Senior Attaché(e) de Recherche Clinique (CRA) En tant que Clinical Research Associate, vous serez entièrement dédié(e) à l'un de nos partenaires pharmaceutiques mondiaux - une collaboration fondée sur des valeurs communes d'innovation, de flexibilité et une mission partagée : accélérer la mise à disposition de traitements qui changent la vie des patients. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre un programme exclusif et à fort impact, où vous pourrez montrer l'exemple, contribuer à définir les standards d'excellence clinique et donner un véritable sens à votre carrière. Localisation : Poste basé à Paris - Hybrid Profil : CRA expérimenté(e), issu(e) du secteur pharmaceutique ou d'une CRO Exigence : Minimum 4 ans d'expérience en monitoring indépendant Principales responsabilités : - Gestion complète des centres investigateurs attribués, avec la responsabilité du bon déroulement de l'étude jusqu'à la visite de clôture - Planification et réalisation des visites (faisabilité, sélection, monitoring intermédiaire, clôture) conformément au plan de monitoring clinique - Développement de relations efficaces avec les équipes des centres investigateurs afin d'atteindre les objectifs cliniques clés - Préparation et participation aux réunions investigateurs, coordination des envois dans les délais, suivi du stockage et de la traçabilité des médicaments cliniques, ainsi que gestion des problématiques de sécurité médicamenteuse - Garantie de l'intégrité des données cliniques par une tenue rigoureuse des documents de suivi des centres et une application scrupuleuse des lignes directrices en vigueur Profil recherché : - Première expérience stable en tant que CRA dans une CRO ou un laboratoire pharmaceutique (minimum 4 ans) - Intérêt pour les essais cliniques en oncologie - Excellentes compétences organisationnelles - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, à hiérarchiser efficacement les priorités et à s'adapter aux besoins changeants - Solides compétences informatiques - Excellentes aptitudes en communication, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression - Maîtrise du français et anglais professionnel

Votre Agence Partnaire Colmar recherche des Bobineurs (H/F) en intérim pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires basée sur SELESTAT. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le produit fini à partir de bobines mères en fonction de la demande du client - Régler la machine de coupe en fonction des paramètres exigés - Supprimer les défauts et réaliser les raccords - Remplir les documents de traçabilité associés du dossier de fabrication - Procéder à l'entretien régulier de la machine Poste basé à Sélestat en 3x8 : Matin du lundi au vendredi de 5h à 13h et jusqu'à 14h le vendredi. Après-midi de 13h à 21h du lundi au jeudi. Nuit de 21h à 5h du lundi au jeudi. Mission de longue durée (18 mois). Plusieurs postes à pourvoir dès que possible ! Parking, garage à vélo, vestiaires, casier, cantine et salle de repos à disposition. Nous recherchons des candidats issus de parcours BAC PRO Pilote de Ligne de Production / BAC PRO Plasturgie / BAC PRO électromécanique avec une première expérience réussie en industrie sur un poste similaire. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactives, polyvalentes, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement ? N'attendez plus pour postuler ! Ma rémunération : - Taux horaire : 14.54 EUR brut / heure. - Prime d'habillage - Participation au déplacement - Prime de nuit + panier - 13ème mois - Prime de vacances Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous interviendrez directement chez nos clients, en atelier de fabrication ou sur chantier, partout en France. Supervision soudage - Réaliser des prestations de supervision soudage lors des fabrications et montages. - Contrôler la bonne application des procédures de soudage. - Vérifier les qualifications soudeurs, QMOS, documents qualité et dossiers techniques. - Réaliser des relevés et contrôles des paramètres de soudage. - Identifier les écarts et participer à leur traitement. - Vérifier le respect des exigences qualité et réglementaires. Analyses documentaires - Analyser les cahiers de soudage et dossiers techniques. - Étudier les dossiers d'épreuves réglementaires. - Rédiger des comptes-rendus, rapports d'intervention et argumentaires techniques. - Assurer le suivi documentaire des projets. Accompagnement technique - Apporter un appui technique aux clients et aux équipes terrain. - Participer aux activités de suivi qualité et d'amélioration continue. Évolution possible vers l'inspection peinture Chez ACI, nous développons une double expertise en soudage et en peinture industrielle. Une évolution progressive vers des missions de supervision peinture pourra être proposée aux collaborateurs intéressés afin d'élargir leur champ de compétences. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou disposez d'une première expérience dans le domaine du soudage industriel et souhaitez développer votre expertise au contact du terrain. Les indispensables - Diplôme IWT (International Welding Technologist) - Maîtrise du Pack Office - Permis B - Mobilité nationale et goût prononcé pour les déplacements - Bonnes capacités rédactionnelles - Intérêt pour les environnements industriels et les activités terrain Les atouts qui feront la différence - Première expérience en supervision, inspection ou qualité soudage - Connaissance des procédés de fabrication industrielle - Intérêt pour les métiers de l'inspection peinture - Envie de monter en compétences et d'évoluer vers une double expertise soudage / peinture - Bon relationnel - Force de proposition - Appréciant le travail de terrain

En étroite collaboration avec le directeur du restaurant et la chef de cuisine, vous serez en charge de gérer le bon roulement des services, gérer les équipes, gérer la rentabilité du restaurant et les relations clients. Vos champs de responsabilités sont les suivants : * Manager toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des salariés, intégration et formation des nouveaux employés * Montrer l'exemple à ses équipes et être dans l'action * Briefer au quotidien avant et après chaque service * Assurer la fidélité des équipes en assurant une bonne dynamique de groupe et en développant la motivation de chacun * Être attentif à la réputation de l'établissement et corriger le tire si nécessaire * Organiser le bon déroulement du service * Veiller à la satisfaction permanente des clients * Veiller à la bonne tenue de la salle du restaurant, du bar et du matériel * Gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes * Veiller au respect de la législation en vigueur * Gérer la caisse durant le service et en assure la clôture Profil recherché : * Manager expérimenté, homme ou femme de terrain, habitué(e) à gérer des équipes d'envergure. * Être orienté client, exigeant et rigoureux * Sens aigu du détail et de l'organisation * Bonne maîtrise de la langue anglaise + Une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration serait un plus. + Profil dynamique et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez l'équipe !

À propos du poste Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre en 24h/semaine à temps partiel pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique pour la saison estivale en CDD pour 6 mois. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres contribuant ainsi à offrir une expérience client le plus irréprochable possible. Le pôle chambre est un secteur clé de l'hôtellerie, si le client rentre dans une chambre propre il repartira satisfait et reviendra. La propreté n'est donc pas à négliger ! Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres : nettoyage à blanc et en recouche avec le réapprovisionnement des fournitures. Nettoyer et entretenir les espaces communs au quotidien tels que les couloirs, les halls et les escaliers. Suivi des livraisons et stock de linge : vérifier avec les bons de livraison Vérifier l'état du mobilier en signalant toute anomalie ou besoin de réparation auprès de la première femme de chambre et/ou directrice. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Collaborer avec l'équipe de réception pour assurer une communication fluide concernant les demandes des clients. Travail en équipe mais aussi en autonomie. Profil recherché Expérience préalable dans le nettoyage des chambres dans le secteur de l'hôtellerie : appréciée. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe tout en étant efficace individuellement. Discrétion et respect de la vie privée des clients. Le poste est à pourvoir à compter du 20/10/2026, nous recherchons une âme/un profil avant tout plutôt qu'un CV. Les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise sont grande : Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de vos priorités, ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons au plus vite. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Flextime Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Optionnel)

Chef de projets en charge du développement des partenariats, de l'animation réseau et du déploiement des actions Description du poste : Sous l'autorité du Directeur de l'association vous aurez à cœur de participer activement au développement des projets de l'association dans une certaine transversalité. Vous participerez au développement des partenariats opérationnels de l'association et à l'animation du réseau. MISSIONS PRINCIPALES 1. Contribuer au développement du réseau de l'association - Développer la base des adhérents de l'association (SAAD, SAP, Résidences autonomies, CCAS.) - Gérer la relation avec les adhérents en intelligence avec l'équipe (suivi des demandes des adhérents auprès de l'équipe) - Animer le réseau des adhérents de Cap 92 par le biais d'évènements et de matinales thématiques en collaboration avec l'équipe. 2. Pilotage et conduite de projets - Coordination et/ou accompagnement des projets ou programmes d'actions - Suivi des relations partenariales - Suivi, organisation et animation de réunions et de groupes de travail dédiés sur demande de la direction - Assurer le lien avec les partenaires et l'ensemble des acteurs engagés dans ces actions 3. Participer au développement des partenariats opérationnels de CAP 92 - Renouer le contact avec les partenaires du territoire pour booster nos services RH, formation, sourcing de candidats et nos différents projets (Agences France Travail, Maisons de l'emploi, réseau de l'emploi et de la formation, mairies, centres sociaux, chambres de commerce). S'occuper du contact avec les techniciens des mairies, le contact avec les élus (adjoints au maire et maires relevant des attributions de la direction - Faire de la veille territoriale, concurrentielle et stratégique - Animer le réseau des partenaires de Cap 92 - Tisser des relations avec d'autres associations, des collectivités, des entreprises et autres organismes ; - Animation de groupes de travail thématique - Participation à des groupes de réflexion sur le secteur du service à la personne et ses enjeux. Cette fiche de poste peut évoluer à tout moment en fonction des impératifs et nécessités de service.

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) à Marseille 8eme Votre profil De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez continuer à développer vos compétences, notamment sur les travaux de révision. La connaissance de SAGE et DEXT est appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers ; - Organisation et capacité à respecter les échéances ; - Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec vos collègues ; - Curiosité et envie de progresser ; - Autonomie, tout en sachant solliciter votre responsable lorsque nécessaire. Votre mission Vous souhaitez poursuivre votre évolution en cabinet et développer progressivement vos compétences en comptabilité ? Rejoignez une équipe conviviale et bénéficiez d'un accompagnement de proximité jusqu'à votre prise d'autonomie. Rattaché(e) à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers clients et participez progressivement à l'ensemble des travaux comptables. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la saisie comptable et le traitement des pièces comptables ; - Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires ; - Réaliser le suivi des comptes et les opérations courantes ; - Préparer les déclarations de TVA ; - Participer aux travaux de révision comptable ; - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans et comptes annuels ; - Assurer le classement et la dématérialisation des documents ; L'objectif est de vous permettre d'évoluer progressivement de la tenue comptable vers des missions de révision plus approfondies. Les conditions du poste : - CDI - 35h hebdomadaires annualisées - Horaires flexibles : 9h00 - 17h00 - Télétravail possible - Rémunération : 25 000 à 28 000 € bruts annuels sur 13 mois selon expérience - Intéressement - Tickets restaurant de 10 € par jour - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur - Cabinet accessible en transports en commun - Environnement de travail en open space

PARTNAIRE Chantonnay accompagne une entreprise agroalimentaire de taille intermédiaire, familiale et indépendante, spécialisée dans la transformation de produits des marchés charcuterie, traiteur et traiteur de la mer, dans le recrutement de son futur Conducteur de lignes (H/F) Que vous soyez débutant ou expérimenté en agroalimentaire , votre profil nous intéresse ! Plongez au coeur du processus de production. Vous serez le superviseur et coordinateur des opérations de la ligne de production pour assurer la qualité des produits.Travaillant en synergie avec les équipes, vous garantirez le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement., et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Voici votre quotidien : - Maîtriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies ; - Mener des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits ; - Animer le personnel sur la ligne pour favoriser la collaboration et le partage des connaissances. CDD 6 mois renouvelable à Chantonnay ou Mouilleron st Germain Votre rythme de travail sera en 2X8 6h-14h / 14h-22h ou Nuit du lundi au vendredi, sur une base de 35H par semaine. Ce que l'on attend de vous :Avoir la capacité à collaborer efficacement en équipe, associée à une rigueur, une réactivité, et un sens des responsabilités, ainsi qu'un esprit d'initiative et une aptitude à résoudre les problèmes, complètent le profil idéal que nous recherchons. Accepter d'évoluer dans un environnement froid (4-6°c) Etre doté d'une expérience préalable en industrie est apprécié mais n'est pas impératif. Une formation à la conduite de ligne peut être proposée aux candidats novices sur cette fonction Vous serez accompagné sur plusieurs semaines par votre tuteur lors de votre prise de poste. Dans le cadre de notre politique handicap, nos postes sont ouverts à tous. Une rémunération attractive et évolutive : brut 2033EUR évolutif 2218EUR à 6 mois avec possibilité d'atteindre 2291EUR

Notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique basé à Chambéry (73), recherche un.e chauffeur.se poids lourd pour assurer ses livraisons quotidiennes dans un environnement dynamique et exigeant. Intégré.e à une équipe opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique en garantissant des livraisons ponctuelles, sécurisées et de qualité. Au quotidien, vous réalisez entre 6 et 9 livraisons par jour, en respectant scrupuleusement les délais impartis et les règles de sécurité routière. Vous prenez en charge le chargement et le déchargement des marchandises, effectuez les contrôles documents (bons de livraison, bordereaux.), signalez toute anomalie rencontrée et veillez à l'entretien de base du véhicule (niveau, propreté, état général). Vous assurez également les contrôles quotidiens réglementaires et maintenez un lien fluide avec l'exploitation pour optimiser les tournées. Enfin, vous représentez l'entreprise auprès des client.e.s avec professionnalisme et courtoisie, contribuant ainsi à la satisfaction client et à la réputation de notre partenaire. Rémunération : selon profil et expérience Horaires de travail : prise de poste entre 5h et 6h du matin Ce poste offre une belle stabilité, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer au sein d'un secteur en constante demande. Le profil recherché est titulaire d'un permis C (poids lourd) en cours de validité, idéalement complété par une FIMO/FCO à jour. Une première expérience réussie sur un poste similaire en livraison régionale ou locale est fortement appréciée. Vous êtes organisé.e, ponctuel.le et autonome, avec un vrai sens des responsabilités et du service client. Votre rigueur, votre respect des procédures et votre capacité à gérer les imprévus feront de vous un.atout précieux pour notre client. Réaliser des opérations de manutention. Un esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication sont indispensables pour collaborer efficacement avec l'exploitation et les client.e.s.

Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) Votre mission Vous souhaitez poursuivre votre évolution en cabinet et développer progressivement vos compétences en comptabilité ? Rejoignez une équipe conviviale et bénéficiez d'un accompagnement de proximité jusqu'à votre prise d'autonomie. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers clients et participez progressivement à l'ensemble des travaux comptables. À ce titre, vos principales missions sont Assurer la saisie comptable et le traitement des pièces comptables - Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires - Réaliser le suivi des comptes et les opérations courantes - Préparer les déclarations de TVA - Participer aux travaux de révision comptable - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans et comptes annuels - Assurer le classement et la dématérialisation des documents L'objectif est de vous permettre d'évoluer progressivement de la tenue comptable vers des missions de révision plus approfondies. Les conditions du poste CDI - 35h hebdomadaires annualisées - Horaires flexibles : 9h00 - 17h00 - Télétravail possible - Rémunération : 25 000 à 28 000 € bruts annuels sur 13 mois selon expérience - Intéressement - Tickets restaurant de 10 € par jour - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur - Cabinet accessible en transports en commun - Environnement de travail en open space Description du profil De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez continuer à développer vos compétences, notamment sur les travaux de révision - La connaissance de SAGE et DEXT est appréciée Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre Rigueur et précision dans le traitement des dossiers - Organisation et capacité à respecter les échéances - Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec vos collègues - Curiosité et envie de progresser - Autonomie, tout en sachant solliciter votre responsable lorsque nécessaire