Le Business Developer contribue au développement commercial de l'entreprise. Il participe à l'identification et à la conquête de nouveaux clients, au suivi des opportunités commerciales et à la croissance du chiffre d'affaires. Sous la supervision du Responsable de service, il intervient en appui sur la prospection, la préparation des offres et le suivi de la relation client, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une boutique spécialisée dans la vente de thés, parfums et bijoux, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Vendeur(se) H/F en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Présenter et valoriser les différents produits : thés, parfums, bijoux et accessoires - Identifier les besoins et les goûts des clients afin de leur proposer des produits adaptés - Réaliser les ventes et assurer l'encaissement - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne présentation des produits Profil : - Sens du contact et esprit commerçant - Goût pour le conseil et la vente - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans la recherche de votre entreprise pour un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor et/ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un aide-soignant(e) pour son service de SSIAD. Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et surveillez l'état de santé des patients. Vous travaillez en équipe et devrez transmettre les informations à l'ensemble du personnel médical. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état Aide-soignant ou DEAES. Postes du matin (07h30-12h) et du soir (16h30-20h30 heures) et en coupé (07h30-12h - 15h30 20h30). Travail au moins 2 week-ends et jours fériés. Poste à 75%

Poste à pourvoir dès que possible La Villa saint Camille est en charge de 51 places CHRS diffus, 20 place de Pension de Famille en hébergement collectif et 12 places d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le travailleur social sera d'accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté. Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires, Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l'Association inscrites au Projet Associatif Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment.) Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition. Contexte et environnement du poste: - Contexte interne Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes tenu à une obligation de réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. - Contexte externe: Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l'Association Villa Saint Camille et du Groupe SOS auprès des résidents et des partenaires. Activités principales: - S'approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe - Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel - Participer au groupe de travail SIAO - Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux - Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service, - Mener des entretiens individuels. Vos bureaux sont à la fois sur Théoule sur mer et sur Cannes la Bocca en roulement un jour sur deux. Horaires 9h00 -17h00 et 1-2jrs/5 - 14h-21h. Déplacements Fréquents sur le bassin Cannois Maitrise indispensable des Outils Word et Excel Savoir faire et savoir être - Analyser le contexte de vie d'une personne - Communication interne - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne - Identification de signes d'addiction - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives - Recueillir les informations sur la situation d'une personne - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Savoir-être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe

Nous recrutons pour le compte d'un concessionnaire automobile, un mécanicien (F/H) expérimenté. Travail du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que Mécanicien Automobile, vous assurez : - Réception et contrôle des véhicules. - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Préparation des véhicules pour la livraison. - Effectuez les entretiens courants (service rapide) - Vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Appliquez un diagnostic à partir de l'utilisation de la valide DIAG - Réalisez les réparations de mécanique lourde - Entretenir la zone de travail. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en mécanique automobile - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Adecco Onsite recrute pour son client logistique spécialisé dans l'alimentaire sur Grans, des chargeurs H/F avec CACES en équipe nuit. Dans le cadre de votre activité de chargeur H/F vous réaliserez les missions suivantes : - Chargement des camions à l'aide du chariot CACES R489 catégorie 1B (en cours de validité OBLIGATOIRE) en respectant les plans de chargement - Remonter les anomalies constatées au chargement à votre responsable - Assurer le chargement des camions dans le temps imparti en assurant la conformité du chargement pour un bon acheminement des marchandises Contrat : Intérim jusqu'à 18 mois Horaires : 17h - 00H10 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Rémunération : 12,31€/ heure + Panier 7,50€/ jour + primes diverses (froid, productivité...) Vous avez à votre actif une expérience d'au moins 1 an en chargement logistique, de préférence en secteur alimentaire, à l'aide du CACES R489 catégorie 1A ou 1B. Vous connaissez les techniques de chargement afin d'optimiser le remplissage et garantir la stabilité des marchandises. Vous avez l'esprit d'équipe? Respecter une cadence et des délais impartis ne vous fait pas peur? Rejoignez une équipe dynamique avec de beaux challenges, nous attendons votre candidature avec impatience!

Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . Vous avez une première expérience sur un poste similaire Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)

Vos missions au quotidien: Intégré(e) au pôle R&D Back-End, vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs : Développement de fonctionnalités métiers : Concevoir et implémenter des modules clés pour répondre aux besoins opérationnels des industriels. Évolution du Framework : Participer à l'optimisation, à la refonte et au maintien de notre framework Python interne. Veille & Choix technologiques : Étudier et proposer les nouvelles bibliothèques et technologies de demain pour faire évoluer notre stack technique. Vos compétences clés : Formation : Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master en informatique / génie logiciel). Expérience : 5 ans minimum en développement informatique. Compétences techniques : Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (Python ou équivalent avec volonté de monter en puissance sur Python). Solides connaissances en langage SQL et bases de données relationnelles (PostgreSQL). Sensibilité aux enjeux des logiciels de gestion (ERP, GPAO, CRM...). Vos atouts : Rigueur & Pragmatisme : Vous produisez du code propre, maintenable et testé. Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec des profils pluridisciplinaires (chefs de projet, UI/UX, QA). Curiosité & Ambition : Vous êtes motivé(e) à l'idée d'innover pour moderniser le monde industriel.

Le Service Territorial Educatif et d'Insertion de Toulouse (STEI) est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse composé de deux unités : L'UEAJ Acquisitions professionnelles accueillant 36 jeunes de 16 à 21 ans se décomposant en deux modules : Préprofessionnel & Auto-école éducative. L'UEAJ Acquisitions scolaires accueillant 24 jeunes de 14 à 17 ans sur deux principaux modules : Scolarisation (dispositif relais) & Remobilisation. L'unité propose également des évaluations de niveau scolaire et des cours de Français Langue Etrangère. Au sein de l'UEAJ Acquisitions scolaires, le poste proposé s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire encadrée par le responsable de l'unité éducative et la directrice du STEI : 4 éducateurs, 1 professeur technique culture et savoirs de base, 1 psychologue, 1 enseignant spécialisé et 2 AED mis à disposition de l'Education nationale, 1 adjointe administrative. Les missions de l'éducateur(trice) : Accueillir le jeune et évaluer sa situation S'inscrire dans une démarche proactive d'« aller-vers » pour lutter contre l'absentéisme et intégrer les jeunes les plus vulnérables Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé en lien avec la famille, l'éducateur référent et les partenaires judiciaires, scolaires et/ou préprofessionnels Définir un parcours avec le jeune dans lequel il sera acteur Préparer et accompagner des jeunes au CFG, PIX, ASSR 2ème niveau et PSC1 Encadrer des temps collectifs à visée socialisante Construire et animer des ateliers de médiation éducative avec ou sans intervenant extérieur Travailler l'orientation et les perspectives de formation professionnelle Permettre la découverte des métiers et mise en stage chez les employeurs Contribuer à la constitution et à l'entretien d'un réseau d'employeurs Développer le partenariat dans l'intérêt du projet pédagogique Favoriser les outils d'accès à la citoyenneté Rédiger des rapports et notes éducatifs à destination des partenaires et des magistrats Participer aux réunions d'unité et de service

La Fédération pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique de Seine et Marne recrute un(e) animateur(trice) Natura 2000 Sous la responsabilité du Président et du Directeur, les missions principales seront de : - Assurer l'animation des sites Natura 2000 « Le Petit Morin de Verdelot à Saint-Cyr-sur-Morin », « La rivière du loing et du Lunain » et « la rivière du Vannetin » à travers la mise en oeuvre des DOCOBs (suivi scientifique, organisation et animation des COPIL, vérifier la conformité des études d'incidences présentées par des pétitionnaires, mise en oeuvre des chartes et contrat Natura 2000), - Animer et participer à la réactualisation des DOCOBs cités ci-dessus ; Réaliser le suivi scientifique du site Natura 2000 « La rivière du Dragon » (inventaire piscicole, suivi thermique .), Selon les besoins, réaliser des études complémentaires sur les sites Natura 2000 cités ci-dessus - Concevoir et participer à des animations grand public, scolaires et autres manifestations en lien avec Natura 2000 ou le milieu aquatique, - Participer au volet financier, notamment en lien avec l'activité Natura 2000 (réponse aux marchés, suivi financier, bon de commande, devis, facturation.), - Participer aux réunions de travail départementales concernant des projets devant être en conformités avec les DOCOBs animés par la Fédération (études d'incidences), - Elaborer ou rédiger des documents techniques ou administratifs liées aux différentes missions, - Promouvoir les sites Natura 2000 en participant aux actions de communication de la Fédération, - Suivre des colloques en lien avec les missions. La participation sera décidée en accord avec la Direction de la Fédération. Cette liste de mission n'est pas exhaustive. Elle est en relation directe avec l'évolution des activités imparties aux Fédération. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département de Seine-et-Marne, ainsi que des déplacements ponctuels hors du département, en fonction des besoins des missions de la Fédération. (Véhicule de service mis à disposition). Profil : - Bac +5 Master en Environnement (spécialité milieux aquatiques continentaux) ou équivalent ; - Expérience professionnelle collectivités piscicoles, bureaux d'études. - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Capacité d'organisation, - Forte aptitude au travail de terrain, - Sens du travail en équipe, - Maitrise des logiciels informatiques : Bureautique (Microsoft Office), Cartographie (Qgis), Statistique (R, Xlstat), Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en ligne en l'adressant à Mr Le Président.