Miele & Cie. KG Werk Gütersloh
Germany, Gütersloh
In der Abteilung Corporate Strategy and Development bist du Teil eines dynamischen Teams, das mit zahlreichen Schnittstellen Elemente der Bereiche Unternehmensstrategie, Mergers & Acquisitions, Venture Capital und Organizational Development kombiniert.
Das ist die Aufgabe
In enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen identifizierst, unterstützt und leitest du strategische Transaktionen und Projekte, die die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens prägen
Mit deiner konzeptionellen Stärke und operativen Umsetzung leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Strategie der Miele Gruppe und der Bereiche
In Verantwortung für Venture-Projekte steuerst du Neugründungen oder Venture-Capital Investments von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du verantwortest die ganzheitliche Begleitung von Merger & Acquisition Projekten (M&A), einschließlich Akquisitionen und Joint Ventures, von der Identifikation über die Steuerung bis zur Integration nach Abschluss
Mit einem strukturierten und analytischen Ansatz koordinierst du komplexe Projekte und stellst die Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher
Das überzeugt uns
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, in der M&A-Beratung, im Venture Capital oder Private Equity – idealerweise mit Hintergrund im Beratungsumfeld
Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz mit und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Perspektiven um
Du denkst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Themen
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, bringst Teamgeist und Einsatzbereitschaft mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.