Wir bieten seit 20 Jahren unsere Dienstleistung im Bereich Garten und Landschaftsbau an. Unsere Erfahrung ist unsere Stärke, ebenso wie ein gut ausgerüstetes Team. Wir suchen zu unserer Teamverstärkung mehrere Helfer (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau, garantierte Übernahme über den Winter. Ihre Aufgaben: - Laden von Grünschnitt - Säubern der Baustellen - Laden und Entladen von LKW - Pflegearbeiten - Rasenmähen Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Auch ältere Bewerber, Quereinsteiger und Ferienarbeiter, die sich vor ihrem Studium oder ihrer Ausbildung etwas dazuverdienen möchten, sind herzlich willkommen. Weitere Informationen zu unserem vielfältigen Aufgabengebiet entnehmen Sie gerne unserer Webseite unter www.adamservice.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter 06831-892611 zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Garten-, Grünflächenpflege

Sind die Kleinen für Sie die Größten? Beherrschen Sie die Qualifikationen eines Geschichtenerzählers, Streitschlichters, Animateurs, Wegweisers und Seelentrösters? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja" beantworten können, freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen! In unserer Kindertagesstätte möchten wir die uns anvertrauten Kinder in den verschiedenen Entwicklungsphasen begleiten und individuell fördern. Wir unterstützen in unserer Einrichtung alle Kinder dabei, das Leben zu entdecken und sich als einen wertvollen Teil der Gemeinschaft zu fühlen. Sie sollen Bindungen aufbauen und Freundschaften schließen, kleine Forscher*innen werden und auf Entdeckungsreise gehen. Jedem Kind geben wir dabei die Sicherheit, Orientierung und Zuwendung, die es braucht. Die Kindertagesstätte Siloah hat zwei Standorte: Am Siloah St. Trudpert Klinikum betreuen wir zwei Kleinkindgruppen mit je zehn Kindern und zwei Kindergartengruppen mit je 20 Kindern.  Am Deichlerweg, 5 Gehminuten vom Siloah St. Trudpert Klinikum entfernt, betreuen wir zwei Kleinkindgruppen mit je zehn Kindern und drei Kindergartengruppen mit je 20 Kindern. Nahegelegene Wälder sowie ausgedehnte Wiesenlandschaften laden zur Entdeckung der Natur ein. Der Evangelische Diakonissenverein Siloah sucht für eine Kleinkindgruppe (0-3 Jahre) ab sofort Sie als Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) Wir haben von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Zeit arbeiten wir in drei Schichten. Was wir Ihnen bieten: • Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team • Freiraum zur Mitgestaltung • Ein sehr angenehmes Betriebsklima • Fortbildungen im Rahmen der pädagogischen Arbeit • Attraktive Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Was Sie erwartet: • Betreuung und Förderung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplanes BW • Beobachtung und Begleitung der Kinder – Dokumentation der Schritte in regelmäßigen Abständen • Umsetzung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartner*innen • Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Erstellung von Entwicklungseinschätzungen und Führen von Elterngesprächen • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Was wir uns von Ihnen wünschen: • Einen achtsamen und liebevollen Umgang mit den Kindern, geprägt von christlichen Wertvorstellungen • Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern • Erfahrung in Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung • Zeitliche Flexibilität Kontakt Zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie bei unserer Leiterin der Kindertagesstätte Siloah, Frau Illich, die Ihnen unter der Telefonnummer 07231 498-5452 gern Ihre Fragen beantwortet. Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.siloah-bewerbung.de! Sie finden die Stellenausschreibung unter der Rubrik „Pädagogik, Soziales und Therapie“. Kindertagesstätte am Siloah St. Trudpert Klinikum Wilferdinger Straße 67 75179 Pforzheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Gruppenarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n Industriekauffrau /-mann (m/w/d). ÜBER UNS: Die Kummor GmbH steht in Franken seit 1930 für hervorragende Druckqualität und besten Service. Wir konnten uns in den Bereichen Druck, Verpackung und Etiketten in unserer über 90-jährigen Geschichte auf dem Markt fest etablieren. Wir investieren fortwährend in neue Technologien und verfügen über die modernste Rollenetiketten-Produktion in Franken. Bei uns arbeiten rund 20 Mitarbeiter in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld. Unser Hauptumsatz entsteht durch hochveredelte Etiketten, welche vor allem für Wein-, Schnaps- oder Ginflaschen verwendet werden. DEINE AUFGABEN: - kalkulieren von Druckprodukten - Organisation von betriebsinternen Abläufen - Erfassung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen - Unterstützung bei der kaufmännischen Organisationsentwicklung - Kundenberatung - Mithilfe bei der Debitoren- und Kreditorenpflege Bei uns wirst Du in Deine neue Aufgabe sorgfältig eingearbeitet. Danach wirst Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir legen Wert darauf, mit den schnellen Entwicklungen auf dem Markt mitzuhalten. Deshalb kannst und wirst Du bei uns ständig etwas Neues dazulernen und auch selber an der Weiterentwicklung mitwirken. BEI UNS PROFITIERST DU IN VIELERLEI HINISCHT: - flexible Arbeitszeiten - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Möglichkeit einer privaten, betrieblich finanzierten Krankenzusatzversicherung - leistungsgerechte Zuschüsse und Boni - (Elektro-)Fahrrad über jobrad - kostenlose Arbeitskleidung - kostenloses Wasser - familiäres Arbeitsumfeld - anspruchsvolle Aufgaben und eine Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen DEIN PROFIL: - abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau /-mann oder - Techniker oder Fachwirt im Bereich Druck oder Mediengestaltung oder - Erfahrung in der Kalkulation und/oder Sachbearbeitung - Quereinsteiger mit Berufserfahrung gerne gesehen! - strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Motivation - gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (B2) Wir freuen uns über deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Sachbearbeitung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern? Sie trösten, erfinden und schlichten gern und verfügen zudem über eine pädagogische Ausbildung? Dann kommen Sie zur Stadt Ahrensburg! Für unsere städtischen Kindertagesstätten „Pionierweg“ und „Schäferweg“ suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistentin / Assistent (m/w/d) Unser Angebot an Sie: • Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit • Vergütung nach EG S 8a / EG S 4 TVöD-SuE (VKA) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf und Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD • Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen • Work-Life-Balance durch - flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen - Möglichkeit zur Telearbeit - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung • gute Bus- und Bahnanbindung (Regionalbahn und U-Bahn) • Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen • Vergünstigter Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“ • themenorientierte Fortbildung • Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diese gleichgestellte Person wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: • einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA)? Wünschenswert Sie… • handeln nach bindungs- und ressourcenorientierten Konzepten? • haben Erfahrung mit den Bildungsleitlinien? • kennen den Prozess der Qualitätsentwicklung gemäß des „Nationalen Kriterienkatalogs“? Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, aufgeschlossene und durchsetzungsfähige Persönlichkeit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bewerbungsverfahren: • Bewerben Sie sich per E-Mail an bewerbung@ahrensburg.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg. • Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Ihren vollständigen Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. • Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. • Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. • Bewerbungskosten werden nicht erstattet. • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beckmann, Tel.: 04102/77 157, gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Krippe/Krabbelstube

Die S&VDie S&V Technologies GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Medizinprodukten höchster Güte. Der besondere Fokus liegt auf Produkten der ästhetischen Dermatologie und Natur-Kosmetik auf Hyaluronsäure Basis sowie der Entwicklung von Biomaterialien. In dieser Aufstellung ist unser Unternehmen einzigartig in Deutschland und unsere Produkte werden weltweit von zufriedenen Kunden verwendet. Die innovativen Gewebefiller und Naturkosmetik werden in unserer eigenen modern ausgestatteten Reinraumproduktion hergestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Hennigsdorf bei Berlin einen Mitarbeiter für Lager und Produktionshelfer(w/m/D) Ihre Aufgaben im Lager: - Einlagerung von Waren unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Lagerstruktur - Buchung von Warenbewegungen im Lagersystem - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Unterstützung bei internen Materialflüssen zwischen Produktion, Montage und Versand - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (Springertätigkeiten): - Unterstützung bei Konfektionierungstätigkeiten - Schleusung von Materialien in die Steril Produktion gemäß internen Vorgaben - Sichtkontrolle von Produkten gemäß internen Vorgaben - Mithilfe bei Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Produktionsbereich Ihr Profil: - Sie sind körperlich belastbar und bereit, im Lager aktiv anzupacken. - Sie haben kein Problem mit wiederkehrenden, routinierten Aufgaben und arbeiten auch bei monotonen Tätigkeiten konzentriert und gewissenhaft. - Sie bringen die Bereitschaft mit, sowohl im Lager als auch unterstützend in der Produktion eingesetzt zu werden. - Ausbildung als Lagerfachkraft ist wünschenswert, ebenso Erfahrung mit Tätigkeiten im Reinraum. - Sie halten vorgegebene Arbeitsanweisungen, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien konsequent ein. - Sie sind flexibel einsetzbar und unterstützen das Team dort, wo Bedarf besteht. - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: - Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams in einem wachsenden Unternehmen. - Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und schnellen Reaktionszeiten, die Ihre persönliche Entwicklung und Mitgestaltung im Unternehmen fördern. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven. - 28 Tage Urlaub: Raum für Erholung und persönliche Entwicklung. - Optimale Verkehrsanbindung: Unser Standort ist über die S25 und den Regionalverkehr hervorragend an Berlin und das Umland angebunden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an: S & V Technologies GmbH Neuendorfstr. 20a     16761 Hennigsdorf **E-Mail:s.ruf@skinvision.eu (https://mailto:s.ruf@skinvision.eu)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 41 III - Kinderbetreuung - im Rahmen einer Dauerausschreibung Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen (m/w/d) als Fachkräfte bzw. Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen im Viersener Stadtgebiet. Die Einstellungen erfolgen unbefristet in Vollzeit und Teilzeit zu den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher*in (Voraussetzung für die Einstellung als Fachkraft) - abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (Voraussetzung für die Einstellung als Ergänzungskraft) - fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung dieses Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen - Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität - Eigeninitiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit - Bereitschaft zur intensiven Elternarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz - Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption - konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Sorgeberechtigten, dem Träger, Schulen und anderen Institutionen - Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung mit Beobachtungsverfahren - Umsetzung des Betreuungsangebotes für Kinder unter drei Jahren. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: Fachkräfte werden in Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE und Ergänzungskräfte in Entgeltgruppe S 4 TVöD/SuE eingruppiert. Beide erhalten eine SuE-Zulage. einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasingumfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebotenge Begleitung durch die Fachberatung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: - für fachliche Fragen: Frau Cebulla-Brauers Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Koordinatorin Kindertageseinrichtungen Telefon: [02162 101-777](tel:02162 101-777) - für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Labinski Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon:[ 02162 101-128](tel:02162 101-128) Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Kindertageseinrichtung ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und regelmäßig Auswahlverfahren durchgeführt. Wenn Sie an einer Stelle in einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Viersen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de (https://www.viersen.de/de/inhalt/aktuelle-stellenausschreibungen/) .

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Cernota Elektrotechnik ist ein familiengeführtes innovatives Handwerksunternehmen, welches 2007 gegründet wurde und im Jahr 2019 zur GmbH & Co. KG umfirmiert wurde. Wir sind verlässlicher Partner regionaler Industriekunden: modernisieren Produktionsanlagen, beheben Betriebsstörungen und realisieren technische Innovationen. In Kooperation mit der Technischen Projektleitung tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die projektspezifischen Informationen kaufmännisch verarbeiten. Sie erfassen im Projektverlauf die Materialaufwendungen sowie die geleisteten Technikerstunden, informieren durch wöchentliches Reporting über den Projektverlauf die technischen Projektleiter, erstellen die Debitorenrechnungen und unterstützen in der vorbereitenden Buchhaltung. Ihre Aufgaben:  Projektbezogenes Auftrags-, Bestell- sowie Rechnungswesen  Projektcontrolling  Mitwirkung am internen Qualitätsmanagement  Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Sie verfügen idealer Weise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Business Administration mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Controlling oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung ( z.B. Industriekaufmann m/w/d) mit einschlägiger beruflicher Erfahrung. Mit nachfolgenden Fähigkeiten runden Sie Ihr Profil ab:  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise  Gutes Zeitmanagement  Gute PC- und Office-Kenntnisse  Wirtschaftliches Denken und Handeln  Erfahrungen im Projektmanagement Ihre Perspektiven:  Beschäftigung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen  Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich  Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.  Die Herausforderung einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit.  Attraktive Bezahlung sowie Sozialleistungen  Kostenübernahme bei beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail unter: bewerbung@cernota-elektrotechnik.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintritt-Termines. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wirtschaftlichkeitsberechnung Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement

Das Jugendamt der Stadt Elsdorf verfolgt das Ziel, durch den Ausbau präventiver und frühzeitig einsetzender Hilfen, die Familie als zentralen Punkt der Gesellschaft zu stärken und so das soziale Umfeld positiv zu entwickeln. Zur Verstärkung unserer städtischen Kindertagestageseinrichtungen suchen wir regelmäßig - Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d) - sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) - Kinderpflegerinnen/ Kinderpfleger (w/m/d) - Ergänzungskräfte (w/m/d) Die 5 städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Platz für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und arbeiten situationsorientiert mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten. Wir suchen jemanden der Spaß und Interesse in der Arbeit mit Kindern hat, sich für allgemeine und spezielle pädagogische Fragestellungen interessiert und das Team der Kindertagesstätte unterstützt. Es handelt sich um befristete und unbefristete Stellen in Voll- bzw. Teilzeit. Zu den Kernaufgaben gehören: •die Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern in verschiedenen Gruppenformen •das Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten •die Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifende Angebote •die sichere Führung der Kindergruppe und aktive Mitarbeit an der Konzeption •die Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft •die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team Erwartet werden: •abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Kinderpfleger/in •Identifikation mit dem Träger •Vertrautheit mit wahrnehmender Beobachtung und Dokumentation •Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team •Offenheit für neue Aufgaben und Spaß am eigenen Lernen •Kommunikative und soziale Kompetenz •Bereitschaft zur Fortbildung •Bereitschaft zu Dienst an Nachmittagen •Pkw Führerschein und Einsatz eines privaten Pkw Was Sie erwarten können: •Leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Stellenbesetzung nach Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen •sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden •Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten •Bedarfs – und konzeptorientierte Fortbildungsmöglichkeiten •eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team •einen Träger, der Ihnen Unterstützung für Ihre Arbeit gibt Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf. Ausdrücklich erwünscht werden deshalb Bewerbungen von Frauen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Ansprechpartnerinnen des Fachbereichs sind Frau Sonja Rennefeld (Telefon: 02274/709-152) und Frau Nina Peukert (Telefon: 02274/709-153). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich über unser Bewerberportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Offene Kindergarten-Arbeit

Opis posla: - obavlja cestarske poslove u skladu s Pravilnikom o održavanju cesta ručnim alatom ( čišćenje kolnika, iskop i održavanje kanala, istovar i utovar materijala, zamjena i održavanje prometne signalizacije, održavanje zelenog pojasa uz cestu, asfaltiranje, bojanje ceste, ručna košnja, rad u zimskoj službi) - rukuje, prema osposobljenosti, motornom pilom, motornom kosilicom, vibro nabijačem.

Opis radnih zadataka:

• poslovi u svezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa i rad sa e-servisima (LANA, e-hzzo…)
• vođenje cjelokupne evidencije kadrovskih podataka o radnicima i evidentiranje svih promjena osobnih podataka zaposlenika
• vođenje i kontrola evidencija radnog vremena
• izrada mjesečnih obračuna plaća, naknada i svih drugih oblika primitaka, drugog dohotka kao i svih povezanih obrazaca (JOPPD i dr.…)
• izrada statističkih izvještaja
• praćenje relevantnih propisa i osiguravanje usklađenosti svih obračuna sa zakonskom regulativom
• knjiženje poslovne dokumentacije
• kontrola blagajničkog poslovanja
• vođenje salda-konti
• svi ostali knjigovodstveno-računovodstveni poslovi prema potrebi i dogovoru.

Uvjeti:

• Min. SSS ekonomskog smjera
• Relevantno radno iskustvo od min. 5 godina na navedenim poslovima
• Sposobnost samostalne pripreme, kontrole i obračuna plaća u skladu sa zakonskim i poreznim propisima
• Poznavanje te praćenje problematike i propisa vezanih uz obračun plaća i oporezivanja drugih dohodaka
• Fleksibilnost, proaktivnost, komunikativnost i usmjerenost na rješavanje problema
• Poznavanje MS Office paketa; dobro poznavanje i primjena Excel-a
• Iskustvo u radu sa računovodstvenim programima i e-servisima