Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez l’équipe Cyber Strategy sur notre Value Center Prevent en tant que consultant sénior.Vous serez en charge d’accompagner les responsables cybersécurité et SI dans la définition de leur stratégie cybersécurité adaptée au contexte interne et externe de l’entreprise.Cette définition de stratégie se décline en une capacité à disposer d’une vision 360 de la cybersécurité, à savoir : la réalisation de diagnostic cyber et d’évaluation de maturité, d’identification de mesures de sécurité appropriées, de réalisation de benchmarks et d’élaboration de feuille de route et schémas directeurs.Parmi nos secteurs d’activités, vous trouverez l’aéronautique, l’industrie, le secteur public et les banques/assurances.Vos rôles et missionsAu sein de l’équipe Stratégie, vous mettrez à contribution vos compétences sur les tâches suivantes :En amont des projets :• Support à la qualification des besoins clients en stratégie cyber• Elaboration de plan projet et des supports de présentation associésPendant les projets :• Collecte et revue des prérequis documentaires• Préparation, conduite des entretiens et ateliers, et validation des comptes rendus• Analyse, synthèse et force de proposition sur la base des informations projet• Garant de la qualité des livrables et suivi des réalisations de l’équipe projet• Anticipation des risques et s’assurer de la communication aux différentes parties prenantes• Respect des jalons projet.En parallèle des projets, vous serez aussi en charge :• D’assurer une veille cyber• De rédiger des propositions commerciales• D’encadrer des profils juniors en fonction de la complexité des sujets• De contribuer de manière proactive à la montée en maturité des offres cyber stratégie• D’être en support et participer à l’amélioration des connaissances de l’équipe• Prendre connaissance des procédures et outils internes C2 – Usage restreint Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.De...

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez le service achats de notre Direction Déléguée Nord-Est qui poursuit le développement de ses activités (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, ...). Vous êtes rattaché au Responsable achats de la Direction Déléguée Nord-Est. Véritables « business partners » de nos équipes opérationnelles, les acheteurs sont localisés dans nos agences, au cœur de l’exploitation, pour en être le relai achats et un membre à part entière des équipes travaux. Vous serez le référent achat de votre périmètre. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Pour toujours mieux servir les chantiers, le service achats construit avec les fournisseurs et sous-traitants des partenariats durables, fondés sur la qualité, la sécurité et l’innovation, dans une logique de progrès continu et de construction durable. Les acheteurs gèrent les achats de sous-traitance, de prestations et de fournitures pour l’ensemble des chantiers, depuis la définition du besoin jusqu’à la négociation et la sélection des solutions technico-économiques optimales, tout en maîtrisant les risques et l’adéquation des partenaires. Grâce à leur vision régionale, leur connaissance du marché et leur réseau, ils pilotent et développent leur panel de fournisseurs, favorisent la fidélisation et l’intégration de nouveaux partenaires, et optimisent les volumes et les coûts pour mieux servir les opérations. Vos responsabilités et missions : Vous êtes le garant de la prise en compte des besoins achats spécifiques de l’agence, mais également du bon déploiement de toutes les démarches et politiques achats régionales ou nationales. Vous intervenez sur les lots de sous-traitance conformément à la feuille de route du service et aux besoins de l’entreprise. En collaboration avec le service développement achats basée à Paris, vous veillez au bon déploiement des contrats cadres sur votre périmètre et participez activement au développement des contrats cadres régionaux. Vous centralisez et apportez les solutions concrètes sur les problématiques achats de votre périmètre que ce soit en phase étude ou en phase travaux. En phase études, vous pouvez être partie prenante des projets afin d’optimiser les lots et accompagner la filiale dans sa prise d’affaires. Vous êtes notamment impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée comme les projets que nous traitons en « conception-réalisation ». En phase d’exécution, vous êtes invité à participer à toutes les réunions de transfert de façon à être au fait de l’intégralité des opérations traitées. Vous animez les réunions de lancement achats, vous assurez le suivi et le lien avec les équipes opérationnelles sur les projets dans votre périmètre. Pour le bon déroulement de vos missions, vous vous déplacez si besoin sur les chantiers. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 minimum dans les domaines du Génie Civil, BTP, économie de la construction ou des achats ? Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise en qualité d’acheteur ou en conduite de travaux au sein d’une entreprise de #bâtiment (EG, MOE, MOA…) ? Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez un fort esprit collaboratif ? Vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ? Vous possédez un certain bagage technique et une bonne connaissance de l’univers du chantier et des marchés de travaux ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.

POSTE : Vice-Président Expert Data - IA H/F DESCRIPTION : Vice-Président Expert Data/IA - F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et accompagnez nos clients dans leurs projets. Au sein de CGI, notre Business Unit accompagne nos clients du Retail, du Luxe et du Manufacturing, grands comptes et ETI, dans leurs programmes stratégiques de transformation comme dans l'amélioration continue de leurs opérations quotidiennes. En tant que Vice-Président Conseil Expert, vos talents d'intrapreneur et de leadership seront mis en valeur. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la proposition de valeur Data / IA sur nos marchés ainsi que dans l'animation de notre communauté d'experts. Fonctions et responsabilités Vous aurez comme missions : - Contribuer, aux côtés des forces commerciales, au développement des affaires en portant la voix de l'expertise Data/IA, - Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et une prestation de services de grande qualité - Promouvoir la visibilité du savoir-faire de CGI auprès des clients, plus largement du marché et de nos partenaires, - Animer la communauté d'experts au sein de la BU, notamment par la création / diffusion d'offres de valeur - Accompagner de consultants en mission - Initialiser les business plans « Offre / Expertise » ainsi que leur déclinaison opérationnelle En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez une expérience +10 ans d'expérience en architecture Data/IA (conseil + delivery). Vos compétences sont les suivantes : - Vous maîtrisez les écosystèmes Cloud et les architectures Data modernes, - Vous avez une vision stratégique élaborant des roadmaps SI Data/IA, de la conception à l'exécution, - L'anglais niveau C1 Le poste requiert aussi : - Un bon sens du relationnel, une capacité à vulgariser des sujets complexes, - Aimez à convaincre, transmettre et construire dans un environnement collaboratif et intrapreneurial, - Et le petit plus ? Avoir une bonne connaissance des tendances du marché en IA, IA générative (GenAI), Agentic, RAG (Retrieval-Augmented Generation). CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

directeur trice, teur administration générale H/F - EC9293 LA COLLECTIVITE TERRITORIALE La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée, engagé d ... mportante, mportant transformation urbaine de son territoire. Avec l’arrivée en 2023 de la ligne de métro 4 et de la 15 pour mi-2026, la restructuration du quartier des Musiciens, le développement du quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active, actif qui se révèle en affirmant son intégration d ... tropole du Grand Paris. La ville s’apprête à faire face à une croissance démographique de 10 000 habitants supplémentaires à l’horizon 2035, et porte un projet de territoire ambitieux qui vise à apporter de la mixité sociale s ... er les catégories populaires déjà présentes. La ville emploie aujourd’hui environ 900 agents. Elle gère, ger un budget annuel de 98 millions d’euros en fonctionnement, et 30 millions d’euros en investissement. La ville de Bagneux recherche son/sa Directeur/trice de l’administration générale. LE POSTE Membre du comité des Directeurs, hiérarchiquement rattaché/e à la DGS, le/la futur/e Directeur/trice de l’administration générale pilote une direction composée, composé de deux services : - Le secrétariat général, en charge du courrier, de la gestion des assemblées et des affaires juridiques (6 agents), - Le service de la commande publique et des achats, qui intègre outre les missions relatives à l’achat et aux marchés publics, la gestion des assurances, et celle du magasin central de la collectivité (9 agents). Il/elle encadre en outre le secrétariat de la Direction Générale (avec deux Assistantes de direction). Depuis quelques années, un effort important a été fait pour développer la sécurisation juridique de l’ensemble des actes de la collectivité. Il est donc attendu du/de la futur/e Directeur/trice de l’administration générale de poursuivre cette démarche en conseillant les autres directions notamment d ... amp de l’administration générale (marchés, contrats, contentieux, actes : délibérations, décisions, arrêtés). Il/elle veille à la sécurité juridique des actes et au respect des procédures quant à leur élaboration, apporte des conseils juridiques et sensibilise les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité. Par ailleurs, il/elle terminera la dématérialisation de l’ensemble des décisions, arrêtés, notifications, marchés- Il/elle est garant/e de l’organisation des instances de la collectivité (bureau municipal, commissions municipales, CAO, CCSPL, CDSP, conseil municipal), du contrôle des procédures, et du fonctionnement général de l’administration de la collectivité. Il/elle assure la préparation des désignations d ... rganismes extérieurs d ... els la collectivité est représentée. Il/elle développe auprès de l’ensemble des services une approche pédagogique des enjeux juridiques et s’attache à mettre à jour la culture juridique de la collectivité (veille, rédaction de notes, formations et sensibilisation). Il/elle apporte conseils et recherches juridiques auprès des services. Proactif/ve sur la réponse aux diverses sollicitations en interne, il/elle positionne, position sa direction comme un véritable service support, proposant une ingénierie juridique sur le montage des projets des directions métiers et apportant une attention particulière, particulier à la prévention des ... érêt. Il/elle analyse et gère, ger les précontentieux et contentieux en lien avec les services concernés et les professionnels du droit (avocats, huissiers, notaires-). Le/la futur/e Directeur/trice de l’administration générale a également la charge de la fonction achats et marchés publics. À travers l’élaboration puis la mise en œuvre d’une stratégie d’achat, il/elle apporte une attention particulière, particulier à la préparation des marchés en intégrant progressivement la préservation écologique du territoire et la réponse aux enjeux sociaux portés d ... ojet d'administration. À terme, la commande publique devra soutenir l’engagement de la ville de Bagneux à promouvoir le tissu économique local et faciliter l’accès des TPE/PME à la commande publique. Il/elle participe à la définition des besoins de la collectivité en matière, matier d’assurance et pilote la politique assurantielle. Enfin, le/la futur/e Directeur/trice de l’administration générale est garant/e du bon fonctionnement de la gestion du courrier. Il/elle doit améliorer la gestion du courrier entrant et sa bonne affectation et mettre en place le suivi des courriers sortants à l’aide du logiciel dédié. Au-delà de ces missions, il/elle pilote des projets transversaux, tels que l’établissement de procédures internes et de bonnes pratiques, et organise autant que de besoin des formations internes pour les agents de la collectivité. Il/elle élabore le budget de la Direction de l’a

agent polyvalent accueil usagers H/F - EC21907 Le guichet unique a pour principal objectif de fournir en un lieu unique, l’ensemble des services destinés aux Citoyens : La qualité de l’accueil est primordiale pour une collectivité. Dès les premières minutes, le l’usager se forge une image de l’organisation. La personne accueillie doit se sentir d ... ituation confortable.Le guichet unique garantit l’information et l’orientation des publics dès le premier accueil, instruit le dossier unique du bénéficiaire, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, mutualise les espaces d’accueil, développe la transversalité d ... ise en compte des usagers.Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Affaires Générales et du guichet unique, vous participerez activement à la mise en œuvre du guichet unique. Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des usagers, instruit les dossiers enfance, logement, délivre des actes, instruit les demandes de titres d’identité et toutes autres demandes d ... omaines de l’état civil, il est le premier interlocuteur d ... maine de l’action sociale pour les informations de premier niveau, vous orienterez et informerez d ... omaines de compétences qui vous serons confiés. Missions principales : Accueil et renseignement du public : •Accueillir tous types de publics avec amabilité, clarté, neutralité et objectivité, physiquement à la banque d’accueil ou à la plateforme téléphonique.•Diriger les publics auprès des services gestionnaires de la Ville (logement, guichet familles, PAD, etc.)•Être l’interface avec les prestataires notamment pour le suivi de l’entretien du photomaton et de la photocopieuse. •Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité (propreté du hall, disposition des sièges, fontaine à eau...)•Aller à la rencontre de l’usager, le saluer, l’orienter, l’écouter et répondre rapidement aux demandes «simples». Aider à la remise des formulaires aux usagers (logement, état civil, guichet familles, etc.).•Réguler l’entrée des visiteurs et surveiller les accès•Gérer les situations de ... guler les tensions,•Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.•Être le premier niveau de vérification d’un dossier (s ... autant valider l’authenticité des documents)•Accompagner si l’usager d ... émarches en ligne, sur les bornes disponibles.•Inviter l’usager à attendre le temps que l’agent polyvalent concerné puisse le recevoir.•Afficher et diffuser les informations de la collectivité, mettre à jour les informations (flyers, etc.).•Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques vers les agents et services compétents au niveau du centre administratif et de l’hôtel de ville•Assurer l’accueil au niveau de la plateforme téléphonique, orienter et informer les usagers ayant rendez-vous à l’hôtel de ville•Participer à l’amélioration de l’accueil du public d ... dre de la démarche qualitative de la Ville d’Orly.•Participer aux actions de modernisation du service public : dématérialisation des procédures d’inscription, de paiement, de communication, etc.Plateforme Téléphonique :•Analyser et traiter les demandes du standard•Assurer l’accueil téléphonique et physique du public•Transmettre les communications ou mettre en attente•Gestion d’un standard à lignes multiplesAffaires Générales :•Gérer des demandes et des remises des titres sécurisés.•Interface avec le CERT de la Préfecture et l’ANTS. •Suivi et transmission des titres à détruire via CERT.•Délivrer les passeports, cartes d’identité, •Instruire et délivrer les attestations d’accueil,•Réalisation des inscriptions sur les listes électorales via le logiciel CIRIL •Consultation de la liste électorale pour informer l’agent de sa qualité d’électeur •Recensement citoyen, Etat-Civil :•Etablir les actes d’état civil de reconnaissance, naissance, mariage et décès et transcription de décès, changement de prénom et de nom etc….•Gérer des demandes et des remises des actes d’état civil (courriers, physique et dématérialisé).•Délivrer les copies d’actes d’état civil,•Demande et retrait des livrets de famille,•Certificat de vie•Participer aux actions de modernisation du service public : dématérialisation de la procédure d’état civil (Comedec).•Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.•Mettre à jour des informations au niveau des guichets d’accueil des usagers.•Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.•Transmettre les plannings des Mariages, les naissances aux services. Vérifier les pièces avant instruction des dossiersPrestations sociales :•Donner les dossiers d’aides légales et facultatives•Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.•Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.•Vérifier les pièces avant instruction des dossiersGuichet familles :•Calculer et établir le quotient familial,•Recevoir et contrôler les dossi

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. •Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. •Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.Description du posteNous recrutons un/une Technicien/ne Sûreté pour renforcer les équipes de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) au sein de la BU Défense & Sécurité. Vous interviendrez sur des sites sensibles (défense, sécurité publique, pénitentiaire), dans le cadre de projets de déploiement, d’exploitation et de maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) de systèmes de sûreté électronique.Rattaché(e) à la Direction Technique du département sûreté, vous participez activement à la disponibilité, à la performance et à la conformité des installations de sûreté, en lien avec les équipes projets, les exploitants et les prestataires.Vous rejoindrez une équipe de passionnés intervenant sur des sujets critiques !Vos Missions Exploiter et maintenir les systèmes de sûreté électronique sur sites clientsRéaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes matérielles, logicielles et réseau Participer aux mises en service, recettes et évolutions des installations Appliquer les procédures MCO/MCS et les règles de sécurité Renseigner les comptes-rendus d’intervention et outils de suivi Réaliser des audits sur nos sites clientEnvironnement Technique Vidéosurveillance IP (VMS), contrôle d’accès, interphonie, intrusion Équipements terrain : caméras, lecteurs, centrales, serveurs Réseaux IP, VLAN, bases Linux / Windows Environnements multi‑sites et systèmes redondés Contraintes fortes de sûreté, cybersécurité et disponibilitéQualificationsQui êtes vous ? De formation Bac + 2 ou Bac +3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté),vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique, en bureau d’études, intégration, ou exploitation multisite.Vous maîtrisez la mise en œuvre, la maintenance de systèmes de sûreté électronique et le diagnostic, dépannage d’architectures IP/ d'équipements terrain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Alors rencontrons-nous!NB : Notre site du Plessis Robinson sera déménagé à Rungis courant 2027. Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique pour échanger sur ...

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagéDescription du posteDans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recrutons un(e) Chargé(e) marketing et communication.Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe Marketing du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction commerciale de la BU D&S. Votre périmètre d’intervention est transverse, couvrant l’ensemble des produits et solutions de la BU.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique, incluant l’analyse des tendances du marché et de l’environnement concurrentielParticiper à l’élaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernéesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, incluant l’animation des réseaux sociauxContribuer à l’organisation d’événements internes et externes (salons, manifestations clients, événements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupeAssurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de références clients QualificationsDe formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) Marketing et Communication ayant permis d’aborder toutes les facettes de la fonction au sein d’un groupe du secteur industriel, idéalement de la Défense.Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritAutonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent esprit de synthèse. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute de vos différents interlocuteurs et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.•Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec la Responsable commerciale Défense et la Responsable Marketing. Vous rencontrerez ensuite Amandine, Talent Acquisition Manager pour un moment d’échange autour de votre par...

Description de l'entrepriseImplantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Intégrer Banque Populaire, c’est également intégrer la 1ère banque des entreprises en France depuis 15 ans, d’après l’étude de référence Kantar sur les PME-PMI. Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Poste et missionsNous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre nos équipes pour notre Centre d’Affaires Entreprise localisé à PARIS . Résolument orienté vers la conquête interne, vous contribuez à la satisfaction et au développement de la clientèle Entreprise (de 5 à 50 M€ de CA) de la Banque et apportez conseils et services aux clients en étant un des acteurs pivots de la préférence clients. Appuyé par un conseiller de clientèle Entreprise qui vous accompagnera notamment sur les missions de cash management et sur le montage des dossiers de crédit, vous participez activement à la gestion et au développement du portefeuille à travers les missions suivantes : Être proactif pour rencontrer régulièrement les clients et développer le fonds de commerce par une prospection suffisante et continue pour atteindre nos objectifs de nouvelles entrées en relation Être un acteur de la vie économique locale (CCI, salons, clubs services…) Analyser et maîtriser la stratégie de vos clients (dans tous les domaines : croissance externe, opérations de haut de bilan, RSE, cybersécurité…) de façon à être en mesure de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs de développement Identifier les besoins, problématiques et moyens nécessaires pour accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs ambitions de croissance Déterminer et mettre en œuvre client par client et pour chaque prospect un plan d'action commerciale coordonnant l'intervention des différents métiers de la Banque Populaire Rives de Paris et du Groupe BPCE dans toutes les dimensions actionnariales, patrimoniales, et stratégies de développement Analyser, maîtriser et suivre le risque présent et à venir des entreprises de votre portefeuille clients Être l’interlocuteur privilégié et incontournable du dirigeant d’entreprises, et le pilote de la relation commerciale pour la Banque Populaire Rives de Paris Rendre compte dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés : Du développement harmonieux de votre portefeuille de clients entreprises De la création de valeur et de la rentabilité de la relation multi-métiers du client pour la Banque De la maîtrise de vos risques sous gestion Principales activités : Développement commercial : Conquête externe : ciblage, prospection, phoning, prise de référence, participation à des salons, etc. Analyser et suivre le PNB des clients Dossiers de crédit : Analyse des dossiers de crédit, contribution à la rédaction de la note de synthèse de crédit Gestion du risque : Contribution à la bonne tenue du portefeuille dans le respect des échéanciers de revues engagements et risques et des normes règlementaires Gestion du risque LCB-FT Profil et compétences requisesQualités requises : Autonomie et rigueur Être attaché à la qualité de la relation Client Maitriser l’analyse financière pour la clientèle Entreprise Capacité de synthèse Capacité de travail en équipe Être orienté résultats et satisfaction clients Être proactif vis-à-vis des clients et des experts banques Profil recherché : De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans un poste équivalent auprès de clientèle entreprises. Vous avez un fort tempérament commercial et de solides bases en matière d'analyse financière et stratégique. Vous avez un bon esprit de synthèse, le goût de travail en équipe et votre relationnel vous permet de communiquer facilement avec le top management des clients entreprises.Informations complémentaires sur le posteLes + pour nous rejoindre : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil d’évolution : Poste pouvant selon la nature et l’appétence du collaborateur constit...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.Description du posteNous recrutons un/une Concepteur/trice Logiciel R&D - Innovation pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants :Crimson, logiciel de supervision et d'aide à la conduite d’opérations (https://crimson.diginext.fr/fr/)VirtualGeo, logiciel de visualisation et d’analyse d’environnements géospatiaux (https://virtual-geo.com)Inscape, logiciel de création d’expériences en RA/RV (https://www.inscape3d.com) Votre mission Intégré/e à notre Innovation Lab, vous évoluez dans un environnement stimulant, à la pointe de la technologie. À ce titre, vous assurez la coordination technique d’un ou plusieurs projets et participez à la conception de solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients tout en accompagnant l’évolution de nos produits.Dans ce contexte, vous êtes amené/e à :Coordonner des activités avec les partenaires internes et externesContribuer aux spécifications fonctionnelles du périmètre technique confiéCocréer les solutions techniques les mieux adaptées à l’atteinte des objectifs du projetParticiper activement aux travaux de développement, d'intégration et de validationGarantir la qualité des livrables et le respect des planningsCollaborer étroitement avec l'équipe produitL'environnement techniqueBUS de communication (Apache KAFKA, MQTT) Développement en Python & C++Compétences en React appréciéesAnglais courant (lu, écrit, parlé)QualificationsDe formation Bac +5/8, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des projets de développement logiciels C++ et savez concevoir des architectures. Idéalement vous avez une expérience confirmée sur des projets européens/internationaux.Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, la réalité virtuelle, augmentée ou étendue, la simulation, les jumeaux numériques, la programmation ?Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités ?N'hésitez plus et rejoignez nos équipes toulousaines pour participer au développement de nos produits, et des projets qui les utilisent ! Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !No...