Au sein de l'institution Jeanne d'Arc vous contribuerez au suivi éducatif et à l'accompagnement des élèves du collège et du lycée professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, les équipes pédagogiques, les familles et l'ensemble de la communauté éducative. La prise de poste est prévue au 02 novembre 2026. *** Votre candidature devra impérativement comporter CV et lettre de motivation *** Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous aurez notamment pour missions : - Assurer le suivi éducatif et individuel des élèves ; - Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement de la vie scolaire ; - Organiser et superviser le service de vie scolaire ; - Encadrer, accompagner et animer l'équipe de surveillants / assistants d'éducation ; - Assurer le suivi des absences, retards et situations disciplinaires ; - Participer à la prévention et à la gestion des situations de conflit ; - Être un interlocuteur privilégié des élèves et de leurs familles ; - Participer aux conseils de classe, réunions éducatives et différentes instances de l'établissement ; - Travailler en collaboration avec les enseignants et les différents professionnels intervenant auprès des élèves ; - Contribuer à la mise en œuvre des projets éducatifs et à l'amélioration du climat scolaire ; - Assurer le suivi administratif lié à la vie scolaire. - Assurer le suivi des dossiers 3PF. Profil recherché Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un bon sens relationnel. Vous serez capable de faire preuve d'autorité tout en adoptant une posture éducative et bienveillante. Compétences et qualités attendues : - Formation et/ou expérience dans le domaine de l'éducation et de la vie scolaire ; - Expérience en encadrement d'équipe appréciée ; - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'écoute, diplomatie et fermeté ; - Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles ; - Maîtrise des outils informatiques ; - La connaissance de la suite logiciel Charlemagne est demandée. Une expérience préalable sur un poste de CPE ou dans un environnement scolaire constitue un véritable atout.

« L'Association pour Aider, Prévenir et Accompagner en Médoc, recrute pour son SAAD UN OU UNE Aide à Domicile et/ou Auxiliaire de vie. Rejoignez les équipes de L'AAPAM sur la commune de SAINT LAURENT MEDOC. Contrat de remplacement à 130h/mois à pourvoir de suite jusqu'au 31 janvier 2027. Possibilité d'évolution. L'intervenant(e) à domicile réalise et aide à l'accomplissement des actes ordinaires (entretien du logement et du linge, courses, préparation repas.) et des actes essentiels (aide à la toilette, habillage, déshabillage...) de la vie quotidienne auprès de la personne âgée et/ou dépendante et/ou en situation de handicap. Travail 1 week-end par mois et 1 à 2 soirs par semaine. Missions: Connaître et appliquer les techniques de travail : ménage, repassage, et de préparation des repas. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au domicile, Connaître et respecter les procédures d'urgence. Vous savez impérativement faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes diplômé(e): DEAES, DEAVS, BAC Pro ASSP , BAC Pro SAPAT...ou justifiez d'une expérience auprès d'un Public fragile et/ou avec du Handicap. Permis B et véhicule nécessaire pour vos déplacements aux domicile de Particuliers. Nous proposons CDD / CDI, Temps partiel / Temps plein. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Degré 1. Avantages: A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Vous travaillez sur un secteur géographique proche de votre domicile (rayon de 20 à 30 kms). Votre temps de travail peut être adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes personnelles mais toujours en priorisant les besoins des personnes accompagnées. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe 1 fois par mois. L'AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Téléphone professionnel - Remboursement des indemnités kilométriques à 0.45 cts du kilomètre en net. Les temps de déplacements sont payés. - Offres du Comité Social d'Entreprise. - Avantages sociaux : Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements.

Dans le cadre du développement de notre magasin Centrakor, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service expérimenté(e), dynamique et polyvalent(e). Rattaché(e) au responsable de magasin, vous participez activement à la bonne tenue du point de vente et à la satisfaction de nos clients. Vos missions Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Assurer le réassort quotidien des rayons. Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising. Accueillir, renseigner et orienter les clients. Participer aux opérations commerciales et aux implantations saisonnières. Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenir la propreté et l'attractivité des rayons. Participer aux inventaires. Effectuer les opérations d'encaissement selon les besoins du magasin. Profil recherché Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 6 mois en tant qu'Employé(e) Libre-Service dans le commerce ou la grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez un bon sens du commerce et du service client. Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions simultanément. Le port de charges et le travail en station debout ne constituent pas un frein pour vous. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Travail du lundi au samedi selon planning. Rejoindre Centrakor, c'est intégrer une enseigne dynamique spécialisée dans l'équipement de la maison et la décoration, où la polyvalence, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Nous recherchons une personne impliquée, ayant le goût du terrain et souhaitant s'investir durablement au sein de notre magasin.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction de pavillons, un Maçon Traditionnel (H/F) Votre mission sera : Lecture de plan Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) Préparation du béton Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Maçonner les murs Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle Maitrise des outils et techniques de travail Autonome et rigoureux Esprit d'équipe et de sécurité

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Il / Elle sera affecté(e) à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier Missions : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité : - Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement, - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une organisation, - Organiser et coordonner les interventions, - Développer des compétences individuelles et collectives, - Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Veiller à la bonne utilisation du budget de fonctionnement, - Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, - Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants, - Assurer et développer la qualité du service rendu. Profil : Pré requis - Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) (ou 5 ans d'expérience en ES/ETS) - Permis B - Disponibilité pour assurer des astreintes Connaissances - Connaissance du public /des activités et modes d'intervention - Connaissance de l'environnement de la Protection de l'Enfance - Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet Savoir-faire - Hiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actions - Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet - Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) - Formaliser et rédiger des idées, des propositions - Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de plans d'actions - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer un suivi de dépense rigoureux - Travailler en équipe - Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre - Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (logiciel) Savoir-être - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression et le stress - Capacité à gérer la pression - Réactivité Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : 2 Novembre 2026 Lieux de travail : Saint-Denis Ile de la Réunion Avantages : Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

Vos principales missions seront : - Installation des systèmes de chauffage et climatisation; - Réalisation de diagnostics, tests et proposition de solutions adaptées aux problématiques rencontrées - Intervention en autonomie sur des chantiers de maisons neuves et de rénovation, ainsi que sur des dépannages et petites interventions Travail seul ou accompagné d'un ou plusieurs collègues Profil : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Autonomie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Canalisateur VRD H/F. Vous serez en charge des travaux de chauffage urbain sur un chantier situé à Reims, secteur Orgeval. Vos principales tâches incluront la pose de canalisations, le compactage des tranchées et la vérification des installations. Gestion d'une équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Rémunération : selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de canalisateur Vous êtes titulaire des formations : Habilitation AIPR, H0B0 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste : Nous recherchons un ou une réceptionniste tournant dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact, vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos visiteurs, de gérer les appels téléphoniques et d'assurer une communication fluide entre les différentes parties. Si vous êtes bilingue ou multilingue, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes en utilisant une étiquette téléphonique appropriée Répondre aux demandes des clients et des partenaires en fournissant des informations précises et courtoises Assurer la gestion administrative du front desk, y compris la prise de messages et la gestion du courrier Maintenir l'espace d'accueil propre, organisé et accueillant Coordonner avec d'autres départements pour assurer une communication efficace Gérer les réservations ou rendez-vous si nécessaire Profil recherché : Excellentes compétences en service client et en communication orale et écrite Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, avec une capacité à parler plusieurs langues (compétence souhaitée) Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un atout Bonne maîtrise des systèmes téléphoniques multi-lignes et des techniques d'étiquette téléphonique La maitrise du logiciel Opéra Cloud est un plus. Organisation, rigueur et sens du relationnel développé Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique tout en restant professionnel(le) Mise en place buffet Petit déjeuner Nettoyage des locaux Permis B Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Et si votre savoir-faire devenait votre super-pouvoir ? Chez nous, vous n'êtes pas « juste » un(e) aide ménagèr(e). Vous êtes la personne de confiance qui redonne de l'ordre, du confort et de la sérénité aux familles. Vous êtes indispensable. Et ça, on le sait. C'est pourquoi nous recrutons des aides ménagèr.es expérimenté.es obligatoirement véhiculé.es (frais de déplacements remboursés), pour intervenir chez des particuliers avec sourire, autonomie et fierté du travail bien fait. Ce qu'on vous propose (et ce n'est pas du blabla) : Un CDI à temps partiel sur mesure : Vous choisissez vos jours & vos créneaux Jamais de week-end, jamais de soirée : Travail du lundi au vendredi entre 8h et 18h Mercredi libre possible pour les mamans Une mutuelle d'entreprise Des primes qualité régulières Une prime d'assiduité après 6 mois (parce qu'on aime la fiabilité) Tickets restaurants pour vos pauses bien méritées Participation aux frais de déplacement (votre voiture aussi a besoin d'amour) Envoyez-nous votre CV et racontez-nous en quelques lignes pourquoi vous êtes la perle rare que l'on attend. On a hâte de vous rencontrer. Et encore plus de vous accueillir. Vous hésitez encore ? Nous pourrons mettre en place une courte immersion pour confirmer votre envie d'intégrer notre équipe dynamique ! Profil Qui êtes-vous ? Vous êtes véhiculé.e (obligatoire, pour rayonner dans votre secteur, frais de déplacements remboursés) Vous avez de l'expérience dans le ménage chez les particuliers et une motivation en béton armé Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), minutieux(se). Et vous avez le sens du détail Pourquoi postuler ? Parce que vous méritez une entreprise qui vous respecte. Parce que votre métier est noble. Parce qu'on ne cherche pas "des bras", mais des personnes en or.

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Nous recrutons pour notre client, un Groupe spécialiste de la pièce automobile d'occasion, un-e Comptable dans le cadre d'un . Vous rejoignez un service comptabilité composé de 3 comptables et travaillez sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier. Vos missions : - Enregistrer l'ensemble des écritures comptables (comptabilité clients, fournisseurs et générale) - Codifier, saisir et classer les documents comptables - Gérer les comptes fournisseurs et suivre les éventuels litiges - Réaliser les rapprochements bancaires et les remises en banque - Assurer la facturation - Effectuer le suivi et les relances clients - Établir les déclarations fiscales - Participer à la préparation du bilan Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Rigoureux-se et organisé-e, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes. Votre sens des priorités, votre fiabilité et votre discrétion vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. À l'aise avec les outils informatiques et les tâches comptables courantes, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. Le Poste : Lieu : Questembert Prise de poste dès que possible 39H/semaine. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-13h00 / 13h30-17h00, le vendredi fin de journée à 16h00 Rémunération : 30K € brut annuel Vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.