Winkelbediende Bakkerij te Mechelen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij klantgericht, gemotiveerd en hou je van afwisseling in je job? Werk je graag in een dynamische winkelomgeving en haal je voldoening uit klanten verder helpen? Dan is deze functie als winkelbediende op de bakkerijafdeling iets voor jou.

Jouw functie
Als winkelbediende op de bakkerijafdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de dagelijkse werking. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat de afdeling er steeds verzorgd en uitnodigend bij ligt.

Jouw taken

• Klanten vriendelijk onthalen en verder helpen

• Brood, pistolets en koffiekoeken afbakken volgens de juiste procedures

• De bakkerijafdeling correct aanvullen en presenteren

• Zorgen voor orde, netheid en hygiëne op de afdeling

• Mee instaan voor een vlotte samenwerking binnen het team

PROFIEL

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, wel goesting om erin te vliegen. Met jouw positieve houding en klantgerichte aanpak maak je elke dag het verschil in de winkel.

Jouw profiel

• Je bent gemotiveerd en klantgericht

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekends)

• Je spreekt vlot Nederlands

• Ervaring in retail of bakkerij is een plus, maar geen must

Kortom: je bruist van energie, houdt van aanpakken en haalt voldoening uit tevreden klanten.

AANBOD

Wat hebben we jou te bieden?

Jouw inzet en enthousiasme worden bij ons echt gewaardeerd. Daarom bieden we je een stabiele job met groeikansen in een warme en familiale werkomgeving.

• Een voltijds bediendecontract van 36,5 uur per week met 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
  
• Een correct verloning volgens barema, met individuele groeimogelijkheden
  
• Training on the job en een persoonlijk groeiplan waarin jouw talenten centraal staan
  
• Na een interimperiode en evaluatie volgt een vaste indienstname
  
• De kans om binnen een familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring uit te groeien tot het gezicht van een sterk merk

Klaar om jouw talenten te laten groeien in een stabiele job met toekomst?

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Ben jij toe aan een nieuwe technische uitdaging in een schone, hightech productieomgeving? Werk je graag zelfstandig en haal je voldoening uit het waarborgen van een optimaal draaiende productie door goed onderhoud en snelle storingsoplossing? Dan is de functie van Allround Monteur iets voor jou. Bij FrieslandCampina in Veghel werk je in een innovatieve en sterk geautomatiseerde fabriek waar techniek en voedselveiligheid centraal staan. Met jouw technische kennis, oplossingsgerichtheid en nauwkeurige werkwijze draag je dagelijks bij aan een betrouwbaar productieproces en hoogwaardige voedingsingrediënten die wereldwijd worden gebruikt. Wie zoeken we? Wij zoeken een technisch gedreven professional die eigenaarschap toont en energie krijgt van nauwkeurig werken in een complexe productieomgeving. Je beschikt over: MBO niveau 4 diploma richting Elektrotechniek of Mechatronica (focus op kalibratie); Ervaring met meet- en regeltechniek, apparatuur en componenten; VP Laagspanning (NEN3140) of bereidheid dit te behalen; Basiskennis van automatisering en besturingstechnologie; Zowel mechanische als elektrische kennis; Ervaring met onderhoudsbeheersystemen (SAP PM is een pré); Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je: Nauwkeurig en kwaliteitsbewust (voedselveilig werken); Proactief en oplossingsgericht; Servicegericht met sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen; Een teamspeler die goed functioneert binnen een collegiaal en hecht team; Bereid jezelf continu vakinhoudelijk te ontwikkelen. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré, maar geen vereiste. Wel is affiniteit met complexe productieomgevingen zoals food, ingrediënten of pharma belangrijk. Wat bieden wij je? Werken bij FrieslandCampina betekent werken in een internationale organisatie met sterke Nederlandse roots en een informele, professionele werkomgeving. Wij bieden: Salaris volgens Zuivel CAO schaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring; AMT-toeslag van 10%; 36-urige werkweek met eens per twee weken een vrije dag; Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hightech productieomgeving; Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden; Samenwerking met gedreven en professionele collega’s; Vertrouwen en autonomie om bij te dragen aan duurzame voeding voor de wereld. Functieomschrijving Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende elektrische en instrumentatie werkzaamheden binnen de productieomgeving. Je werkt zelfstandig volgens de onderhoudsplanning en zorgt ervoor dat installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van gepland onderhoud aan elektrische en meet- & regelinstallaties; Lokaliseren en doeltreffend oplossen van storingen; Uitvoeren en verwerken van kalibraties in systemen, waaronder SAP PM; Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en actualiseren van technische documentatie; Analyseren van storingen op basis van rapportages en onderhoudsdata; Begeleiden en coördineren van externe monteurs, met focus op veiligheid en hygiëne; Samenwerken met productie en technische dienst om werkzaamheden veilig uit te voeren; Deelnemen aan werkoverleggen, verbeterteams en projectteams. Je werkt in dagdienst (07:30 – 16:00 uur, 36 uur per week), waarbij je flexibel bent om buiten kantoortijden bij storingen of calamiteiten ondersteuning te bieden.

Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van onze kantoren. Dit kan ons servicekantoor zijn, maar ook de kantoren op ons innovatiecentrum THREE SIXTY. Je werkt volgens een schoonmaakplan en zorgt ervoor dat alles er altijd tiptop uitziet voor zowel je collega’s als de gasten die regelmatig bij ons over de vloer komen. Wij passen ons aan jouw rooster aan. Werk je liever in de ochtend of juist in de middag? Bespreek jouw mogelijkheden met ons, dan denken we graag met je mee! Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat onze kantoren, algemene ruimtes en koffieautomaten schoon blijven. Dit doe je onder andere door: Stofzuigen Bureaus afnemen Sanitair schoonmaken Koffiezetapparaten reinigen Je werkt drie tot vijf dagen per week, afhankelijk van jouw wensen en onze behoefte. Gemiddeld werk je één keer per twee maanden op zaterdag. Een voorbeeld van je werktijden: je start tussen 07.00 en 08.00 uur en bent gemiddeld rond 12.00 uur klaar. Wat neem je mee? Je krijgt energie van het schoonhouden van onze kantoren Je vindt het leuk om samen met iemand te werken, maar je vindt het ook geen probleem om zelfstandig te werken Je bent flexibel. Wij proberen er voor te zorgen dat je op een standaard locatie komt te weken, maar je vind het niet erg om af en toe bij de springen op de andere locatie Je spreekt en begrijpt de Nederlandse of Engelse taal, zodat je goed kunt communiceren met collega’s Je bent in het bezit van eigen vervoer of kunt in elk geval zonder afhankelijkheid van het openbaar vervoer ons service kantoor bereiken Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 14,91 tot € 15,68 bruto per uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw Een contract voor 3 tot 5 dagen per week, werkdagen zijn in overleg. We starten met een contract voor bepaalde tijden, met de intentie om langere tijd met elkaar samen te werken Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en fiscaal voordeel op je sportabonnement. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Marielle van Mierlo via Marielle.vanmierlo@hutten.eu of 0621986100. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Als Sustainability Expert word jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie en zorg je ervoor dat alle initiatieven perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je bewaakt bovendien de naleving van zowel lokale als internationale regelgeving. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van duurzame en verantwoorde bedrijfspraktijken die de winstgevendheid én de reputatie van de organisatie versterken, binnen een context waar de ambities groot zijn en de ontwikkeling snel gaat.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Sustainability Expert werk je mee aan het opzetten, uitrollen en opvolgen van de duurzaamheidsstrategie. Je communiceert helder over de duurzaamheidsvisie en zorgt ervoor dat de volledige organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je fungeert als coördinator en schakelt vlot tussen verschillende afdelingen zoals HR, Operations, HSE, Milieu en Communicatie.

Strategie, governance & compliance

Je vertaalt duurzaamheidsdoelstellingen naar een geïntegreerde, uitvoerbare strategie. Je bewaakt de naleving van wetgeving zoals CSRD, EU Taxonomy en CSDDD, en coördineert belangrijke certificeringstrajecten zoals B Corp, Responsible Glass, EcoVadis en Science Based Targets. Ook detecteer je duurzaamheidsrisico’s en -kansen en rapporteer je hierover op een onderbouwde manier aan het senior management. Je adviseert mee bij strategische beslissingen met impact op ESG en duurzaamheid.

Data, impact & rapportering

Je verzamelt, structureert en analyseert data rond energieverbruik, watergebruik, afvalstromen en CO₂-uitstoot. Je bouwt processen voor betrouwbare dataverzameling en rapportering op, volledig in lijn met de geldende normen en auditvereisten. Je rapporteert transparant over de behaalde duurzaamheidsresultaten via interne rapporten, presentaties en externe verslagen. Duurzaamheidsinitiatieven onderbouw je steeds met meetbare KPI’s en grondige impactanalyses.

Projectcoördinatie, samenwerking & verankering

Je vertaalt duurzaamheidsambities naar concrete acties en technische oplossingen die echt impact maken. Daarnaast coördineer je projecten binnen een nieuwe, hypermoderne productiesite en werk je intensief samen met verschillende afdelingen én internationale collega’s. Je speelt een actieve rol in het verankeren van duurzaamheid binnen de volledige organisatie en sensibiliseert medewerkers via opleidingen en best practices. Ook onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. In deze functie rapporteer je aan de Corporate Affairs Manager.

Ben jij de sustainability expert die we zoeken?

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid, ESG of milieumanagement, aangevuld met stevige projectmanagementvaardigheden.
• Je hebt diepgaande kennis van duurzaamheidsprincipes, milieuwetgeving, circulaire economie, energie-efficiëntie, duurzame technologieën en ESG-rapportering.
• Ervaring met audits, rapportering en certificeringen is een grote troef.
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, en voelt je thuis in een snelgroeiende, technisch complexe omgeving.

Ben jij een people person die energie krijgt van het werken in een productieomgeving? Wil jij mee je schouders zetten onder het opbouwen van een volledig nieuwe productiesite?

Als Teamleader Matrijzenonderhoud ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat onze matrijzen perfect onderhouden zijn. Deze vormen immers de basis van elke hoogwaardige glazen verpakking. Jij zorgt dat jouw team, processen en structuren naadloos samenwerken, zodat de productie efficiënt, veilig en zonder kwaliteitsverlies kan draaien.

Je combineert technische expertise met sterk leiderschap en brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische productieomgeving. Dankzij jou is elke mould op het juiste moment in topconditie – en blijft dat ook zo. Kortom: een vakman met passie voor techniek, een neus voor structuur én oog voor kwaliteit.

Een breed en uitdagend takenpakket staat op je te wachten:

Operationeel Leiderschap

• Aansturen, begeleiden en coachen van het mould maintenance team
• Coördineren en opvolgen van alle onderhouds-, herstel- en revisiewerken aan matrijzen en accessoires
• Instaan voor een efficiënte planning van onderhoudswerken, matrijzenwissels en dringende interventies

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over de kwaliteit van de matrijzen en dit in combinatie met controles
• Analyseren van fouten en afwijkingen veroorzaakt door moulds en opstellen van corrigerende acties
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten rond efficiëntie, kwaliteit, levensduur van moulds en processtabiliteit
• Deelname aan duurzaamheids- en optimalisatieprojecten rond materiaalgebruik en afvalreductie

People & Development

• Opleiden en coachen van nieuwe medewerkers, stagiairs en junior operatoren
• Evaluatie- en feedbackgesprekken voeren met de operatoren
• Opstellen en opvolgen van ploegenschema’s, verlofplanning en personeelsbezetting
• Selectiegesprekken met potentieel nieuwe collega’s

Rapportering en Verbetering

• Rapporteren van prestaties, KPI’s, verbeteracties en onderhoudsresultaten aan de Mould Manager
• Opvolgen en analyseren van data rond mould levensduur, aantal herstellingen en uitval
• Input leveren voor budgetten, investeringen, onderhoudsplanning en materiaalbehoeften

Ben je technisch sterk en heb je daarnaast een brede ervaring binnen een technisch productieomgeving? Weet je van aanpakken? Dan ben je mogelijk onze teamleader matrijzenonderhoud.

• Bachelor in mechanica, elektromechanica, industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving (bij voorkeur glasindustrie of zware industrie)
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een sterke troef
• Ervaring met matrijzen, fijnmechanica, onderhoud en technische werkplaatsen
• Analytisch sterk, gestructureerd en probleemoplossend
• Vlotte kennis van het Nederlands en Engels

Word de smaakmaker van onze herlancering

Zin in een job waar horeca, creativiteit en maatschappelijke impact samenkomen? Koek & Ei staat aan het begin van een frisse, nieuwe start. Van sociaal project groeien we door naar een geliefde buurtbistro met impact. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Samen met food stylist, cookbook author en recipe developer Louise De Brabandere bouwen we aan een eigentijds buffetconcept met groenten in de hoofdrol, seizoensgebonden smaken en een warme uitstraling.

Als werkleider ben jij de spilfiguur die dit alles mee mogelijk maakt. Je begeleidt een divers team en waakt over de kwaliteit van ons overheerlijk buffet. Zo bouw je elke dag mee aan een smaakvolle beleving, op een toegankelijke en duurzame manier. En het mooiste voordeel? Een job in de horeca die ook rekening houdt met jouw leven buiten het werk.

Jouw takenpakket

• Je denkt en werkt mee aan een hedendaags, kleurrijk buffetaanbod en vertaalt nieuwe recepten en ideeën naar de dagelijkse praktijk, met oog voor budget.

• Je begeleidt dagelijks een divers team van ongeveer 8 medewerkers en verdeelt taken op maat van ieders talenten en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP).

• Je werkt actief mee op de vloer: van mise-en-place tot service, van onthaal tot afwerking.

• Je waakt over kwaliteit, hygiëne, voedselveiligheid en organisatie.

• Je beheert stock, bestellingen en kassa en rapporteert over de werking.

Verwachtingen rond jouw profiel

• Je hebt een passie voor koken. Ervaring in de keuken en/of zaal is een meerwaarde.

• Je hebt ondernemerszin en denkt graag mee over nieuwe gerechten en acties.

• Je haalt energie uit een coachende, leidinggevende rol en kan grenzen stellen.

• Je werkt graag met mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt.

• Je kan vlot overweg met courante digitale tools voor administratie.

• Sporadisch avond- of weekendwerk schrikt je niet af (tijdig ingepland).

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Onze opdrachtgever West Fraser Genk maakt deel uit van de beursgenoteerde Canadese West Fraser Timber Co. Ltd. De groep is met ruim 11.000 werknemers in 60 vestigingen een wereldwijd toonaangevend producent van timmerhout, panelen op houtbasis en 's werelds grootste producent van Oriented Strand Board (OSB). West Fraser Genk stelt rechtstreeks 140 mensen te werk en produceert SterlingOSBZero® dat vanuit Genk verdeeld wordt in de Benelux, Scandinavië, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en Frankrijk. Genk rapporteert aan de Europese hoofdzetel in Cowie (Schotland).
Voor de productievestiging in Genk, kijken wij momenteel uit naar een:

HR Business Partner

Jobomschrijving

Jouw missie
Als HR Business Partner neem je een sleutelrol op in de verdere professionalisering van HR binnen een 24/7 productieomgeving van ca. 140 medewerkers.
Je bouwt verder op een sterke operationele HR-basis en neemt de lead in het uitwerken en verankeren van HR-projecten, met een duidelijke focus op soft HR.
Je maakt vanaf de start deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met leidinggevenden en sociale partners. Je rapporteert aan de Plant General Manager en functioneel aan de Group HR Director (Schotland). Op termijn groei je door naar de rol van HR Manager.

Concreet betekent dit:
•Implementeren van functieclassificatie (Optimor) en een gedragen loonbeleid
•Uitbouwen en verankeren van opleidings- en ontwikkelingsplannen doorheen de organisatie
•Structureren en borgen van het evaluatie- en performanceproces
•Initiatieven en processen uitwerken rond instroom van personeel
•Opzetten van HR-rapportering en dashboards ter ondersteuning van beleid en beslissingen
•Initiëren van acties rond welzijn en duurzame inzetbaarheid binnen een productiecontext
•Actief bijdragen aan het managementteam en vertalen van businessnoden naar HR initiatieven
•Onderhouden van constructieve relaties met vakbond en sociale partners

Jouw profiel
Je bent een ervaren HR-professional die energie haalt uit het opbouwen en structureren van HR in een industriële context.
Je brengt mee:
•Relevante ervaring in HR, met aantoonbare realisaties in soft HR projecten
•Sterk inzicht in:
ofunctieclassificatie en loonbeleid
oopleiding en ontwikkeling
operformance management
orekrutering en selectie
•Ervaring in of affiniteit met een productieomgeving
•Vlotte communicatie en maturiteit in contacten met management en sociale partners
•Sterke analytische vaardigheden: je werkt vlot met data en Excel, interpreteert en combineert gegevens (o.a. via systemen zoals Blox) en vertaalt deze naar heldere HR-rapportering (incl. sociale balans)
•Goede kennis van het Engels (must)
•Je herkent jezelf in het volgende: Hands-on, pragmatisch en gestructureerd; zelfstandig en initiatiefnemend; diplomatisch en verbindend met sterke organisatiesensitiviteit; in staat om verandering te realiseren met respect voor de bestaande werking.

Als Planner bij IFIRMA los je niet alleen puzzels op, maar ontzorg je als een echte 'Copilot' onze experts en klanten. Bij ons is planning topsport: we play to win, met oog voor detail en een passie voor een zorgeloze beleving.

Wat zal je doen als Planner?

• Je coördineert en organiseert de agenda’s van onze vastgoedexperts en vastgoedfotografen, waarbij je streeft naar een zorgeloze beleving voor alle betrokkenen.

• Je optimaliseert planningen zodat routes logisch, haalbaar en kostenefficiënt zijn, waarbij je werkt met de precisie die onze toonaangevende dienstverlening kenmerkt.

• Je monitort wijzigingen, onverwachte situaties en last-minute aanvragen, en stuurt snel en nauwkeurig bij vanuit een sterk gevoel van ownership.

• Je communiceert op een open en transparante manier met zowel interne teams als klanten, waarbij je enkel krachtige beloftes maakt die we ook echt nakomen.

• Je analyseert planningstrends, detecteert knelpunten en denkt proactief mee aan procesverbeteringen binnen onze digitale workflow.

• Je bent het professionele aanspreekpunt voor vragen rond beschikbaarheden en afspraken, waarbij klanttevredenheid altijd voorop staat.

Als planner bij IFIRMA moet je vooral stressbestendig en communicatief vaardig zijn. Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar "ontzorging" van de klant centraal staat. Je bent de schakel tussen de binnendienst, de experts op de baan en de vastgoedmakelaar.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit het oplossen van complexe logistieke puzzels: it’s a game en jij gaat voor de winst.

• Je hebt een scherp oog voor detail en werkt met uiterste precisie, zelfs wanneer de druk toeneemt.

• Je bent van nature een 'Copilot' die begrijpt wat klanten nodig hebben en handelt hiernaar.

• Je staat stevig in je schoenen wat betreft feedback: je durft het te vragen, te geven en er constructief mee aan de slag te gaan.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een vlotte kennis van Frans en Engels om onze diverse klanten professioneel te woord te staan.

• Ervaring in planning of de vastgoedsector is een mooie troef, maar jouw proactieve ingesteldheid en drive zijn voor ons doorslaggevend.

🔌 Vakman/vakvrouw expert elektricien gezocht – iemand met goesting! ⚡

Ben jij handig en heb je iets met elektriciteit? Werk je graag met je handen én je hoofd? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!

🛠️ Wat ga je doen?
– Herstellingen en onderhoud van elektrische installaties
– Nieuwe installaties plaatsen, binnen én buiten
– Storingen opsporen en oplossen
– Alles veilig aansluiten en netjes achterlaten
– Meehelpen bij evenementen (aansluitingen, verlichting, …)
 

👷 Wie zoeken wij?
– Iemand met een kennis van elektriciteit
– Iemand die graag in team, maar ook zelfstandig kan werken
– Iemand die veilig en nauwkeurig werkt
– En vooral: iemand met veel goesting om bij te leren en te doen!

🎁 Wat krijg je van ons?
✅ Een afwisselende job
✅ Een toffe ploeg
✅ Kans om bij te leren
✅ Werk dat telt – voor de hele stad!

👉 Klaar voor een job vol energie? Solliciteer nu!

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Voor de functie van elektricien is een gedrag vereist dat strookt met de veiligheids-, betrouwbaarheid- en integriteitsvereisten van de functie. Als elektricien werk je immers aan installaties die een directe impact hebben op de veiligheid van collega’s, burgers en infrastructuur. Je krijgt toegang tot technische ruimtes, materiaal en installaties die een hoge mate van verantwoordelijkheid vragen. In dat kader is het noodzakelijk dat je als kandidaat een onberispelijk gedrag kan voorleggen. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van minstens 3 jaar relevante professionele ervaring als elektricien, verworven in de laatste 10 jaar; 
• In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs in een relevante richting (elektriciteit of elektrotechnieken of elektrische installaties, …);
• In het bezit zijn van een rijbewijs B;
• Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden voor interne mobiliteit en bevordering lees je in de informatiebrochure.

Ben jij klantgericht, gemotiveerd en hou je van afwisseling in je job? Werk je graag in een dynamische winkelomgeving en haal je voldoening uit klanten verder helpen? Dan is deze functie als winkelbediende op de bakkerijafdeling iets voor jou.

Jouw functie
Als winkelbediende op de bakkerijafdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de dagelijkse werking. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat de afdeling er steeds verzorgd en uitnodigend bij ligt.

Jouw taken

• Klanten vriendelijk onthalen en verder helpen

• Brood, pistolets en koffiekoeken afbakken volgens de juiste procedures

• De bakkerijafdeling correct aanvullen en presenteren

• Zorgen voor orde, netheid en hygiëne op de afdeling

• Mee instaan voor een vlotte samenwerking binnen het team

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, wel goesting om erin te vliegen. Met jouw positieve houding en klantgerichte aanpak maak je elke dag het verschil in de winkel.

Jouw profiel

• Je bent gemotiveerd en klantgericht

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekends)

• Je spreekt vlot Nederlands

• Ervaring in retail of bakkerij is een plus, maar geen must

Kortom: je bruist van energie, houdt van aanpakken en haalt voldoening uit tevreden klanten.