Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelning 30E har 25 vårdplatser där vi vårdar internmedicinska patienter med dominans av hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Vi har åtta telemetriplatser för hjärtövervakning. Medicinavdelningen bemannas alla dagar och tider på dygnet. Att vara undersköterska på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som består av läkare, sjuksköterskor, övriga undersköterskor, para-medicinare och receptarie som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Ditt uppdrag Som undersköterska kommer du att ansvara för omvårdnaden och utföra medicintekniska åtgärder som katetersättning och provtagningar. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är legitimerad undersköterska som med engagemang och stolthet vill ta dig an uppgiften att vårda människor med akuta behov av medicinsk behandling. Du är noggrann och lägger extra fokus på att skapa trygghet för patienterna under vårdtiden och vid utskrivning. Vi ser att du trivs att arbeta både med och för människor, du har ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Du är innovativ, handlingskraftig, ansvarstagande, flexibel och har en positiv inställning. På avdelningen är ofta ett stort patientflöde eftersom de flesta patienter kommer in akut och det är därför viktigt att du gillar att vara strukturerad och effektiv med förmåga att leda arbetet samt kan växla arbetstempo när det behövs. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid (eller deltid vid överenskommelse), provanställning kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt samt helg. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Gunilla Karlholm, 018-611 02 81 Biträdande avdelningschef Josefine Stomberg, 018-611 45 93 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. På Skarpåkersskolan går cirka 300 elever, fördelade mellan förskoleklass, årskurs 1–3 och fritidshem. Undervisningen sker i åldersindelade klasser med tre-fyra klasser per årskurs. Skolan är belägen 1 km från Kramfors centrum med närhet till naturen. I nära anslutning till skolan finns utflyktsmål som bland annat lekplatser och skogar. Kommunens idrottsplats finns nära och ger möjlighet till spännande utmaningar och används såväl under skoltid som under fritidstid. För att skapa en bra lärandemiljö för eleverna samverkar lärare, förskollärare och fritidshemspersonal mellan verksamhetsformerna. Personalen är organiserad i arbetslag där lärar- och fritidshemspersonal för respektive åldersgrupp ingår. Fritidsverksamheten arbetar för att barnen ska få en meningsfull fritid genom att stödja deras utveckling, öva kreativitet och stärka förmågan att ta ansvar för sig själva och andra. Delaktighet och fri lek är viktiga delar i fritidsverksamheten. Vi söker nu en lärare i fritidshem! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem arbetar du utifrån fritidshemmets uppdrag för att stimulera elevernas utveckling och lärande i samarbete med skolans verksamheter. Utifrån läroplanen följer du den röda tråden mellan fritidshemmets och skolans pedagogiska planering. Tillsammans vill vi skapa en verksamhet som möter våra elever och deras föräldrars behov på bästa sätt. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och leda undervisningen på fritidshemmet tillsammans med fritidshemmets personal. Du kommer att ingå i ett arbetslag. I din roll har du även ett nära samarbete med klasslärare, i syfte att komplettera varandras kompetenser. Du är en nyckelperson i att se helheten för de elever som är både i skola och fritidshem. Fritidshemmet är ofta början och avslutet på elevens dag. Öppning och stängning av fritidshemmet ingår i arbetsuppgifterna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem. Vi ser att du: • Har erfarenhet av utvecklingsarbete inom fritidshem och har stort engagemang och noggrannhet för att bedriva kvalitetsarbete inom fritidshemmet. • Besitter goda strukturella och strategiska förmågor och har ett helhetsperspektiv på fritidshemmens utveckling. • Har goda ledaregenskaper och gillar att arbeta tillsammans med andra i team. • Har kunskaper inom IT, både i ditt eget arbete och i arbetet med elevernas lärmiljö och deras olika lärverktyg i våra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Verksamhet IT-stöds uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Tjänsten passar dig som har erfarenhet av kundservice/användarstöd och har ett stort intresse för IT och att göra ditt bästa för att supportera användare. Som medarbetare i Service Desk kommer du att tillsammans med övriga kollegor ta emot, handlägga och felsöka IT-relaterade ärenden via telefon, epost och självserviceportalen. Vår uppgift är ge en snabb, riktig och professionell service och hjälpa Regionens alla verksamheter med rätt IT-support. Vi söker nu en IT-tekniker för ett vikariat på heltid med tidigast tillträde 2026-08-10 till och med 2027-10-15. Arbetsuppgifter Som IT-tekniker kommer dina arbetsuppgifter innefatta bland annat: Ta emot, handlägga och felsöka inkomna IT-relaterade ärenden via telefon, mail, självserviceportalen Ge support på klienter, applikationer och nätverk Hantera konto- och behörighetsadministration Ge support på fast telefoni, mobiltelefoni och surfplattor En del administrativa uppgifter ingår också KvalifikationerVi söker dig som Har en fullgod gymnasieutbildning Har erfarenhet av att arbeta med teknisk support och service, alternativt annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt har arbetat inom en stor organisation tidigare, exempelvis region eller kommun Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Samarbetsförmåga Pedagogisk insikt Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Är du intresserad av att sommarjobba inom vård och omsorg i Storfors kommun? Vi erbjuder ett omväxlande jobb där du hjälper människor med deras dagliga omvårdnad. Storfors kommun är en rökfri arbetsplats. Vi har behov av sommarvikarier mellan v. 25-32 ev. längre, introduktion sker innan vikariatet startar. Rekryteringar sker löpande via denna annons. Vi kommer även ha öppet hus 21 April i Folketshus, lilla galejan Kl: 14-17 där de olika verksamheterna kommer att finnas för att ge information och svara på frågor. Du kommer ha möjlighet att söka sommarjobb på plats. Till träff och intervju medtag aktuellt registerutdrag, CV, personligt brev samt referens. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Som personal inom hemtjänsten har du arbetsuppgifter så som stöttning i vardagen med social samvaro, hjälp med personlig hygien, städ, dokumentation, medicin hantering och delegerade uppgifter från sjuksköterska. Kvalifikationer Vårdutbildning alternativt erfarenhet från omvårdnadsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande. Körkort är krav. Grundläggande datakunskap. Du ska ha fyllt 18 år och behöver kunna läsa och dokumentera samt ha förmågan att kommunicera med brukare och kollegor på svenska språket. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att passa för arbetet ser vi att du är social, lyhörd, kunna jobba självständigt och i grupp. Du ska ha brukarens behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Övrigt Arbetet är förlagt till dag/kväll, och helg. Till intervjun tar Du med legitimation uppgifter på referenser och vid behov arbetstillstånd Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Storfors Kommun är en rökfri arbetsplats. Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande. Erbjudande om rekrytering och annonseringshjälp undanbeds. Anställning är en Timanställning. Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och forma framtidens samhällsmedborgare? Vi söker nu en engagerad och inspirerande gymnasielärare i engelska och svenska till Solbergagymnasiet i Arvika. Hos oss får du en viktig roll i att väcka nyfikenhet kring språk och både i Sverige och i engelskspråkiga länder. Du blir en del av en trygg och utvecklingsinriktad organisation där samarbete, kvalitet och elevens bästa alltid står i centrum. Vi söker en gymnasielärare som brinner för sitt uppdrag. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap, bygger goda relationer och skapar en inkluderande lärmiljö där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential. Solbergagymnasiet är en skola med ca 330 elever fördelade på fyra högskoleförberedande program, Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, Samhällsvetenskapliga programmet och Ekonomiprogrammet. Läsåret 2024–2025 startade vi Anpassad gymnasieskola, individuella programmet. Vi erbjuder en stabil arbetsplats med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad. För oss är det viktigt att skapa ett tryggt och tillåtande klimat. Då skapar vi de bästa förutsättningarna för lärande och att vi når de mål och drömmar som var och en har. Välkommen att bli en del av Solbergagymnasiet! Kvalifikationer För att lyckas i rollen som gymnasielärare ser vi att du har: Behörighet och är legitimerad gymnasielärare i engelska och svenska. Goda datakunskaper. Det är även meriterande om du tidigare har: Arbetslivserfarenhet av att arbeta som gymnasielärare och haft mentorskap. För att trivas i rollen ser vi att du som person tycker att det är självklart att bygga goda relationer och att du trivs med att arbeta med och möta ungdomar i vår skola. Du har lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Struktur och framförhållning är naturligt för dig och du är en trygg person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Ansvarsområde I dina ansvarsområden ingår det att: Undervisa elever i engelska och svenska. Ha mentorskap. Ingå i ett arbetslag och ämneslag där ni tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever. Vi erbjuder Arvika kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik samt förmånscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urvalet kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där patientsäkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö står i fokus? Välkommen till oss! I akutpoolen arbetar undersköterskor på våra tre olika medicinavdelningar inom Närsjukvårdsområde Norr; MAVA/hjärtavdelning, Njur/hematologiavdelning samt Stroke/rehabiliteringsavdelning. Arbetet är varierat då du arbetar på tre avdelningar med tre olika inriktningar. Som undersköterska i akutpoolen blir du blir bokad för att täcka frånvaro på respektive enhet. I akutpoolen är det 12 anställda som alla arbetar på alla enheter, men har en hemavdelning och är man inte bokad en dag är det hemavdelningen man arbetar på. I jobbet ingår att utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter samt att sitta vak för patienter. Du arbetar i team med bland annat sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Vid anställning i akutpoolen så inskolas du 4 veckor innan du börjar arbeta självständigt. Vi har önskeschema med perioder om ca 12 veckor per period vilket ger en möjlighet att välja hur du vill arbeta till en viss utsträckning. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Möjlighet finns att jobba natt. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet och patientsäkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö är några av de frågor vi värdesätter högt. Vi söker nu fyra undersköterskor till Akutpoolen. Ena tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. De andra tre avser vikariat på heltid till och med 2027-05-31. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Sedvanliga omvårdnadsuppgifter för undersköterska på våra tre avdelningar så som: Basal omvårdnad Kontroll av vitala parametrar Venprovtagning KAD sättning Såromläggning KvalifikationerVi söker dig som Är utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av medicinsk akutsjukvård Har arbetat som undersköterska på flertalet avdelningar inom Örnsköldsviks sjukhus För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Flexibel Självgående Strukturerad Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb? Movant AB är vuxenutbildningsföretaget som i nära samarbete med branscher och näringsliv utvecklar den bästa utbildningen för varje elev. Movant har sedan starten nischat sig inom yrkesutbildningar, och genom det skapat ett stort nätverk av företag som hjälper oss att skapa närmsta vägen ut till jobb. Skolorna finns i hela Sverige. Movant utvecklar även utbildningsmaterial och digitala utbildningskoncept riktade mot företag och branscher. Movant är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande. Lärare till Byggprogrammet Vi söker en engagerad och kunnig lärare till Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktning Trä eller Mur gärna båda men är inriktningen murare så behöver man ändå ha en bred kunskap inom bygg för att kunna stötta och undervisa elever i grundläggande moment på byggutbildningen. Du kommer att undervisa elever i både teori och praktik samt arbeta nära med andra lärare på byggprogrammet. Vi ser därför gärna att du har en bred byggkompetens och är beredd att stötta i bygghallen vid behov och är flexibel, samarbetsvillig och trivs med att arbeta i team. Som lärare uppträder du på ett sätt som gör att du blir en förebild för deltagarna, delar med dig av din yrkeskunskap, både teoretiskt och praktiskt. Movant AB arbetar med praktiska yrkesutbildningar för vuxna, kompetensutveckling och arbetsmarknadsuppdrag. På uppdrag åt flera olika kommuner bedriver vi praktiska yrkesutbildningar för vuxna. Formell kompetens: Vi söker dig som har pedagogisk erfarenhet och arbetar eller har arbetat som träarbetare eller murare och innehar yrkesbevis. Du trivs med att arbeta i grupp och det är viktigt att du har förmåga och vilja att utveckla människor genom att dela med dig av dina yrkeskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att utbilda eller att leda arbete och har goda kunskaper inom inriktningen, teoretiskt och praktiskt. I arbetet ingår det också att anskaffa APL-platser till eleverna och ha uppföljning med våra sammarbetsföretag. Lärarexamen är och undervisningserfarenhet är meriterande. Din personlighet kännetecknas av en god samarbetsförmåga och en flexibilitet. Du har en förmåga att skapa goda relationer med alla du möter i ditt arbete. Som utbildare ger du deltagarna en stark tro på sin förmåga för att tillsammans nå individuella och gemensamma mål. Du verkar för ett lärande och innovativt klimat och är noga med att ge deltagarna återkoppling på deras resultat. Kvalitet och en god värdegrund är viktiga ledord för dig. B körkort fordras Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Placeringsort: Helsingborg Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Magdalena Tegeborn O'Keeffe magdalena.okeeffe@movant.se Tfn. 0761 014 142 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Om anställningen Lön: Månadslön Enligt överenskommelse Var ligger arbetsplatsen? Arbetsplatsen ligger i Helsingborg kommun i Skåne län. Arbetsgivaren Movant AB

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Mammografin Västernorrland är en enhet i framkant där målet för verksamheten är att upptäcka bröstcancer i tidigt skede. Vi kombinerar ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. I verksamheten samarbetar läkare, röntgensjuksköterskor/sjuksköterskor och medicinska sekreterare tillsammans. Vi erbjuder dessutom: Dagtidstjänstgöring Traktamente, boende och bil vid distansarbete Förtroendetid En schemaläggning som gör det möjligt att sluta vid lunch varje fredag Vi söker nu en röntgensjuksköterska/sjuksköterska till oss! Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Hos oss roterar vi på alla förekommande uppgifter såsom: Screening Kliniskt arbete Kontinuerlig metodutveckling I tjänsten ingår även att vissa veckor arbeta i mammografivagnen som är placerad på annan ort. KvalifikationerVi söker dig som Är legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av röntgenutrustning samt mammografi Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Strukturerad Kvalitetsmedveten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Ågrenska Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum. Vi bedriver olika verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ägs av Ågrenska Stiftelsen som är en icke vinstdrivande organisation. Som assistent på Ågrenska omfattas du av kollektivavtal, har rätt till ersättning för friskvård och får kontinuerlig utbildning i din roll som personlig assistent. Läs mer på www.agrenska.se Vem ska du jobba med? Vi söker en fantastisk assistent med ett stort hjärta till vår charmiga och sociala 3-åriga dotter. Hon är en nyfiken tjej som älskar att leka, träna och upptäcka livet tillsammans med familj och vänner. Hon föddes med en genförändring som gör att hon behöver extra stöd i livet av dig. Vår dotter bor med oss, föräldrar och systrar i Stråvalla, i norra Varberg. Vi söker dig som kan vara ett tryggt stöd i vår flickas vardag. Du kommer att hjälpa henne att utveckla sitt alldeles egna och unika sätt att kommunicera och uttrycka sinnesstämningar med sin kropp, sina olika ansiktsuttryck och sin fantastiska förmåga att forma ljud. Hon hittar ständigt nya vägar till att kommunicera med sin omvärld. Detta gör att du behöver vara lyhörd för hennes signaler, tolka dem och förmedla hennes behov till kompisar och omgivning. Du kommer att ha aktiv tillsyn när ni är tillsammans såväl inne som utomhus. Du sköter diverse sysslor i samband med hennes basbehov såsom sondmatning, medicinering och hennes dagliga hygien. Du behöver ha god fysik och vara rörlig eftersom du är delaktig i flickans dagliga träning som utförs på mjuk matta. Du bär henne vid vissa förflyttningar och går med henne i vagn till och från förskola och olika aktiviteter. Vi är angelägna om att du får en bra start med genomgång av både oss föräldrar och nuvarande assistent. Omfattning av tjänst Då vår flicka precis har fått beviljad assistans bygger vi upp en helt ny grupp med assistenter. Den preliminära planen är att du kommer att gå bredvid under mitten/senare delen av sommaren för att kunna arbeta självständigt i början av september. Tiderna är främst förlagda till eftermiddagar, kväll och helg. Dock behöver hon viss assistans även under dagtid på förskolan. Omfattningen kommer att vara mellan 50-70%. Passen kan exempelvis vara förlagda på torsdagar och fredagar samt vissa lördagar och söndagar. Vi ser gärna att du är flexibel, kan hoppa in extra vid behov och tycker det är kul att vara med och bygga upp något nytt! Vem är du som söker? Vi söker dig som: Har lätt för att ta initiativ till aktiviteter och med glädje läser, leker och förgyller dagarna för vår flicka Är lyhörd och har en förmåga att se möjligheter Är trygg, noggrann och kommunikativ Är fysiskt stark och rörlig på grund av arbetsuppgifternas art Har erfarenhet av sondmatning, viss hantering av medicin samt omvårdnad av yngre barn Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Är rökfri Är simkunnig (bassäng/havsbad) Det är även meriterande om du: Har erfarenhet av alternativ kommunikation (TAKK, ögonstyrd dator, Podd, Vocochat) Har kunskaper inom sjukvård, tex undersköterska, sjuksköterska, fysioterapeut eller liknande Har körkort (automat) På grund av integritetsnära arbetsuppgifter söker vi enbart kvinnliga assistenter. Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om detta redan nu via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Välkommen att skicka in din ansökan!

Har du en passion för att ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara kontorets ansikte utåt genom att erbjuda bästa möjliga service och bemötande till Swedbanks privat- och företagskunder. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar att hantera serviceärenden i det obokade kundmötet och att arbeta nationellt med serviceärenden via inkommande telefonsamtal. Bidra till våra mål genom effektivt arbetssätt med stort fokus på ökad tillgänglighet, kundnöjdhet och proaktivitet. Samarbeta och skapa goda relationer med kollegor inom banken för att utveckla våra kunders finansiella hälsa, hitta behov hos kund och slussa när annan kompetens behövs för att skapa mervärde i kundmötet. Utvecklas vidare och bredda din kompetens – inom banken finns flera karriärmöjligheter och personlig vidareutveckling uppmuntras.  I denna roll behöver du: Brinna för service, sätta kunden i fokus och bidra till kundnöjdhet genom att ha ett gott affärsmannaskap och vara lösningsfokuserad.   Intresse för att informera om våra produkter och tjänster till våra privat- och företagskunder samt förmågan att digitalisera och guida kunderna i våra digitala kanaler.  Ha ett öppet sinne, vara nyfiken på och anpassningsbar till nya arbetssätt. Ett starkt eget driv, förmågan och viljan att bidra till både individuella- och gemensamma mål. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... du får möjligheten att jobba på vårt servicekontor i Gamlestaden. Du kommer att arbeta i en verksamhet som präglas av ett stort kundflöde och högt tempo. Vi är i en förändringsresa där du förväntas vara anpassningsbar och nyfiken på nya arbetssätt. Servicekontorets fokusområden är tillgänglighet och kundnöjdhet och du får möjligheten att jobba med serviceärenden både lokalt och nationellt via inkommande telefoni. Med en positiv inställning och en vilja att ta dig an nya utmaningar kommer du att trivas och lyckas hos oss. Som ledare förväntar jag mig ett starkt personligt driv och självledarskap. Är du den som brinner för och älskar att ge service i världsklass så är jag övertygad om att du kommer att trivas i mitt team. Välkommen med din ansökan!” Alvin Betz Karlsson, din framtida chef   Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-28 Placeringsort: Gamlestaden, Göteborg Rekryterande chef: Hanna Wagman & Alvin Betz Karlsson Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1