RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Sage-femme, à 100%, CDD de remplacement 2 mois renouvelable - Poste à pourvoir à partir du 01/07/26. Vos missions : Pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement normal et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, tant sur le plan médical que psychologique et social en accompagnant la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance. Spécificité dans le métier : en échographie, en préparation à la naissance, en diagnostic anténatal, en lactation, en acupuncture. Missions : • Surveillance de la grossesse • Préparation et accompagnement du couple à la naissance (information, relaxation, sophrologie, yoga, piscine,...) • Dépistage et surveillance des grossesses à risques • Accompagnement personnalisé du travail (ballon, bain, déambulation sous péridurale, électrostimulation, ...) et de l'accouchement (dynamique utérine, rythme cardiaque fœtal,...) • Pratique de l'accouchement eutocique et personnalisé selon le projet de naissance • Accueil et prise en charge du nouveau-né (dont la réanimation) • Suivi du post-partum • Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel • Surveillance de la mère et de l'enfant, et de l'enfant à risque après l'accouchement • Organisation et animation d'actions de prévention et d'éducation à la santé de la mère, du couple et de la famille avec possibilité de consultation après la sortie auprès des consultants en lactation • Encadrement des étudiants sages-femmes ou autres • Tenue du dossier d'obstétrique • Déclaration d'état civil et tenue du registre de la maternité • Gestion du matériel, des équipements de l'unité Savoir faire : • Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple • Orienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés • Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champs de ses compétences • Evaluer et traiter la douleur des patients • Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l'état du foetus in utero et de la contraction utérine • Pratiquer un accouchement eutocique • Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence • Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère • Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorité et de l'urgence • Encadrer l'organisation des soins des AS et des auxiliaires de puériculture • Réaliser des actes de soins gynécologiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état de sage femme Rigueur, méthode, qualité d'analyse, sens de l'organisation, capacité relationnelle, adaptabilité. Sage femme effectuant des gardes en salle de naissance et en maternité hébergement. Compétence en consultation suivi de grossesse et en gynécologie.

Description du poste : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 ! Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus ! Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels. Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez évoluer vers un nouveau poste -diversifier vos expériences -ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspirations Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures Cliniques, hôpitaux, HAD, SSR. -Laboratoires et cabinets d'imagerie médicale -Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS. -Structures petite enfance : crèches, pouponnières. -Santé au travail Votre rôle chez nos partenaires : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement au bien-être et au confort des patients, en soutien à l'équipe soignante. Vos missions principales incluront Assurer l'hygiène et le confort des patients : aide à la toilette, habillage, repas -Participer à la surveillance de l'état de santé et au suivi des constantes vitales -Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et leur bien-être -Travailler en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire -Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soins Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable -Sens de l'écoute et de l'accompagnement -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Expérience dans le secteur hospitalier, clinique, médico-social ou à domicile est un plus -Motivation et envie d'évoluer dans vos missions et vos compétences ARCHIMED - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - ARCHIMED Carrières Santé TEL:***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d'un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à AURAY (56), nous recherchons un consultant en recrutement H/F; En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches.) - Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : - Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission - Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents - Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C'est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons - Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. - Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. - Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. - Et surtout. un parcours d'intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d'un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à RENNES (35), nous recherchons un consultant en recrutement H/F; En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches.) - Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : - Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission - Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents - Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C'est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons - Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. - Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. - Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. - Et surtout. un parcours d'intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transtâches et le codage Situé en Eure et Loir à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voitureCDD long du 22 juin au 24 juillet (poste vacant) CDD du 06 juillet au 24 juillet (remplacement) CDD long du 10 août au 31 décembre (poste vacant) Salaire déterminé selon la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 2100€ brut mensuel (hors prime ségur) soit 13,84€ brut de l'heure Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier. CDD de remplacement : Versement de l'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et de l'indemnité de congés payés. CDD sur poste vacant : La prime de précarité n'est pas due. L'indemnité de CP reste toutefois acquise. Pour toute précision sur votre rémunération de fin de contrat, n'hésitez pas à nous poser vos questions Dans le cadre du CDD : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Prix repas : 2,68€/repas (possible de manger midi et soir) et déduction faite sur fiche de paie - Hébergement possible pendant la durée du CDD - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre)

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Dans le cadre du développement de ces activités nous recrutons un.e Programme Manager H/F sur la région lyonnaise. Mission : Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités en fonctionnel des différents services internes, tout en étant en contact direct avec le client. A ce titre vous, vous êtes en charge de : Coordonner et animer l'équipe de projet en définissant les compétences requises, les responsabilités, les priorités et les budgets ; Définir et suivre le planning de projet en veillant au respect du budget et en présentant des rapports mensuels sur les coûts, la qualité, les délais et la gestion des risques ; Coordonner la mise en place des moyens de production industriels et des plans de validation qualité, en tenant compte des aspects RSE ; Suivre les essais et la mise au point des installations en partenariat avec les responsables des projets injection et assemblage ; Collaboration avec les Commerciaux pour suivre et effectuer les échanges avec le client, notamment concernant les modifications du produit, des processus et des prix. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'un BAC+5 en ingénierie, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet complexe au sein d'environnements matriciels ; Vous êtes familiers des environnements pharmaceutique, du dispositif médical, du cosmétique ; Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (relation clients / fournisseurs) ; Vous êtes bon communiquant, autonome, vous avez le sens du leadership. Force de proposition, vous souhaitez accompagner un industriel international du dispositif médical dans ses ambitions. Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active ou simplement curieux - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

L'ENTREPRISE Notre client est un acteur majeur depuis plus de 20 ans dans la prise en charge de patients souffrant de troubles respiratoires à domicile. Présent sur l'ensemble du territoire via un réseau d'agences, il accompagne chaque jour des milliers de patients et de professionnels de santé grâce à ses solutions dédiées au suivi médical. Dans le cadre du déploiement de sa solution logicielle auprès de ses agences, il recherche un chef de projet expérimenté pour piloter ces projets de bout en bout. Le poste : Ceebly recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Déploiement (H/F). L'ENTREPRISE Notre client est un acteur majeur depuis plus de 20 ans dans la prise en charge de patients souffrant de troubles respiratoires à domicile. Présent sur l'ensemble du territoire via un réseau d'agences, il accompagne chaque jour des milliers de patients et de professionnels de santé grâce à ses solutions dédiées au suivi médical. Dans le cadre du déploiement de sa solution logicielle auprès de ses agences, il recherche un chef de projet expérimenté pour piloter ces projets de bout en bout. LE POSTE En rejoignant cette structure, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des déploiements de la solution dans les agences du réseau. Vous êtes le chef d'orchestre du projet côté client, l'interlocuteur de confiance qui explique, accompagne et assure la réussite de chaque déploiement. Vos missions principales Organiser et animer les réunions de lancement (kick-off) pour chaque nouveau déploiement Piloter les réunions de suivi hebdomadaires, les comités de pilotage (COPIL) et les réunions de co-projet (COPROJ) Activer les comptes utilisateurs, vérifier les accès et valider le bon fonctionnement de la solution sur chaque site Etre le porte-parole du projet auprès des équipes en agence, expliquer le process et accompagner la prise en main Collecter et remonter les retours terrain Gérer plusieurs déploiements en parallèle sur des cycles de plusieurs mois LES CONDITIONS - Rémunération entre 55 000 et 65 000 euros brut annuel selon profil - 2 jours de télétravail par semaine - Environ 30% de déplacements, avec autonomie totale dans l'organisation de votre planning - Secteur santé porteur, avec un impact direct sur la qualité de vie des patients Ce poste vous correspond - Postulez via cette annonce et nous vous répondrons dès que possible. Merci à vous. Profil recherché : VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, - Expérience sur des missions de déploiement logiciel, intégration ou conduite de projet AMOA. - Une expérience en ESN ou chez un éditeur logiciel est un vrai atout. - Vous etes à l'aise techniquement (environnements applicatifs, gestion des accès, recette fonctionnelle) sans etre développeur. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, animer des instances de pilotage et être un relais de confiance pour vos interlocuteurs clients.

Descriptif du poste: Mission/Activités * Assurer la gestion des litiges en contentieux général et médical (recours devant les juridictions, échanges avec les avocats, les magistrats.) * Procéder à l'instruction des dossiers, rédaction des conclusions et courriers, suivi des procédures, reporting de l'activité, étude des textes législatifs et règlementaires et veille jurisprudentielle * Assurer la représentation de la caisse devant les différentes juridictions du contentieux général et médical pour lesquelles la représentation par ministère d'avocat n'est pas obligatoire, en soutenant et en argumentant la position retenue par la caisse dans le respect des textes en vigueur * Effectuer un retour des décisions auprès des services et adopter un rôle de conseiller juridique Compétences * Vous avez une très bonne connaissance des différents contentieux gérés par une CPAM, des règles de procédure et des voies contentieuses * Vous savez mettre en œuvre les outils et techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique, vous savez développer une argumentation * Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation aux interlocuteurs comme aux situations, vous savez gérer les situations litigieuses, complexes voire conflictuelles * Vous maîtrisez les techniques oratoires * Vous savez traduire fidèlement à votre hiérarchie les débats tenus devant les juridictions et les décisions prises * Vous savez organiser votre activité en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi des dossiers * Vous faites preuve d'initiative et de réactivité dans le cadre d'un travail en équipe * Vous possédez des valeurs déontologiques et savez respecter les règles du secret professionnel et les valeurs du service public Informations diverses : * Des tests et un entretien seront proposés lors du processus de recrutement, le mardi 23 juin 2026. * Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. * Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie. * Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché: * Formation juridique BAC + 3 Licence en droit minimum, VAE * Expérience en représentation devant les juridictions appréciée * Un parcours de formation sera proposé au candidat retenu

Description du poste : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 ! Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus ! Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels. Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez évoluer vers un nouveau poste -diversifier vos expériences -ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspirations Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures Cliniques, hôpitaux, HAD, SSR. -Laboratoires et cabinets d'imagerie médicale -Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS. -Structures petite enfance : crèches, pouponnières. -Santé au travail Votre rôle chez nos partenaires : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement au bien-être et au confort des patients, en soutien à l'équipe soignante. Vos missions principales incluront Assurer l'hygiène et le confort des patients : aide à la toilette, habillage, repas -Participer à la surveillance de l'état de santé et au suivi des constantes vitales -Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et leur bien-être -Travailler en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire -Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soins Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable -Sens de l'écoute et de l'accompagnement -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Expérience dans le secteur hospitalier, clinique, médico-social ou à domicile est un plus -Motivation et envie d'évoluer dans vos missions et vos compétences Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé TEL***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description : Véritable ambassadeur de la structure sur votre secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de prescripteurs et de partenaires de l’écosystème sanitaire et médico-social. • Identifier, prospecter et développer un réseau de prescripteurs : établissements hospitaliers, cliniques, EHPAD, médecins, assistantes sociales, services de soins, CLIC, caisses et acteurs du maintien à domicile. • Transformer les opportunités en contrats et piloter votre activité jusqu’à la signature, en lien avec les équipes opérationnelles des quatre agences. • Animer et fidéliser votre portefeuille dans la durée, en véritable interlocuteur de référence sur votre territoire. • Assurer une veille active sur votre marché et remonter les informations terrain utiles à la stratégie commerciale. • Représenter AZUR Santé Plus lors des évènements professionnels, forums et rendez-vous partenaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE • Un marché porteur et durable : le vieillissement de la population fait du maintien à domicile un secteur d’avenir. • Un projet qui a du sens : derrière chaque contrat, il y a une personne accompagnée et soutenue à domicile. • Une structure solide et implantée, présente sur quatre agences du département. • Une autonomie réelle, avec le soutien d’équipes opérationnelles engagées à vos côtés. • Une culture d’entreprise tournée vers l’humain : « l’humain d’abord, la performance suivra ». Profil recherché : Au-delà du diplôme, c’est votre tempérament commercial et votre connaissance du terrain qui feront la différence. • Expérience commerciale confirmée sur un poste itinérant (commercial terrain, chargé d’affaires, business developer). • Une expérience dans le secteur médical, hospitalier, médico-social ou paramédical est fortement recommandée et constituera un atout déterminant. • Excellent relationnel, sens de l’écoute et réelle capacité à créer du lien avec des interlocuteurs exigeants. • Autonomie, organisation et goût du résultat : vous pilotez votre activité comme votre propre centre de profit. • Permis B indispensable (poste itinérant, déplacements quotidiens sur le département). Une rémunération à la hauteur de votre ambition Chez nous, le travail paie. Vous bénéficiez d’un salaire fixe sécurisant, complété par un système de primes sur objectifs déplafonné qui récompense réellement la performance. RÉMUNÉRATION MOYENNE TOP PERFORMERS ≈ 5 000 € BRUT / MOIS fixe + primes sur objectifs 8 000 À 11 000 € BRUT / MOIS pour nos meilleurs profils • Prise en charge des frais professionnels selon la politique de l’entreprise. • Une rémunération évolutive, directement indexée sur votre engagement et vos résultats.