NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur tout le secteur d'intervention de l'agence au gré de ses besoins. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI temps plein , 35h/semaine Rémunération : 13,30€/h Véhicule de service Téléphone portable professionnel Formation AET serait un plus Horaires : Compte tenu des enjeux de votre mission, vous pouvez être sollicité sur des missions de jour comme de nuit. Vous disposerez de deux jours de repos par semaine (hors weekend) Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : UFR LYON SUD - UFR Médecine et de Maïeutique Lyon-Sud Charles Mérieux Description du poste : La personne recrutée aura pour mission la gestion de l'ensemble des aspects techniques permettant a bonne tenue des sessions de simulation (maintenance et accompagnement pédagogique de plateaux d'apprentissage par la simulation en santé). Elle accompagnera l'équipe dirigeante dans l'amélioration du centre de simulation. Activités principales : 1- Gestion des simulateurs : gérer les mises à jour des différents simulateurs, gérer et entretenir les simulateurs procéduraux, gérer le simulateur avant (test) et pendant la séance de simulation, réaliser la maintenance niveau 1 des simulateurs, réaliser une veille technologique et maîtriser les logiciels de pilotage des simulateurs. 2- Pédagogie : préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation et participer au débriefing après une séance de simulation. 3- Audio-vidéo : gérer la captation des séances de simulation, gérer le matériel audio-vidéo, gérer l'enregistrement, le montage et la diffusion des vidéos, accompagner le responsable dans l'élaboration d'un cahier des charges et réaliser une veille technologique. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Matériels audiovisuels, mannequin de simulation. Conditions particulières d'exercice : Pas de télétravail, déplacements, heures supplémentaires, horaires élargis. PROFIL RECHERCHÉ : La personne recrutée devra avoir les connaissances suivantes : - technologies des équipements audiovisuels et multimédia, technologies de production audiovisuelle et multimédia, connaissance en électronique, culture du domaine, langue anglaise niveau B1 à B2, connaissance général sur le contexte universitaire et le domaine de la santé, connaissance du vocabulaire médical et de simulation de base, transmission des informations, travailler en interaction avec des équipes d'origines professionnelles variées, assurer les techniques de prises de vue, de son et de diffusion audiovisuelle, diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques, installer les mannequins de simulation et gérer les stocks. - méthodologie de travail et organisation pour gérer les priorités, créativité, autonomie et disponibilité selon le rythme des sessions. Poste à pouvoir dès le 01/09/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2212.03€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université