Vous serez le référent technique et le visage du cabinet sur le site d'Orthez, en lien direct avec les associés basés au siège. Le poste est évolutif et sur mesure, et sera construit en fonction de votre expérience, de vos appétences techniques et managériales, ainsi que de votre projet professionnel. Vos principales missions (adaptables selon profil) : - Animation du bureau d'Orthez et accueil des clients - Supervision technique des dossiers du bureau - Encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs - Révision de quelques dossiers à enjeux, historiquement suivis par l'expert-comptable - Validation des bilans et liasses fiscales - Conseil et accompagnement des dirigeants d'un portefeuille diversifié - Interface avec les associés et participation à la vie du cabinet Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet indépendant, réputé et dans la région - Une quarantaine de collaborateurs répartis entre le siège palois et le bureau d'Orthez - Clientèle volontairement diversifiée, gage de variété et de stabilité - Cabinet résolument tourné vers le digital et les nouveaux outils, IA comprise - Stationnement aisé à proximité immédiate - Environnement de travail sain, professionnel et bienveillant Les avantages : - Rémunération confortable, selon profil et expérience - Tickets restaurant - Organisation structurée et outils performants (Pennylane, Silae, OpenPaye, Polyacte, ...) - Souplesse d'horaires envisageable selon profil - Poste pérenne à forte autonomie, avec une réelle place dans l'organisation Profil recherché : - Expert-comptable diplômé (DEC) idéalement - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable - Goût pour le management et la supervision d'équipe - Posture professionnelle, sens du collectif et de l'engagement Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée.

Au sein d'une structure à taille humaine composée de trois collaborateurs comptables et d'une gestionnaire de paie, vous travaillerez en collaboration directe avec l'expert-comptable dirigeant. Vous prendrez en charge, de manière complète et autonome, un portefeuille de clients TPE (hors secteur agricole), de la tenue jusqu'au bilan. Vos principales missions : - Tenue et saisie comptable - Révision comptable - Établissement des déclarations de TVA - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Élaboration de prévisionnels et de tableaux de bord - Participation possible aux rendez-vous bilans - Déplacements ponctuels chez les clients (zone locale) - Établissement des déclarations de revenus (selon appétence) - Missions juridiques simples (ouverture de compte URSSAF, etc.) Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet indépendant, durablement implanté à Angoulême - Structure à taille humaine, favorisant la proximité et la polyvalence - Collaboration directe avec l'expert-comptable, sans encadrement à assurer - Portefeuille TPE varié et local - Parking privé à disposition Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur - Prime - Environnement de travail outillé : ACD, Excel - Possibilité de télétravail selon organisation Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable - Autonomie dans la gestion complète d'un portefeuille - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée.

Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à proximité d'Orval dans le Cher dans la région du Centre Val de Loire, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel . -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : La gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME)La tenue et la révision des comptesL'établissement des déclarations fiscales courantesLa préparation des bilans et liasses fiscalesLe conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne Vous êtes un interlocuteur de confiance pour vos clients et contribuez activement à la qualité de la relation et au développement du portefeuille. Votre profil Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 à 3 ans)Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscalesAutonomie, rigueur et sens de l'organisationAisance relationnelle et goût du contact clientEnvie de s'investir dans un environnement dynamique et évolutif Ce que nous vous proposons Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un poste à responsabilités, vous permettant de gagner rapidement en autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré où l'esprit d'équipe et la collaboration occupent une place centrale au quotidien. L'organisation s'appuie sur des outils modernes et performants, facilitant votre travail et optimisant votre efficacité. Enfin, de réelles perspectives d'évolution s'inscrivent dans la durée, en fonction de votre implication et de vos ambitions professionnelles. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité

Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de l'information. - Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels) - Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes - Anticipation des risques de sous-effectif - Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH - Production et suivi des indicateurs RH du service - Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers - Co-construction et suivi du plan de formation du service - Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement) - Suivi des habilitations et recyclages réglementaires - Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers - Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations) - Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques) - Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs - Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires - Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP) - Interface quotidienne entre les équipes et la RRH - Identification des besoins en collaboration avec les responsables - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement - Relais des informations descendantes - Structuration et diffusion des communications internes - Mise à jour des affichages du service - Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés) - Contribution à la cohésion d'équipe Poste ouvert en intérim. Horaires en journée. - Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. - Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams). - Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines. - Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout. - Organisation, anticipation et gestion des priorités. - Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions. - Communication claire, écoute active et aisance relationnelle. - Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale. - Sens du service et respect strict de la confidentialité. Compétences professionnelles - Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH. - Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation. - Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH. - Animer et relayer la communication interne auprès des équipes. - Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles. - Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels. - Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.

Arobase Emploi est à la recherche d'un maçon VRD pour compléter une équipe dynamique à Albi (81000). Dans ce rôle, vous serez amené à réaliser des travaux de terrassement, ainsi qu'à effectuer la pose de regards, en veillant scrupuleusement au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous intégrerez une entreprise qui valorise la qualité du travail et l'efficacité, participant activement à des projets qui contribuent au développement des infrastructures locales. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques tout en garantissant un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Nous recherchons un maçon VRD avec une formation en bâtiment ou travaux publics. Le candidat idéal maîtrise le terrassement, la pose de regards et connaît les normes de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste au sein d'une équipe dynamique. Une expérience significative en maçonnerie VRD est requise, incluant des compétences dans le terrassement et la pose de regards. La connaissance des normes de sécurité sur chantier est essentielle. Une première expérience dans un environnement similaire sera appréciée.

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, un chaudronnier monteur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois ou plus. Rejoignez une entreprise dynamique du secteur industriel et contribuez à des projets variés. Rattachement au service production, le candidat (H/F) aura pour mission principale de fabriquer et assembler des éléments métalliques. Ses missions seront notamment : - lire et interpréter des plans techniques - découper, plier et souder (semi auto) des pièces métalliques - monter et assembler des structures selon les spécifications - contrôler la qualité des réalisations - respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - entretenir les outils et équipements utilisés Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie industrielle et maîtrisez les techniques de montage et d'assemblage et de soudure. Vos compétences incluent : - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils de découpe, pliage et soudage (MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rémunération et avantages Salaire : 14 EUR/h à 16 EUR/h + Ticket restaurant + IFM et ICP Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'Engins (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers dans la région Centre. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique des déplacements réguliers. Missions : -Conduite de différents types de machines : Vous serez amené(e) à conduire divers engins (chargeuse, pelle, mini-pelle, etc.) en fonction des besoins du chantier. -Déplacement de charges lourdes : Utilisation d'engins pour transporter des matériaux lourds sur site tout en respectant les contraintes de sécurité et d'efficacité. -Réalisation de tranchées : Vous serez responsable de la réalisation de tranchées pour divers travaux (canalisations, fondations, etc.) en garantissant la précision des travaux. -Respect des consignes de sécurité : Vous veillerez à respecter scrupuleusement les normes de sécurité sur le chantier et l'utilisation des engins. -Vérification du fonctionnement de l'engin : Avant chaque utilisation, vous assurerez un contrôle régulier de l'engin (niveaux, entretien de base, vérification de la mécanique) pour garantir son bon état de fonctionnement. Poste en horaire de journée Expérience significative en conduite d'engins de chantier (CACES obligatoire pour les différents types d'engins). Autonomie, rigueur et réactivité dans le travail. Bonne maîtrise des consignes de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de travail spécifiques sur le terrain.

À ce titre, vos principales missions seront : - Préparer et assurer la facturation mensuelle des loyers et charges. - Contrôler les demandes de facturation et effectuer les corrections nécessaires. - Saisir et valider les modifications de quittancement. - Assurer le suivi des indemnités d'occupation et des revalorisations de loyers. - Contrôler et intégrer les éléments liés aux APL/AL transmis par la CAF/MSA. - Préparer et suivre les fichiers de prélèvements et virements. - Assurer la gestion et le suivi des comptes locataires. - Répondre aux sollicitations des locataires par téléphone, mail ou courrier et leur apporter les explications nécessaires concernant leur compte. - Effectuer diverses écritures comptables et participer aux travaux de clôture et de rapprochement comptable. - Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux et documents de contrôle. Votre profilVous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité/gestion ou disposez d'une expérience équivalente.Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et organisation - Sens du contrôle et de la vérification - Capacité de concentration - Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité - Sens de la communication et aisance avec les interlocuteurs Une connaissance du secteur de la gestion locative ou du logement social serait un plus.Pourquoi rejoindre ce poste ?Vous souhaitez intégrer un environnement structuré, mettre à profit vos compétences en comptabilité, gestion et relation locataire, et occuper un poste polyvalent au coeur de la gestion des comptes clients ?Ce poste est fait pour vous !

Le Département Biologie Santé est à la recherche d'un.e Chargé.e de projets scientifiques dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 ans. En tant que Chargé.e de projets scientifiques international (CPS), vous travaillerez en relation avec le responsable du département, responsable de pôle, la coordinatrice scientifique et les autres membres du département ainsi qu'avec des représentants d'agences de financement partenaires pour développer une partie de votre activité. Dans le cadre de ce poste : Vous vous impliquerez dans l'organisation et l'exécution des activités nécessaires pour l'évaluation de projets en garantissant le respect de procédures et régulations établies par l'ANR dans le contexte des collaborations internationales avec d'autres agences de financement. Vous organiserez et participerez à des réunions d'évaluation et rédigerez des comptes rendus Vous participerez aux activités de suivi scientifique et bilan de projets financés dans les domaines de recherche suivant : stratégies de prévention et de santé publique, les maladies liées à l'alimentation et au mode de vie, les maladies cardiovasculaires et la nanomedecine incluant des activités de communication des résultats. Le poste est à pourvoir à compter du 03/11/2026. Les missions vous intéressent ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour attirer notre attention, vous devez : Être titulaire à minima d'un BAC+8 ; Disposer de bonnes qualités rédactionnelles en anglais et en français ; Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Maîtriser des outils bureautiques ; Posséder des compétences en communication orale en anglais et en français. Pour nous conquérir vous devez : Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve de proactivité, de réactivité et d'autonomie ; Avoir l'esprit d'équipe et un bon sens des responsabilités ; Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et avoir des qualités relationnelles ; Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez !