Als designer middenspanning pak je de uitdagingen in de klimaat- en energietransitie met beide handen vast. Heb je zin in een afwisselende job − zowel technisch als administratief − en wil je graag jouw steentje bijdragen aan het distributienet van de toekomst? Lees dan vooral verder.

Je job in het kort

Als designer middenspanning maak je onze netten klaar voor de klimaat- en energietransitie. Je realiseert de uitbouw van transformatorstations en schakelposten en zorgt ervoor dat grote klanten op ons net kunnen worden aangesloten. Tijdens de ontwerpfase maak je en bewaak je niet enkel het ontwerp, maar ook de planning. Jouw projecten zijn de ruggengraat van het elektriciteitsnet van de toekomst.

Groei door, professioneel en persoonlijk

Als technische bachelor bij Fluvius is je eerste job zelden een eindstation. Na een paar jaar kan je intern doorgroeien of jezelf specialiseren in een vakgebied waar jij helemaal warm van wordt. Dat is allemaal mogelijk dankzij ons opleidingsaanbod.

Dat aanbod is erg ruim en gaat van technische trainingen (zoals veiligheid en software) tot en met opleidingen over soft skills (zoals communiceren met klanten en efficiënt werken). Je doet ervaring en kennis op volgens je eigen tempo.

Check of de job van designer middenspanning iets voor jou is

Geeft dit jou energie?

• De beleidsstrategie rond middenspanningsinstallaties mee vormgeven en toepassen.
• Zorgen dat onze netten klaar zijn voor de klimaat- en energietransitie.
• De uitbouw van schakelposten en transformatorstations realiseren en ervoor zorgen dat onze grote klanten kunnen worden aangesloten op ons net.
• Budgetten en timing bewaken en communiceren met alle betrokken partijen.
• Een gedetailleerde planning opstellen en bewaken waardoor alles tijdig beschikbaar is om de projecten van start te laten gaan.

Ook niet onbelangrijk: wat doet Fluvius?

Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Dat vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan. Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk: wij bouwen aan de netwerken voor morgen.

Heb je deze kennis en ervaring?

• Je beschikt over een bachelordiploma elektrotechniek, elektromechanica of energietechnieken.
• Je hebt al enkele jaren ervaring in een coördinerende rol. We moedigen schoolverlaters met ervaring in coördinerende rollen binnen hobby's of vrijwilligerswerk ook aan om te solliciteren.
• Je hebt al enige ervaring in projectmanagement opgedaan, bijvoorbeeld via stages.
• Gangbare pc-toepassingen en ontwerpsoftware (zoals EPLAN of AutoCAD) hebben geen geheimen voor jou.
• Je bent vertrouwd met het energielandschap en wil graag meegroeien met de veranderende netwerken.

Welkom bij een toonaangevende totaalaannemer die bekend staat om zijn innovatieve projecten in houtbouw evenals traditionele renovatie en nieuwbouw. De focus ligt hier op diverse opdrachten: van stijlvolle houtskeletbouw tot strakke gevelbekleding, renovaties binnen en buiten, dakwerken, maatwerk in wellness en buitenkeukens én authentieke barnwood constructies. Onze klant pakt elk project met goesting en expertise aan, zowel voor particuliere als professionele opdrachtgevers. Met bijna 30 enthousiaste vakmensen en een warme, familiale sfeer, vormen passie voor het vak en een hoge kwaliteitsstandaard de rode draad. Hier krijgt iedere medewerker veel verantwoordelijkheid en kansen om te groeien, zonder het belang van teamwork en kennisdeling uit het oog te verliezen. Als projectleider kom je terecht in een omgeving waar opleiding, doorgroei en respect voor balans centraal staan. Open communicatie, ruimte voor initiatief en een aangename werksfeer, dat is waarom mensen zich meteen thuis voelen bij dit bedrijf.

Krijg je energie van uitdagende projecten en een directe impact op het resultaat? Dan is dit jouw uitgelezen kans!

Jobomschrijving

Wil je eindverantwoordelijke zijn voor projecten van A tot Z?

• Je coördineert volledige bouwprojecten, van conceptfase tot oplevering, en zorgt voor een feilloze organisatie op de werf.
• Je staat in voor opmetingen en vertaalt deze naar duidelijke plannen en uitvoeringsdossiers.
• Bestellingen van materiaal en het opvolgen van leveringen behoren tot je dagelijkse taken.
• Je onderhoudt nauw contact met onderaannemers, leveranciers en klanten, en volgt de werken tot in het kleinste detail op.
• Leidinggeven en het verdelen van taken binnen het team doe je met een positieve drive.
• Je volgt financiële aspecten op, maakt facturen op en staat in voor een correcte nacalculatie bij oplevering.
• Het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en planning is voor jou een evidentie.
• Vanuit jouw technische expertise geef je advies en bied je innovatieve oplossingen bij uitdagingen.

Jouw toewijding bepaalt het succes van elk project.

Ben jij het stukje dat deze puzzel compleet maakt?

• Je behaalde een master of bachelor in een bouwkundige richting (zoals architectuur of bouwkunde).
• Relevante ervaring als projectleider in bouwprojecten is een must.
• Je voelt je thuis op de werf en bent niet bang om gewoon zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Coördineren, plannen en organiseren zit in je DNA.
• Je combineert technische kennis met een analytisch denkvermogen en een scherpe blik voor detail.
• Leiderschap en teamspirit zijn jouw natuurlijke sterktes.
• Communicatief ben je sterk, in het Nederlands én idealiter Frans.
• Je schakelt snel, werkt oplossingsgericht en neemt je verantwoordelijkheid.

Binnen de noordelijke rand van Antwerpen staat een uiterst gezond installatiebedrijf te springen om een Projectleider Elektrotechniek met een stevige hoek af. Laten we eerlijk zijn, de theorie op een plannetje ziet er altijd fantastisch uit, maar op de werf loopt het steevast net iets anders. Kabels die plots te kort zijn, leveranciers die hun afspraken vergeten en bouwheerschappen met onmogelijke deadlines vormen de dagelijkse, chaotische realiteit.

Daarom zoekt deze nuchtere kmo geen doorsnee kantoormedewerker, maar een rasechte rots in de branding die stiekem geniet van die heerlijke werfchaos. Als technische gids neem jij een gedreven team van monteurs op sleeptouw en transformeer je het meest complexe kluwen van draden tot een feilloos werkend meesterwerk.

Klinkt het succesvol opleveren van hoogtechnologische installaties jou als pure poëzie in de oren en krijg je energie van een werkomgeving waar er al eens stevig gelachen mag worden? Dan is dit exact de vonk die jouw carrière vandaag nodig heeft.

Jobomschrijving

Jouw uitdagende verantwoordelijkheden in de praktijk:

• Vanaf de ruwbouwfase tot en met de blinkende oplevering stuur jij als onbetwiste eindverantwoordelijke diverse elektrotechnische werven feilloos aan.
• Dagelijks motiveer en coördineer je de eigen monteurs, vaste onderaannemers en leveranciers met een gezonde mix van technisch inzicht en mensenkennis.
• Achter de schermen houd je de financiële teugels strak in handen en waak je als een havik over het budget en de vooropgestelde strakke deadlines.
• Door continu mee te denken met de klant speur je proactief naar slimme optimalisaties en buig je elk onverwacht probleem op de werf om tot een werkbare oplossing.

Het ideale professionele profiel voor deze sleutelrol:

• Een diploma in een technische of elektrische richting opent onmiddellijk deuren, al overtuigt jarenlange praktijkervaring in de installatiesector ons minstens even snel.
• Helder en eerlijk communiceren met zowel norse aannemers als veeleisende klanten voelt voor jou aan als een absolute tweede natuur.
• Als geboren organisator bewaar je altijd het kalme overzicht, zelfs wanneer de werkdruk op de bouwwerf ongeziene proporties aanneemt.
• Met een flinke dosis geduld en een positieve ingesteldheid smeed je moeiteloos een hecht team dat voor elkaar door het vuur gaat.

Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt, motiveert en coacht het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is...

Iemand die mee wil bouwen aan de groei van het bedrijf.

Over ons :

Bij Legacio staan we families bij tijdens het rouwproces, met een aanpak die draait om eenvoud, zorgzaamheid en transparantie.

Legacio staat families bij in hun nalatenschapsbeheer. We gebruiken hiervoor een intuïtief platform en een team van gespecialiseerde juristen, om het hele traject menselijker te maken.

Onze gedreven experts combineren vakkennis met empathie om elke dag het verschil te maken.

Kiezen voor Legacio, dat is betekenis aan je werk geven en een essentiële sector mee vernieuwen, waar innovatie en respect hand in hand gaan met een goede begeleiding.

De rol : Field Sales Representative

Je bent het gezicht van Legacio op het terrein. Je ontmoet families en partners, luistert naar hun behoeften, bouwt vertrouwen op en stelt onze oplossingen voor. Je combineert adviseren en commercieel ontwikkelen, in nauwe samenwerking met ons team van nalatenschapsexperten.

Uw verantwoordelijkheden :

• Een vijftiental gesprekken per week voeren met prospecten of bestaande klanten.

• Legacio professioneel, menselijk en empathisch vertegenwoordigen bij families.

• Onze diensten helder uitleggen met aangepast taalgebruik en houding.

• Eerste advies geven over nalatenschaps- en financiële kwesties.

• De link vormen tussen klanten en ons experten-team dat de dossiers technisch opvolgt.

• Mogelijks onze uitvaartpartners bezoeken om relaties te versterken en verder te ontwikkelen.

Gezocht profiel :

Ervaring :

• Ervaring in minstens één van de volgende domeinen:

  • financiën, bank, verzekering, boekhouding,

  • recht, notariaat, advocatuur of gerechtsdeurwaarder,

  • vastgoed.

• Ervaring in commerciële of klantgerichte functies is een groot pluspunt.

Kerncompetenties :

• Je straalt vertrouwen en professionaliteit uit.

• Je hebt een commerciële mindset, zonder opdringerig te zijn.

• Uitstekende relationele vaardigheden en een verzorgd voorkomen.

• Je legt graag uit, begeleidt en vereenvoudigt complexe thema’s.

• Je houdt van onderweg zijn en voelt je thuis in een mobiele, buitendienstfunctie.

• Je bent Nederlandstalig, met de capaciteit om efficiënt in het Frans of Engels te communiceren

• Je krijgt energie van uitdagende doelen en zet alles op alles om je resultaten te behalen

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis. We zijn innovatief, staan open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Bij VAB gaan we voor uitstekende kwaliteit en service.

Jobomschrijving

• Haal je voldoening uit het helpen van klanten?
• Switch je gemakkelijk van het Nederlands naar le français sans aucun problème?
• Ben je stressbestendig en kan je goed prioriteiten stellen?

Dan schuilt er in jou misschien wel een medewerker op de alarmcentrale als bijstandsverlener!

Wat ga je doen als medewerker op de alarmcentrale buitenland?

Je biedt hulpverlening aan eigen leden die een VAB-reisbijstand afsloten, maar ook aan klanten die een reisverzekering afsloten bij derden (autoconstustructeurs, verzekerings- en leasingmaatschappijen) van de Dedicated Teams:

• Dedicated team BAT: BMW groep & Alphabet lease

De hulp omvat medische, technische en sociale bijstand:

• Beantwoorden van noodoproepen van onze klanten vanuit het binnen- en buitenland.
• Coördineren van de gegevensverwerking voor de technische interventies.
• Telefonische contacten met onze binnen- en buitenlandse correspondenten.
• Je vult het dossier aan en gaat aan de slag voor deze klant zodat zij zich minimaal zorgen hoeven te maken.

Jij vinkt liefst onderstaande puntjes af:

• Je bent op zoek naar voltijds werk in shiften tussen 6u45 en 22u30.
• Je bent uiterst klantvriendelijk en empathisch.
• Je bent bereid om ook tijdens weekends en feestdagen te werken.
• Je vindt het fijn om complexe vraagstukken te behandelen en komt altijd met een gepaste oplossing. 
• Bij VAB help je klanten in het Nederlands, Frans en Engels. 
• Je kan perfect je eigen werk organiseren en kan zelfstandig aan de slag.
• Je hebt een positieve mindset.
• Outlook, MS Office zijn je niet onbekend. Verder leer je snel nieuwe programma's aan.

Hou jij van afwisseling, teamwork en een job waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan is een job als Crew bij McDonald’s Beerse helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

Wij zoeken enthousiaste Crew die:

• Graag werken in de keuken en/of aan de kassa & service.
• Energie krijgen van een dynamische werkomgeving.
• Klantvriendelijk zijn en graag samenwerken.
• Flexibel inzetbaar zijn (weekdagen, weekends en/of vakanties).
• Geen ervaring hebben? Geen probleem! Motivatie is belangrijker.

Wat ga je doen?

• Bereiden van onze producten in de keuken.
• Klanten vriendelijk helpen aan de kassa of in de zaal.
• Samen met je team zorgen voor kwaliteit, snelheid en netheid.
• Meewerken aan een fijne sfeer in het restaurant.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke job in een hecht en enthousiast team.
• Flexibele werkuren, aangepast aan jouw beschikbaarheid.
• Opleiding on the job: je leert alles stap voor stap.
• Correcte verloning volgens barema.
• Doorgroeimogelijkheden binnen McDonald’s.

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, gebouwen en industrie. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.

We zijn op zoek naar een ervaren studie-ingenieur die energie krijgt van coachen, processen optimaliseren en richting geven. In deze functie speel je een cruciale rol binnen onze organisatie binnen een specifiek PPS- project.

Hoe doe je dit?

In aanbestedingen- én uitvoeringsfase neem jij de lead over het volledige ontwerpluik van een project (wanneer design in eigen beheer gebeurt).

Je bent een ontwerpmanager die alle externe studiebureaus aanstuurt en het ontwerp naar een hoger niveau tilt tijdens het volledige ontwerptraject, van voorontwerp tot uitvoeringsontwerp. Hierbij hou je rekening met de noden van een hoofdaannemer en denk je actief mee na over technische varianten en de impact van faseringen op het ontwerp. Je ontwerpt, analyseert en controleert constructieve elementen op vlak van sterkte, stabiliteit, vervorming en verbindingen en je bent hierin de 2de lijn kwaliteitscontrole van de studiebureaus.

Binnen dit tender- en PPS-project neem je actief deel aan grote PPS- en D&B-trajecten, waarbij je varianten en optimalisaties uitwerkt én kritisch uitdaagt. Door gerichte value engineering draag je rechtstreeks bij aan de competitiviteit van onze offertes. In deze fase maak jij het verschil en verhoog je onze slaagkansen in aanbestedingen. Je stemt hierbij enerzijds de planning en deadlines af met de projectmanager van het project; anderzijds stemt je uitvoeringsaspecten af met werkvoorbereiding en koppel je deze terug naar de studiebureaus.

Je ondersteunt en coacht jouw team van studie- en projectingenieurs in het kader van planning en technische vraagstukken. Hierbij waak je over de raakvlakken tussen de verschillende disciplines en controleer je of de 3D-modellen op de correcte manier zijn opgemaakt.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als studie-ingenieur stabiliteit met aantoonbaar ervaring in grondkerende constructies, betonnen kunstwerken (bruggen, tunnels), grondmechanica en funderingen
• Je bent analytisch sterk en hebt een uitstekend organisatorisch vermogen
• Je hebt een aantoonbare praktische ervaring in PPS- of DBFM-projecten
• Ervaring in multidisciplinaire teams (raakvlakken met Infra en EMU) is een must
• Je bent een peoplemanager die kan terugvallen op relevante werkervaring.

Waarom deze stap maken?

• Je bent klaar om je technische expertise te combineren met ondernemerschap binnen een grote bouwgroep en binnen een uitdagend PPS- project
• Je vertaalt je adviserende technische rol naar een coachende en sturende rol
• Directe invloed op tenderstrategie en uitvoeringsmethodiek
• Werken op complexe, multidisciplinaire projecten

Functie

Voor een bedrijf in regio West Vlaanderen zijn we op zoek naar een Accountmanager specialisatie ventilatie;

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de markt voor onderhoudscontracten en serviceprojecten. Je staat mee in voor de uitbouw van onze business unit Service & Maintenance.

• Je bouwt niet gewoon een salesaanpak van nul op — je denkt en handelt als een ondernemer.
• Je begrijpt dat elke organisatie met technische installaties, en elke klant van een ventilatiebedrijf, een potentiële onderhoudsklant kan zijn.
• Je legt zelf contacten met facility- en maintenance managers, opent deuren en creëert vraag nog vóór iemand erom vraagt
• Je bent niet iemand die wacht op leads, maar iemand die zelf de markt opzoekt.
• Je prospecteert, overtuigt en sluit deals af. Je bouwt stap voor stap een klantenportefeuille uit in Service & Maintenance.
• Actief prospecteren en leads genereren binnen B2B, zowel via directe prospectie als via meer passieve kanalen zoals netwerkevents, marketingacties en sectorinitiatieven. Je weet opportuniteiten te spotten en benut ze.
• Nieuwe klanten aanspreken en vraag creëren in de markt.

Calculaties en offertes voorbereiden

• Je eigen pipeline en structuur opbouwen via CRM.

Profiel

Je bent iemand die:

• Hands-on is: je ziet werk en pakt het vast
• Durft ondernemen en initiatief neemt
• Energie haalt uit prospectie en business development
• Graag werkt met duidelijke targets en bonussen als motivator

Ervaring

• Je hebt ervaring in B2B outside sales, (of je bent een junior met lef en commerciële flair)
• Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar absoluut geen must
• Je hoeft geen people manager te zijn, we zoeken een pure salesbuilder 

Praktisch

• Werkgebied: Vlaanderen (met groeiperspectief richting Zuid-Nederland)
• Combinatie van kantoor, klantbezoeken en zelfstandig prospectiewerk
• Ondersteuning vanuit back-office voor administratie en calculaties

Wat je van ons krijgt

· Een warm welkom en een goed gesprek met een koffietje erbij!

· Veel autonomie, flexibiliteit en een gezonde work-life balans dankzij glijdende uren. ?

· Een enthousiast en hecht team waar samenwerken centraal staat. (Eigen stoef stinkt niet met een goed ventilatiesysteem

· Bij Juvah blijven we groeien: je kan rekenen op een uitgebreid opleidingspakket.

· We know, die rekeningen betalen zichzelf niet. Wij zorgen dus voor een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

· Tijd om te ontspannen? Zeker! Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.

.