Die Franz Kassecker GmbH steht für zukunftsorientierte Kompetenz beim Bauen. Mit mehr als 560 Mitarbeitern arbeiten wir überregional an Projekten in den Geschäftsfeldern Hoch- und Industriebau, Tief- und Rohrleitungsbau, Bahn- und Ingenieurbau, Stahl- und Metallbau sowie Projektentwicklung. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick (m/w/d) - Selbständige, genaue Arbeitsweise Wir bieten: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Bauunternehmen - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld und 14. Monatsgehalt (in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis) - Flache Hierarchien mit großer Entscheidungsfreiheit - Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto - 4-Tage-Woche je nach Tätigkeit - 360 € Gesundheitsbonus (jährlich) + Shopping Karte "Ticket Plus" - Übertarifliche Entlohnung - Einzelunterkünfte bei Auswärtstätigkeit - Aufstiegsperspektive zum Vorarbeiter / Polier (m/w/d)

Im Fachklinikum Bernburg, Fachbereich für Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie und -psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) in Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder einen  Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, vorerst auf 3 Jahre befristet; mit der Option auf Übernahme) Das Fachklinikum Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie gibt es insgesamt 65 vollstationäre und 56 teilstationäre Therapieplätze an den Standorten Bernburg, Dessau und Wittenberg. Durch diese hohe Kapazität kann im Hinblick auf die unterschiedlichen Krankheitsbilder und Altersgruppen der Patienten sehr gut strukturiert und differenziert behandelt werden. Ergänzt wird das stationäre und teilstationäre Spektrum durch eine Institutsambulanz und ein MVZ. Das Behandlungsspektrum umfasst: - Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen - Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung mit allen Folgeerscheinungen - Störungen des Sozialverhaltens - Anpassungsstörungen und posttraumatische Belastungsstörungen - akute Stressreaktionen - Entwicklungsverzögerungen - Autismus - psychosenahe Störungen und Psychosen - Persönlichkeitsstörungen - Essstörungen Das macht uns aus: - ·         Erwerb der praktischen Erfahrungen in der Behandlung von Störungen mit Krankheitswert im Sinne des §1 Abs. 3 Satz 1 des Psychotherapeutengesetzes gemäß den Erfordernissen der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (KJPsychTh-APrV) - ·         die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Sozialarbeitern (m/w/d), Krankenpflegekräften sowie Ergo-, Sport-, Kunst-, Musik- und Physiotherapeuten (m/w/d) - ·         ein gutes soziales Klima in einer modernen Einrichtung - ·         familienfreundliche Arbeitszeiten (eine 38,5 Stundenwoche) - ·         Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 4 - ·         ein Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung - ·         ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sowie flache Hierarchien - ·         den Freiraum, die Zukunft des Klinikums aktiv mitzugestalten Entdecken Sie auch die **Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .** Das erwartet Sie: - ·         Führen von Aufnahmegesprächen, ausführliche Erhebung der anamnestischen Daten - ·         Fallführung im therapeutischen Behandlungsprozess: Festlegen des individuellen Behandlungsplanes und Koordination der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - ·         Psychotherapeutische Arbeit im Einzelsetting - ·         Selbständige Durchführung von Gruppentherapien - ·         Durchführung von Familiengesprächen mit Aufklärung über Therapiemodalitäten, Erarbeitung der Behandlungsziele mit den Patienten und ihren Bezugspersonen, Psychoedukation - ·         Regelmäßige Telefonate mit den Bezugspersonen der Patienten - ·         Kooperation mit ambulanten psychotherapeutischen Kollegen - ·         Umfassende Dokumentation des Therapieverlaufs - ·         Vorstellung der Patienten und Besprechung der Krankheitsbilder mit dem Stationsteam im Rahmen der wöchentlichen Leitungs-Visiten und Teambesprechungen - ·         Erstellung der Epikrisen sowie der psychodiagnostischen Befunde - ·         Entlassung der Patienten mit Klärung der nachstationären Hilfsangebote Dann passen wir zusammen: - ·         ein abgeschlossenes psychologisches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) und befinden sich in der Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) - ·         oder Sie sind bereits Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/d/w) - ·         Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie fachliche und soziale Kompetenz - ·         Interesse an fachlich, konstruktiver Auseinandersetzung Detaillierte Auskünfte:                                                    oder Dr. Kirstin Palm                                                                   Dipl.-Psych. Steffen Orzessek Chefärztin                                                                            Psych. Leiter der Tageskliniken Dessau und Wittenberg Tel.: 0 340 661289-0                                                         Tel.: 0 340 661289-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_051 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklungspsychologie, Verhaltenstherapie, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gruppentherapie, Psychologie, Psychotherapie, Gesprächstherapie, Kinder- und Jugendlichentherapie, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Therapieverlauf), Kinder (Betreuung etc.)

Die Franz Kassecker GmbH steht für zukunftsorientierte Kompetenz beim Bauen. Mit mehr als 560 Mitarbeitern arbeiten wir überregional an Projekten in den Geschäftsfeldern Hoch- und Industriebau, Tief- und Rohrleitungsbau, Bahn- und Ingenieurbau, Stahl- und Metallbau sowie Projektentwicklung. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d), Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen - Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick (m/w/d) - Selbständige, genaue Arbeitsweise Wir bieten: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Bauunternehmen - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld und 14. Monatsgehalt (in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis) - Flache Hierarchien mit großer Entscheidungsfreiheit - Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto - 4-Tage-Woche je nach Tätigkeit - 360 € Gesundheitsbonus (jährlich) + Shopping Karte "Ticket Plus" - Übertarifliche Entlohnung - Einzelunterkünfte bei Auswärtstätigkeit - Aufstiegsperspektive zum Vorarbeiter / Polier (m/w/d)

Für Ihre Zukunft sehen wir SCHWARZ Aus anspruchsvollen und kreativen Ideen schaffen unsere rund 200 Mitarbeiter innovative Kunststoffsystemlösungen. Gebr. Schwarz gehört so zu den führenden Unternehmen professioneller Kunststofftechnik im nationalen und internationalen Kundenumfeld aus Healthcare, Mess- und Elektrotechnik, Automotive und Umwelt- und Energietechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter im Auftragszentrum m/w/d Unser Angebot • Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen • Moderne Arbeitsplätze in Produktion und Office • Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss, E-Ladesäulen mit Ökostrom • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten von zu Hause aus Ihr Aufgabenspektrum: • Bearbeiten und Einplanen von Kundenbestellungen • Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Terminen, Preisen und Mengen • Stammdatenpflege im ERP-System (Wincarat) • Erstellen von Langzeitlieferantenerklärungen • Kaufmännische Reklamationsabwicklung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil: • Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung • Technisches Verständnis für Serienproduktionsprozesse • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office) • Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem gewünschten Einsatzbereich, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir lediglich Bewerbungen berücksichtigen können, welche direkt über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite eingehen. Gebr. Schwarz GmbH Personalabteilung Sabine Schuldis | Zepfenhaner Str. 35 D-78628 Rottweil-Neukirch Tel. +49 (0) 7427 / 9496 - 859 Mobil: +49 (0) 171 / 67 95 658 www.schwarz-gmbh.de s.schuldis@schwarz-gmbh.de Weitere Informationen im Internet unter: www.schwarz-gmbh.de/de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Stammdatenpflege Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Microsoft Office

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Wir alle sind: regional - persönlich - Trio. Für unsere Verwaltung in Bretten suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n: Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbar? - Du hast bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – gern aus der Personaldienstleistungsbranche? - Du besitzt gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht? - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware? - Du bist genau, zuverlässig und hast Freude am Austausch mit Menschen? Deine Aufgaben: - Payroll-Profi:  Du erstellst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen – korrekt, fristgerecht und immer up to date in Sachen Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Zeit im Griff:  Pflege und Auswertung der Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen - Behörden & Co.:  Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und andere Stellen - Zeitarbeitsspezifisch:  Aufträge prüfen, Bescheinigungen erstellen und Mitarbeitende bei Fragen unterstützen - Kommunikation:  Ansprechpartner für alle Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der betrieblichen Altersvorsorge und des Bescheinigungswesens Unser Angebot: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktives Gehalt - 30 Tage Urlaub - Team Events - Jährliche Weihnachtsfeier - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team - Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Modernste technische Ausstattung - Mitarbeitervergünstigungen - Jobrad Leasing - Kaffee/Tee/Softgetränke for free - uvm..... Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Trio-Familie! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Das sind Ihre Aufgaben bei uns - Sie übernehmen die aktivierende Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen mit Ihrer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Verantwortung - Sie unterstützen im Alltag durch eine hauswirtschaftliche Versorgung, die zum Wohlbefinden unserer Bewohner und Bewohnerinnen beiträgt - Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig mit der Pflegedokumentation – digital oder analog, immer am Menschen orientiert Das wünschen wir uns von Ihnen - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Ein offenes Ohr, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen freundlich und lösungsorientiert zu bleiben - Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit - Pflegebasiskurs wünschenswert Das bieten wir Ihnen - Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt ab 3.010,00 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen - Jahressonderzahlung - Schicht- und Wechselschichtzulagen (60€ oder 120€) - 30 Tage Urlaub - Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, - Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen) - Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation - Arbeitsort: Theodor-Brugsch-Straße 18, 13125 Berlin oder Alt-Buch 48-50, 13125 Berlin-Buch Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Pflegedokumentation, Grundpflege, Krankenpflege Erweiterte Kenntnisse: Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung - verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Durch den Aufbau einer neuen Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode (geplant für das IV. Quartal 2026) bieten wir spezialisierte Hilfe und sind aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim schnell zu erreichen. Qualität, ein menschliches Miteinander und moderne Ansätze stehen bei unserer Arbeit an jedem Standort im Mittelpunkt. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Approbierten psychologischen Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder einen Psychologen in fortgeschrittener Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d), der optional auch die psychotherapeutische Leitung der Tagesklinik übernehmen möchte. (Vollzeit 38,5 Wochenstunden, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. **Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln:**  Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: - eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - familienfreundliche Arbeitszeiten dank einer 38,5 Stundenwache an 5 Tagen die Woche - 32 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Balance - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 7 - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen sicheren Start - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportgruppen - eine betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten - ein enger Austausch und Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams - eine Umgebung mit attraktiven Wohnmöglichkeiten und hoher Lebensqualität Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . **Das erwartet Sie:**  - Sie übernehmen eine tragende Rolle beim Aufbau einer Tagesklinik, inkl. die Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung - perspektivisch Übernahme der psychotherapeutischen Leitung - die therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychiatrischen Erkrankungen - das Ermöglichen korrigierender und förderlicher Beziehungserfahrungen - die Erhebung von Anamnesen und psychologischen Befunden unter Berücksichtigung entwicklungs-, familien- und systemischer Zusammenhänge - die Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen individueller Behandlungsverläufe - Diagnostik, Dokumentation sowie fachliche Einschätzung und Begutachtung - die individuelle und passgenaue Planung therapeutischer Prozesse Dann passen wir zusammen: - Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder befinden sich als Psychologe (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) - erste berufspraktische Erfahrungen wären wünschenswert - Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sie haben eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Kollegen (m/w/d) und den Patienten (m/w/d) verinnerlicht - Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen **Sie haben Fragen zur Tätigkeit?**  Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm                    oder                                      Dipl.-Psych. Steffen Orzessek Chefärztin                                                                            Psych. Leiter der Tageskliniken Dessau und Wittenberg Tel.: 0340 661289-0                                                          Tel.: 0 340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_182 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppentherapie, Psychologie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendlichentherapie, Dokumentation (Therapieverlauf)

Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kinder-und-jugend-der-volkssolidaritaet-berlin-ggmbh/)  betreibt neun Kitas (https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/)  mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klarer und transparenter Kommunikation und stehen für Pädagogik auf fachlich hohem Niveau. Mit unserer Vision 2027 haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen eine führende Rolle in der frühkindlichen Bildung in Berlin einnehmen – mit starken Teams, moderner Pädagogik, guten Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen, freuen wir uns auf dich! Wir suchen ab sofort **Integrationserzieher (m/w/d) **für unsere neun Kitas in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf, Lichtenberg, Karlshorst und Mitte in Teilzeit oder Vollzeit, die mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Freude am gemeinsamen Wachsen Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf begleiten. Je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen sowie unter Beachtung der aktuellen Bedarfslage finden wir gemeinsam den passenden Einsatz in einer unserer Kitas, der zu dir passt. Du wirst in einem unterstützenden und respektvollen Teamumfeld tätig sein, in dem du die individuelle Förderung und Integration von Kindern aktiv gestalten kannst. Du begleitest Kinder, deren besondere körperliche, geistige oder emotionale Bedürfnisse eine intensivere pädagogische Begleitung erfordern, und schaffst dabei einen sicheren Raum, in dem sich jedes Kind angenommen und wertgeschätzt fühlt. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube (https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976) Was dich bei uns erwartet - Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.398,53 € und 3.861,96 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ) - Zusätzlich zu deinem Grundgehalt erhältst du eine Zulage als Integrationserzieher:in; weitere Zulagen sind bei Übernahme besonderer Aufgaben (z.B. Praxisanleitung) möglich - 30 Urlaubstage & frei an Heiligabend und Silvester - Präventionsangebote für deine Gesundheit - BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss - Fort- und Weiterbildungen – individuell & regelmäßig Was uns besonders macht - Welche Kita  passt am besten zu dir? In unseren neun Kitas (https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/)  bieten wir individuelle Profilschwerpunkte: - Kita "Pelikan" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-pelikan/)  (Mitte):  Entdecken, forschen, glücklich sein – die Werkstatt-Kita - Kita "Schmidchen" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-schmidstr/)  (Mitte) : Inklusion, Diversität und MINT-Pädagogik machen unseren Kitaalltag aus - Kita "Kleine Traber" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kita-kleine-traber/)  (Karlshorst): – Wir machen die Kinder stark für die Zukunft - Bildung für nachhaltige Entwicklung - Kita "Waldhäuschen" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-waldhaeuschen/)  (Biesdorf): Bei uns ist jeden Tag Draußenwetter – Naturpädagogik zum Erleben - Kita "Theo & Dora" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-theo-dora/)  (Mahlsdorf):  Es ist normal verschieden zu sein. Wir leben Inklusion mit besonderer Kompetenz bei Hörbeeinträchtigungen - Kita "Putzmunter" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-putzmunter/)  (Marzahn): Erlebnispädagogik – Lernen durch Abenteuer - Kita "Regenbogeninsel" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-regenbogeninsel/)  (Marzahn): Natürlich in Bewegung – die gesunde Kita - Kita "Tausendfüßler" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-tausendfuessler/)  (Lichtenberg): Wir machen Familien stark – aktiv durch Bewegung und Sport - Kita "Paule Platsch" (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-paule-platsch/)  (Lichtenberg): Ganz in unserem Element – Arbeiten nach Kneipp - wir leben ein inklusives Miteinander und fördern jedes Kind in seinem eigenen Tempo, unabhängig von seinen individuellen Fähigkeiten. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützen wir mit besonderer Aufmerksamkeit - wir begleiten Kinder in ihrer sozial-emotionalen und kognitiven Entwicklung mit einer liebevollen, respektvollen und professionellen Pädagogik - enge Zusammenarbeit im Team und mit Eltern sowie Fachkräften für eine ganzheitliche Förderung - wir schaffen einen sicheren und respektvollen Raum, in dem sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen - wir nutzen moderne Technik (Laptops und Tablets), u.a. mit unterstützenden Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten sowie Video- und Fotobeobachtungstechnik; zudem bieten wir regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden an - direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration Was du mitbringst - eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin) - Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG - fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und eigenständigen Durchführung individueller und kreativer Förderangebote für Kinder - du erkennst die Stärken und Entwicklungspotenziale von Kindern und weißt, wie du sie gezielt fördern kannst - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke, um die Kinder in ihrer Entfaltung zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufzubauen - Kreativität und Flexibilität, um abwechslungsreiche und spannende Lern- und Spielmöglichkeiten zu gestalten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute **unter Angabe deiner präferierten Kita(s) **und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Du hast noch Fragen? Dann freue ich mich auf deinen Anruf! Antonia Merkin Tel: 03044667744 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Für das Bundesland Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job - Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe - Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung - Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit - Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren - Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt - Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount - Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit - Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten - Hohe Flexibilität und Loyalität - Führerschein der Klasse B Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Dienstwagen mit privater Nutzung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Verkauf, Verkaufsförderung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Warenpräsentation, Personalplanung, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung

In wenigen Schritten zum neuen Job! Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Diese Top-Vorteile warten auf dich +++ 4-Tage-Woche möglich +++ 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld +++ Du bist herzlichst zu unseren einzigartigen Teamevents eingeladen +++ Kinderbetreuungskosten-Zuschuss +++ Zuschuss Fitnessstudio +++ Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss +++ Du kannst dich bei uns im Betrieb individuell weiterentwickeln - wir unterstützen dich +++ Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche? Dann bist du hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen. Die Firma Theodor Arens steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Und das alles nah an deinem Wohnort. Wir sind seit 60 Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Emlichheim aktiv. Mit mehr als 20 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Vorteile - Wertschätzung des Mitarbeiters - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Freizeitausgleich bei Überstunden - 4-Tage-Woche möglich - Kinderbetreuungskosten-Zuschuss - Regelmäßige Teambesprechungen - Unbefristete Anstellung - Arbeiten in kleinen engagierten Teams - Arbeiten regional u. überregional möglich - Sehr familiäre Atmosphäre - Du kannst dich bei uns im Betrieb individuell weiterentwickeln - wir unterstützen dich - Arbeitskleidung Engelbert Strauss - Zuschuss Fitnessstudio Deine Aufgaben: - Installation und Anschluss von Verteilungen, Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikation - Prüfungsleistungen (Elektro-Check) - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik So hast du gute Chancen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sympathisches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation