Als Head of Commercial Platforms verantwortest Du die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Commercial Tech Stacks – über Sales, Marketing, Customer Service und eCommerce hinweg. Du führst eine internationale Product Owner Organisation, steuerst zentrale Tool- und Plattformentscheidungen und sorgst dafür, dass aus Systemen nicht nur "IT-Landschaft", sondern echter Business Impact wird. - Du führst eine internationale Product Owner Organisation und definierst klare Zuständigkeiten, Prioritäten und Governance-Strukturen für alle Commercial Systeme bei DKV Mobility. - Du steuerst RFX-, Vendor- und Business-Case-Prozesse für Commercial Systeme und bringst Entscheidungen gemeinsam mit der IT zur finalen Freigabe. - Du triffst fundierte Make-or-buy-Entscheidungen und wählst zwischen Standardlösung, individueller Entwicklung oder Tool-Wechsel auf Basis von Business Value, Skalierbarkeit und Kosten. - Du verantwortest die übergreifende Priorisierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Customer Service und eCommerce in einer übergreifenden Tool-Roadmap und balancierst dabei Business Value, technische Machbarkeit und verfügbare Delivery-Kapazitäten. - Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Commercial Toolings – inklusive RFC-Funnel, Backlog, Priorisierung sowie enger Abstimmung mit IT, CoEs und weiteren Delivery-Partnern. - Du sicherst Rollout, Adoption und Wirksamkeit der Platforms im Alltag durch Enablement, Nutzungssteuerung, Performance-Messung und Optimierung auf Basis von Feedback und Daten. - Du wirkst aktiv an der Sicherstellung einer stabilen Systemperformance sowie einer hohen Usability der Plattformen mit, für interne Nutzer ebenso wie für externe Kunden entlang aller Touchpoints. - Du treibst Automatisierung und AI-Nutzung im Commercial Bereich aktiv voran und überführst relevante Use Cases in skalierbare, operativ wirksame Lösungen mit messbarem Business Impact. Was Dich auszeichnet - Du hast mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Commercial-Systems- oder Product-Organisationen, idealerweise mit mehreren Product Ownern, komplexem Tech Stack und cross-funktionaler Steuerung. - Du bringst umfangreiche Führungserfahrung mit und verstehst es, Menschen zu entwickeln, klare Verantwortung zu schaffen und Teams auch dann ruhig zu halten, wenn es links roadmapt und rechts eskaliert. - Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung agiler Produktorganisationen für interne Plattformen, mit zentralem Demand-, Backlog- und Priorisierungsmodell über mehrere Domains hinweg. - Du hast fundierte Praxiserfahrung mit integrierten Commercial-Systemlandschaften über CRM, ERP, DXP, Contact Center und AI hinweg, inklusive klarer Systemrollen, stabiler Integrationen und konsistenter Datenflüsse. - Du bringst umfangreiche Erfahrung in RFX-/RFP-Prozessen, Toolauswahl, Vendor-Steuerung, Vertragsverhandlung sowie Make-or-buy- und Konsolidierungsentscheidungen mit. - Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Systemarchitektur und Integrationsdesign und kannst Commercial Stacks end-to-end in belastbare Capabilities, Schnittstellen und Datenflüsse übersetzen. - Du hast eine starke Fähigkeit, Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und eCommerce in skalierbare, systemübergreifende Lösungsbilder zu übersetzen. Fachlich sauber, technisch anschlussfähig und businessnah. - Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein klares Plus in unserem internationalen Umfeld. Die Rolle arbeitet naturgemäß über Funktionen, Regionen und Stakeholdergrenzen hinweg. - Du bist Teamplayer mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung, hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen und hast kontinuierliche Optimierung eher im Blut als nur im Jahresziel. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, Microsoft Dynamics 365

Bei der LAO Ingenieurgesellschaft übernehmen wir Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und entwickeln uns gemeinsam weiter. Was mit einer Idee und dem Glauben an eine Chance begann, ist heute ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Teamgeist. Wir suchen Menschen, die Mitdenken, Anpacken und Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Infrastrukturplanung digital zu gestalten. Du bist erfolgshungrig, willst zeigen, was in dir steckt, und liebst es, wenn sich Einsatz direkt auf deinem Konto bemerkbar macht? Dann nutze bei uns die Bühne, um als Sales Champion deine Ambitionen voll auszuleben und deinen eigenen Erfolg zu gestalten – denn Erfolg ist (d)eine Frage der Einstellung! Wir bauen unser Team aus und suchen DICH – ganz egal, ob du als Junior gerade erst loslegst oder schon ein Vertriebsprofi bist: Bei uns zählt nur eins – dein Hunger nach Erfolg! Du willst nicht nur einen Job, sondern richtig abräumen? Du willst nicht nur Kontakte knüpfen, sondern echte Deals abschließen, attraktive Erfolgsprämien erzielen und deinen Erfolg jeden Tag spüren? Dann bist du bei uns goldrichtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine absolute Vertriebsrakete, die mit Planer:innen, Projektleiter:innen und Entscheider:Innen aus Bereichen wie Freileitungsbau, Tiefbau, Ingenieurbüros oder ähnlichen Branchen auf Augenhöhe kommuniziert, neue Kundenbeziehungen aufbaut und langfristige Partnerschaften pflegt. …Und falls du bisher in einem anderen Vertriebsumfeld unterwegs warst – kein Problem. Wir glauben an Haltung, Lernbereitschaft und Begeisterung. Mit einem strukturierten Onboarding und einem unterstützenden Team an deiner Seite sorgen wir dafür, dass du schnell ankommst, dich einbringst und gemeinsam mit uns wächst. Da uns Zusammenarbeit vor Ort sehr am Herzen liegt, ist die Stelle nicht als reine Remote‑Position ausgelegt. Klingt spannend? Dann wirf einen Blick auf deine zukünftigen Aufgaben! - Du gewinnst neue B2B-Kunden, begeisterst sie für unsere digitalen Lösungen und führst den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss - Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, entwickelst Partnerschaften aktiv weiter und stärkst bestehende Beziehungen, um Wachstumspotenziale zu nutzen - Du präsentierst unser Produktportfolio überzeugend und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge – dabei behältst du stets den Überblick - Als Teil des Vertriebsteams repräsentierst du uns auf ausgewählten, wichtigen Branchenmessen Dein Profil - Begeisterung für Neukundengewinnung und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb – Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten - Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und ein gutes Gespür für das Netzwerken Warum wir? - **Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Erfolgsprovision: **Dein Grundgehalt ist bewusst niedrig gehalten – bei uns zählt, was du wirklich bewegst! Je mehr du abschließt, desto mehr verdienst du. Deine Provision ist nach oben offen, keine Limits, keine Deckelung – du bestimmst dein Gehalt selbst - Du bist der Macher: Du gewinnst neue B2B-Kunden, überzeugst Entscheider: innen und baust langfristige Partnerschaften auf - Volle Verantwortung: Du betreust unsere wichtigsten Kunden und entwickelst sie weiter – dein Erfolg ist unser Wachstum - Kreativer Freiraum: Du bringst deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und bist Teil eines starken Teams mit echtem Start-up-Spirit - Modernes Arbeiten: Stylishes Office mit Skyline-View, Homeoffice-Option, regelmäßige Teamevents und ein persönliches Weiterbildungsbudget Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Verkaufsgespräch, Rhetorik, Verkaufsschulung, -training

We are looking for an IT and Marketing/communication Administrator (m/f/x) for an international association in Brussels. 

Your key Responsibilities:  

• Create E-blasts/Insights with Mailchimp tool (marketing automation and email tool)
• Together with Project Manager, manage calendar of eblast and timing
• Be able to design marketing emails
• Together with Membership team manage different audiences in Mailchimp
• Coordinate with copywriter the production of the bi-weekly newsletter
• Design of email banners using the elements and visuals developed by graphic designer
• Be able to manage and understand the different email campaigns 
• Modification and maintenance of websites and web applications together with website coordinator
• Hand coding of landing pages upon design completion
• Take Photoshop-based website designs and convert them into W3C compliant front-end code
• Style HTML elements after content is entered on a website
• Review business requirements
• Perform a technical analysis of requirements
• Write clean, modular, robust code to implement the desired requirements
• Update HTML, CSS and JavaScript regularly. Test websites for compatibility with latest versions of HTML, CSS and JavaScript prior to implementation of upgrades, taking appropriate action to resolve any issues identified during testing

Requirements:

• At least 3 years’ experience working on WordPress - CMS, Mailchimp, PHP Framework and on marketing mailing, data base management and mail design
• Excellent HTML and CSS skills;
• Must have good verbal and written communication skills in English
• Strong understanding of Customer relationship management (CRM)
• Strong understanding of Jquery/JavaScript;
• Experience with responsive design/implementation;
• Familiar with Adobe photoshop, Adobe Illustrator and how to grab image assets
• Ability to self-manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment;
• Strong interpersonal skills that encourage team cooperation, promote enthusiasm, and motivate strategic thinking;
• Must be able to provide examples of work.

Jouw belangrijkste taken:

• Actief ontwikkelen van new business binnen de Benelux- markt voor Power Transfer Technologies

• Prospecteren bij industriële eindgebruikers, OEM’s, onderhoudsbedrijven, engineeringpartners en machinebouwers

• Identificeren van nieuwe projecten, toepassingen rond motoren, generatoren en roterende elektrische systemen

• Naast de verkoop van technische producten ben je ook verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten voor Motor Maintenance Services (MMS). Daarbij voert Mersen Benelux onderhoud uit aan motoren zonder dat deze uitgebouwd hoeven te worden.

• Bezoeken van technische en commerciële beslissers bij klanten en prospects

• In kaart brengen van klantnoden rond betrouwbaarheid, onderhoud, prestaties en continuïteit van installaties

• Vertalen van klantvragen naar passende PTT- oplossingen, in samenwerking met technische specialisten binnen Mersen

• Ontwikkelen van strategische klantrelaties en langetermijnsamenwerkingen

• Rapporteren over commerciële activiteiten, pipeline, forecast, marktontwikkelingen en groeikansen

• Vertegenwoordigen van Mersen op vakbeurzen, klantenevents en netwerkmomenten

Baeten Vinopolis is sinds 1935 actief in de wijnsector en wordt vandaag geleid door de derde generatie. Naast de import en distributie van wijn zijn we gespecialiseerd in wijn op vat en de bijbehorende tapsystemen. Als pionier van het concept "wijn in vaten" bouwen we dagelijks verder aan duurzame en innovatieve oplossingen voor horecaklanten in de Benelux.

Ben jij die energieke, klantgerichte commerciële witte raaf? Baeten Vinopolis zoekt een Sales Support die klanten opvolgt, verkoopkansen signaleert en een sterke band opbouwt met bestaande en nieuwe klanten. Jij bent het aanspreekpunt dat het verschil maakt in klantenloyaliteit op binnen- en buitendienst.

Ondertitel

Combineer commercieel inzicht, klantencontact en samenwerking met verschillende afdelingen binnen een familiale KMO waar initiatief en ondernemerschap centraal staan.

Functieomschrijving

Als Sales Support ben je de verbindende schakel tussen klanten, buitendienst, techniek en administratie. Je bouwt mee aan duurzame klantrelaties en zorgt ervoor dat commerciële opportuniteiten maximaal worden benut.

Concreet betekent dit dat je:

• het commerciële aanspreekpunt bent voor klanten en actief meedenkt over hun noden en vragen;
• bestaande klantrelaties verder uitbouwt en opportuniteiten detecteert voor bijkomende verkoop;
• de samenwerking tussen binnen- en buitendienst coördineert en optimaliseert;
• offertes, klantafspraken en commerciële dossiers correct opvolgt;
• nauw samenwerkt met techniek, administratie en aankoop om klanten optimaal te ondersteunen;
• mee instaat voor de voorbereiding en ondersteuning van beurzen en commerciële evenementen;
• kansen tot verbetering signaleert en actief meewerkt aan een klantgerichte werking.

Binnen Baeten Vinopolis krijg je een brede rol. Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en talenten kunnen bijkomende verantwoordelijkheden binnen aankoop, leveranciersbeheer of operations worden opgenomen.

Voor deze functie zoeken we een commercieel sterke relatiebouwer die graag verantwoordelijkheid neemt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een eerste relevante commerciële werkervaring achter de rug.
• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en denkt in oplossingen.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en stemt gemakkelijk af met verschillende stakeholders.
• Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving waar geen enkele dag volledig voorspelbaar is.

Ben jij een commerciële people manager met ervaring in de autosector? Voor een groeiende mobiliteitsgroep zoeken wij een vestigingsdirecteur die de dagelijkse werking, resultaten en verdere groei van een automotive vestiging in Vlaams-Brabant in goede banen leidt.

 

Jouw functie

Als vestigingsdirecteur ben je het gezicht van de vestiging en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële, operationele en klantgerichte werking.

Je stuurt een team aan van sales advisors, werkplaatsmedewerkers, administratieve collega’s en aftersales-professionals. Daarbij zorg je voor een vlotte samenwerking tussen verkoop, receptie, werkplaats en aftersales, met aandacht voor kwaliteit, rendement en klanttevredenheid.

 

Jouw takenpakket:

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor alle activiteiten, de dagelijkse werking en de commerciële resultaten van de vestiging.
• De werking van de vestiging verder uitbouwen en zorgen voor een professionele, klantgerichte en efficiënte organisatie.
• Bewaken van de identiteit, kwaliteitsstandaarden en servicegerichtheid van de organisatie.
• Motiveren, coachen, begeleiden en dagelijks aansturen van een team van medewerkers.
• Functionele verantwoordelijkheid opnemen voor de verschillende teams en afdelingen binnen de vestiging.
• Sturen op resultaten, rendabiliteit, kwaliteit, klanttevredenheid en operationele efficiëntie.
• Opvolgen en realiseren van de vooropgestelde KPI’s, kwaliteitsnormen en vereisten van de invoerder.
• Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits.
• Analyseren en rapporteren van de resultaten van de verkoop van nieuwe en tweedehandswagens.
• Opvolgen en rapporteren van de resultaten van de aftersalesafdeling, waaronder onderhoud, herstellingen en onderdelen.
• Samenwerken met de aftersales manager, sales advisors, werkplaatsverantwoordelijke en administratieve collega’s.
• Proactief kansen, knelpunten en verbeteracties detecteren en omzetten in concrete oplossingen.
• Back-up bieden aan receptie of verkoop tijdens drukke momenten en bij afwezigheden.
• Ervoor zorgen dat klanten op elk moment professioneel, correct en klantvriendelijk worden geholpen.
• Rapporteren aan het regionale management over resultaten, acties en evoluties binnen de vestiging.

Jouw profiel

• Je hebt relevante ervaring binnen de automotive sector.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende, commerciële of operationele functie, of bent klaar voor een volgende stap met aantoonbare leidinggevende maturiteit.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en neemt ownership over resultaten, klanten en medewerkers.
• Je bent een coachende people manager die een team op een duidelijke, respectvolle en motiverende manier kan aansturen.
• Je beschikt over commerciële feeling en een resultaatgerichte mindset.
• Je bent klantgericht, proactief en professioneel in je communicatie.
• Je bent communicatief sterk en kunt vlot schakelen tussen medewerkers, klanten, directie, invoerder en externe partners.
• Je werkt administratief nauwkeurig en kunt cijfers, KPI’s en rapporteringen correct interpreteren.
• Je bent hands-on en springt bij waar nodig.
• Je bent flexibel naar werkuren en beschikbaarheid.
• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is een sterke plus.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Bij Aum-Sleep (Wielsbeke) volgen we de genialiteit van de natuur om matrassen te creëren die ultieme prestaties en ongeëvenaard comfort bieden. Ons hart klopt voor natuurlatex, een duurzaam en ademend materiaal dat de perfecte balans biedt tussen ondersteuning en zachtheid.
Met onze premium collectie natuurlatexmatrassen creëren we voor elke klant een echte veilige haven, zodat nachtrust en herstel vanzelfsprekend worden. Werken bij Aum-Sleep betekent bijdragen aan uitzonderlijk slaapcomfort en meebouwen aan een merk dat mensen helpt hun slaap én vitaliteit terug te winnen.
Sales Director

Functie

• Ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie met focus op duurzame groei, rendabiliteit en marktuitbreiding.
• Aansturen, coachen en verder professionaliseren van het sales team (3 FTE) om prestaties en commerciële slagkracht te versterken.
• Implementeren van duidelijke salesprocessen, KPI’s, forecasting en pipelinebeheer.
• Uitbouwen van een resultaatgerichte, ondernemende en klantgerichte salescultuur.
• Identificeren en verzilveren van nieuwe markt- en groeikansen binnen bestaande en nieuwe segmenten.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van omzet-, marge- en marktaandeeldoelstellingen.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de commerciële P&L en het opvolgen van de salesperformantie.
• Beheren en verder uitbouwen van strategische klantenrelaties en key accounts.
• Fungeren als betrouwbare gesprekspartner op directie- en beslissingsniveau bij klanten en partners.
• Onderhandelen van commerciële overeenkomsten en uitbouwen van langetermijnsamenwerkingen.
• Actief ontwikkelen van new business, strategische partnerships en cross- & upsell-opportuniteiten.
• Nauw samenwerken met marketing, productie, customer service en andere interne stakeholders om de groeistrategie succesvol te realiseren.

Profiel

• Minimaal 8 à 10 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende functie.
• Bewezen expertise in het uitbouwen, professionaliseren en aansturen van een salesorganisatie, bij voorkeur binnen bedding, interieur, meubels, textiel of de bredere comfortsector.
• Sterke trackrecord in business development, omzetgroei en marktontwikkeling.
• Ervaring met het beheren van strategische key accounts en complexe commerciële trajecten.
• Commercieel en analytisch sterk, met het vermogen om data te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Inspirerende people manager met ervaring in het coachen, motiveren en ontwikkelen van teams.
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Ondernemende, hands-on en resultaatgerichte persoonlijkheid met een sterke klantfocus.
• Vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.
• Bereidheid om een internationale rol op te nemen met ongeveer 25% buitenlandse verplaatsingen.

Wil jij jouw strategische én creatieve marketingtalent inzetten binnen een internationale industriële omgeving? Deze functie is ideaal voor mensen die graag verantwoordelijkheid nemen, impact willen maken op merkstrategie en energie krijgen van samenwerking over afdelingen en landen heen.

In deze veelzijdige marketingfunctie bouw je actief mee aan de groei van een wereldwijde textielgroep. Je werkt nauw samen met de CEO, sales en verschillende interne stakeholders, en fungeert als verbindende kracht tussen internationale business units.

Wat je doet:

• Meebouwen aan en uitvoeren van de B2B-marketingstrategie in lijn met de globale bedrijfsdoelen

• Opstellen en beheren van het marketingbudget
• Organiseren, coördineren en evalueren van 360° marketingcampagnes (online & offline)

• Coördineren van beurzen en events in samenwerking met interne teams en externe partners

• Versterken van sales via effectieve marketingacties, leadgeneratie en sterke content
• Waken over merkpositionering in een internationale B2B-omgeving

• Aansturen en inspireren van een klein marketingteam waar innovatie centraal staat

Analyseren van marketingresultaten en rapporteren aan C-level

• Samenwerken met externe bureaus en bewaken van kwaliteit en consistentie
  

Je komt terecht in een modern, innovatief en verticaal geïntegreerd textielbedrijf met bijna 100 jaar expertise. Vanuit de hoofdzetel in Waregem werken meer dan 1200 collega's wereldwijd aan beschermende en duurzame textieloplossingen voor onder andere workwear, fashion, bedding en industriële toepassingen.

De organisatie staat bekend om:

Een sterk familiegevoel met internationale ambities

• Innovatie op vlak van weven, verven, bedrukken, lamineren en coaten
• Een inclusieve cultuur waarin initiatief en samenwerking belangrijk zijn
• Focus op kwaliteit, duurzaamheid en lange-termijnrelaties
  
  We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook als je niet aan elke vereiste voldoet — motivatie en talent tellen mee.

Je hebt bij voorkeur:

• Een masterdiploma en min. 3 jaar ervaring in een B2B-marketingrol
• Goede kennis van Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)

Ervaring met CRM- en CMS-systemen, zoals Salesforce

Sterke communicatie in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt Je stijl & aanpak:

• Strategisch sterk, maar tegelijk hands-on

Gestructureerd, planmatig en goed in prioriteiten bepalen

• Communicatief, verbindend en enthousiast in samenwerking

Team Leader, QA & Environmental Vill du kombinera ledarskap, kvalitet och hållbarhet i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och våra kunders förtroende? På Essentia i Stidsvig söker vi nu en Team Leader för QA & Environmental som vill leda och utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö, kundkrav och regulatoriska frågor. Om rollen Som QA & Environmental Team Leader har du personalansvar och leder arbetet inom kundkvalitet, miljöledning, exportkrav och regulatorisk efterlevnad. Du är ett viktigt stöd till organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt uppfyller lagstiftning, kundkrav och certifieringsstandarder. Som QA & Environmental Team Leader har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att leda och utveckla teamet samt säkerställa att våra produkter, processer och vår dokumentation uppfyller gällande lagstiftning, kundkrav, exportkrav och relevanta interna och externa standarder. Du är ett viktigt stöd för organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt lever upp till gällande lagstiftning, kundkrav och relevanta certifieringsstandarder. Rollen rapporterar till Quality & Environmental Manager. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom teamet. Driva och utveckla företagets kvalitets- och miljöarbete. Vara kontaktperson gentemot kunder i kvalitetsrelaterade frågor. Hantera kundförfrågningar, reklamationer och kundformulär. Arbeta med exportrelaterade kvalitetsfrågor och säkerställa att rätt dokumentation och certifikat finns tillgängliga. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, exportkrav och certifieringar. Samordna miljörapportering, revisioner och förbättringsarbete. Delta i utbildning och utveckling av företagets kvalitets- och livsmedelssäkerhetskultur. Arbeta tvärfunktionellt med produktion, försäljning, logistik och övriga funktioner. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom livsmedel, kvalitet, miljö, teknik eller motsvarande erfarenhet. Har erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan reglerad tillverkningsverksamhet. Har erfarenhet av kvalitetsarbete och ledarskap. Har god kunskap om FSSC 22000, HACCP, ISO 14001 eller liknande ledningssystem. Har god förståelse för exportkrav och relevant lagstiftning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är en tydlig ledare som skapar engagemang, samarbetar väl med andra och har hög integritet. Placering Stidsvig Tjänstens omfattning Heltid Varmt välkommen med din ansökan!

Sørbø leverer og produserer innsatsvarer til byggebransjen. Vi har sterke posisjoner innen både Proff og Industri, og gjennom mange år har vi bygget solide kunderelasjoner, høy fagkompetanse og en sterk markedsposisjon.

Nå går vi inn i selskapets neste utviklingsfase. Gjennom Program Ett Sørbø bygger vi én mer samlet, kundeorientert og kommersiell organisasjon og nå søker vi en regional forretningsleder som skal være med å gjøre dette konkret i Sør/Vest.

Som regional forretningsleder får du samlet ansvar for Proff og Industri, med ansvar for salg, resultater, kundeutvikling, medarbeidere og den kommersielle utviklingen av våre lokasjoner i regionen.

Dette er ikke en tradisjonell regional salgslederrolle, men en sentral rolle i Sørbøs samlede kommersielle organisasjon. Du skal samle mennesker, markeder og kundegrupper og utvikle én sterk regional forretning på tvers av dagens områder. En viktig del av rollen blir å bidra til en mer harmonisert organisasjon med tydelige ansvarsområder, samtidig som du skaper lønnsom vekst og får mennesker, kompetanse og markedsmuligheter til å spille enda bedre sammen.

Rollen rapporterer til Sørbøs CCO. Sammen skal dere omsette Sørbøs kommersielle retning til aktivitet, kundeutvikling og lønnsom vekst i regionen.

Hva blir ditt ansvar?

Du vil blant annet:

• Ha ansvar for salg, budsjett og resultater i regionen
• Lede og utvikle salget innen både Proff og Industri
• Videreutvikle eksisterende kunder og identifisere nye kunde-, prosjekt og markedsmuligheter
• Ha ansvar for drift og kommersiell utvikling av våre butikker/lokasjoner i regionen, og videreutvikle salgskonseptene slik at de bidrar til gode kundeopplevelser, mersalg og lønnsom vekst
• Sikre strukturert salgsstyring og tydelig oppfølging av aktiviteter og resultater
• Følge utviklingen i omsetning, margin og andre sentrale kommersielle nøkkeltall
• Bygge en sterk og samlet regional salgskultur
• Lede og utvikle medarbeidere og team i regionen
• Være synlig og til stede, både på våre lokasjoner og ute hos kundene
• Samarbeide tett med CCO og resten av organisasjonen om å utvikle Sørbøs samlede kommersielle kraft

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og kommersielt sterk leder som liker å skape resultater gjennom mennesker.

Du trenger ikke nødvendigvis å komme fra vår bransje, men du bør ha god erfaring med B2B-salg, ledelse og forretningsutvikling. Har du bakgrunn fra industri, bygg, teknisk handel, prosjektmarkedet eller lignende, er det en fordel.

Vi tror du:

• Kan vise til gode resultater fra salgsledelse og kommersiell utvikling
• Har ledet mennesker og vet hvordan du får med deg laget
• Forstår sammenhengen mellom salg, margin, kostnader og lønnsomhet
• Kombinerer struktur og forretningsforståelse med praktisk gjennomføring
• Liker å være tett på kunder, marked og medarbeidere
• Er tydelig, beslutningsdyktig og god til å skape tillit

Relevant høyere utdanning er positivt, men solid og relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.

Hvem tror vi vil trives hos oss?

Du liker at det skjer ting og motiveres av å få mennesker til å dra i samme retning. Du er tydelig når det trengs, men samtidig en leder folk opplever som tilgjengelig og enkel å samarbeide med.

Du liker å være der ting skjer, møte kunder, følge opp medarbeidere og finne ut hva som faktisk skal til for å lykkes.

Og ikke minst: Du får ting gjort.

Stillingen innebærer en del reising i regionen, så du må trives med å være på farten og være synlig både på Sørbøs lokasjoner og ute hos kundene.

Hvorfor Sørbø?

Hos Sørbø får du en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Du får muligheten til å utvikle en region med dyktige medarbeidere, sterke kunderelasjoner og betydelig potensial for videre vekst.

Vi er i gang med Program Ett Sørbø, vårt felles utviklingsprogram. Ambisjonen er å bygge ett sterkere Sørbø, med tydeligere prioriteringer, bedre samhandling og større gjennomføringskraft.

For den rette personen er dette en mulighet til å være med og forme både regionen og fremtidens kommersielle Sørbø.

Interessert?

Rekrutterings & Bemanningsxperten bistår Sørbø i ansettelsesprosessen. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder/partner Else-Marie Johansen på tlf. 938 36 222 eller e-post em@bemanningsxperten.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

Sørbø leverer og produserer innsatsvarer til byggebransjen. Våre lås og beslag benyttes av de fleste dør- og vindusprodusentene i Norge og vi bistår håndverkere og byggevarehandelen med kvalitetsvarer av blant annet feste og tettemidler, beslag, rekkverk, aluminium og glass.

Vi har over 7000 lagerførte artikler og lokaler i Norges fire største byer. Med produkter fra over 200 leverandører står vi sterkt som breddeleverandør og vi jobber kontinuerlig med å ha det beste sortimentet for våre kunder.

Sørbø produserer også spesialtilpassede produkter innen aluminium og plast ved vårt eget produksjonslokale på Mosterøy utenfor Stavanger.

Sørbø Norge AS er et resultat av en fusjon mellom to tradisjonsrike leverandører til den norske byggevarebransjen. Dette skjedde i 2017 og to innovative bedrifter med høy fagkompetanse og over 60 års erfaring satte seg som mål å være en totalleverandør til proff- og industrikunder. Med hovedkontor i Trondheim og vårt største lager i Stavanger har vi jobbet tett på våre kunder, og etter hvert etablert oss også i Oslo og Bergen.Vi skalerer oss i forhold til markedet og jobber kontinuerlig for videre vekst.