Commercieel Teamleider in regio Goes Standplaats: Goes - Dienstverband: Fulltime - Aantal uren: 40 - Opleidingsniveau: MBO Heb jij ervaring met het aansturen van een commercieel team en krijg je energie van structuur aanbrengen, mensen motiveren en resultaten behalen? Zoek je een rol waarin je zichtbaar aanwezig bent en echt invloed hebt op de commerciële prestaties? Dan is deze functie als Commercieel Teamleider in regio Goes iets voor jou! In deze functie geef jij dagelijks richting aan het commerciële team en zorg je dat doelen worden omgezet in concrete acties. Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden? Als Commercieel Teamleider zorg jij ervoor dat het salesteam duidelijk weet wat er moet gebeuren. Je stuurt op omzet, marge en voortgang, houdt overzicht en zorgt dat commerciële afspraken goed worden opgevolgd. In deze rol rapporteer je aan de Commercieel Manager. Je komt terecht in een praktische werkomgeving waar samenwerken, snel schakelen en resultaatgericht werken belangrijk zijn. Daarnaast bestaan jouw taken uit: ✓ Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van accountmanagers en verkopers; ✓ Vertalen van commerciële doelstellingen naar duidelijke acties en resultaten; ✓ Bewaken van omzet, marge, volume en voortgang binnen het team; ✓ Analyseren van verkoopdata, prestaties en commerciële rapportages; ✓ Fungeren als aanspreekpunt bij vragen, prioriteiten en escalaties; ✓ Verbeteren van commerciële processen, werkwijzen en interne samenwerking; ✓ Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan verdere groei. Wat bieden wij jou? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te denken over verbetering, samenwerking en commerciële groei. ✓ Directe indiensttreding bij de werkgever; ✓ Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring; ✓ Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en toekomstperspectief; ✓ Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en verlo...

Sales Manager Een bijzondere plek voor een bijzonder merk. En misschien wel jouw volgende stap.Heb jij een sterke commerciële drive, passie voor Lexus en krijg jij energie van het beter maken van mensen en het winnen van klanten? Dan ligt er bij Lexus Utrecht een mooie uitdaging voor je. **++Wat ga je doen?+++** Als Sales Manager Lexus ben jij verantwoordelijk voor het commerciële resultaat en de ontwikkeling van het verkoop team. Je bent een meewerkend salesmanager: je stuurt niet vanaf de zijlijn, maar staat zelf midden in de verkoop. Je voert klantgesprekken, begeleidt proefritten, denkt mee over offertes en deals en pakt zelf commerciële kansen. Je weet daardoor precies wat er speelt bij klanten en in je team. * stuurt op groei en resultaat en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties; * bent zelf actief in de verkoop en geeft het goede voorbeeld op de showroomvloer; * hebt een sterke focus op de klant: je wilt begrijpen wat klanten belangrijk vinden en weet daarop in te spelen; * bouwt aan langdurige klantrelaties en een klantbeleving die past bij het premium karakter van Lexus; * coacht, inspireert en ontwikkelt je team en maakt mensen aantoonbaar beter; * spreekt mensen aan op resultaat, eigenaarschap en gedrag; * herkent commerciële kansen en zorgt dat deze worden benut; * analyseert resultaten en weet waar bijsturing nodig is; * werkt samen met het team aan één duidelijke ambitie: Lexus laten groeien en de positie van het merk in Nederland verder versterken. Je bent daarmee zowel commercieel leider, coach als actieve verkoper. Je krijgt de ruimte om ondernemerschap te tonen en jouw eigen stempel te drukken op het succes van Lexus Utrecht. **++Wat vragen wij van jou?+++** * Minimaal mbo-werk- en -denkniveau; * Minimaal 5 jaar saleservaring binnen de automotive; * Klantgericht, ondernemend en met het vermogen om mensen mee te krijgen; * Je wilt winnen, maar vindt het minstens zo belangrijk om ...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Word fulltime teamleider in Utrecht Ga aan de slag als teamleider in Utrecht, coach je team, stuur op resultaten en draag bij aan de ontwikkeling van medewerkers. Dit kan al binnen twee minuten 36 - 40 uur per week Tussen €3.000 en €10.000 Per maand Wat ga je doen? Als teamleider in Utrecht stuur je een commercieel team dagelijks aan en richt je je op het behalen van verkoopdoelstellingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begeleidt medewerkers tijdens hun werkzaamheden en helpt hen hun verkoopvaardigheden verder te ontwikkelen. Je bewaakt de voortgang van het team, bespreekt resultaten en grijpt in wanneer doelstellingen niet worden gehaald. Daarnaast voer je regelmatig coachings- en evaluatiegesprekken en maak je concrete afspraken over de ontwikkeling van teamleden. Door actief mee te werken op de vloer en tijdens verkoopactiviteiten geef je zelf het voorbeeld. Jouw werkzaamheden - Je stuurt dagelijks een commercieel salesteam aan; - Je begeleidt medewerkers en verbetert hun verkoopvaardigheden; - Je werkt regelmatig actief mee op de werkvloer of tijdens verkoopactiviteiten; - Je analyseert resultaten en stuurt bij om doelstellingen te behalen; - Je voert coachings- en evaluatiegesprekken; - Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de vestiging in Utrecht Werktijden Je werkt vijf dagen per week vanuit de vestiging in Utrecht. De zaterdag valt binnen je werkdagen, zodat je ook dan je team kunt begeleiden en aansturen. Je werktijden liggen tussen 09:00 en 18:00 uur. Wat wij bieden - Een bruto maandsalaris van € 3.000,00 tot € 10.000,00; - Extra provisie op basis van je eigen verkoopresultaten en een bonus gekoppeld aan teamprestaties; - Je beschikt over een laptop, telefoon en auto van de zaak; - Mogelijkheid om door te groeien naar Junior Business Unit Manager of Business Unit Manager; - Je werkt vijf dagen per week. Wat wij vragen - Je hebt minimaal een mbo...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Word fulltime teamleider in Den Haag Ga aan de slag als teamleider in Den Haag, coach je team, stuur op resultaten en draag bij aan de ontwikkeling van medewerkers. Dit kan al binnen twee minuten 36 - 40 uur per week Tussen €3.000 en €10.000 Per maand Wat ga je doen? Als teamleider in Den Haag stuur je een commercieel team dagelijks aan en richt je je op het behalen van verkoopdoelstellingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begeleidt medewerkers tijdens hun werkzaamheden en helpt hen hun verkoopvaardigheden verder te ontwikkelen. Je bewaakt de voortgang van het team, bespreekt resultaten en grijpt in wanneer doelstellingen niet worden gehaald. Daarnaast voer je regelmatig coachings- en evaluatiegesprekken en maak je concrete afspraken over de ontwikkeling van teamleden. Door actief mee te werken op de vloer en tijdens verkoopactiviteiten geef je zelf het voorbeeld. Jouw werkzaamheden - Je stuurt dagelijks een commercieel salesteam aan; - Je begeleidt medewerkers en verbetert hun verkoopvaardigheden; - Je werkt regelmatig actief mee op de werkvloer of tijdens verkoopactiviteiten; - Je analyseert resultaten en stuurt bij om doelstellingen te behalen; - Je voert coachings- en evaluatiegesprekken; - Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de vestiging in Den Haag. Werktijden Je werkt vijf dagen per week vanuit de vestiging in Den Haag. De zaterdag valt binnen je werkdagen, zodat je ook dan je team kunt begeleiden en aansturen. Je werktijden liggen tussen 09:00 en 18:00 uur. Wat wij bieden - Een bruto maandsalaris van € 3.000,00 tot € 10.000,00; - Extra provisie op basis van je eigen verkoopresultaten en een bonus gekoppeld aan teamprestaties; - Je beschikt over een laptop, telefoon en auto van de zaak; - Mogelijkheid om door te groeien naar Junior Business Unit Manager of Business Unit Manager; - Je werkt vijf dagen per week. Wat wij vragen - Je hebt minimaal e...

Location: Zundert, NL, 4881 XZ At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! About the role As a Regional Account Manager, you will act as the owner of your customer portfolio and serve as the primary contact for mid-sized industrial B2B customers in the confectionery and bakery segments, with additional exposure to dairy and ice cream. You will be responsible for driving sustainable growth in both volume and margin, building strong customer relationships, and creating long-term value through innovation and the expansion of the Specialty portfolio. This position covers the West Holland and Utrecht region and reports to the Sales Manager Regional Accounts. This is a permanent, full-time, hybrid role based in the Netherlands. The role requires frequent travel within West Holland and Utrecht and occasional travel to Wieze, Belgium. Key responsibilities - Achieve commercial targets for the Regional Accounts portfolio across West Holland and Utrecht. - Develop and maintain strong customer relationships and create account plans in collaboration with the Sales Manager and cross-functional teams. - Lead sales activities in...

Midwich - Samsung Korean Summer 23 juli 2026 Yealink training bij Midwich 11 juni 2026 4 mei 2026 - Vacature - Sales Specialist UC & C a group of people sitting at a table with laptops Functietitel: Sales Specialist UC & C Locatie: Ridderkerk Afdeling: Sales Rol Samenvatting: Word jij onze nieuwe Sales Specialist UC&C? Ben jij een commerciële professional met een passie voor technologie en samenwerken met klanten? Wil jij impact maken binnen een snelgroeiende, internationale organisatie en meebouwen aan de groei van ons UC&C-portfolio? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Waar ga je werken? Midwich (voorheen Van Domburg Partners) is dé audiovisuele distributeur in de Benelux en onderdeel van de internationale Midwich Group, een wereldspeler in de AV-markt. Samen met collega's wereldwijd en onze kennis van lokale én internationale markten dragen wij iedere dag bij aan het digitaliseren van de toekomst. Je komt terecht in een professionele, gedreven én gezellige organisatie waar samenwerken, resultaat en werkplezier hand in hand gaan. Wat ga je doen? Als Sales Specialist UC&C ben jij een belangrijke schakel in de groei van ons Unified Communications & Collaboration-portfolio. Je adviseert klanten, bouwt sterke relaties op en zorgt ervoor dat kansen worden omgezet in resultaat. Concreet ga je: - Klanten adviseren over UC&C-oplossingen en passende offertes opstellen - Proactief klantrelaties opbouwen en onderhouden (telefonisch, per mail én face-to-face) - Outbound bellen met (inactieve) resellers en prospects - Offertes opvolgen en commerciële kansen signaleren - Nauw samenwerken met Sales, Product Management en Marketing - Relaties onderhouden met UC-leveranciers - Productdemonstraties geven in onze showrooms - Webinars en trainingen verzorgen voor klanten en collega's - Trends en ontwikkelingen in de markt delen en vertalen naar commerciële kansen - Ondersteunen bij beurzen en evenementen Met wie ...

Was erwartet Dich? Dein Herz schlägt für Service, Verkauf und den direkten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Am Telefon gehst du aktiv auf unsere Kunden zu, überzeugst mit deiner Beratung und weckst Interesse an unseren Produkten mit attraktiven Angeboten. Mit deiner offenen Art und deiner sympathischen Stimme machst du aus Kontakten erfolgreiche Gespräche und sorgst für nachhaltige Kundenbeziehungen. Bei uns erwarten Dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Probezeit auch mobil zu arbeiten! Deine Aufgaben • Telefonische Beratung von bereits bestehenden Kontakten im Rahmen strukturierter Win‑Back‑und Upselling‑Kampagnen • Aktive Stärkung der Kundenbeziehung und Erhöhung der Kundenbindung • Pflege, Aktualisierung und qualitative Dokumentation der Kundendaten im System • Professionelle Kommunikation und Abstimmung über Microsoft Teams und Outlook • Sicherstellung einer konstant hohen Beratungs‑und Servicequalität Das bringst Du mit • Du hast Freude an Kommunikation und Telefonie • Du hast ein Gesprür für Kunden und Verkaufspotentiale • Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast den Willen Dinge voranzubringen • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und grundlegende PC-Kenntnisse oder bist bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten • Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Sales, Retention,Win‑Back oder Upselling von Vorteil Warum wir? • 30 Tage Urlaub • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Hybrides arbeiten aus dem Homeoffice nach der Probezeit möglich • Individuelle Einarbeitung & Mentoring • Teamkultur, in der Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien • Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, epassi, E-Bike Leasing, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Die RolleGO:BEYOND® entwickelt KI-gestützte Compliance-Software für den Maschinenbau. Unsere Plattform führt Unternehmen durch die CE-Risikobeurteilung nach EN ISO 12100 und hilft ihnen, komplexe Anforderungen strukturiert, nachvollziehbar und effizient zu bearbeiten. Das Produkt läuft als Alpha mit ersten Pilotkunden. Ein vierköpfiges Produktteam entwickelt es bereits weiter. GO:BEYOND® wird aus einer etablierten Industriegruppe heraus als eigenständige Gesellschaft aufgebaut. Du bekommst damit etwas Seltenes: frühen unternehmerischen Gestaltungsspielraum, ohne bei einer Idee auf dem Papier anzufangen. Dein MandatDu bringst GO:BEYOND® vom Alpha zu einem tragfähigen B2B-SaaS-Unternehmen. Du gewinnst die ersten zahlenden Kunden, findest einen wiederholbaren Go-to-Market-Ansatz und verantwortest den Weg zum Break-even – mit einem Zielhorizont von zwei bis drei Jahren. Das ist eine Gründerrolle mit Geschäftsführungsverantwortung. In der ersten Phase bist du selbst die erste und zunächst einzige Vertriebskraft, das Gesicht am Markt und die Person, die Produkt, Umsatz und Runway zusammenhält. Was du in den ersten 12 Monaten bewegst • Du schließt die ersten zahlenden Kunden ab und entwickelst aus einzelnen Deals eine wiederholbare Sales-Motion. • Du schärfst Zielsegment, Use Cases, Pricing und Kanäle anhand echter Marktreaktionen. • Du sorgst dafür, dass Kundengespräche zu klaren Produktentscheidungen führen. • Du übernimmst P&L und Runway und baust einen realistischen Finanzierungsmix aus Umsatz, Förderung, Fremdkapital und externem Beteiligungskapital. • Du etablierst GO:BEYOND® als eigenständige Marke im Maschinenbau. • Du entscheidest, wann die nächste kommerzielle Einstellung wirtschaftlich Sinn ergibt, und baust daraus schrittweise ein Team. Was bereits da ist • Ein Alpha-Produkt mit ersten Pilotkunden als Lösung für ein echtes Problem der Industrie. • Ein eingespieltes Produktteam aus vier Personen, das im Zuge der Ausgründung in die neue Gesellschaft wechseln soll. • Technologie, Domänenwissen, eine gesicherte Anschubfinanzierung für die erste Phase und der Rückhalt einer langfristig orientierten Industriegruppe. • Ein Marktfenster, in dem neue regulatorische Anforderungen den Handlungsdruck bei Maschinenbauunternehmen erhöhen. Was noch nicht da ist • Ein fertiges Playbook für Vertrieb und Pricing. • Bewiesener Product-Market-Fit und planbare wiederkehrende Umsätze. • Eine große Organisation, an die du den Aufbau delegieren kannst. • Die nächste Finanzierungsrunde und weitere Finanzierungspartner – sie zu gewinnen, gehört zu deinem Mandat. Das könnte dein nächster Schritt sein, wenn ... • du bereits einmal Revenue von null aufgebaut hast – als Gründer:in, CRO, VP Sales, Head of Sales oder frühe kommerzielle Schlüsselperson. • du komplexe B2B-Produkte nicht nur vermarktet, sondern selbst verkauft und Deals geschlossen hast. • du P&L und Runway als unternehmerische Werkzeuge verstehst, nicht als Reporting-Aufgabe. • du schnell entscheidest, offen lernst und deinen Kurs änderst, wenn der Markt dir etwas anderes zeigt. • du mit einem kleinen Team mehr Energie entwickelst als mit einer großen Organisation. • du Gesellschafter als anspruchsvollen Sparringspartner willst und trotzdem selbst Verantwortung übernimmst. Du musst nicht schon Geschäftsführer:in gewesen sein. Entscheidend ist, dass du Aufbauverantwortung getragen hast und wieder näher an Kunden, Produkt und echten Entscheidungen arbeiten willst. Was du mitbringen kannst • Ein echtes Gründerpaket: ein Fixgehalt bewusst unter dem Marktniveau einer etablierten Geschäftsführerposition und dafür eine substanzielle, meilensteinbasierte virtuelle Beteiligung. • Ein echtes unternehmerisches Mandat mit direktem Einfluss auf Produkt, Markt, Finanzierung und Team. • Rückhalt durch eine langfristig orientierte Industriegruppe, ohne kurzfristigen Exit-Druck. • Berlin als Standort sowie Kundentermine und relevante Branchenevents dort, wo der Markt stattfindet. Erzähl uns, was du schon einmal von null aufgebaut hast, welchen Deal du selbst gewonnen hast und warum du GO:BEYOND® jetzt zu einem Unternehmen machen willst. Dein Setup • Ein echtes Gründerpaket: ein Fixgehalt bewusst unter dem Marktniveau einer etablierten Geschäftsführerposition und dafür eine substanzielle, meilensteinbasierte virtuelle Beteiligung. • Ein echtes unternehmerisches Mandat mit direktem Einfluss auf Produkt, Markt, Finanzierung und Team. • Rückhalt durch eine langfristig orientierte Industriegruppe, ohne kurzfristigen Exit-Druck. • Berlin als Standort sowie Kundentermine und relevante Branchenevents dort, wo der Markt stattfindet.

Sales Manager (m/w/d) Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen: Sales Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Sie sind für den internationalen Vertrieb von Zündern bei Behörden und Munitionsherstellern zuständig sowie für den eigenverantwortlichen Aufbau, Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks mit der Erschließung von industriellen Kooperationspartnern. - Sie planen und realisieren die Auftragseingangsplanung und sind mitverantwortlich bei der Erstellung der Unternehmensstrategie und Umsetzung im verantworteten Marktsegment. - Sie sind für die Angebotserstellung verantwortlich und direkter Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch die Vertragsverhandlungen beim Kunden werden von Ihnen geführt. - Sie nehmen an Messen und Konferenzen teil aber auch an der Sichtung öffentlicher Ausschreibungen mittels einschlägiger Ausschreibungs-Portale. Das bringen Sie mit: - Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-/Wirtschaftsingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vor. Andere vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls gerne gesehen. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Rüstungsbranche. - Darüber hinaus bringen Sie ein gutes technisches Verständnis, hohe Vertriebsaffinität und auch Reisebereitschaft mit. - Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Ihr Profil wird durch eine zielorientierte Arbeitsweise sowie große soziale und interkulturelle Kompetenz abgerundet. Sonstige Angaben: - Land/Standort: Dunningen-Seedorf - Funktionsbereich: Vertrieb/Kundenservice - Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung, Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert - Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten - Arbeitszeitmodell: Vollzeit - Arbeitsverhältnis: unbefristet - Unternehmensbereiche: Diehl Defence - Start: 01.01.2027 Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Das sind Ihre möglichen Vorteile: - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenrad - Familienunternehmen - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Junghans Microtec GmbH Desiree Rohrer Unterbergenweg 10, 78655 Dunningen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wehr- und Waffentechnik Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis Expertenkenntnisse: Vertrieb

Das sind wir: Lust auf einen Job, der wirklich was bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech ! Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 – und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer smarten Plattform revolutionieren wir den Praxisalltag – und dafür brauchen wir dich! Wir bieten Dir: • Die Möglichkeit, den Markteintritt eines innovativen Softwareprodukts von Anfang an mitzugestalten. • Attraktives Gesamtpaket: Faires Fixum, starke Provisionen, Tank- & Spesen-Budget und jede Menge Gestaltungsspielraum. • Mobil & flexibel: Firmenwagen (auch privat nutzbar). • Teamspirit: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-, Customer Success- und Marketingteam zusammen. • Flexibles, komplett ortsunabhängiges Arbeiten – sei es von zu Hause, unterwegs oder direkt in den Praxen. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team. Angebot: • Wir denken digital, datengetrieben und anwenderfreundlich – aus der Praxis für die Praxis. • Du arbeitest mit einem engagierten Team aus Sales, Marketing, Produkt & Customer Success. • Und: Wir reden nicht nur über Innovation – wir liefern. Aufgaben: • 50 % Inbound Sales: Du führst vorqualifizierte Leads strukturiert durch unseren Sales Funnel. • 50 % Outbound Sales : Du gehst auch proaktiv auf potenzielle Kund:innen zu – ob per Telefon, auf Events oder direkt vor Ort. • Echte Beratung statt Show: Du verstehst, worauf es in der Praxis ankommt, und zeigst überzeugende Lösungen – ganz ohne leere Versprechen. Qualifikation: • Du brennst für Vertrieb – egal ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger. • Du verstehst, wie du Vertrauen aufbaust – mit Feingefühl, Klartext und der richtigen Ansprache für unsere Zielgruppe (Zahnärzt:innen). • Du hast Lust zu gewinnen – mit Teamgeist statt Ellbogen. • Erste Sales-Erfahrung (B2B/SaaS) ist ein Plus – Dental-Know-how nice to have, kein Muss. • Du bist kreativ, lösungsorientiert und packst auch im Outbound-Bereich mit an. Klingt das spannend?Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Sprachnachricht. Hauptsache, du überzeugst uns. Du erreichst uns telefonisch unter 0176-56962170 oder per E-Mail an: dental21-jobs@m.personio.de.