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HEAD OF SALES
TECHNOLOGIES AND BEYOND LTD
Malta, TA' XBIEX
We are looking for a strategic and results-driven Head of Sales to lead our B2B advertiser efforts in the US iGaming and affiliation market, develop sales strategies, build strong partner relationships,identify new opportunities, and drive revenue growth.
Pracovníci kontaktných informačných centier
Global Blue Slovakia s. r. o.
Slovakia, Bratislava-Ružinov
The position holder will have the responsibility for supporting Customer Service within Global Blue with the focus on the content management of Tax Free forms and other collaterals, incl. information published online (web page, intranet). Responsibilities • Dealing with customers either by telephone, e-mail, fax, letter or other media within defined SLA & quality standards • Keeping records of customer interactions and contacts • Research required information using available resources • Communication and coordination with all team members, internal departments and local offices • Following up on customer inquiries not immediately resolved • Identifying and escalating priority issues • Recommending processes improvements Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): • Customer Service - 100% Main KPI’s • Maintaining the assigned work shift hours • Providing customers with correct and complete information • Ensuring KPIs and SLAs are maintained • Ensuring the contact logging software is correctly used to allow reports and analysis Competencies • Knowledge of MS office • Good keyboard skills • Language knowledge – C1 level written and verbal: English + Chinese C1 Preferable skills and competencies • Strong communication skills - verbal and written (pleasant style) • Problem analysis and problem-solving • Attention to details and accuracy • Customer Service orientation • Organizational skills • Teamwork • Stress tolerance Qualifications and education requirements • High school diploma or general education degree experience • Experience in Customer Service
ZFA (m/w/d) / ZMP (m/w/d) für die Prophylaxe gesucht (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)
Dres.med.dent. Chr. und Mirja Flören GbR
Germany, Salzkotten
Hallo. Unsere Praxis braucht Unterstützung. Und Du? Suchst Du eine neue Herausforderung ? Wir suchen Dich für unsere Gemeinschaftspraxis ab sofort oder auch später. Wenn Du also - ein(e) Zahnarzthelfer(in) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Prophylaxeangestellte(r) bist und in Teilzeit - uns in der **Prophylaxe **unterstützen willst oder - Du Dich gerne in diese Richtung weiterentwickeln möchtest oder - als Wiedereinsteiger(in) Erlerntes sinnbringend anwenden willst, dann bewirb Dich gerne per Mail oder besuche uns in der Praxis, bei Fragen gerne telefonisch melden. Wir - das ganze Team der Praxis - freuen uns auf Dich.
Online-Marketing, E-Commerce & Internationalisierung (Kaufmann/-frau - E-Commerce)
Bravios Deutschland GmbH
Germany, Helmstedt
Über uns Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen für hochwertige Wohn- und Eingangsprodukte, insbesondere Briefkästen, Paketboxen und passendes Zubehör. Mit eigenen Webshops in mehreren europäischen Ländern treiben wir unsere internationale Expansion weiter voran. www.bravios.de Für die nächste Phase unseres Wachstums suchen wir eine neugierige, digital-affine Persönlichkeit, die Lust hat, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Online-Marketing & Social Media - Recherche und Ansprache relevanter Influencer auf Instagram und Pinterest - Aufbau, Koordination und Pflege von Kooperationen - Vorbereitung von Content- und Produktmaterial für Partner - Recherche relevanter Foren, Blogs und Podcasts - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Webshop-Betreuung & Internationalisierung - Unterstützung im Tagesgeschäft bestehender Webshops - Pflege, Erstellung und Übersetzung von Produktinhalten - Erstellung von Blogartikeln und Landingpages für verschiedene Märkte - Mitwirkung beim Aufbau und Launch neuer Ländershops Produktrecherche & Marktanalyse - Recherche neuer Produkte, die unser Sortiment sinnvoll ergänzen - Identifikation geeigneter Lieferanten und Drop-Shipping-Partner - Beobachtung und Dokumentation von Markttrends und Kundenbedürfnissen Foto-, Video- und Content-Koordination - Recherche geeigneter Dienstleister und Content Creator für Produktfotos und Videos - Koordination der Erstellung von Bild- und Videomaterial - Abstimmung und Einpflege von Medieninhalten für Webshops und Social Media E-Mail-Marketing - Aufbau und Segmentierung von E-Mail-Verteilern - Anpassung von Kampagnentexten für unterschiedliche Länder und Zielgruppen - Planung, Versand und Auswertung von E-Mail-Kampagnen Internationale Expansion - Recherche potenzieller Vertriebspartner in neuen Märkten - Unterstützung beim Aufbau neuer Vertriebskanäle und Ländershops - Mitwirkung an Maßnahmen zur Markterschließung Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Erste praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing oder E-Commerce, z. B. durch Praktikum, Nebenjob, Studium oder eigene Projekte - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Tools - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an internationalen Märkten und digitalen Vertriebskanälen - Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten - Eine langfristige Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen E-Commerce - Internationale Projekte mit direktem Praxisbezug - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Die Möglichkeit, schnell eigene Projekte und Verantwortungsbereiche zu übernehmen - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung Ihrer Person.
Videnskabelige assistenter med flair for og interesse i forskning i tobak og nikotinforebyggelse
Statens Institut for Folkesundhed SDU
Denmark, København K

På Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet (SDU), søger vi to engagerede videnskabelige assistenter til det daglige arbejde på forskellige projekter inden for tobak og nikotin.

Forskningsmiljøet
Vi tilbyder et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesmæssige baggrunde. Stillingerne er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og Interventioner, som består af cirka 15 medarbejdere, som omfatter videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, lektorer, seniorforskere og professor. Gruppen forsker bl.a. i befolkningens sundhed og interventioner rettet mod folkesundhedsvidenskabelige problemstillinger, hvor der arbejdes med metodiske og teoretiske udfordringer i design og evaluering af interventions- og implementeringsstudier. Læs mere: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/organisations/sundhedsfremme-og-interventioner/

Stilling 1: 
Videnskabelig assistent til §RØG-undersøgelsen
§RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt. Undersøgelsen har til formål at monitorere og evaluere unges brug af tobak og nikotin sideløbende med implementeringen af en række nye lovgivninger på området. Læs mere om §RØG her:https://www.sdu.dk/da/sif/forskning/projekter/paragraf_roeg

Opgaverne vil være forskelligartede. Det vil være en fordel at have kendskab til både kvantitative og kvalitative metoder. Arbejdsopgaverne omfatter

  • Indsamling og håndtering af spørgeskemadata

  • Rapportskrivning

  • Udarbejdelse af videnskabelige artikler

  • Formidling af undersøgelsens resultater, herunder mundtligt og grafisk

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

  • Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

  • Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

  • Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

  • Erfaring med grafisk formidling

  • Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

  • Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret

  • Er innovativ og initiativrig, og nysgerrig på forskningsfeltet

Stilling 2: 
Videnskabelig assistent til projekter om tobak og nikotin, bl.a. §RØG og Danskernes Rygevaner 
I denne stilling vil du opnå erfaring med diverse projekter om tobak og nikotinforebyggelse. Opgaverne vil være forskelligartede, men primært tilknyttet §RØG-undersøgelsen og Danskernes Rygevaner. §RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt, mens Danskernes Rygevaner (som ligeledes er en spørgeskemaundersøgelse) gennemføres hvert andet år, og følger med i udviklingen i voksnes rygning i Danmark

Arbejdsopgaverne omfatter

  • Dataindsamling

  • Databearbejdning,

  • Rapportskrivning,

  • Udførelse af interviews med mere. 

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

  • Erfaring med kvalitative metoder, herunder interviews og transskribering

  • Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

  • Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

  • Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

  • Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

  • Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Lotus Bast (loni@sdu.dk) eller forskningsleder Susan Andersen (suan@sdu.dk). 

Bedømmelses- og udvælgelsesproces
Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et udvalg. Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når udvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget. På baggrund af hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilke ansøger der tilbydes stillingerne.

Ansættelsesvilkårene
Ansættelsessted er Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet, København

Stilling 1: 01.07.2026 – 30.06.2027

Stilling 2: 01.08.2026 – 31.07.2027

Læs mere:
Statens Institut for Folkesundhed

Ansættelsesbekendtgørelse

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde (som pdf. - eller docx. -filer):

  • Motiveret ansøgning (maks. 1–2 sider). Du må gerne skrive om dine faglige interesser og viden på området

  • curriculum vitae

  • Kopi af eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat – eller foreløbig udskrift).

  • evt. øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer

Alle dokumenter skal være i PDF-format, maksimalt 5 MB pr. fil. Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer i så fald skal CPR-nummeret overstreges. Ansøgere opfordres til at læse informationen på “Sådan søger du”, før de ansøger. Hvis du oplever tekniske problemer med upload af ansøgningen, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som ”Følgebrev”, Curriculum Vitae skal uploades som ”CV”. Alle andre dokumenter skal uploades under ”Diverse dokumenter”. 

Ansøgningsfristen er 31. maj 2026 kl. 23.59 (CET/CEST).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. eller 24. juni 2026.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU 
SDU skaber værdi for og med samfundet og former fremtiden gennem høj kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer.  Syddansk Universitet er et universitet i international klasse drevet af en ambition om at fremme forskningsresultater, der udvikler samfundet. Det 21. århundredes store udfordringer er kendetegnede ved at være komplekse og mangefacetterede; bæredygtige forandringer og løsninger kræver ny – og ofte tværvidenskabelig – forskningsbaseret viden, og Syddansk Universitet er en uomgængelig aktør i omstillingsprocessen. Værdi, kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer er omdrejningspunktet for Syddansk Universitets strategiske indsatser. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu

Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Technicien Méthodes Pièces élémentaires* *(f/m)* pour rejoindre notre Centre d'Excellence mécanique basé à *Marignane, France Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions Vous serez en charge de *l'industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Vous serez en charge de *l'industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions.***Tâches et responsabilités:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Analyse technique de faisabilité des plans avec BE***Co-engineering, critique et validation des plans***Définition de la gamme de fabrication, du mode opératoire, des géométries intermédiaires, des chaines de côtes nécessaires à la réalisation des programmes d'usinage***Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Programmation, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND, LMP, Service Outillages Définition des temps des opérations des gammes, des cycles industriels associés et des coûts de production***Suivi de la fabrication des premières pièces et retour d'expérience***Traitement des non-conformités par analyse 5M***Validation du processus d'industrialisation en accord avec le client***Your boarding pass:***Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, BUT ou équivalent) dans le domaine de l'Ingénierie mécanique.***Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production***Intérêt pour la mécanique aéronautique***Notions d'usinage, de programmation, d'outils coupants Anglais* : intermédiaire / Français: courant***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe***Savoir communiquer (oral et écrit)***Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welc
Psychologue (H/F)
non renseigné
France
Nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne au sein de la Résidence le Saule située à Auxerre. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe. emeis est le seul groupe dans le sanitaire et le médico-social doté d'un Département de psychologie. Cette direction support basée au siège anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue à travers un collège fort de plus de 500 psychologues. Sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires, et bien plus. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à remplir En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Auprès des patients Assurer un accompagnement psychothérapeutique adapté Réaliser les bilans psychologiques et de personnalité Evaluer et prévenir le risque suicidaire Garantir la traçabilité des interventions Proposer des prises en charge thérapeutiques individuelles Animer des prises en charge thérapeutiques de groupe Auprès et au sein des équipes Contribuer activement au projet institutionnel et à la démarche qualité Participer aux réunions pluridisciplinaires Promouvoir les espaces de réflexion éthique S'impliquer dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires, etc.) Prendre part à la dynamique de formation continu Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients Favoriser et encourager la pluridisciplinarité dans le travail quotidien. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. #LI-CS1 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous êtes également enregistré.e dans le répertoire ADELI. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez travailler en équipe. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Instructeur (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Instructrice/Instructeur Pédagogique Aéronautique F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Rejoignez le Centre de Formation Technique (CFT) d'Air France Industries et devenez un acteur clé dans la conception, le développement et l'animation des formations réglementaires du Groupe Air France KLM. En intégrant une équipe reconnue pour son expertise, vous contribuerez directement à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle de nos activités aéronautiques. Pourquoi nous rejoindre ? Contribution majeure à la sécurité aérienne : Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des équipes techniques d'Air France Industries et de nos partenaires, ayant ainsi un impact direct sur la sécurité des opérations. Responsabilités stratégiques élargies : Vous piloterez un portefeuille de formations et participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations pédagogiques à dimension stratégique. Développement professionnel : Vous participerez aux certifications internes, à la montée en compétence technique et pédagogique , et serez impliqué dans des projets innovants (digital learning, réalité augmentée, simulateurs, etc Environnement de travail dynamique et collaboratif : Vous intégrerez un pôle pluridisciplinaire réunissant les expertises Méthodes, Qualité, Innovation, Logistique et Ingénierie Pédagogique. Description de la mission Vos missions seront de : 1. Piloter un portefeuille de formations PART 147 / PART 145 Vous assurerez la coordination et le pilotage d'un portefeuille de formations (GenFam, QT, moteurs, modules réglementaires, etc À ce titre, vos missions principales seront les suivantes Planifier, superviser et hiérarchiser les mises à jour pédagogiques des différents modules * Collaborer étroitement avec les pôles Méthodes, Qualité et Développement * Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires (EASA PART 145/147, FRA-66.) dans les parcours de formation * Développer de nouvelles formations en réponse aux besoins spécifiques des entités internes (DGI, réseaux partenaires, support technique, etc 2. Concevoir, actualiser et améliorer les contenus pédagogiques***Créer et réviser des supports formateurs et supports stagiaires * Concevoir ou mettre à jour les banques de questions QCM, en conformité avec les référentiels AMC/GM 147.A.100 * Réaliser des analyses d'écarts sur les aspects techniques et réglementaires * Développer des supports pédagogiques innovants : modules e-learning, blended learning, intercative media, vidéos, simulateurs, VR/AR 3. Assurer l'animation de formations techniques et réglementaires En fonction de votre domaine d'expertise, vous interviendrez notamment sur Les qualifications de type avion/moteur * Les formations Part 145 (documentation OEM, essais moteur, facteurs humains, réglementation, systèmes d'information, etc Les modules GenFam avion/moteur * D'autres modules techniques ou transverses, en fonction de vos compétences et appétences 4. Contribuer à des projets transverses à forte valeur ajoutée***Piloter à la digitalisation des parcours de formation (eLogbook) * S'impliquer dans des initiatives d'innovation pédagogique (réalité virtuelle/augmentée, simulateurs, vidéo learning) * Participer aux audits internes et externes (OSAC, Qualiopi) * Oeuvrer à l'amélioration continue du système de gestion de la formation 5. Intervenir ponctuellement sur des missions extérieures Déplacements possibles sur nos sites d'Orly, Toulouse et également en France et à l'international pour Assurer des formations auprès de clients, partenaires ou MRO * Accompagner et soutenir les équipes techniques sur site * Contribuer au développement du rayonnement et de l'expertise de l'organisation Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 minimum avec au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la maintenance aéronautique ou d'un BAC+5 diplôme d'ingénieur aéronautique (OACI ou équivalent) assorti d'au moins 3 ans d'expérience. Maîtrise de l'anglais à un niveau minimum B2, avec la capacité d'animer des formations dans cette langue. Pré-requis techniques Expérience confirmée dans le secteur de la maintenance aéronautique ayant évolué en production ou au sein d'un bureau technique/ingénierie * Solides connaissances de la réglementation EASA Part-145/147 * Maîtrise des connaissances associées à une licence Part-66 (B1/B2/C) ou équivalent Compétences comportementales rec
Chargé Etudes Télécommunications (F/H) - CDI - MONTPELLIER
SNCF RESEAU
France
Missions générales au sein de l'entité Phase Production : o Produire des études de qualité en maîtrisant les coûts, les délais et les référentiels métiers. o Proposer des solutions techniques, adaptées voire innovantes, en fonction des besoins des clients et des prescriptions. Assistance à la MOA : o Apporter expérience et compétences aux maîtres d'ouvrages, par des conseils et avis techniques. Ingénierie externe : o Collaborer avec des entreprises extérieures tant en conception qu'en réalisation de travaux. Missions spécifiques liées au poste Production d'études exécution, élaboration des dossiers EP, AVP, PRO, REA (Notices descriptives, estimations, schémas télécoms, liste de matériels...). Participer à l'élaboration des DCE (rédaction des DE, notices, CPS...) Pratiquer l'autocontrôle des documents rédigés avant transmission au vérificateur et approbateur. Contribuer à la démarche qualité et sécurité. Vérifier et contrôler l'application des normes, des spécifications, des règlements dans son domaine d'intervention Transmettre les informations montantes et intégrer les informations descendantes. Assister aux réunions du groupe, aux revues techniques, aux REX, aux séminaires... Réaliser des missions d'assistance à MOA pour conseiller les décisionnaires et leur apporter des éléments techniques métier. Réaliser des missions d'assistance à la MOE travaux pour intervenir en cas de problème ou d'incertitude sur les travaux dont il était en responsabilité en phase REA. Participer à la préparation et au suivi des marchés Études d'Exécution ou Travaux, ou Études et Travaux Participer à la préparation et au suivi des marchés Études de conception. Autres missions Est en relation avec les services régionaux de maintenance et du patrimoine pour les sujets incidents, expertises et régénération des installations Télécoms. Tient à jour la documentation des équipements et installations et assure une veille technologique en relations avec la Direction des Télécommunications. Vérification de certaines études réalisées par les agents de la Cellule Télécoms. Peut avoir des missions de tutorat (stagiaire ou alternant). Poste éligible au télétravail. Profil recherché : Niveau de formation initiale souhaité (ou formation interne) : niveau Bac ou technicien supérieur dans le domaine électrotechnique / télécommunication - Niveau d'expérience professionnelle : - 3/5 ans d'expérience en bureau d'études -Savoir faire Connaître et savoir appliquer les bases du management de la qualité Bonne connaissance des études de télécommunications appliquées au domaine ferroviaire Maîtrise BRICSCAD, LEA, Conceptualisation Maîtriser les risques sécurité Contrôler l'application des règles Savoir être Capacité à porter la politique d'entreprise Curiosité d'esprit Sens de l'organisation, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et esprit d'initiative Capacité au pilotage simultané de projets Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe au sein d'un groupe et avec la ligne projet (CEP, CDP, MOA..). Facultés d'adaptation et d'innovation Orientation clients Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au...
Technicien/Technicienne d'affaires HSE/GC/Electricité F/H
non renseigné
France
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l’international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.Avant et pendant votre détachement et jusqu’à votre retour en France, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, gage d’une expérience réussie, avec :Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiquesUn package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi :Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d’EuropeLa possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et la filière nucléaire FrançaiseLa possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.Vos principales responsabilités incluront :La préparation et l’anticipation des dossiers d’intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,L’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats.Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans l’un des domaines suivants : HSE, Génie Civil, installation électromécanique.Vous avez au minimum une expérience réussie de deux à cinq ans de réalisation ou de suivi de travaux sur un chantier de grande ampleur.Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration.Le niveau d'anglais requis pour ce poste est B1.La connaissance des installations nucléaires serait un plus. RémunérationLa fourchette de rémunération brute annuelle de base est comprise entre 26300 et 36 300 Euros, en fonction de vos diplômes et de votre expérience.A cette fourchette de rémunération s’ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) pour constituer votre rémunération globale. Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.  -------  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Vous avez envie de relever des défis techniques et de contribuer à des projets d'envergure internationale ?Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ?Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante à l'étranger ?Si oui, rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir énergétique de l'Europe ! 

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