Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le groupe hospitalier Fondation Vall eacute e Paul Guiraud acteur important de la psychiatrie publique en Icirc le de France r eacute sulte de la fusion au 1er< sup> janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vall eacute e sp eacute cialis eacute dans la psychiatrie des enfants et adolescents et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud d eacute di eacute agrave la psychiatrie adulte Il est l rsquo eacute tablissement support du GHT laquo Psy Sud Paris raquo incluant l 'EPS Erasme agrave Antony 92 < p>L rsquo eacute tablissement couvre un large territoire urbain de 30 communes pr egrave s d rsquo un million d rsquo habitants avec 11 secteurs de psychiatrie adulte ouest du Val de Marne et centre des Hauts de Seine et 1 secteur pour enfants et adolescents comprenant plusieurs sites d rsquo hospitalisation et structures extrahospitali egrave res Il propose des prises en charge sp eacute cialis eacute es : une unit eacute pour malades difficiles et une unit eacute hospitali egrave re sp eacute cialement am eacute nag eacute e UHSA Ses implantations principales se situent agrave Villejuif et Gentilly 94 nbsp Clamart et Boulogne Billancourt 92 Il dispose par ailleurs d rsquo environ 80 services diss eacute min eacute s sur le territoire < p>Il propose ainsi aux candidats une grande diversit eacute d rsquo emplois ndash m eacute dicaux soignants administratifs logistiques et techniques Il offre eacute galement la possibilit eacute d rsquo eacute voluer professionnellement tout au long de sa carri egrave re < p>Engag eacute dans les soins de qualit eacute le r eacute tablissement de ses usagers le d eacute veloppement durable et la formation Accueil de 350 eacute l egrave ves an au sein d rsquo un IFSI et d rsquo un IFAS le groupe collabore avec des eacute tablissements m eacute dico sociaux et le GHU Paris Sud de l rsquo APHP pour garantir des parcours de soins coh eacute rents < p>Groupement Hospitalier PSY SUD Paris< a>< p>Les offres d 'emploi GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD< a>< p>Description du poste : x1F4CC OFFRE D rsquo EMPLOI : Infirmier e Dipl ocirc m eacute e d rsquo Eacute tat IDE ndash H ocirc pital de Jour "Les Catalpas " x1F4CD nbsp Lieu : 20 rue des Calvaires Saint Cloud 92 x1F552 nbsp Horaires nbsp : 9h ndash 16h36 7h36 jour x1F4C5 nbsp Type de contrat nbsp : Poste agrave temps plein< p>< div>Position dans la structure< p>Rattachements hi eacute rarchiques nbsp :< li>Coordinatrice g eacute n eacute rale de soins : Mme Roxane PINNA< li>Cadre de P ocirc le : Mme Delphine LAVOGADE< li>Cadre de Sant eacute : M Said RABHY int eacute rim < li>Rattachement fonctionnel nbsp :< li>Cheffe de Service de P ocirc le : Dr Sophie SA Iuml D< li>Relations professionnelles fr eacute quentes nbsp :< li> Eacute quipe m eacute dicale et pluridisciplinaire du service< li>Service social< li>Structures du secteur : CAP CMP CATTP unit eacute s intra hospitali egrave res 24 25A 25B < li>Services administratifs techniques et eacute conomiques< li>Pharmacie< li>Services sp eacute cialis eacute s EOHH h ocirc pitaux partenaires< li>SAU Ambroise Par eacute < li>Familles et proches des patients< li>< ul>< div>Pr eacute sentation du service< p>Le P ocirc le 92G13 G29 couvre les communes de Garches Vaucresson Marne la Coquette Saint Cloud Ville d rsquo Avray S egrave vres et Boulogne Billancourt Le secteur 92G13 dispose :< p>D rsquo un CMP et d rsquo un CATTP agrave Garches< li>De l rsquo H ocirc pital de Jour nbsp Les Catalpas nbsp agrave Saint Cloud< li>De trois unit eacute s d rsquo hospitalisation temps plein agrave Villejuif 31 lits CIT < li>< ul>< div>Missions principales< p>Accompagnement vers le r eacute tablissement l rsquo autonomie et la r eacute insertion< li>R eacute habilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire< li>Activit eacute s th eacute rapeutiques : rem eacute diation cognitive eacute ducation th eacute rapeutique sant eacute physique et psychique sport cr eacute ativit eacute < li>< ul>< div>Activit eacute s permanentes< p>Accueil et entretien avec le psychiatre lors des pr eacute admissions et suivis< li>Prise en charge individualis eacute e et tra ccedil abilit eacute dans le DPI< li>Participation aux activit eacute s th eacute rapeutiques en bin ocirc me avec les professionnels du service< li>Entretiens infirmiers et suivi somatique< li>Organisation des plannings individualis eacute s< li>Gestion de la pharmacie et des traitements< li>Encadrement des eacute tudiants IFSI< li>Participation aux r eacute unions de service et formations institutionnelles< li>< ul>< div>Activit eacute s ponctuelles< p>Visites agrave domicile sur pre...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le groupe hospitalier Fondation Vall eacute e Paul Guiraud acteur important de la psychiatrie publique en Icirc le de France r eacute sulte de la fusion au 1er< sup> janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vall eacute e sp eacute cialis eacute dans la psychiatrie des enfants et adolescents et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud d eacute di eacute agrave la psychiatrie adulte Il est l rsquo eacute tablissement support du GHT laquo Psy Sud Paris raquo incluant l 'EPS Erasme agrave Antony 92 < p>L rsquo eacute tablissement couvre un large territoire urbain de 30 communes pr egrave s d rsquo un million d rsquo habitants avec 11 secteurs de psychiatrie adulte ouest du Val de Marne et centre des Hauts de Seine et 1 secteur pour enfants et adolescents comprenant plusieurs sites d rsquo hospitalisation et structures extrahospitali egrave res Il propose des prises en charge sp eacute cialis eacute es : une unit eacute pour malades difficiles et une unit eacute hospitali egrave re sp eacute cialement am eacute nag eacute e UHSA Ses implantations principales se situent agrave Villejuif et Gentilly 94 nbsp Clamart et Boulogne Billancourt 92 Il dispose par ailleurs d rsquo environ 80 services diss eacute min eacute s sur le territoire < p>Il propose ainsi aux candidats une grande diversit eacute d rsquo emplois ndash m eacute dicaux soignants administratifs logistiques et techniques Il offre eacute galement la possibilit eacute d rsquo eacute voluer professionnellement tout au long de sa carri egrave re < p>Engag eacute dans les soins de qualit eacute le r eacute tablissement de ses usagers le d eacute veloppement durable et la formation Accueil de 350 eacute l egrave ves an au sein d rsquo un IFSI et d rsquo un IFAS le groupe collabore avec des eacute tablissements m eacute dico sociaux et le GHU Paris Sud de l rsquo APHP pour garantir des parcours de soins coh eacute rents < p>Groupement Hospitalier PSY SUD Paris< a>< p>Les offres d 'emploi GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD< a>< p>Description du poste :Pr eacute sentation du p ocirc le service nbsp < p>Le P ocirc le 92G13 G29 comprend les communes de Garches Vaucresson Marne la coquette Saint Cloud Ville d rsquo Avray S egrave vres et Boulogne Billancourt < span>< p>Le secteur 92G29 prend en charge la population de la commune de Boulogne Billancourt qui repr eacute sente plus de 120 000 habitants < span>< p>Le service dispose de :< span>< p>CMP Centre M eacute dico Psychologique situ eacute au 50 52 rue Reinhardt agrave Boulogne Billancourt Il est au centre de notre dispositif de soins avec une file active de 2252 patients en 2019 < span>< li>CATTP Centre d rsquo Accueil Th eacute rapeutique Temps Partiel situ eacute dans le m ecirc me b acirc timent que le CMP avec une file active de 159 patients < span>< li>H ocirc pital de jour L eacute onard de Vinci situ eacute au 50 rue des Abondances agrave Boulogne Billancourt avec une file active de 44 patients < span>< li>2 Unit eacute s d rsquo Hospitalisation temps plein sur le site de Villejuif Pavillons 20 22 repr eacute sentant 38 lits plus nbsp 2 Chambres d rsquo Isolement Th eacute rapeutique pour une file active de 406 patients < span>< li>Unit eacute d rsquo AFT Accueil Familial Th eacute rapeutique avec une file active de 10 patients < span>< li>Unit eacute de Th eacute rapie Familiale Syst eacute mique au profit du territoire 92 GHT au sein du CMP< span>< li>L rsquo accueil psychiatrique au SAU Ambroise Par eacute Service d rsquo Accueil des Urgences psychiatriques de l rsquo h ocirc pital Ambroise Par eacute dont la responsabilit eacute est partag eacute e avec le service de psychiatrie du 16 egrave me arrondissement de Paris GHU Paris neuro sciences < span>< li>Cellule d rsquo eacute coute 92 au sein du commissariat de Boulogne assur eacute e par une psychologue du service< span>< li>EMPSA Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Ag eacute pour le territoire 92 Centre situ eacute e au sein du Centre de g eacute rontologie des Abondances de Boulogne Billancourt < span>< li>< ul>Missions du poste< span>< p>Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalis eacute es en soins libres souffrants de troubles psychiatriques sur une dur eacute e d rsquo une semaine renouvelable une fois < li>Collaborer avec le SAU Ambroise Par eacute et avec l rsquo eacute quipe pluri professionnelle du CAP < li>Evaluer l rsquo eacute tat clinique < li>Mettre en place un dispositif de soins actif agrave la r eacute insertion qui va permettre un retour agrave domicile ou la mise en place d rsquo un s eacute jour en clinique < li>Assurer la continuit eacute des soins ...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Référence : 56318 < p>Le Groupe Lactalis n°1 mondial des produits laitiers a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde Rejoignez des équipes passionnées par leur métier reconnues pour leurs expertises et qui chaque jour par leur engagement font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues < p> Votre futur poste< b>< b>< p>< p> Vous souhaitez développer votre carrière au sein d’un environnement combinant industrie logistique et activités administratives et jouer un rôle clé dans la santé et la sécurité au travail ? Vous aspirez à renforcer votre expertise tout en ayant un impact concret sur la démarche Santé Sécurité d’un site ? Venez vivre votre LactalisExperience< b> en rejoignant nos équipes sur un poste multi sites réparti entre les sites de L’Hermitage et l’entrepôt de Cesson Sévigné Dans ce cadre vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des collaborateurs En lien étroit avec les équipes RH les équipes Santé Sécurité la médecine du travail vous contribuez activement à la prévention et à la promotion de la santé au travail sur votre périmètre d 'intervention < p> À ce titre vous :< p> Assurez le suivi des salariés : suivi des visites médicales écoute accompagnement et orientation vers les professionnels de santé adaptés médecin traitant médecin du travail spécialistes… < li>Réalisez les soins infirmiers et intervenez en cas d’urgence pour assurer les premiers secours < li>Participez aux études de poste et aux analyses des événements non souhaités et proposez des actions d’amélioration < li>Contribuez à l’accompagnement des salariés dans leur retour à l’emploi < li>Accueillez et accompagnez les collaborateurs dans leurs problématiques de santé au travail < li>Accompagnez les commissions CSSCT en lien avec les enjeux de santé et sécurité < li>Gérez le matériel et les consommables médicaux < li>Êtes force de proposition et participez à la mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation en santé au travail < li> Ce poste est basé sur le site de L 'Hermitage pour 80 du temps et 20 sur le site de Cesson Sevigné  < p> Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien < b>< p>Pourquoi nous rejoindre ?< b>< b>< p>< p> Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail et vous permettra de monter en compétences sur nos outils et méthodes durant vos premières semaines Grâce à un management de proximité vous révélerez votre potentiel et gagnerez en autonomie pour répondre efficacement aux sollicitations < p>Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois intéressement participation et abondement < p> Venez évoluer au sein d’équipes passionnées  < b>< p> Vos atouts< b>< p> Vous êtes Infirmier e diplômé e d 'état et vous avez déjà travaillé en tant qu 'Infirmier Santé au Travail Idéalement vous avez complété votre parcours avec une formation certifiée en Santé au Travail Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre et d’appréhender les enjeux de ces thématiques  < p>Votre véritable attrait pour les actions de terrain votre capacité d’adaptation ainsi que votre capacité de réflexion seront les clefs de votre réussite < p>Ce poste vous permettra de valoriser votre passion pour le conseil et les relations humaines au sein d’une entreprise où l’humain et l’esprit d’équipe sont valorisés < p> Développez votre savoir faire dans un environnement « apprenant » < b>< p> Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez < b>< p> Après un premier échange téléphonique vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines < p> Rejoignez nous et venez goûter à une expérience unique   < p>

Job Description: Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety (sûreté de fonctionnement) et Continued Airworthiness (suivi de navigabilité) sur le système ATA27 (Flight Controls) au sein des équipes de la BU Safety d’Anass. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous souhaitez contribuer à la certification de nouveaux designs, vous êtes prêt à rendre l'aviation de demain plus sûre, alors rejoignez notre communauté d'experts où votre rôle sera une clef de voûte dans le processus de développement des commandes de vols. Votre futur job, si vous l’acceptez... Votre rôle consistera à cogérer les activités Safety et Continued Airworthiness en interface directe avec les designers et les différents spécialistes sur le système Commandes de Vol (ATA27). Pour cela, vous serez en étroite collaboration avec le DCS du système concerné. Vous devrez, en autonomie, réaliser les activités suivantes : Analyser le design à implémenter et évaluer son impact sur la Safety en collaboration avec les experts design, les DCS et les équipes Safety multi-systèmes, Réaliser les analyses Safety et contribuer à la définition et à la vérification des solutions d’architecture (FHA, SSA, CMA ...), Contribuer à la définition d’exigences opérationnelles (MMEL, AFM...) et aux instructions pour le maintien de la navigabilité (ALS P3/P4 ...), Analyser les incidents en service pour en déterminer les causes et déterminer d’éventuelles actions correctives en fonction de l’impact sur la flotte. Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes ingénieur(e) safety ou système, de formation grandes écoles ou universités. Vous possédez: Une expérience de plus de 5 ans dans la safety, dans le suivi de navigabilité ou dans un métier équivalent, de préférence en accord avec les processus AMC 25.1309, ARP 4754 et ARP 4761, Des connaissances en aircraft systems airworthiness , Des connaissances sur le système Commandes de vol , Des connaissances des méthodologies de certification des équipements et des normes (JAR/CS 25, CRI...) . Les connaissances suivantes seraient un plus: Les qualités de vol et les performances avion, Des outils de safety et certification Airbus (SARAA, ICC, AirnavX ...), Pilote automatique (ATA22 / AutoFlight). Pour compléter son équipe, Anass, votre futur manager, pourra compter sur vos qualités : Facilitateur/Sens de la médiation Rigueur et organisation Gestion de la pression Dynamisme Autonomie En tant que société internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel: Un niveau avancé en anglais est requis, Un niveau intermédiaire en français est requis. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou peut nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1 600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous ! Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus Protect c’est... Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d’experts reconnus Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend ! #BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect SAS Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing in

Devenez le partenaire de confiance pour les entrepreneurs et entrepreneuses d’Île-de-France !AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Les Espaces Entrepreneurs unissent les expertises des Agences, de la Banque Privée et des Centres d’Affaires afin d’assurer un maillage homogène, une proximité renforcée et une réactivité accrue au service de nos clients professionnels.Au sein de notre équipe, vous :•    Gérerez un portefeuille diversifié d’entrepreneurs, tant par la variété de leurs activités, avec des entreprises réalisant un chiffre d’affaires à partir de 750 000 euros, que par leur dimension, incluant notamment une cinquantaine de clients dont le chiffre d’affaires est compris entre 1 et 7.5 millions d’euros•    Développerez l’activité et la rentabilité du fonds de commerce en garantissant une satisfaction durable de la clientèle •    Maîtriserez les risques (opérationnels, crédit, conformité) et veillerez au respect des règles•    Coordonnerez et mobiliserez nos expertises (filiales, salle des marchés, équipes de commerce international) et accompagnerez les entrepreneurs innovants et à impact dès la créationEquipe et environnement :Localisation : Basé à Chartres, vous serez amené à vous déplacer sur le périmètre Géographique de votre portefeuille (De Chartres à Rambouillet).Equipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine répartie sur 3 pôles (Saran, Montargis et Chartres), dans un environnement collaboratif, dont le fonctionnement repose sur des échanges réguliers tant en présentiel qu’en distanciel, afin de favoriser la coordination, le partage d’expertise et la continuité de l’accompagnement de la clientèle.ET APRES ?•    Vous développerez des compétences comme votre capacité en analyse financière, en négociation, en gestion des risques, en coordination d’interlocuteurs variés, ainsi que votre sens de l’adaptation en appréhendant des situations et projets variés.•    Vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté lors de votre arrivée puis, régulièrement tout au long de votre parcours.•    Vous ouvrez les portes de votre prochaine évolution : Vous bénéficierez de passerelles au sein de la Banque Commerciale en France, permettant d’évoluer vers des fonctions dédiées à l’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants, vers la Banque Privée ainsi que vers des métiers d’expertise ou de management.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c’est : •    Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 42 000 à 50 000 €, ajustée selon votre profil et votre expérience.•    Des avantages : accords d’entreprise et de Groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.•    De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRENEURS (H/F) ?Diplôme : Bac + 5 en finance d’entreprise, gestion des risques, économie ou gestion.Expérience : 4 années minimum (stages et alternances compris) auprès d’une clientèle de professionnels ou de très petites entreprises (TPE), avec une bonne connaissance du tissu économique local.Vous êtes reconnu pour votre : •    organisation rigoureuse•    aisance relationnelle et votre capacité d’écoute active•    compétences en analyse financière et compréhension de l’environnement de l’entreprise•    sens de la négociation et du développement commercialLES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées ¬figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !Sur le projet EPR2, La Santé Sécurité sont une priorité absolue. Nous visons le 0 Accident et souhaitons éradiquer les accidents graves ou mortels.En tant que technicien de prévention, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 au sein de la Direction Construction Essais (DCE), à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.Vous serez rattaché au Pôle Santé Sécurité et vous rendrez compte au responsable du Pôle.Vos tâches principales seront d’assister le Responsable Santé Sécurité :Participer, en lien avec les entreprises intervenantes, à la préparation des activités des lots d’exécution sur le chantier et apporter appui et conseil aux lots dans les domaines santé/sécuritéAssurer une présence terrain en lien avec les préventeurs des entreprises Titulaires et leurs sous-traitants et, au besoin, stopper une activité et alerter le responsable du lot et/ou la Direction de Chantier si les conditions de réalisation des activités ne sont pas satisfaisantes au regard des risques sur le terrain et du référentiel sécurité du site,Contribuer au développement du référentiel de sécurité du chantier et à l’animation santé sécurité sur le site (Challenge Sécurité, Journée sécurité, etc..),Apporter votre appui dans l’analyse des évènements sécurité du site,Participer en tant que de besoin aux réunions et instances de pilotage santé/sécurité du site (club santé/sécurité, comité de direction santé/sécurité, …),Participer, en lien avec les ingénieurs sécurité à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité, …).D’une manière générale, vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l’atteinte des objectifs du projet EPR2 en matière de sécurité ainsi qu’en mettant en œuvre des actions du plan de management de la santé et de la sécurité du siteFormation scientifique ou technique (Bac avec expérience ou Bac +2)Connaissances théoriques en prévention des risquesVous savez vous adapter dans un contexte de chantier où le contexte évolue quotidiennement.Vous avez une forte culture santé et sécurité des biens et des personnes et n’avez pas d’appréhension à interpeler directement les personnes si vous observez une situation dangereuse.Vous avez le sens du contact et faites preuve de bienveillance et de pédagogie.Vous mettez vos qualités relationnelles au service de la performance sécurité en maintenant votre niveau d’exigences en toutes circonstancesVous avez le goût des activités techniques en extérieur.Vous êtes rigoureux et avez le sens du service et des responsabilités et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques.Connaissances demandées :Réglementation santé sécurité notamment dans le cadre des spécificités d’un chantier majeur de génie civilConnaissances des fondamentaux nécessaires au développement du leadership sécuritéCompétences transverses recherchées :Rigueur et respect des consignesSens relationnel et esprit d’équipeCapacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28900 et 36600€, des variables collectifs (intéressement) et individuel. Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les

Au sein de la Direction Technique, directement rattaché(e) au Directeur Technique ADP, vous rejoignez une équipe actuarielle de 4 personnes, au cœur des enjeux de pilotage technique et de développement produit de l'entreprise. Au cœur de notre activité de courtage grossiste, vous intégrerez une Direction Technique à forte valeur ajoutée, en charge du pilotage actuariel des gammes Santé et Prévoyance. Votre expertise vous conduira à intervenir sur la plupart des travaux qui lui sont confiés. Vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants : - Pilotage de la rentabilité et surveillance du portefeuille Au cœur du dispositif, vous développez et maintenez des outils d'analyse pour piloter la rentabilité des portefeuilles santé et prévoyance, anticiper les renouvellements et détecter en amont tout signe de déséquilibre. Vous formulez des alertes et des préconisations à destination de la Direction Générale. Vous élaborez, en lien avec les équipes métiers des indicateurs clés de performance permettant de renforcer le contrôle interne. - Conception, tarification et évolution des produits En étroite collaboration avec l'équipe Offre, vous participez activement à la création et à l'amélioration continue de nos produits : définition des cahiers des charges techniques, segmentation des gammes, détermination des garanties, rédaction des conditions générales et conception des outils de tarification. Vous assurez un suivi rigoureux de leurs performances dans la durée, en exploitant aussi bien les données internes qu'externes (open data, données de santé, données comportementales) pour orienter leur évolution vers un développement rentable et durable. - Modélisation avancée et data science Vous concevez et affinez des modèles actuariels de pointe en mobilisant les dernières techniques de data science : détection des fraudes, anticipation des dérives de sinistralité, modèles prédictifs et outils de diagnostic. Vous contribuez à la collecte, au développement et à la fiabilisation des données internes et externes, en constituant et en maintenant les bases nécessaires aux analyses et études actuarielles. - Conseil et aide à la décision Interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale, vous apportez un éclairage technique et stratégique sur le pilotage du portefeuille. Vous accompagnez les métiers dans le lancement de produits et projets innovants, sur des marchés à fort potentiel, et venez en appui de l'équipe Offre et des équipes opérationnelles pour sécuriser les décisions techniques lors du lancement de nouveaux produits. - Comptes techniques et provisions Vous réalisez, analysez et contrôlez les comptes techniques santé et prévoyance à destination de la Direction Générale, des assureurs partenaires et des courtiers. Vous calculez et justifiez les provisions techniques dans le respect des normes en vigueur, en veillant à la fiabilité des données en lien avec les services de gestion. - Veille réglementaire et transformation En lien avec l'équipe Offre et le Juridique métier, vous analysez les impacts techniques des évolutions réglementaires, légales et contractuelles sur les portefeuilles et les engagements de l'entreprise, et proposez les adaptations nécessaires. Acteur(trice) de la transformation digitale, vous contribuez aux projets d'évolution des outils et processus, et faites de la data un levier de compétitivité à part entière.Si vous êtes passionné(e) par les données, la modélisation et l’assurance et que vous souhaitez allier expertise actuarielle et maîtrise des outils data pour contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Nous vous proposons de venir mettre en application : - Vos compétences techniques & maîtrise des outils data : - SAS (bon niveau obligatoire), SQL - Excel, Access & VBA - Power Bi - R - Votre Expertise actuarielle et analytique : - Méthodes de provisionnement - Modélisation et analyses de données - Vos connaissances sur les enjeux de la protection sociale : - Prévoyance et Frais de santé - TNS et Salariés POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? : Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant : - Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C A vous de jouer !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ?< strong>< p>Appart’City N°1 français des appart hôtels vous invite à faire partie de son histoire Avec une centaine d’établissements du 2 au 4 étoiles en France Belgique et Suisse et 1 350 collaborateurs nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée où chaque idée compte et où l’humain est au cœur de tout Cette vision se retrouve dans nos valeurs d’entreprise votées par l’ensemble de nos collaborateurs : bienveillance convivialité cohésion d’équipe et considération de l’individu < p>Pourquoi nous ? < strong>< p>Nous croyons que l’excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs En tant que leader des appart hôtels nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d’un appartement avec les services d’un hôtel – le meilleur des deux mondes  < p>Appart’City c’est aussi …< strong>< p>Un environnement où agilité et innovation sont encouragées < p>< li>Un cadre dans lequel vous pouvez évoluer et vous former < p>< li>Une entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019 < p>< li>< ul>Nous recherchons actuellement un e Valet Femme de chambre F H pour notre Appart’City Classic La Rochelle 17000 < u>< strong>< p>Cet appart hôtel en quelques mots …< p>2 étoiles< p>< li>105 logements< p>< li>Labellisé Clef Verte< p>< li>< ul>Mission< h3>Votre mission au quotidien …< strong>< p>Rattaché e à votre Directeur de Service vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d’entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices < p>Vous aurez les responsabilités suivantes :< strong>< p>Entretenir et nettoyer les appartements les couloirs le matériel et les parties communes le cas échéant < p>< li>Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier < p>< li>Réceptionner stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel < p>< li>Respecter les attributions et consignes données < p>< li>Respecter les normes d’hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur < p>< li>< ul>Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients < p>Profil< h3>Votre profil …< strong>< p>Exemplarité passion pour le métier et sens du service client < p>< li>Organisation rigueur et ponctualité < p>< li>Maîtrise des règles d’hygiène et propreté < p>< li>< ul>Le petit 43 : Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère< p>Pourquoi nous rejoindre ?< strong>< p>Un groupe avec des opportunités d’évolution < p>< li>Des formations continues pour développer vos compétences < p>< li>Un environnement dynamique et une expérience humaine < p>< li>< ul>Modalités et avantages …< strong>< p> à temps partiel 24h à pourvoir dès à présent jusqu 39 au 01 11 2026 < p>< li>Rémunération attractive : 1256 32€ mensuels bruts < p>< li>Carte tickets restaurants 10€ jour pris en charge à 60 < p>< li>Mutuelle avantageuse < p>< li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 < p>< li>Accès à notre comité social et économique < p>< li>< ul>Appart 39 City s 39 engage en faveur de l 39 inclusion et de l 39 égalité nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap < p>Le parcours de recrutement …< strong>< p>Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours Si votre profil correspond vous serez contacté e pour un échange téléphonique suivi d’un entretien < p>

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste À la piscine de Château-Landon, tu seras le la capitaine de notre équipe bassin. En tant que chef fe de bassin, tu piloteras une équipe de moniteurs rices (maîtres nageurs , surveillant de baignade) et assurera la gestion des activités aquatiques. Ton rôle sera de transmettre ta passion pour la natation et de garantir un encadrement pédagogique et sécuritaire. Plus qu'un simple emploi, c'est une aventure humaine et sportive qui t'attend ! Au sein d'une équipe investie et dans une ambiance conviviale, tu pourras mettre à profit ton leadership positif tout en bénéficiant de perspectives d'évolution. Prêt e à relever ce défi stimulant ? Rejoins-nous pour une expérience professionnelle épanouissante ! TES AVANTAGES - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.) - Carte restaurant - Un accès avantageux aux séjours sportifs - Une mutuelle prise en charge à 80 % Tes missions - Rattaché.e au Directeur de la piscine, le.a Chef.fe de bassin assure l'encadrement des activités de natation. Il.Elle coordonne les activités aquatiques et fait office d'interface entre le personnel du bassin et le directeur de l'établissement. - Enseigner et organiser les activités aquatiques - Concevoir et organiser des séances d'initiation et de perfectionnement - Enseigner l'activité sportive et assurer la progression du groupe - Participer à la surveillance des bassins - Assurer le briefing et le débriefing des séances - Assurer une veille pédagogique et technique - Organiser les animations, événements et manifestations sportives - Assurer le reporting des activités aquatiques ( suivi de la fréquentation, du remplissage des activités,...) - Encadrer l'équipe bassin - Animer, encadrer et piloter les éducateurs et personnels du bassin - Participer à l'élaboration et à la construction des plannings du personnel bassin - Participer au recrutement du personnel bassin - Prendre part activement aux réunions de service mises en place par sa direction et tenir informé régulièrement sa hiérarchie des actions engagées (formalisation de comptes-rendus) - Etre garant(e) du respect des procédures de travail pour l'équipe bassin - Veiller à la mise à jour de la formation Premier Secours en Equipe de niveau 1 et 2 des collaborateurs de son établissement - Mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers - Participer à l'élaboration du POSS (Plan d'Organisation des Secours et Sauvetage) et assurer son exécution - Prévenir les risques inhérents à l'activité et participer au déroulement d'une intervention de secours - Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations qui lui sont confiés - Veiller aux normes d'hygiène et contribuer à la propreté de l'équipement - Assurer le suivi des analyses de l'eau, être garant(e) de l'hygiène et prévenir les risques spécifiques - Assurer une veille en matière de maintenance technique de la piscine. - Développer les évènements et les réseaux sociaux - Être force de proposition sur les axes d'amélioration des opérations événementielles - Participe à l'organisation et au suivi opérationnel des événements et animations diverses - Assure le soutien logistique - Coordonne la mise en œuvre opérationnelle - Met en place et développe la communication associée aux opérations événementielles Ton profil Pour ce poste, nous recherchons un e manager autonome, doté e d'un fort esprit d'équipe et du sens du service. Diplômé e du BEESAN ou BPJEPS AAN, tu maîtrises les activités aquatiques, les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'exploitation d'un bassin au contact d'une clientèle principalement familiale. Motivé e par l'envie d'évoluer, de prendre des responsabilités et d'être force de proposition, tu es prêt e à relever un défi rythmé par 60 % de terrain et 40 % de gestion administrative. Ton goût pour le partage d'expérience et tes aptitudes managériales te permettront d'encadrer et d'accompagner une équipe motivée comme jamais (3 MNS et 3 BNSSA) tout en maîtrisant la planification. Débutant e accepté e en management et planning : si tu as l'esprit d'initiative, c'est le moment de révéler ton potentiel dans l'aventure UCPA ! Contrat : CDI (Dès que possible)

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PREVENT et faites partie de l’équipe en charge de l’offre Gestion de crise, sur les phases d’anticipation et de réaction. La première consiste à l’accompagnement client sur la question de la gouvernance de gestion de crise, laquelle vise notamment à déterminer une organisation et des procédures, ainsi que sur la continuité d’activité. Cette approche s’appuie également sur la sensibilisation et la formation du client, notamment par la réalisation de mise en situation (exercice sur table ou simulation) La phase de réaction consiste quant à elle à accompagner nos clients lors d’incident de sécurité majeur ou encore de crise cyber. A cet égard, vous pourrez tenir un rôle de coordinateur de crise, enclin à soutenir nos clients, dans le pilotage, le suivi d’actions et la communication de crise.Vous rejoignez une équipe soudée ayant un rôle majeur pour la sécurité de nos clients. Votre rôle et missionsVous participez activement l’offre Gestion de crise dans un environnement de travail multilingue le cas échéant ;Vous produisez les activités liées à l’offre Gestion de crise (préparation et animation d’ateliers avec les clients, rédaction de livrables, préparation et pilotage des exercices de sensibilisation) ;Vous accompagnez et conseillez le client sur la mise en œuvre d’un plan de gestion de crise ou son amélioration le cas échéant ;Vous prenez en compte des missions d’avant-vente (qualification du besoin, rédaction de propositions commerciales et soutenance) ou d’après-vente complexes ;Vous contribuez à la stratégie de l’offre Gestion de crise, en étant force de proposition sur les évolutions de l’offre visant à répondre aux besoins des clients ; Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportun...