En tant que Payroll Hero via Weevo hr, vous êtes le point de contact pour tout ce qui touche au payroll et à l’administration du personnel en fonction des besoins du client.
Vous travaillez généralement sur site chez le client (ou selon sa politique de télétravail) et vous suivez son régime de travail, son horaire et ses règles internes.
Vos missions peuvent fortement varier de projet en projet. En fonction des besoins du client, vous participer aux tâches suivantes :
- Traitement des salaires des ouvriers et/ou employés : vous veillez à ce que la rémunération soit correcte, ponctuelle et conforme à la réglementation
- Gestion des dossiers : vous traitez les demandes relatives au crédit-temps, au congé parental, à la maladie, etc. et fournissez des réponses claires et correctes
- Administration du personnel de A à Z : suivi des documents sociaux, des assurances, des attestations de salaire, etc.
- Calculs financiers et simulations : vous calculez notamment les primes de fin d'année, les pécules de vacances et les primes sectorielles.
- Rapports : vous établissez des rapports clairs sur les montants bruts/nets, les taux effectifs et d'autres données relatives à la paie.
- Conseil : vous conseillez les clients, les collaborateurs et vos collègues sur la législation sociale, la politique salariale ou l'optimisation de leurs processus de paie.
- Contrôle et qualité : vous vérifiez les dossiers des clients et les contrats afin de garantir l'exactitude du traitement des salaires et de la facturation.
En bref : chaque projet offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprentissage. Parfois, l'accent est davantage mis sur le traitement opérationnel des salaires, parfois sur l'amélioration des processus ou le remplacement temporaire au sein d'une équipe RH. Ce que toutes vos missions ont en commun : vous assurez un soutien professionnel, une administration correcte des salaires et la satisfaction des clients.