Deine Mission bei 360 Consulting Du begeisterst Unternehmen für die Möglichkeiten der digitalen Transformation und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform, Microsoft Copilot und Künstlicher Intelligenz auf das nächste Level zu heben. Als Sales Consultant bist du Treiber für Wachstum und Innovation. Du identifizierst Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Expertenteams zukunftsweisende Lösungen für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Deine Aufgaben - Du gewinnst aktiv neue Kunden und erschließt Geschäftspotenziale für Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365 ERP, CRM, Power Platform und AI. - Durch gezielte telefonische und digitale Ansprache identifizierst du Entscheider, vereinbarst Gespräche und positionierst 360 Consulting als strategischen Digitalisierungspartner. - Du analysierst Geschäftsprozesse und Herausforderungen deiner Kunden und erkennst, wie moderne Microsoft-Technologien und KI-Anwendungen Mehrwert schaffen können. - Gemeinsam mit unseren Solution Consultants und Fachexperten entwickelst du maßgeschneiderte Lösungsansätze für Vertrieb, Service, Finanzen, Logistik, Projektmanagement und weitere Unternehmensbereiche. - Du führst Discovery-Workshops, Präsentationen und Produktdemos durch und begleitest den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. - Du pflegst sämtliche Kunden- und Vertriebsaktivitäten strukturiert in Microsoft Dynamics 365 Sales, um Transparenz und eine hohe Datenqualität sicherzustellen. - Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden auf und erkennst Potenziale für Cross-Selling, Upselling und langfristige Transformationsprojekte. Dein Profil - Du hast Freude am Vertrieb und begeisterst dich für Digitalisierung, Cloud-Lösungen und Künstliche Intelligenz. - Du denkst erfolgsorientiert, arbeitest gerne mit Vertriebskennzahlen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen. - Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Vertrieb, Softwarevertrieb, IT-Consulting oder im Microsoft-Umfeld. - Kenntnisse rund um ERP-, CRM- oder Business-Software sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene. - Du hast Spaß daran, neue Themen zu verstehen und Kunden bei ihren strategischen Herausforderungen zu beraten. - Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher. Darauf kannst du dich freuen - Spannende Digitalisierungsprojekte bei mittelständischen Unternehmen und internationalen Kunden. - Arbeiten mit den neuesten Microsoft-Technologien rund um Dynamics 365, Power Platform, Azure AI und Microsoft Copilot. - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. - Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung. - Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Ökosystem. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. - Erfolgsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Fixgehalt und leistungsbezogenen Bonuskomponenten. - Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation. Gestalte die Zukunft mit 360 Consulting 360 Consulting begleitet Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Customer Engagement, Power Platform und KI-basierten Geschäftsanwendungen. Unser Ziel ist es, Geschäftsprozesse intelligenter, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Bei uns verkaufst du keine Standardsoftware, sondern begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Gemeinsam mit unseren Consultants, Architekten und Entwicklern schaffst du messbaren Mehrwert für unsere Kunden und wirst Teil eines wachsenden Microsoft-Partners mit hoher Branchenexpertise. Let's shape the future of business with Microsoft Dynamics 365 and AI. Eintrittstermin: ab sofort Gehaltsinformationen: Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Vertriebserfolg bieten wir ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum und leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung. Werde Teil von 360 Consulting und gestalte gemeinsam mit uns die nächste Generation digitaler Geschäftsprozesse.

Weitere Berufsbezeichnung: Fachkraft - Lagerwirtschaft; Fachkraft - Lagerlogistik; Ausbilder/in - anerkannte Ausbildungsberufe; Betriebswirt/in Stellenbeschreibung: Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Krefeld gehört zur SBH West GmbH und unterstützt Menschen nach längeren psychischen oder gesundheitlichen Belastungsphasen dabei, beruflich wieder Fuß zu fassen oder neue Perspektiven zu entwickeln. Unser Ansatz verbindet berufliche Wissensvermittlung, praktische Erprobung und individuelle Begleitung. In realitätsnahen Arbeitsbereichen können unsere Teilnehmenden ihre fachlichen Kompetenzen erproben, neue Fähigkeiten entwickeln und schrittweise wieder Sicherheit im Arbeitsleben gewinnen. Dafür arbeiten Fachtrainerinnen und Fachtrainer, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie Psychologinnen und Psychologen eng zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Krefeld eine/n Fachtrainer für Handel/Transport/Lager/Logistik (m/w/d) in Vollzeit Anforderungen - Berufs-/Studienabschluss und Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung oder  - Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt  - mehrjährige Berufserfahrung und fundierte praktische Fachkenntnisse - idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaft, Lagerverwaltung und/oder digitalen Arbeitsprozessen - einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Vermittlung von Wissen Aufgabenschwerpunkte - Planung und Durchführung praxisnaher Trainingseinheiten im Bereich Handel, Lager und Logistik - Vermittlung und Auffrischung von Fachkenntnissen aus dem Handels- und Lagerbereich - Anleitung bei praktischen Tätigkeiten, z. B. Warenannahme, Warenkontrolle, Lagerung, Kommissionierung, Bestandsführung oder Warenwirtschaft - Vermittlung von Grundlagen der Lagerorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung - Einsatz digitaler Anwendungen und ggf. Warenwirtschaftssysteme im Trainingskontext - Beobachtung und Einschätzung der fachlichen, methodischen und arbeitsbezogenen Kompetenzen unserer Teilnehmenden - Individuelle Anpassung von Aufgaben und Anforderungen an den jeweiligen Leistungsstand - Dokumentation von Trainingsverläufen und Entwicklungsprozessen - Abstimmung der Trainingsinhalte mit dem multiprofessionellen Team - Mitwirkung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und bei der Vorbereitung auf eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Menschen und Aufgaben - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - eine strukturierte Einarbeitung in das Arbeitsfeld der beruflichen Rehabilitation - Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung des Trainingsbereichs - geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge

Weitere Berufsbezeichnung: Fachhochschulabschluss Kaufmännisch; Fachhochschulabschluss Technisch; Vergleichbarer Bildungsabschluss Stellenbeschreibung: Deine Vorteile - Freue dich auf eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD zwischen 3.492 € und 4.950 €, abhängig von deiner Erfahrungsstufe. - Erhalte eine attraktive Jahressonderzahlung als Anerkennung deines Engagements. - Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität bietet. - Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten bieten. - Freue dich über eine Geburtstagszulage als zusätzliche Wertschätzung. - Mit dem JobRad bleibst du flexibel und kannst gleichzeitig etwas für deine Gesundheit und die Umwelt tun. - Sichere deine Zukunft mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge. - Profitiere von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. - Dich erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Werkstattbereichen und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der WfbM aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben - Du übernimmst die organisatorische, pädagogische und sozialtherapeutische Verantwortung für die Bereiche Werkstatt, Tagesförderung und Berufsbildungsbereich. - Dabei koordinierst du ein vielseitiges Angebot mit Bereichen wie Töpferei, Weberei, Wäscherei, Garten, Holzplatz, Küche und Tischlerei. - Zu deinen zentralen Aufgaben gehört die Führung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie eine verlässliche und vorausschauende Personaleinsatzplanung. - Du arbeitest eng mit externen Diensten und Kooperationspartnern zusammen und sorgst für eine gute Vernetzung. - Du entwickelst Konzepte und Strukturen weiter und trägst aktiv zur fachlichen und organisatorischen Entwicklung der Werkstätten bei. - Die Umsetzung der Werkstättenverordnung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung entsprechender Qualitätsstandards. - Du gestaltest die Weiterentwicklung der Werkstätten aktiv mit und bringst dabei eigene Ideen und Impulse ein. Dein Profil - Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss. - Eine sonderpädagogische Zusatzqualifizierung bringst du idealerweise bereits mit. Sollte diese noch fehlen, kannst du sie zeitnah im Rahmen einer geeigneten Fortbildung nachholen – die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen. - Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert, aber kein Muss. Über den Arbeitgeber Die Werk- und Lebensgemeinschaft Dalle e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Sitz in der Lüneburger Heide. Rund 70 Mitarbeitende begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung in familiären Wohn- und Arbeitssettings. Als anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) setzt die Einrichtung auf eine fachlich fundierte Begleitung und die Förderung einer selbstbestimmten und inklusiven Teilhabe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet die Werk- und Lebensgemeinschaft Dalle e.V. eine spannende Tätigkeit als Sozialpädagog/in (m/w/d) im Begleitenden Dienst der Werkstatt für behinderte Menschen in Voll- und Teilzeit.

Sales Expert Food (m/w/d) Stellendetails | MB Holding https://martinbauer-production.p78quickapply.com/comp78sfrecruitingp78quickapplyui/index.html?Reqid=1887&sap-language=de-DE&sap-theme=martinbauerquickapplytheme&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply Wir sind PhytoLab. Das Beratungslabor für pflanzliche Produkte. Wir analysieren und bewerten die Eigenschaften von pflanzlichen Substanzen für unsere Kunden aus der Arznei- und Lebensmittelindustrie. Als Spezialisten für Pflanzenanalytik und Regulatorik helfen wir unseren Kunden neue und vor allem sichere Produkte in die Apotheken, Drogerien und Supermärkte zu bringen. Klingt gut? Dann entfalte dich bei uns! Sales Expert Food (m/w/d) ABWECHSLUNGSREICHE MISCHUNG – IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Expert Food (m/w/d) fallen die folgenden Tätigkeiten in Ihr Aufgabengebiet: • Beraten von Kunden in den Märkten Lebens- und Nahrungsergänzungsmittel zu relevanten Analysen, Serviceleistungen und unserem Dienstleistungsportfolio • Akquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen • Umsetzen von Preisanpassungen • Erstellen von individuellen Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen • Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Kundengesprächen – online, vor Ort beim Kunden oder an unserem Standort • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Order Management und internen Sales-Kolleg*innen • Pflegen und Dokumentieren relevanter Daten und Vertriebstätigkeiten in unseren Systemen • Unterstützen bei verschiedenen organisatorischen und vertriebsrelevanten Projekten WER WIR SIND UND WIE WIR ARBEITEN • Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns darauf, weiter zu wachsen. • Die Einarbeitung gestalten wir intensiv und aktiv, um Ihnen nicht nur fachliches Know-How, sondern auch unseren Teamgeist zu vermitteln. • Wir arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den analytischen und kaufmännischen Fachbereichen zusammen um so eine maximale Kundenbetreuung zu ermöglichen. • Bei uns arbeiten Sie aus dem Homeoffice und sind nach Bedarf bei Terminen an unserem Standort in Vestenbergsgreuth oder beim Kunden vor Ort. NATÜRLICH QUALIFIZIERT - IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Lebensmittelchemie, Chemie, Biologie) oder eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung • Naturwissenschaftliches und technisches Grundverständnis • Grundkenntnisse der gängigen Analysetechniken und Verständnis für die Marktumgebung, Kundenbedürfnisse und Trends • Kenntnisse in qualitätsrelevanten und regulatorischen Anforderungen im Pharmazeutischen Bereich • Sie sind kommunikationsfreudig, strukturiert und ein wahres Organisationstalent • Sie sind eine echter Teamplayer*in mit Hands On Mentalität DAS UND VIELES MEHR BIETEN WIR IHNEN INTERESSE, DASS WIR UNS KENNENLERNEN? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an: Larissa Büttner • Telefon +49 9163 88 5661 jobs@the-nature-network.com Dutendorfer Str. 5-7, 91487 Vestenbergsgreuth https://martinbauer-production.p78quickapply.com/comp78sfrecruitingp78quickapplyui/index.html?Reqid=1887&sap-language=de-DE&sap-theme=martinbauerquickapplytheme&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply https://www.martin-bauer.com/karriere/ https://www.phytolab.com/karriere/ SAP as service provider • "route" wird für Sitzungs-Stickiness verwendet • "careerSiteCompanyId" wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden • "JSESSIONID" wird während der Sitzung auf dem Gerät des Besuchers abgelegt, damit der Server den Besucher identifizieren kann • "Load balancer cookie" (tatsächlicher Cookie-Name kann abweichen) verhindert, dass ein Besucher von einer Instanz zu einer anderen springt

STILORD steht für hochwertige zeitlose Lederprodukte, die Jahre überdauern. Mit über 18 Mio. € Jahresumsatz und mehr als 2 Millionen Kunden gehören wir zu den etablierten Lederwarenmarken im Onlinehandel. Amazon ist unser Fundament – aber nicht unsere Decke. Wir entwickeln STILORD gezielt zur kanalübergreifenden Marke weiter und suchen dafür einen Senior Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d), der Social Media zu einem echten Marken- und Umsatzkanal entwickelt. Deine Mission Du baust Paid und Organic Social bei STILORD auf und setzt selbst um. Du entwickelst Kampagnen, Content-Ideen, Hooks und Creatives und nutzt KI konsequent, um Content-Produktion, Varianten und Testing zu automatisieren und zu skalieren. Dein Ziel: herausfinden, welcher Content verkauft – und davon mehr produzieren. Deine Aufgaben - Meta Ads aufbauen, steuern und skalieren - Instagram und TikTok organisch weiterentwickeln - Paid- und Organic-Creatives selbst erstellen - Hooks, Skripte und Content-Ideen entwickeln - KI-Tools für Bild, Video, Copy und Automatisierung einsetzen - Creative Testing systematisch aufbauen - ROAS, CAC, CTR, CPA und Conversion analysieren - erfolgreiche Inhalte schnell weiterentwickeln und skalieren - perspektivisch TikTok Ads sowie Creator- und Influencer-Kooperationen aufbauen Dein Profil - mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social, Performance Marketing oder Social Media - sehr gute praktische Erfahrung mit Meta Ads - du kannst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern selbst aufbauen und skalieren - du kannst Creatives eigenständig entwickeln und umsetzen - gutes Gespür für Hooks, Zielgruppen und Kaufmotive - sicherer Umgang mit KI-Tools für Content und Automatisierung - zahlengetriebene und gleichzeitig kreative Arbeitsweise - Erfahrung im E-Commerce oder D2C ist von Vorteil Was dich erwartet - echte Aufbaurolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung - viel Freiheit bei Tools, Prozessen und Umsetzung - kein künstlicher Budgetdeckel, solange Kampagnen profitabel skalieren - etablierte Produkte und eine bestehende Kundenbasis - kurze Entscheidungswege - Standort Essen - 1 Tag Homeoffice pro Woche Was uns wichtig ist Wir suchen niemanden, der nur Kampagnen verwaltet oder einen Redaktionsplan pflegt. Wir suchen jemanden, der selbst umsetzt, testet und optimiert. Du hast heute eine Idee, baust daraus ein Creative, testest es und entscheidest anhand der Daten, was morgen besser gemacht wird. Wenn du Social Media zu einem echten Wachstumskanal machen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne konkrete Beispiele: Welche Kampagnen hast du aufgebaut? Welche Creatives hast du selbst entwickelt? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Keine Floskeln – uns interessieren echte Projekte, Zahlen und Ergebnisse. Fühlst Du dich angesprochen, so richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email an: bewerbung@stilord.de

STILORD steht für hochwertige zeitlose Lederprodukte, die Jahre überdauern. Unsere Taschen, Rucksäcke und Geldbörsen überzeugen Kunden in ganz Europa – mit über 18 Mio. € Jahresumsatz und einer starken Präsenz auf Amazon. Amazon ist unser Fundament – aber nicht unsere Decke. Wir sind ein profitables Amazon-first Business und entwickeln STILORD jetzt gezielt zur kanalübergreifenden Marke weiter: Amazon, D2C, Social und Brand. Dafür suchen wir einen Head of E-Commerce (m/w/d), der diesen Aufbau strategisch führt und gleichzeitig operativ vorantreibt. Deine Mission Du übernimmst eine gewachsene, profitable Amazon-Brand und entwickelst sie zur echten Omnichannel-Marke. Du denkst Amazon und D2C nicht als Konkurrenten, sondern als gemeinsames Ökosystem. Du verstehst Performance Marketing, weißt aber auch, dass Performance ohne einen starken Markenkern langfristig nicht funktioniert. Du schärfst das Profil von STILORD, entwickelst unser Online-Marketing-Team weiter und steuerst den E-Commerce mit klaren Zahlen, Verantwortlichkeiten und Zielen. Du denkst in P&L – nicht nur in Kampagnen. Deine Aufgaben Amazon – unser Fundament strategisch beherrschen - Gesamtverantwortung für unsere Amazon-Marktplätze in Europa - Strategische Steuerung und Optimierung unserer PPC-Kampagnen - Weiterentwicklung von Listings, A+ Content und Brand Store - Analyse und Steuerung relevanter KPIs wie ACOS, TACOS, Share of Voice und Conversion Rate - Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung - Identifikation neuer Wachstums- und Skalierungspotenziale auf Amazon Onlineshop & D2C – den nächsten großen Kanal entwickeln - Aufbau und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops als eigenständigem Umsatzkanal - Steuerung von Google Ads, SEO und Conversion-Optimierung – Inhouse und mit externen Partnern - Aufbau und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing und CRM-Strecken - Verbesserung von Customer Journey, Conversion Rate und Kundenbindung - Entwicklung eines skalierbaren D2C-Kanals mit echtem Markengespür Teamaufbau & Führung - Führung und strukturierte Weiterentwicklung unseres Online-Marketing-Teams - Klare Rollenverteilung, Verantwortlichkeiten und Zielsetzungen - Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter - Gezielte Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter durch klare Lernpfade und Leistungsziele - Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Aufbau effizienter Prozesse und Workflows, die mit dem Unternehmen skalieren Marke & Social Media – STILORD sichtbar machen - Aufbau einer konsistenten Markenpräsenz auf Meta, Instagram und TikTok - Entwicklung und Steuerung unserer Content-Strategie - Planung und Bewertung von Influencer-Kooperationen - Sicherstellung einer einheitlichen Markensprache und Visual Identity über alle relevanten Kanäle - Weiterentwicklung von STILORD als digitale Premiummarke STILORD ist ein Premiumprodukt – und das muss an jedem Touchpoint spürbar sein. Controlling & Reporting - Budgetverantwortung für unsere Marketingkanäle - Klare Transparenz darüber, wo jeder Marketing-Euro eingesetzt wird und welchen Beitrag er leistet - Aufbau und Weiterentwicklung klarer KPI- und Reportingstrukturen - Wöchentliche Performance-Übersichten und monatliche Deep Dives - Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung - Proaktive, klare und datenbasierte Kommunikation Dein Umfeld bei STILORD Du arbeitest bei uns nicht in einem Konzern, sondern im operativen Kern des Unternehmens: ohne Politik, ohne träge Strukturen und ohne lange Freigabeschleifen. Unser siebenköpfiges Online-Marketing-Team arbeitet täglich mit Tempo, Präzision und hohem Anspruch daran, STILORD als europäische Premiummarke im E-Commerce weiterzuentwickeln. Als Head of E-Commerce übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle. Du führst nicht einfach einen bestehenden Bereich – du formst ihn. Du entwickelst Team, Prozesse und Strukturen so weiter, dass daraus echte Skalierung entsteht. Deine Arbeit bleibt nicht in Präsentationen stecken, sondern zeigt sich in Umsatz, Profitabilität und Markenentwicklung. Wenn du Verantwortung statt Abstimmungsschleifen, Wirkung statt Konzernroutine und Leistung statt Hierarchie suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Unser Ziel: STILORD zu einer der führenden digitalen Premiummarken für Lederprodukte in Europa zu entwickeln. Wir wachsen gezielt und bauen Strukturen auf, die skalieren. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und echte Verantwortung übernehmen wollen. Deine Bewerbung Wir möchten nicht lesen, dass du „strategisch denkst“, „Hands-on bist“ oder „eine Leidenschaft für E-Commerce“ hast. Zeig uns lieber, was du erreicht hast. Welche Umsätze hast du verantwortet? Welche Budgets hast du gesteuert? Welche Teams hast du aufgebaut oder geführt? Welche KPIs hast du konkret verbessert? Was hast du skaliert? Keine Floskeln. Keine Buzzwords. Zahlen, Ergebnisse und echte Wirkung. Fühlst Du dich angesprochen, so richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email an: bewerbung@stilord.de

DEINE KARRIERE BEI GP JOULE Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende. GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen. Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg oder Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h mit freiem Freitag oder 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag) oder Teilzeit: Sales Manager*in Wärmekunden DEINE AUFGABEN - Du verantwortest die Akquise und den Vertrieb von Wärmeanschlüssen für private Haushalte, Unternehmen und kommunale Einrichtungen in mehreren unserer Wärmenetze. - Als zentrale Ansprechperson begleitest du den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache über die Beratung bis zum Vertragsabschluss. - Du führst eigenständig Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Privatkund*innen sowie Verhandlungen mit Unternehmen, Wohnungswirtschaft, Gewerbebetrieben und kommunalen Abnehmer*innen. - Für unsere Groß- und Geschäftskundschaft entwickelst du gemeinsam mit internen Fachbereichen individuelle Anschluss- und Versorgungslösungen und führst diese erfolgreich zum Abschluss. - Du baust aktiv Beziehungen zu lokalen Entscheidungsträger*innen, Multiplikator*innen und relevanten Stakeholdern auf und pflegst diese nachhaltig. - Du bearbeitest Leads, Interessent*innen und Bestandskund*innen systematisch, fasst aktiv nach und dokumentierst alle relevanten Aktivitäten und Informationen sorgfältig im CRM-System. DEIN PROFIL - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Key Account Management, B2B-Vertrieb, in der Energiewirtschaft oder im Umfeld technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen.  - Du hast Freude daran, Privatkund*innen überzeugend zu beraten und gleichzeitig komplexere Vertriebsprojekte mit Geschäfts- und Kommunalkund*innen strukturiert und erfolgreich zu steuern.  - Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Eigentümer*innen und Geschäftskundschaft bis hin zu kommunalen Vertreter*innen und Entscheidungsträger*innen.  - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst auch bei längeren Vertriebszyklen, mehreren Projekten und unterschiedlichen Kundengruppen den Überblick.  - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, z. B. Microsoft Dynamics.  - Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.  UNSER ANGEBOT - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen - Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass - Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy) - Benefits wie beispielsweise Catering/Kantine am Standort, bezuschusste Mittagsgerichte, Obst & Getränke, Lademöglichkeit für E-Autos am Standort, Job-Rad, Nachhaltige Produkte vom eigenen Hof Eier-Automat, betriebliche Altersvorsorge, - Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events LUST, MIT UNS AM FORTSCHRITT ZU ARBEITEN? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt #gerneperdu

Weitere Berufsbezeichnung: Handelsfachwirt Stellenbeschreibung: Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung.  Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an.  Für den Einsatz in unserem Ausbildungsbereich am Standort Landsberger Straße suchen wir ab sofort eine Lehrkraft (w/m/d) für den Bereich „Verkauf“ Ihre Tätigkeiten: - Lehrtätigkeit zur Vermittlung der Kenntnisse für Auszubildende zur Verkäufer*in im Rahmen der Übungsleitenden-Pauschale im Umfang von ca. 3 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) pro Woche - Vermittlung fachtheoretischer und fachpraktischer Kompetenzen - Vorbereitung auf die Abschlussprüfung - Individuelle Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zur Erreichung des Maßnahmeziels - Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden zur Erreichung der Ausbildungsreife - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - ggf. Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Lehrkräfte Ihr Profil: - abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verkauf oder vergleichbares - Kenntnisse im Bereich Ausbildung und Bildung - Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit - Identifikation mit dem Leitbild der Kolping Bildungsagentur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-58

Strategic Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit, regelmäßige Anwesenheit in Starnberg (2-3 Tage/Woche) erwünscht Sie brennen darauf, den Vertrieb im Gesundheitswesen nicht nur mitzubegleiten, sondern die strategische Ausrichtung maßgeblich zu prägen? Als strategischer Kopf mit starker Macher-Mentalität suchen Sie die direkte Sparringspartnerschaft mit unserer Geschäftsleitung und wollen echte Meilensteine setzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung: Sie analysieren Markt- sowie Wettbewerbshistorien und entwickeln die Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb und Marketing zukunftsorientiert weiter - Kooperationsmanagement: Sie identifizieren, gewinnen und betreuen strategische Partner und Kooperationen für eine langfristige Kundenbindung - Operative Unterstützung: Sie entlasten die Geschäftsleitung Vertrieb im Tagesgeschäft und nehmen eigenverantwortlich wichtige externe Vertriebs- und Verhandlungstermine wahr - Projektleitung: Sie steuern vertriebsübergreifende Projekte und optimieren bestehende Vertriebsprozesse sowie -kanäle - Key User MS Dynamics CRM: Sie entwickeln unsere Vertriebsprozesse im CRM-Modul weiter, analysieren vertriebsrelevante Kennzahlen und leiten davon Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im deutschen Apothekenmarkt - Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Reisebereitschaft zwischen 25% - 50% - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Servicegeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen - Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden - Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge - Technische Bewertung von Aufzugsanalagen - Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden - Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen - Systemseitige Pflege von Kundendaten  Ihre Qualifikationen - Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich - Führerschein Klasse B - Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert - Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil - Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab  10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung   - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt!