* Maintenir les voies ferrées en parfait état * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

CDD 3 mois - juin, juillet et août. Missions = - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients/résidents : o Etablir un diagnostic en APA sur indication médicale ou à l'initiative de l'EAPA en se référant au dossier patient informatisé et après un entretien individuel avec le patient o Réaliser des évaluations, effectuer des tests fonctionnels simplifiés o Fixer, en accord avec le patient, les objectifs de rééducations et réadaptation - Concevoir un programme individualisé/personnalisé d'intervention pour les patients et les résidents en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques : o Elaborer un programme en APA à partir du diagnostic en APA, des informations cliniques recueillies dans le dossier médical, des bilans réalisés par l'équipe interdisciplinaire et des moyens mis à disposition o Concevoir une progression des séances. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé et les bonnes pratiques : o Créer des situations sécurisées afin d'inviter le patient à entrer en mouvement et de le soutenir dans cette initiative o Mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées et personnalisées (séances individuelles, collectives) o Mettre en place des séances collectives sur la base de groupes de travail homogènes définis selon des critères préétablis o Utiliser des démarches pédagogiques différenciées lors des séances collectives. o Mise en place de stratégie afin que le patient soit acteur de sa prise en charge et de sa vie physique - Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA, en cours d'accompagnement et en fin de prise en charge : o Tracer l'activité dans le dossier patient informatisé o Coder les actes o Etablir un rapport annuel d'activité o Faire une synthèse finale de la prise en charge dans le dossier patient informatisé o Préparer la sortie du patient à partir de ces besoins, attentes en fonction de ces capacités physiques, cognitives, psychologiques, culturelles et sociales. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires : o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires : Au SMR : réunion de synthèse hebdomadaire, En USLD : réunion pour l'élaboration des projets de vie, En EHPAD : réunions pour l'élaboration des projets de vie, et staff en unité protégée, participation occasionnelle à la réunion chutes en EHPAD

Description du poste : Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales CMA à Allonzier-La-Caille (74) évolue en tant que fabricant pour les activités, de la soudure , de l' usinage et l' intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d' étude de faisabilité , de conception , de réalisation , jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des client(e)s issu(e)s des marchés normés et complexes pour secteurs du Nucléaire, Hydroélectrique, Défense, Médical, Ferroviaire Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez développer votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Technicien(ne)s qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifié(e)s et passionné(e)s afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité . Réaliser des pièces, unitaires et prototypes , taillées dans la masse ou mécano-soudées. Activités Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle : 39h/semaine (dont 4h supplémentaires payées à 25%) 1800€ net à 2500€ net / mois sur 13 mois (et plus, en fonction de vos compétences et des heures effectuées) 13ème mois - Paniers - Primes de transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience à partir de 5 ans Vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie, Vous assurez les missions principales suivantes : Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ; - Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ; - Entretenir le linge du résident ; - Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ; - Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts). Application des règles d'hygiène et de sécurité : - Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ; - Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ; - En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ; - Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ; - Effectuer un entretien mensuel du logement des résidents dans le respect des protocoles et du planning établi. Vous assurez les missions annexes suivantes : - Accueillir la personne et son entourage lors de l'arrivée, l'accompagner pour l'installation dans le logement ; - Expliquer le fonctionnement de l'établissement et les services apportés ; - Animation auprès des résidents ; - Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Votre profil : - Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de manutention ; - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ; - Autonomie, disponibilité et rigueur. Diplôme : Débutant (e) accepté (e) - Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.). Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite. Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit. Rémunération : à partir de 1 717€ brut (pour 28h) avec l'IFSE mensuel + CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + Tickets restaurants + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + participation mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de crèche H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales - Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Vous êtes un.e expert.e technique doté d'une grande autonomie et passionné par les systèmes mécaniques complexes ? Vous souhaitez devenir le premier pilier technique d'une structure internationale en pleine expansion sur le marché français ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale internationale de premier plan dans la construction de machines spéciales, solidement implantée avec un carnet de commandes rempli pour les années à venir. Expert reconnu dans les secteurs des systèmes d'emballages et de la pharma, il crée actuellement sa filiale française et recherche son premier : Technicien de maintenance itinérant - Machines spéciales / Pharma & Médical (h/f), France Notre offre - Pourquoi il fait bon travailler ici Un défi unique : Vous participez au lancement du service client sur le marché français avec une grande autonomie. Sécurité et perspective : Intégrez une entreprise stable dans un secteur de pointe résistant aux crises. Équipement complet : Un véhicule de fonction, une caisse à outils professionnelle et tout le matériel nécessaire livré directement sur site. Parcours d'intégration : Une formation technique intensive de 3 à 6 mois au siège en Allemagne pour maîtriser des technologies de haute précision. Rémunération attractive : Un package entre 50 000 € et 70 000 € brut/an, incluant les primes d'itinérance et de déplacement. Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant qu'ambassadeur technique, vous assurez la réactivité et la qualité du service client en France : Interventions sur site : Maintenance, modifications et analyse de pannes sur des installations complexes (assemblage, conditionnement). Installations : Soutien lors de la mise en service de nouvelles machines de haute technologie. **Expertise multi-domaines : Travail sur des lignes de production variées Collaboration : Interface directe avec les équipes de conception et d'ingénierie au siège en Allemagne. Reporting : Rédaction des rapports d'intervention pour assurer le suivi client. Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Votre parcours : Formation en mécanique ou mécatronique avec idéalement 5 ans d'expérience dans la construction de machines ou d'installations industrielles. Vos compétences techniques : Maîtrise impérative de la mécanique ; des connaissances en mécatronique sont un sérieux atout. Votre mobilité : Une itinérance de 70 à 80 % en France Vos compétences linguistiques : Français courant (C1) indispensable et bon niveau d'anglais pour la communication en interne. L'allemand est un plus. Votre style de travail : Autonome, structuré et doté d'un fort sens du service client

Assure les évaluations sociales des familles  Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d'hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF.).  Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.   Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA  Accompagner les familles dans des démarches d'accès aux droits sociaux :  En matière d'accès ou de l'adaptation d'un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.  En matière d'accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH.  En matière d'accompagnement de l'enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l'enfance.   Oriente les familles : Sur sollicitation des familles  Rédiger et transmettre : les bons d'orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture) Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.  Développe et renforce des partenariats de proximité  Contacter les différents partenaires lui permettant d'assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes.). Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles. Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l'AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.  Profil :  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social des familles ; Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d'asile en France ; Être en capacité d'évaluer les besoins des personnes accompagnées ; Sens de l'observation, de l'analyse et qualités rédactionnelles.  Rémunération :  Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages :  15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.  

Emploi Orthoptiste H/F - Reims 51 Un centre ophtalmologique moderne à Reims recrute un orthoptiste H/F en CDI, à temps plein ou partiel, pour intégrer une équipe médicale dynamique et bien organisée. ADN de la structure Vous intégrerez une structure spécialisée dans le dépistage et le suivi ophtalmologique au sein de locaux dernière génération. Dotée d'un plateau technique de haute qualité (OCT, lampe à fente numérique, champ visuel, autoréfractomètre, salle dédiée IVT.), elle garantit un environnement de travail optimisé pour les soins. L'ambiance y est conviviale et stimulante, propice à l'épanouissement professionnel. Reims, ville dynamique et riche en patrimoine, offre un cadre de vie agréable et accessible, à seulement 45 minutes de Paris en TGV. Description et missions Rejoignez un centre dédié à l'excellence en ophtalmologie, encadré par une équipe médicale qualifiée. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des pré-consultations - Examens complémentaires en lien avec l'activité de l'ophtalmologue - Rééducation et réadaptation visuelle Vous serez impliqué(e) dans le parcours de soins global de chaque patient, garantissant une approche qualité centrée sur l'efficacité de la prise en charge. Vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'orthoptiste référent. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive allant de 22 à 24€ net de l'heure. Avantages - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive : 22 à 24€ net/heure - Équipement de pointe : OCT, autoréfractomètre, champ visuel, lampe à fente numérique. - Structures modernes et optimisées pour le travail médical - Équipe médicale organisée et dynamique - Ambiance conviviale et environnement stimulant - Prévoyance santé, mutuelle, prise en charge des frais de transports - Évolution possible vers un rôle d'orthoptiste référent Profil recherché Orthoptiste H/F titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste français. Contactez-nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce : 1202 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Orthoptiste H/F titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste français.

Emploi Sage-femme H/F - Évry 91 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer un cabinet médical spécialisé en gynécologie situé à Évry, dans l'Essonne, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que sage-femme, vous assurerez principalement des consultations au sein du cabinet. Vos missions incluront : - Le suivi gynécologique de prévention - Les consultations de grossesse sans échographie - L'accompagnement des patientes dans leur parcours de soins Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une organisation sur 35h ou 39h hebdomadaires. Les journées de travail sont principalement les lundis, mardis et vendredis, avec possibilité de travailler également le samedi selon les besoins du cabinet. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire à taille humaine, entièrement dédié à la gynécologie, bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'un accompagnement administratif complet. L'activité est soutenue, avec l'appui d'un secrétariat sur place et la prise de rendez-vous via Doctolib. Ce contexte offre un environnement structuré, permettant une prise en charge optimale des patientes. À noter qu'un gynécologue est présent sur place à raison d'une semaine par mois et qu'un autre est là deux jours par semaine. Rémunération Vous bénéficierez d'une rémunération attractive basée sur un pourcentage brut du chiffre d'affaires : 40% avec congés payés inclus. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rémunération à hauteur de 40% brut congés payés inclus - Centre de santé entièrement dédié à la gynécologie - Secrétariat présent sur place, agenda géré via Doctolib - Environnement de travail calme et structuré - Possibilité d'adapter les horaires sur 35h ou 39h - Cabinet accessible à Évry, bien desservi par les transports Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes. Une formation en acupuncture serait un plus. Contactez-nous au O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10489 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. #JoberRecrutePM Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes. Une formation en acupuncture serait un plus.

L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Étancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers cher des particulier au alentour de bandol, la cadière, sanary, ect... L’entreprise est spécialisée dans les travaux du bâtiment et trvail avec tout coprs de métier, il ont une cellule étanchéité et sont a la recherhce d'une perosnne qui saura faire la différence. Elle est reconnue pour la qualité de ses interventions et la sécurité de ses chantiers. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales tâches seront : Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, séchage, traitement des supports). Appliquer les produits d’étanchéité (bitume, résine, PVC, etc.). Poser les revêtements d’isolation et de protection. Réaliser les finitions, relevés et joints d’étanchéité. Intervenir en toute sécurité sur des zones en hauteur. Respecter les protocoles de sécurité spécifiques au site militaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’étanchéité. Vous possédez l’habilitation travail en hauteur (formation ). Vous disposez d'une visitite médical du travail à jours ( obigatoire). Si vus disposez également d'une carte BTP à jour ca serais un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques exigeants. Conditions et avantages : Rémunération : entre 13.00 € et 15.00 €/h selon profil Horaires : journée – 35 h par semaine Type de contrat : Intérim Avantages : panier repas + indemnités transport et trajet (selon zone) Les avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler : Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis d’étudier votre candidature et de présenter votre profil à notre entreprise partenaire. Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer avec votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages