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Pilote de production IT - F/H h/f
non renseigné
France
Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».  Vos missions au sein de l'équipeRattaché au pôle Technologies & Opérations et à la DSI Corporate, le Département de Pilotage des Arrêtés assure la gestion technico-fonctionnelle des processus critiques et essentiels du Groupe BPCE. En tant que Pilote de Production IT des Processus Socles, vous jouez un rôle clé au sein du Département Processus Socles, axé sur les activités communes aux métiers de la Finance et des Risques. Dans ce poste, vous êtes chargé de contribuer au design des produits informatiques impliqués dans les processus, de rédiger les notes de cadrage, d'assurer un suivi quotidien des opérations, de participer à la résolution des incidents et de formaliser les bilans des activités. <br />En étroite collaboration avec les référents produits, les acteurs métiers et les équipes informatiques du Groupe, vous participerez à la structuration, à la documentation et à la rationalisation des processus relevant de votre périmètre de responsabilité. Vos principales responsabilités incluront : Élaboration de notes d'organisation, de comptes-rendus, de bilans et d'indicateurs de performance (KPI) pour votre domaine. Animation de réunions quotidiennes avec les équipes métiers et IT pour assurer un suivi efficace des opérations. Organisation et pilotage des supports de niveaux 1, 2 et 3, ainsi que des dispositifs de gestion de crise. Participation au design des produits informatiques, garantissant la mise en œuvre des évolutions et des mises à jour des composants logiciels, tout en respectant les exigences d'exploitabilité. Nous recherchons un candidat dynamique, proactif et doté d'une excellente capacité de communication, capable de travailler en équipe et d'interagir avec divers acteurs dans un environnement complexe et en constante évolution.  Vos atouts pour réussirSavoirs : - Connaître les systèmes d'information. - Avoir une bonne connaissance des processus et produits sur son périmètre. Savoirs être : - Rigueur, sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et travail en équipe. - Sens de l'analyse et de la synthèse. - Sens de l'écoute. - Bonne expression écrite et orale. Expérience requise : - Une expérience significative (3 ans et plus) dans un emploi similaire. - Une connaissance des métiers de production informatique. - Une capacité à coordonner les acteurs métiers et SI. - Une expérience du monde bancaire et une connaissance du Groupe BPCE. Formation requise : - BAC +5 informatique. Anglais : niveau intermédiaire  Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . - 10 jours de télétravail par mois - Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64,2% de prise en charge des frais de transport - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % - Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre éq
Ingénieur Conception de banc d'essais de Mise à feu lanceur H/F
non renseigné
France
En tant qu'ingénieur(e) en développement de bancs d'essai pour atterrisseur lunaire, vous piloterez la conception, le développement et le déploiement de cette nouvelle installation d'essais, de la phase de conception initiale à la mise en service. Ce poste combine la conception d'infrastructures d'essais de propulsion, l'ingénierie des systèmes de fluides cryogéniques, la coordination des infrastructures civiles et la gestion de projet de bout en bout en environnement isolé. Ce poste requiert des déplacements réguliers aux Émirats arabes unis lors des phases de développement, de mise en service et d'exploitation du site. Principales responsabilités / Tâches Vos responsabilités évolueront au fil de l'avancement du projet. Vos missions quotidiennes incluront : Développement du site d'essais Définir et synthétiser les exigences système d'un site d'essais d'atterrisseur lunaire isolé, prenant en charge les essais de mise à feu et de vol d'essai. Piloter la conception et la mise en oeuvre de l'ensemble de l'installation, y compris les infrastructures au sol et les utilités. Spécifier et mettre en oeuvre les systèmes de propergol et de pressurisation, notamment l'oxygène liquide, le méthane liquide, l'hélium et l'azote. Concevoir l'infrastructure permettant le fonctionnement autonome d'un site isolé (production d'énergie, stockage, logistique, systèmes de sécurité). Ingénierie des systèmes fluidiques et cryogéniques Élaboration des schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P ET ID) pour les bancs d'essai de propulsion et les équipements au sol associés. Conception, dimensionnement et sélection des composants pour les systèmes fluidiques cryogéniques et haute pression. Garantie de la manipulation, du stockage et de la distribution en toute sécurité des propergols et des fluides pressurisés cryogéniques. Coordination des infrastructures et du génie civil Définition de l'implantation des installations, des fondations, des interfaces structurelles et des exigences en matière d'infrastructure du site. Coordination avec les partenaires en génie civil pour la mise en oeuvre des bancs d'essai, des périmètres de sécurité et des bâtiments de soutien. Sécurité, automatisation et exploitation Définition et mise en oeuvre des architectures d'automatisation pour les opérations d'essai et le contrôle des installations, y compris les connexions sécurisées avec le véhicule à tester. Développement et validation des systèmes critiques pour la sécurité protégeant le personnel, le matériel et l'environnement. Réalisation d'analyses des dangers (AMDEC, HAZOP, évaluations des risques) et mise en oeuvre de mesures d'atténuation. Élaboration des procédures d'essai, des concepts opérationnels et des plans de mise en service. Gestion de projet Pilotage du développement de bout en bout du banc d'essai, incluant la conception, l'approvisionnement, la fabrication, l'installation, la mise en service et la préparation opérationnelle. Gérer les interfaces techniques avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs externes. Réaliser des analyses de compromis pour optimiser les performances, la sécurité, les coûts et les délais. Apporter un soutien aux campagnes de déploiement, d'intégration et d'essais sur site aux Émirats arabes unis. Profil recherché : Diplôme en ingénierie aérospatiale, en ingénierie mécanique, en systèmes énergétiques ou dans un domaine connexe. Plus de 5 ans d'expérience dans le développement d'installations d'essais de propulsion ou de bancs d'essais à feu réel. Solide expertise en ingénierie des systèmes fluidiques, notamment en propergols cryogéniques. Expérience de la conception ou de l'exploitation d'équipements de soutien au sol pour les systèmes de propulsion de fusées. Connaissance des systèmes d'automatisation et des architectures de contrôle critiques pour la sécurité en environnements industriels ou de test. Expérience de la coordination du développement d'infrastructures ou d'installations en environnements industriels ou isolés. Capacité avérée de gestion de projet pour des activités d'ingénierie multidisciplinaires. Connaissance de l'outil Labview : système de mesure et de controle Esprit pratique et forte capacité à résoudre les problèmes. Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler au sein d'équipes internationales. Disponibilité pour des déplacements et des missions ponctuelles aux Émirats arabes unis.
Chargé d'Affaires négoce (Equipements industriels) (H/F)
non renseigné
France
PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste Notre activité Procurement représente plusieurs millions d'euros d'achats annuels en équipements industriels. Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires doté·e d'une double compétence commerciale et technique pour piloter nos achats d'équipements. Il s'agit d'un poste à dominante commerciale avec une forte dimension technique. Vos missions Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs (40%): Développer et animer votre portefeuille fournisseurs sur le marché des équipements industriels Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés en France et à l'international Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, pénalités) Construire des partenariats stratégiques avec les fabricants et distributeurs majeurs Gestion Technique des Affaires (40%): Analyser les spécifications techniques et les besoins projet (datasheets, P&ID, cahiers des charges) Évaluer les offres fournisseurs sur le plan technico-économique Valider la conformité des équipements aux normes applicables Coordonner les inspections et contrôles qualité (FAT, essais de performance) Pilotage & Coordination (20%): Suivre vos affaires de bout en bout : devis - commande - livraison - facturation Interface avec les équipes projet, ingénierie et BE Gérer les litiges fournisseurs et garantir le respect des engagements Piloter le reporting de votre activité sur ERP Profil recherché : Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Achats, Supply Chain OU formation technique (Génie des Procédés, Mécanique, Électromécanique, Génie Industriel) Minimum 2 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions : Commercial équipements industriels Acheteur technique industrie lourde Négociant équipements process/mécanique Chargé d'affaires en négoce industriel Technico-commercial matériel industriel Compétences Techniques Indispensables : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) : Équipements rotatifs : Pompes (centrifuges, volumétriques, doseuses, API 610) Compresseurs (à vis, centrifuges, alternatifs) Turbines, agitateurs, mélangeurs Ventilateurs, soufflantes Équipements statiques : Échangeurs thermiques (tubes et calandre, plaques, spiralés) Cuves, réacteurs, ballons de stockage Colonnes de distillation, absorbeurs Filtres industriels, séparateurs Équipements process : Sécheurs, évaporateurs Broyeurs, concasseurs Systèmes de manutention Équipements sous pression (ESP, DESP/PED) Normes et standards : API (610, 650, 661, 676...) ASME (Section VIII, B31.3) EN/ISO (ISO 5199, EN 13445) Directives ATEX, PED (équipements sous pression) Codes de construction spécifiques nucléaire (RCC-M, ESPN) Documentation technique : Lecture de datasheets équipements Compréhension des P&ID et schémas process Analyse de courbes de performance (pompes, compresseurs) Spécifications matériaux et certifications Dossiers de fabrication (DDF, DOSSOF) Fabrication & Essais : Procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, assemblage) Essais en usine (FAT : essais hydrostatiques, de performance, vibratoires) Contrôles qualité (CND, inspections) Mise en service et commissioning Compétences Commerciales : Excellentes capacités de négociation et de closing Aptitude à défendre des marges tout en préservant la relation fournisseur Maîtrise des incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP...) et aspects logistiques Compréhension des mécanismes de pricing industriel (coûts matière, MOE, engineering) Compétences Transverses : Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais technique courant (échanges fournisseurs, lecture specs) Rigueur, organisation, gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Mots-clés de votre profil : Équipements industriels, Pompes, Compresseurs, Échangeurs thermiques, Cuves, Réacteurs, Équipements rotatifs, Équipements statiques, API 610, ASME, PED, ATEX, Procurement, Achats techniques, Négoce industriel, Commercial BtoB, Supply Chain, EPC, EPCM, Nucléaire, Oil & Gas, Pharmaceutique, Chimie, Process industriel
CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)
non renseigné
France
Directement rattaché au Chef d’atelier, le chaudronnier soudeur réalise des assemblages d’ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.   -         Découper des platines, tubes, barres, tôles sur mesure -         Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités de surface de pièces -         Réaliser le traçage sur cuve, carottage, pliage et façonnage de tôle -         Souder des structures complexes par l’assemblage de tôles, tubes et profilés -         Effectuer numériquement (sur notre ERP) la consommation et la production des Ordres de Fabrication -         Mettre en forme l’acier inox -         Réaliser des travaux de tuyauterie, développement piquage et pointage tube inox -         Assurer le report du poinçon soudeur tout en utilisant les DMOS adaptés -         Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée   Déplacement sur chantier client : -         Participer au montage, à l’assemblage et à la mise en route des différents éléments mécaniques d’une machine sur site de production ou sur chantier client Compétences requises : -        Maitrise de la soudure TIG inox pour pointage ; -        Lecture et interprétation des plans et schémas (DMOS et QS) ; -        Connaissances des techniques de soudage et des matériaux utilisés ; -        Connaissances des normes techniques en vigueur ; -        Détenir les CACES pont-roulants (R484) et chariot (R489) serait un vrai plus ; -        Pratique de l’anglais ou de l’allemand appréciée ; Votre profil : -        Niveau BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle / Réalisation en Chaudronnerie Industrielle mention soudage ; -        Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire ; -        Doté d’un esprit d’équipe, organisé et polyvalent vous savez travailler en autonomie ; -        Aisance dans les positions de soudure techniques et variées, en environnement parfois restreint (cuves) ; -        Déplacements ponctuels dans le monde (Europe essentiellement) : 15 à 30 jours par an en moyenne ;   Votre contrat chez Steritech : -      Date de démarrage : Dès que possible ; -      Rémunération : Selon profil et expérience -      Déplacement : Prime de déplacement et couverture des frais engagés -      Statut : Non-cadre ; -      Durée de travail hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires – 8h/jour du lundi au jeudi, 7h le vendredi – horaires de journée ;   Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : -      Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; -      Dotée d’un environnement de travail agréable, propice à l’épanouissement professionnel et au développement de compétences ; -      Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; -      Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (prime d’ancienneté, tickets restaurant, frais déplacement, etc) ; -      Engagée pour l’environnement et la réduction du gaspillage énergétique et alimentaire
Responsable d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)
non renseigné
France
Excellence. Simply. Delivered ! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !   En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive !   Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport, afin de garantir l’atteinte des objectifs budgétaires.   * Encadrer une équipe de 5 personnes, dont 1 chef de service - Vous communiquez et mobilisez votre équipe tout en la faisant progresser afin de l’amener à produire le résultat attendu dans les meilleures conditions ; - Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d’entreprise (Respect & Résultat), tout en jouant un rôle dans la conduite des changements.   * Superviser et coordonner les opérations de transport et gérer la Relation client - Vous pilotez et organisez les activités opérationnelles dans le contexte de réseaux internationales et nationales en garantissant notamment l’adéquation des moyens (humains, techniques) en fonction de l’activité ; - Vous avez une maîtrise de la gestion de la sous-traitance- vous sélectionnez les prestataires adéquats en fonction des objectifs prioritaires (coûts/qualité) ; - Vous êtes le support technique, polyvalent et êtes impliqué dans l’exploitation au quotidien ; - Vous êtes force de proposition par rapport à l’évolution de la demande client   * Analyse - Vous suivez les indicateurs de performance, les analyser et proposer des actions correctives correspondantes ; - Vous utilisez et/ou élaborez les outils nécessaires au pilotage de l’agence.   Quels sont les outils utilisés ? - TMS interne moderne, intuitif, rapide. - Outil interne de tarification client Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - De formation Bac +3/4 minimum en Transport et Logistique ; - Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement international; - Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe et conduite de changement; - Vous avez des connaissances et maitrise des règles de sécurité/sureté; - Gestion du matériel de quai (suivis, organisation, maintenance, …) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et réagir rapidement face aux imprévus ; - Excellent communicant (e), vous savez entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, et équipes internes. - Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, PPT, Access) - Anglais professionnel (min B1) Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois + variable Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) RTT   Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Technicien bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basé à Lyon , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable - Des déplacements sur la sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-PM1
Technicien de Qualification Système H/F
IT Link
France
POSTE : Technicien de Qualification Système H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet d'envergure dans le domaine de l'énergie, vous interviendrez au coeur de la qualification des futurs systèmes de contrôle-commande des postes haute tension de demain, garantissant la disponibilité de l'énergie sur le territoire national et la souveraineté énergétique du pays. Vous intégrerez IT Link et serez détaché(e) sur la plateforme système de notre client à Jonage (69). Au sein d'un binôme avec un ingénieur, vous serez responsable de l'exécution des tests système. Dans un contexte de R&D stimulant, vous participerez activement à l'identification d'anomalies et à la validation des correctifs sur des cycles technologiques de pointe. Vos missions principales : Préparation technique : Chargement des IED et vIED (équipements électroniques intelligents) sur la base des fichiers de configuration fournis. Simulation & Injection : Mise en place de simulations pour les équipements absents et réalisation des tests via les outils et caisses d'injection OMICRON. Exécution des tests : Réalisation de tests de type SAT (Site Acceptance Tests) ou CVS (Contrôle et Validation sur Site) sur le poste opérateur. Analyse & Reporting : Traçabilité rigoureuse des résultats dans le plan de test, remontée des anomalies et participation au diagnostic des correctifs. Suivi de configuration : Réadaptation de la plateforme lors des passages entre les différents paliers technologiques. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme PROFIL : Ce poste est fait pour vous si Issu(e) d'une formation technique (Bac +2/3) en Électrotechnique, Génie Électrique, Informatique Industrielle ou Me
Chef du service contrôle-qualité (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Présentation de l'entreprise Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, EDF power solutions accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site d'EDF power solutions https://edf-powersolutions.com/ Description de l'offre Au sein de la Direction AOS (Asset Operation Solutions), le pôle Contrôle d'Accès Sites (SAC) joue un rôle crucial dans la sécurité de nos installations. Sa mission principale est d'assurer le contrôle et l'enregistrement en temps réel de tous les accès au site et aux équipements, afin de garantir un environnement de travail sécurisé. Grâce à l'application mobile Smart Access et à un centre d'appel disponible 24/7, nous sommes en mesure de gérer efficacement les accès des personnes, de contrôler les indemnisations de sécurité, ainsi que d'émettre des alertes concernant les conditions météorologiques et la coactivité sur le site. Ce pôle est essentiel pour réduire les risques liés aux activités à haut risque, tout en assurant la protection des personnels présents sur site en cas d'urgence. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Coordinateur(trice) Contrôle d'Accès Sites et Qualité de Service. Missions principales En tant que Coordinateur(trice) Contrôle d'Accès Sites, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la qualité de service et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités incluront : Management de la Qualité de Service : Définir et animer les indicateurs de qualité de service relatifs à la sécurité. Mettre en oeuvre des bonnes pratiques de QoS au sein du service en collaboration avec les équipes. Suivre les alertes de sécurité et gérer les dysfonctionnements techniques. Gestion de Crise : Animer les formations et exercices de gestion de crise. Assurer l'adéquation des processus OCC, SAC et SMC avec les exigences opérationnelles. Coordination SAC : Servir de référent métier SAC et interface entre l'équipe SAC et les autres pôles métiers. Accueillir et accompagner les nouveaux services et activités. Gérer temporairement les appels en période de surcharge et effectuer des visites ponctuelles. Formation : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un diplôme équivalent (Bac +5) dans un domaine pertinent tel que la Qualité, la Sécurité, le Management ou une discipline assimilée. Une spécialisation en gestion des risques ou en sécurité industrielle serait un atout supplémentaire. Expérience : Expérience Professionnelle : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement opérationnel, comme un centre de supervision ou un centre d'appel. Une expérience dans des secteurs à haut risque serait particulièrement appréciée. Connaissance des Normes : Vous avez une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité en vigueur, et vous êtes familier avec les systèmes de gestion de la qualité (ISO, OHSAS, etc Compétences techniques : Outils Informatiques : Vous maîtrisez des outils tels que Power BI et Excel, vous permettant de créer des tableaux de bord et d'analyser des données pour suivre les indicateurs de performance et de qualité. La connaissance d'autres logiciels de gestion de la qualité ou de la sécurité est un plus. Gestion de Crises : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion de crise et êtes capable de coordonner des efforts d'intervention en situation d'urgence. Langues : Anglais : Vous parlez couramment anglais, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des partenaires internes et externes, ainsi que de comprendre la documentation technique en anglais. Qualités personnelles : Capacité d'analyse : Vous devez posséder un esprit analytique et critique, capable d'identifier rapidement des problèmes et de développer des solutions adaptées. Rigueur et Organisation : Vous êtes une personne organisée, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Votr
Technicien bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nord Pas de Calais basé à Lille , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable - Des déplacements sur le Nord Pas de Calais sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-EW1
Contrôleur de travaux (H/F)
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France
Description du poste : RTE renforce ses équipes au sein de la Direction Projets Terrestres dans la région d Ile de France Normandie. Le contrôleur de travaux prend en charge le contrôle de la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité. Le type de chantier pris en charge varie en fonction des besoins de l'activité (Postes, Contrôle-Commande, Liaisons Souterraines ou Liaisons Aériennes). Parce que la qualité et la sécurité sont au cœur des projets de RTE, le contrôleur de travaux est un acteur qui suit le déroulement des chantiers et s'assure de la conformité des prestations réalisées sur les projets. Il travaille en relation avec les prestataires. Il a l'œil pour repérer sur un chantier le moindre défaut de réalisation. La sécurité, c'est son affaire et l'équipe projet peut vraiment compter sur lui sur le terrain ! Vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le manager et l'équipe projet, les équipes de maintenance et les entreprises prestataires intervenant pour RTE Contrôle de la conformité des ouvrages au regard des attendus de RTE, porter un regard critique sur les modes opératoires et vérifier leur correcte mise en œuvre, puis relever les écarts constatés le cas échéant. * Vérification du respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE, puis traitement des écarts le cas échéant. * Participation à la mise en exploitation des ouvrages. * Appui au manager de projet pour la rédaction de cahiers des charges et pour l'élaboration des plannings de l'intégration des ouvrages dans le réseau. * Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant Issu d'une formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine du BTP, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent, et disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite de travaux et en gestion de prestataires. * La sécurité est au cœur de vos préoccupations. * Vous avez une bonne connaissance du terrain, un bon esprit d'analyse et une capacité à organiser votre activité. * Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Date de prise du poste : ausitot que possible * Lieu de travail : La Defense * Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension * Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) et en extérieur * Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région (découchages à la semaine à prévoir) * Permis B nécessaire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous conc

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