Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Sous la responsabilité du Responsable de service dessin et au sein de l’équipe projet, il collabore avec les autres interlocuteurs :En interne (Equipe projet) : Responsables d’Affaires, Calculateurs, autres Dessinateurs, Conducteurs de Travaux, Responsable de Production, …En externe : MOE-MOA, Entreprises et BET, Bureaux de contrôle, …Le Dessinateur-Projeteur intervient lors des Etudes d’Exécution des ouvrages métalliques - il prend en charge la partie Modélisation & Plans des ouvrages qui lui sont confiés.Il élabore les Dossiers de Plans pour chaque étape du projet :- Les Plans d’Ensemble documentent l’ouvrage et permettent le processus de Synthèses & Visas.- Les Plans de Fabrication donnent les instructions de Débit et d’Assemblage à l’Atelier.- Les Plans de Montage permettent de repérer les pièces à assembler sur Chantier.Le Dessinateur-Projeteur est le garant de la conformité de l’ouvrage suivant les plans architectes et du devis.Avec le Calculateur, il est le garant d’une conception structurale optimisée, une simplicité de fabrication et de montage, adaptée aux moyens de production de l’entreprise.DOMAINE TECHNIQUE Assister à la réunion de lancement et prendre connaissance :o Du projet : Dossier d’appel d’offre, Additif, CR réunions, …o Des prestations vendues : Devis, Revue d’exigence, ...Récolter, auprès des divers interlocuteurs, les documents internes et externes nécessaires aux études d’exécution :o DDC/NDCo Réservations (toiture, façade, mémento, …)o Détails techniques (relevés de chantier, …)o Points de synthèse, …Contrôler la pertinence des DDC / NDC par rapport au projet (positions des poteaux, des stabilités, …)Participer aux mises au point techniques avec les interlocuteurs internes ou externesPrendre en compte les CR de réunions de chantierDéfinir, conjointement avec l’équipe projet, le sens de montage et les tranches de fabricationÉtablir / Mettre à jour la Maquette 3D, conformément aux DDC / NDC, devis, plans externes (architecte et autres corps d’états) et modéliser :o La charpenteo La serrurerie (garde-corps, escaliers, échelles, …)o Le platelage (caillebotis, bac collaborant, …)o L’enveloppe (plateaux, panneaux, tôles, bac, …)Créer / Diffuser / Mettre à jour les Plans d’Ensemble en s’appuyant sur :o Les retours des autres corps d’étatso Les indications mentionnées dans les CR de réunionso Les relevés de chantiersDemander la validation des plans par les intervenants externesTransmettre à l’acheteur les Besoins Matière (plans, listingstablir les différents Dossiers :o De Fabrication (plans de fabrication, listings, …)o De Montage (plans, listings, …)o De Calepinage (plans, listings, …)o De DOEOrganiser ses tâches, gérer les priorités. Anticiper et communiquer la non-atteinte de ses échéances à son responsable de service QUALITE / SECURITERespecter les normes, DTA et DTU en vigueur• Respecter les standards d’entreprise• Appliquer les procédures qualité internes et notamment :o Pratiquer un Autocontrôle systématique et permanento S’assurer du contrôle (VISA) des Plans par les Calculateurs & Chargés d’Affaireo S’assurer de la conformité de la maquette 3D avec les éléments reçus par les intervenants externes.• Suivre les évolutions technologiques (Logiciels, BIMContribuer à l’amélioration des pratiques d’entreprises (évolution des standards, desmacros, mise en place d’instruction, …)MOYENS MIS A DISPOSITION Logiciels métiers : TEKLA, ZWCAD (AUTOCAD), TRIMBLE CONNECT, Excel, OPTIM’BTPSuite Microsoft et outils collaboratifs (Teams)Standards internes et planning du serviceÉquipement de télécommunication

Emploi Orthodontiste H/F - Montpellier 34 Nous recrutons un orthodontiste H/F et un pédodontiste H/F pour intégrer une clinique dentaire située à Montpellier, dans le cadre de contrats salariés à temps partiel. Description et missions En tant qu'orthodontiste, vous serez en charge d'assurer : - La prise en charge des traitements orthodontiques pour enfants, adolescents et adultes - Le diagnostic, la planification thérapeutique et le suivi des cas cliniques - L'utilisation d'équipements modernes pour la réalisation des traitements (gouttières, brackets, etc.) - Une collaboration étroite avec les omnipraticiens et les autres spécialistes de la structure En tant que pédodontiste, vous assurerez : - Les soins dentaires préventifs et curatifs chez l'enfant - Le suivi de l'évolution bucco-dentaire chez les jeunes patients - Une approche adaptée à l'enfant, intégrant communication, prévention et traitements spécifiques Vous débuterez votre activité sur une journée par semaine pour chaque spécialité, idéalement le mercredi ou le samedi. Cette journée pourra évoluer vers un second jour à moyen terme, en fonction du développement de l'activité. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'une clinique moderne et bien équipée, à proximité immédiate de nombreuses commodités et axes de transport. L'environnement de travail est organisé pour garantir un exercice fluide et confortable, avec un plateau technique complet, des salles lumineuses et un accompagnement administratif dédié. L'établissement bénéficie d'un flux de patients continu et d'un fort potentiel de développement en orthodontie et en pédodontie. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession entre 32% et 33% brut selon profil, avec congés payés inclus. Avantages - Contrat salarié - Rétrocession attractive - Plateau technique moderne et équipé pour l'orthodontie et la pédodontie - Locaux spacieux, lumineux et bien situés - Présence d'une équipe administrative pour la gestion des tâches non cliniques - Ambiance bienveillante et axée sur la collaboration médicale - Planning initialement sur 1 jour par semaine, évolutif - Accessibilité aisée via transports en commun et parking à proximité Profil recherché Orthodontiste et pédodontiste diplômé(e)s, inscrit(e)s ou inscriptibles à l'Ordre des chirurgiens-dentistes, disposant d'une expérience comprise entre 1 et 10 ans. Contactez nous au O6 67 76 6O 76 ou par mail via Référence de l'annonce : 10719 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché Orthodontiste et pédodontiste diplômé(e)s, inscrit(e)s ou inscriptibles à l'Ordre des chirurgiens-dentistes, disposant d'une expérience comprise entre 1 et 10 ans.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation. Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers : - Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. - Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. - Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Ce que l'on recherche : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers en banque de détail - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge - Vous avez une capacité d'écoute active, d'intérêts pour votre clientèle et de détermination afin de réaliser vos missions et vos projets de carrière La certification AMF doit être validée. Ce que vous recherchez : - Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. - Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. - De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines Alors c'est chez nous que ça se passe ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De primes variables (à vous d'être sur le podium !) - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) - Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant - D'une très bonne couverture Mutuelle - D'une indemnisation de vos déplacements à vélo (0.40€ par KM) - D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique - D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien Notre processus de recrutement : - Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. - Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement - Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers : - Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. - Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. - Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Ce que l'on recherche : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers en banque de détail - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge - Vous avez une capacité d'écoute active, d'intérêts pour votre clientèle et de détermination afin de réaliser vos missions et vos projets de carrière La certification AMF doit être validée. Ce que vous recherchez : - Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. - Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. - De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines Alors c'est chez nous que ça se passe ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De primes variables (à vous d'être sur le podium !) - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) - Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant - D'une très bonne couverture Mutuelle - D'une indemnisation de vos déplacements à vélo (0.40€ par KM) - D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique - D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien Notre processus de recrutement : - Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. - Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement - Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons notre futur(e) Inspecteur(trice) Contrôleur(se). En intégrant Auxicontrol, entité du groupe Auxiga, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des financements en garantissant la conformité et la présence des biens financés chez nos clients. Ce poste constitue une opportunité de rejoindre un groupe en croissance et d'évoluer au cœur d'un métier terrain alliant rigueur, autonomie et relationnel. Vos missions principales : - Contrôler la présence des biens financés, selon les règles en vigueur, à partir des inventaires transmis par nos clients en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux - Vérifier les écarts et analyser les anomalies constatées - Renseigner les statuts des biens dans les outils informatiques dédiés - Collecter et/ou vérifier les justificatifs - Établir les rapports de contrôle et leurs annexes éventuelles - Transmettre les éléments de contrôle à l'équipe administrative dans les délais impartis Vos indicateurs de performance : - Respect des tournées de contrôle et des délais d'intervention - Qualité et fiabilité des relevés effectués - Conformité des inventaires et des rapports de contrôle Zone d'intervention : - Poste itinérant - Déplacements dans l'Est de Ile-de-France (départements 77, 91, 94, 93, 75) et dans les départements 10, 89, 21, 52 - Nuits d'hôtel à prévoir Rémunération et avantages : - Rémunération annuel brut de base : 30 360€ - Convention collective Syntec - Statut Cadre forfait heures (35 heures) - Prime vacances + intéressement (PEE/PERECO) - Véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) et prise en charge des frais de déplacement - Smartphone et tablette type Surface - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 65% - Contrat prévoyance avantageux - Tickets restaurant (10,50 €, part employeur 60%) ou remboursement des repas pris dans le cadre de déplacements professionnels dans la limite des barèmes en vigueur au sein de l'entreprise - Abonnement EGYM Wellpass (activités sportives et de bien-être) - Billetterie CSE dématérialisée - Parcours d'intégration pensé pour une prise de poste facilitée et une compréhension rapide de votre environnement de travail . Profil attendu Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de contrôle, d'audit ou de gestion de stocks. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, alliées à une forte réactivité et une grande capacité d'adaptation, vous permettant de gérer efficacement vos tournées et vos priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie lors de vos interventions. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle vous permettent d'identifier rapidement les anomalies et de produire des rapports clairs et exploitables. Environnement de travail : - Bonne maîtrise de la suite Office - dont Excel - Utilisation d'un ERP interne et d'applications smartphone - Permis B valide obligatoire

TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug et au sein de l'USIC Médicale c'est : - Un planning de nuit en 12h avec un cycle prévoyant 1 période OFF de 8 jours continus + 1 période OFF de 5 jours continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé, une transmission des savoirs et la possibilité d'être formé(e) à un Diplôme Universitaire et ainsi rejoindre les 40 collègues ayant déjà validé un DU! Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'IDE et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler, un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 2362€ nets et 3102€ nets selon expérience.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Poste en CDI du lundi au vendredi, de 07h à 15h sur notre restaurant d'entreprise basé à Thalès, à Mérignac (33). Nationalité française obligatoire et casier judiciaire vierge pour accéder au site. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Chargé qualité magasin (H/F), en CDI, dans le cadre d'une création de poste et du développement des activités sur son site industriel. Rattaché(e) directement au Responsable Magasin et Distribution, vous jouerez un rôle de pivot indispensable pour accompagner au quotidien les équipes opérationnelles terrain dans la maîtrise des risques et le respect de la conformité réglementaire. Dans le strict respect des référentiels pharmaceutiques (BPF, BPDG), des procédures et des consignes SSEE, vous serez le(la) garant(e) du système qualité du département Magasin. Vos responsabilités au quotidien : - Pilotage du Système Qualité Magasin : Vous coordonnez le suivi des déviations, analysez les causes racines, pilotez les plans d'actions correctives et préventives (CAPA), gérez les réclamations des prestataires logistiques et contribuez activement aux Change Control. - Gestion documentaire & Outils : Assurer la création, la mise à jour, la structuration et la diffusion des procédures, modes opératoires et standards. Vous êtes garant(e) de l'archivage, de la traçabilité, du suivi des habilitations du personnel au magasin et de la validation des logbooks. - Support opérationnel et accompagnement terrain.Vous aidez quotidiennement les chefs d'équipe et le responsable des opérations logistiques à gérer leurs déviations (analyses des causes, élaboration des CAPA). Vous réalisez les auto-inspections, suivez les plans d'action et menez les analyses de risques opérationnels. - Indicateurs & Formation : Suivre les indicateurs qualité du service, participer à la formation qualité des équipes et construire/animer certains modules de formation en toute autonomie. - Audits & Inspections : Préparer et participer aux audits internes, audits clients et inspections - Diplôme de niveau Bac +2 / +4 en Qualité industrielle, ou Gestion industrielle / Production, vous disposez d'une expérience : de 5 ans, dans un environnement industriel / logistique, idéalement pharmaceutique. - Connaissance des exigences pharmaceutiques (BPF/GMP), des BPD/GDP et de la gestion documentaire (QMS). La maîtrise de la bureautique et de SAP est attendue. - connaissances en anglais nécessaires pour évoluer dans un contexte international Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême, vos capacités d'analyse et vos excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes pédagogue pour travailler main dans la main avec les opérations - vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre force de proposition - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez transmettre la culture qualité au quotidien. Ce poste n'est PEUT-ÊTRE PAS pour vous si : - Vous recherchez un poste avec une part de télétravail - Vous souhaitez faire de la coordination purement logistique ou de la gestion de transport internationale : le périmètre de ce poste est exclusivement cen-tré sur l'Assurance Qualité et la conformité du Magasin. - Le respect strict et rigide des processus documentaires pharmaceutiques vous pèse Conditions de travail & Avantages - Contrat : CDI - À pourvoir dès que possible. - Statut : Cadre. - Horaires : Journée. - Lieu : Usine de La Chaussée Saint-Victor (41). - Rémunération : Fixe annuel brut compris entre 38 000 EUR et 42 000 EUR (selon profil et expérience). prime de performance individuelle et collective Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à la structuration de ce nouveau poste ? Postulez dès maintenant !