Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise résolument innovante et engagée dans l'amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer sur des projets riches et variés ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable Technico-Commercial Métrologie pour la Vienne et les départements limitrophes F/H afin de renforcer notre équipe. Directement rattaché au Dirigeant, au sein d'une équipe resserrée et compétente, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, votre rôle consiste à assurer le développement commercial auprès de nos clients et la prospection de nouveaux clients. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi de la clientèle par des visites nécessaires au maintien de la relation et à la fidélisation, Prospecter en itinérance pour le développement du portefeuille clients et prospects, Être source de proposition d'action corrective, préventive ou d'amélioration Maintenir la meilleure relation, répondre aux demandes, rédiger les devis, relancer les devis Développer le chiffre d'affaires et créer le fichier de prospection systématique Maitriser et développer l'outil informatique de gestion de la relation client, Participer à l'harmonisation des actions de vente avec BEA METROLOGIE Proposer et mettre en place toute action destinée au développement du volume d'affaires Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre structure Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance ! Dès votre premier jour, vous recevrez l'accompagnement et le soutien nécessaire afin d'être formé aux procédures internes. Vous jouerez un rôle prépondérant au sein de MPQ Métrologie avec un large niveau d'autonomie. Conditions et avantages liés au poste : Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI - Statut agent de maîtrise - basé à Poitiers (86), Rémunération : Fixe + variable en fonction de votre profil et de votre expérience. Déplacements quotidiens à prévoir au niveau régional. Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de ces déplacements. Tickets Restaurant Mutuelle familiale Accord intéressement Prévoyance 100% Prime vacances Convention Syntec

Description du poste On recrute et on forme ! Vous êtes intéressé par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe, une entreprise leader dans le domaine de l'imagerie photo, recherche un talent polyvalent (H/F) pour représenter le « SMILE » sur nos sites prestigieux. Vos responsabilités : Convaincre les clients de vivre une expérience unique. Réaliser et animer des prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. Conseiller et animer la vente de vos photos, en plaçant l'expérience client au centre de vos priorités. Garantir la satisfaction client. Votre profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Vous êtes dynamique, souriant et motivé ? Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel et vous souhaitez devenir photographe ? Nous vous offrons un poste enrichissant et diversifié en fonction de vos capacités et de votre investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoires. Nous vous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : Un job challengeant : Alliez votre passion photo à vos compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques sur nos sites prestigieux. Un environnement innovant : Rejoignez notre entreprise à la pointe de la technologie, où vos idées et votre personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. Une ambiance conviviale : Intégrez une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. Des opportunités d'évolution : Faites de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi : Horaires : Travail les week-ends et les jours fériés, avec des tranches horaires allant de 11h45 à 23h15. Type d'emploi : Flexible en CDI, à temps plein ou à temps partiel (uniquement le soir de 18h à 23h15). (Autres éléments contractuels) Compétences recherchées : Compétences en photographie et en vente. Savoir-être professionnels : Dynamisme, sens du commerce, excellent relationnel. Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Assistant(e) RH en apprentissage et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront : - Accompagnement du Gestionnaire RH dans les missions de recrutement et d'intégration des salariés - Suivi administratif des stagiaires et des salariés mis à disposition - Suivi et mise à jour des indicateurs et tableaux de bord RH - Participation à la veille juridique et à l'amélioration des procédures RH - Digitalisation et mise à jour des dossiers du personnel - Accompagnement de la Responsable RH sur des missions et dossiers spécifiques - Suivi administratif des entretiens professionnels des salariés Compétences recherchées : **Savoir-faire :** - Maîtrise des procédures RH, du droit du travail et de la convention collective du secteur. - Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord RH. - Bonne connaissance des outils SIRH et de la gestion documentaire numérique. - Rigueur et précision dans la gestion administrative. - Expérience en gestion généraliste des RH et en formation professionnelle. **Savoir-être :** - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie, proactivité et prise d'initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Capacité à gérer les conflits et à négocier. Profil recherché : Contrat d'apprentissage RH (Préparation d'un diplôme de niveau bac +2) Mobilité obligatoire pour des déplacements auprès de nos partenaires. Envie de mettre vos compétences RH au service d'une structure à forte dimension humaine ? Rejoignez l'ADAR et participez à une mission porteuse de sens !

NEXUS RECRUTEMENT, recrute pour son restaurant bistronomique La Parenthèse, un(e) Chef de Partie confirmé(e) pour rejoindre son équipe dès que possible. Notre restaurant bistronomique vous accueille midi et soir pour faire découvrir une cuisine raffinée, inventive et de saison, sublimée par le talent de notre équipe. En cuisine, notre Chef est entouré de collaborateurs engagés, animés par la même rigueur et le même plaisir de bien faire. Ici, chaque idée compte, chaque détail est soigné et le travail d'équipe est au cœur de notre fonctionnement. Nous recherchons un(e) Chef de Partie confirmé(e), passionné(e) par la cuisine et souhaitant évoluer au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Vous disposez d'environ 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous êtes capable de travailler avec autonomie et rigueur. Vous maîtrisez notamment : Les bases et techniques de la cuisine professionnelle. La réalisation de plats soignés et à tendance gastronomique. Les cuissons, assaisonnements et dressages. La mise en place et l'organisation de votre poste. Le respect des fiches techniques et des standards de qualité. Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le travail en équipe et la communication en cuisine. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, organisée et passionnée, avec l'envie de bien faire et de progresser aux côtés du Chef et de l'équipe. Assurer la mise en place et la préparation de votre partie. Réaliser les préparations et les plats selon les standards de la maison. Participer à l'envoi et assurer la régularité des assiettes. Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits. Participer à la création et à l'évolution de la carte selon les saisons. Maintenir votre poste propre et organisé. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en coordination avec l'ensemble de la brigade. Participer au bon fonctionnement général de la cuisine. Poste : Chef de Partie confirmé(e) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Créteil (94) Rémunération : de 2 100 € à 2 800 € brut/mois, selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible

Meurin next Génération Deux années pour apprendre. Une maison pour transmettre. Une expérience pour révéler ton talent. Pépite GEIQ HRT recrute 4 à 6 jeunes talents pour intégrer la première promotion de Meurin Next Génération. Une formation adaptée à vos besoin Selon ton parcours et le diplôme que tu as déjà obtenu, plusieurs formations sont possibles (BTS, CAP, TFP...) Formation à Lille ou Bethune Démarrage : mi-septembre 2026 Une montée en excellence sur 2 ans Un parcours pensé comme une véritable montée en excellence sur deux années. Tu vivras une expérience immersive, progressive et structurante au sein d'un établissement dirigé par un chef issu ou formé dans la filiation de Marc Meurin. Tu seras accompagné au quotidien pour : développer tes compétences techniques, découvrir les exigences d'une maison d'excellence, gagner progressivement en autonomie, construire ton identité professionnelle, apprendre auprès de professionnels expérimentés. UNE OUVERTURE SUR L'EUROPE Parce que l'excellence se nourrit aussi de la découverte et de l'ouverture au monde, le dispositif prévoit une mobilité européenne de 2 semaines grâce au programme Erasmus+. Une occasion de : découvrir une autre culture professionnelle, observer d'autres pratiques, développer ton autonomie, enrichir ta vision de la restauration. L'ambition du positif Meurin Next Génération vise à créer une véritable passerelle entre formation, excellence professionnelle et transmission des savoir-faire. Les objectifs : Structurer une filière d'excellence territoriale Créer un véritable parcours de progression et de fidélisation des talents Valoriser la transmission des savoir-faire Ce dispositif dépasse la logique classique de l'alternance : il propose un modèle hybride entre formation, immersion et héritage professionnel. ET TOI ? Tu as envie : d'apprendre auprès de professionnels reconnus, d'évoluer dans une maison exigeante, de développer tes compétences, de vivre une expérience européenne, de construire ton avenir dans la restauration ? Alors, rejoins la première promotion de MEURIN NEXT GÉNÉRATION 4 à 6 places - Démarrage mi-septembre 2026 - Formation à Lille ou Bethune Candidate auprès de PÉPITE GEIQ HRT!

Rejoignez une équipe passionnée et innovante : Monteur(se) - Vendeur(se) expérimenté(e) - (35h ou 39h) Qui sommes-nous ? Intégrez un groupe familial indépendant, fort de plus de 20 ans d'expertise et reconnu pour la qualité de son service. Présents sur trois magasins, nous plaçons l'humain au centre de notre métier et innovons au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients, avec une expertise particulière en basse vision. Votre mission : En tant que monteur(se)-vendeur(se), vos journées seront rythmées par : -Un accueil chaleureux et des conseils personnalisés à chaque client (lunettes, lentilles, accessoires.). -La préparation et l'assemblage précis des montures (verres Essilor) pour garantir le confort visuel. -Le suivi administratif : gestion des commandes, suivi des stocks, relances et gestion de la fidélisation. -Un service après-vente de qualité, avec un accompagnement sur-mesure pour chaque client. -La mise en valeur de l'espace de vente et la participation active à l'animation du magasin. -La relance des devis et la fidélisation de nos clients historiques. Profil recherché: -Expérience confirmée en tant que monteur-vendeur(se) en optique. -Bonne connaissance des produits optiques et des techniques de montage. -Dynamique, rigoureux(se), fiable et sensible à la satisfaction client. -Enthousiaste, aimant le travail en équipe et l'ambiance familiale. -Sens du service, sourire et adaptabilité sont vos atouts. -Maîtrise du logiciel Cosium appréciée (formation possible). -Diplôme : BEP/Bac pro monteur-vendeur, ou Bac+2 vente. Ce que nous vous proposons : -Intégrer une équipe soudée et bienveillante dans une ambiance conviviale. -Développer vos compétences grâce à des formations régulières et à l'accompagnement de professionnels du secteur. -Evoluer dans un magasin moderne, où la diversité des montures et la créativité sont valorisées. -Rémunération selon profil et expérience, complétée par un système de primes motivant. -Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos consécutifs (dont le dimanche), réductions tarifaires -Possibilité de vous impliquer dans la vie et le développement du magasin. Envie d'évoluer dans une structure familiale où chaque talent est reconnu et soutenu ? Postulez dès aujourd'hui et venez partager votre passion de l'optique à nos côtés !

Tout&Bon est le traiteur partenaire de tous les instants gourmands en entreprise: réunion de travail matinale, déjeuner d'affaires, déplacement professionnel, cocktail d'entreprise. http://www.toutetbon.fr/ Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un assistant manager production : cuisinier(ère) traiteur (H/F) - en CDI à temps plein. L'ASSISTANT-E MANAGER, en concertation avec son responsable de laboratoire, supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la production du laboratoire : il organise la préparation et la production quotidienne en prenant appui sur une équipe variable dont il coordonne l'activité en fonction du niveau de production attendu ; il gère les stocks et les commandes fournisseurs, et s'assure du suivi logistique et matériel en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Organisation du pôle production : impression et mise à disposition des documents ; - Coordonner les opérations de mise en route des productions culinaires : décongélation, cuisson, découpe, mises en place, mélanges ; - Application rigoureuse des fiches techniques, grammages et standards qualité ; - Coordination et communication avec le reste de l'équipe pour fluidifier l'activité (définition des priorités, et répartition des tâches) ; - Participer à la gestion des stocks, enregistrement des pertes, inventaires, réapprovisionnements et commandes fournisseurs ; - Entretien quotidien et hebdomadaire des postes de travail selon les protocoles d'hygiène, respecter et faire respecter les règles QHSSE. Votre profil : - Autonome, organisé(e), et rigoureux(se) - Bon esprit d'équipe, sens des priorités, réactivité - Dynamique, serviable, motivé(e) par un travail bien fait - Une première expérience en cuisine est obligatoire (traiteur est un plus) - Permis B obligatoire (livraisons occasionnelles) Organisation du travail : - CDI - Temps plein 35h/semaine - Horaires en journée, en continu (sans coupure) - Amplitude possible de 6h à 15h, avec des horaires potentiellement décalés en période de forte activité - Prise de poste : Fin Septembre 2026 Nous recherchons une personne fiable et impliquée, qui jouera un rôle clé dans notre organisation quotidienne et qui assistera de près notre responsable de production. Votre rigueur et votre efficacité seront un vrai atout pour l'ensemble de l'équipe ! Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où la bonne humeur et l'exigence se conjuguent au quotidien ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Tout&Bon !

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,31 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 867,02 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un Laboratoire/ Fabricant de matériel médical spécifique, un.e Chargé(e) de secteur ? Formateur itinérant, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Former le personnel médical à l'utilisation et aux caractéristiques des produits.Accompagner les clients et répondre à leurs questions sur les produits.Développer une expertise produit grâce à un accompagnement quotidien par le responsable régional.Assister l'équipe commerciale sur plusieurs secteurs : Île-de-France, Nord et Nord-Ouest.Participer aux rendez-vous et échanges clients avec les établissements de santé.Développer ses compétences commerciales, notamment en négociation, prospection et relation client.Assurer un suivi régulier des clients et contribuer à leur satisfaction.Collaborer avec les équipes commerciales et régionales pour répondre aux besoins des établissements.Apporter un renfort ponctuel à l'équipe logistique en fonction de l'activité et des besoins opérationnels.Un véhicule de société mis à disposition Un PC portable et une prise en charge des notes de frais (repas midi et soir) lors de vos déplacements Un poste évolutif, à la mesure de vos capacités Un parcours de formation complet Une grande autonomie dans votre fonctionnement au quotidien. PROFIL RECHERCHE Aucune connaissance du secteur médical n'est requise : seule compte votre envie d'apprendre et de développer vos compétences en négociation et en relation client.Ce que nous recherchons avant tout : une aisance relationnelle, de l'autonomie, du dynamisme et un vrai goût du terrain. Curieux(se), rigoureux(se) et capable de vous adapter rapidement, vous vous épanouissez au contact du client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.Côté pratique, ce poste itinérant nécessite :le Permis B, valide ;une disponibilité pour des déplacements avec découchages occasionnels ;une aisance avec les outils bureautiques courants ;une première expérience en relation client serait un plus.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75007)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Quick : Le goût de se retrouver ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Position À vous d'être une légende : Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel