@conpro.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Inbetriebnahme, Elektronik

Die CGS GmbH steht vor allem für eines: Ein Familienunternehmen. Und da wir wissen, dass der Mensch nun mal keine Maschine ist, genießen all unsere Mitarbeiter in unseren flachen Hierarchien: Was wir Ihnen bieten können? • Persönlichen Freiraum • Selbstständiges Arbeiten • Feste Ansprechpartner bei der Einarbeitung • Sehr gute Verkehrsanbindung • Flexible Urlaubsgestaltung • Überstundenausgleich • Firmenkleidung hochwertiger Marken • Betriebliche Altersvorsorge • JobRad - Leasing • Spannende Tätigkeiten in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen • Krisensicherer Arbeitsplatz • Keine Schichtarbeit Was sind Ihre Aufgaben? • Die Installation von kompletten Elektro-, Mess- und Regelungsanlangen, inklusive Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen und Überwachungssystemen in der Schrank- und Containerfertigung • Die Arbeiten beginnen beim Kabelzug (auf Kabelbahnen) setzen sich mit der Gerätemontage fort und enden beim Anschluss aller Komponenten und der Inbetriebnahme (ggf. Inbetriebnahmeunterstützung) • Die Ausführung erfolgt nach Zeichnung und Angaben des Führungspersonals (Projektleiter und in Ausnahmefällen direkt von unserem Kunden) • Elektrotechnische- und mechanische Wartung von Modulen im Innen- und Außendienst Was wir dafür von Ihnen erwarten? Wer bei der CGS GmbH arbeiten möchte, der sollte sich mit einem Familienunternehmen identifizieren können. Wir legen Wert auf: • Sie haben eine Ausbildung zum Elektriker, Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d) erfolgreich absolviert • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der E-Montage, im Schaltschrank- sowie Anlagenbau sammeln • Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig und sind zugleich teamfähig Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: CGS Prozessanalytik GmbH Frau Kathrin Schmidt BEWERBUNG Keltenstraße 3 85095 Denkendorf Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: job@cgs-company.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Inbetriebnahme