RESPONSABILITÉS : Entreprise d'ingénierie française reconnue, notre client intervient dans la conception et la réalisation de projets complexes dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et des infrastructures industrielles. Dans un contexte de forte croissance, notre client recrute : DIRECTEUR DE TRAVAUX TCE (h/f) CDI - NANTES (44) A partir de 70ke Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez nos projets de conception et de réalisation, en assurant la performance technique, financière et contractuelle. Vos missions principales : - Pilotage stratégique : définir les objectifs qualité, coûts, délais et sécurité, et mettre en place les outils et référentiels de gestion adaptés. - Coordination des équipes : structurer et animer l'équipe projet, clarifier les rôles et responsabilités, et favoriser un climat de travail collaboratif. - Suivi opérationnel et reporting : superviser l'avancement des projets (planning, budget, risques) en lien avec le PMO et préparer les comités de pilotage. - Conformité et contractualisation : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires. - Relation clients et partenaires : assurer un suivi de qualité avec les clients et représenter l'entreprise auprès des partenaires externes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur (spécialiste ou généraliste), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction de projets complexes tous corps d'états, dans le secteur du bâtiment ou des installations industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à piloter des projets d'envergure en coordonnant des équipes pluridisciplinaires. Maîtrisant la gestion analytique et l'anticipation des risques, vous avez également une expérience sur des projets internationaux, avec un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements - Prime à l'embauche 1200 euros repartis en 2 fois : - Temps plein : Un premier versement de 600 euros brut aura lieu à 6 mois de la signature du contrat, et le second versement à 12 mois - Temps partiel : proratisée sur le temps de travail

RESPONSABILITÉS : Spécialiste du CVC, vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Reconnaître le chantier et ses caractéristiques - Prendre connaissance et interpréter les plans d'exécution, les schémas de principes et d'installations - vérifier la conformité des matériels installés - Réaliser les traçages et cheminement, saignées ou creusements divers - Réaliser le vœu des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaines - Mettre en place les liaisons frigorifiques et des tuyaux PVC - Assurer l'étanchéité des raccordements - Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs...) - Expliquer les locataires et les aboutissants des travaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les technologies liées aux installations climatiques, sanitaires et électriques et avez un bon sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poseur(se) CVC ou dans un poste similaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Véhicule de service - Prime de cooptation - Prime de participation - Mutuelle attractive - Prime de congés payés - Évolutions internes possibles - Avantages via le CSE - Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires N'attendez plus, postulez !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, stimuler et valoriser chaque résident Sous l'autorité des chefs de service, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap. Sous l'autorité des chefs de service, il/elle aura pour missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs capacités et leurs choix. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect de la dignité et du rythme de chaque personne - Observer l'état physique et psychique des résidents, repérer les changements de comportement ou de santé et transmettre les informations à l'équipe. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Coordination et accompagnement des résidents sur des RDV et des accompagnements extérieurs - Envoi des ordonnances et assurer le suivi avec la pharmacie concernant les traitements des résidents - Favoriser l'autonomie et la participation des résidents dans les activités de la vie quotidienne et dans la vie collective du foyer. - Assurer les transmissions auprès de l'équipe et participer aux réunions permettant d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : engagement, écoute et sens de l'accompagnement Diplômé-e d'État d'aide-soignant (DEAS), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement respectueux, stimulant et centré sur les besoins des personnes en situation de handicap psychique. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre connaissance du handicap psychique et votre capacité à ajuster votre accompagnement, - Votre aptitude à planifier, organiser et anticiper, - Votre bonne gestion du stress, - Votre capacité à communiquer clairement et à transmettre les informations, - pertinentes et utiles à la prise en charge médicale des résidents. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDD - du 13/11/2026 au 13/05/2027 - Rémunération : Salaire selon convention 51 avec reprise d'ancienneté : à partir de 1722.08 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux, restauration possible sur place (2,915 €/repas) - Un cadre de travail accessible : - 29 rue Félicien David - Paris 16e - Métro 10 (Mirabeau / Église d'Auteuil) - RER C (Javel - Maison de la Radio) - Une équipe engagée, solidaire et bienveillante, au cœur d'un projet éducatif riche et valorisant Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

RESPONSABILITÉS : Entreprise d'ingénierie française reconnue, notre client intervient dans la conception et la réalisation de projets complexes dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et des infrastructures industrielles. Dans un contexte de forte croissance, notre client recrute : RESPONSABLE DE PROJETS TCE (h/f) CDI - LA ROCHELLE (17) A partir de 70ke Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez nos projets de conception et de réalisation, en assurant la performance technique, financière et contractuelle. Vos missions principales : - Pilotage stratégique : définir les objectifs qualité, coûts, délais et sécurité, et mettre en place les outils et référentiels de gestion adaptés. - Coordination des équipes : structurer et animer l'équipe projet, clarifier les rôles et responsabilités, et favoriser un climat de travail collaboratif. - Suivi opérationnel et reporting : superviser l'avancement des projets (planning, budget, risques) en lien avec le PMO et préparer les comités de pilotage. - Conformité et contractualisation : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires. - Relation clients et partenaires : assurer un suivi de qualité avec les clients et représenter l'entreprise auprès des partenaires externes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur (spécialiste ou généraliste), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction de projets complexes tous corps d'états, dans le secteur du bâtiment ou des installations industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à piloter des projets d'envergure en coordonnant des équipes pluridisciplinaires. Maîtrisant la gestion analytique et l'anticipation des risques, vous avez également une expérience sur des projets internationaux, avec un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

RESPONSABILITÉS : La Direction transversale Ingénierie et management de projets (DTIMP) de l'Université de Lille assure l'accompagnement de ses 62 laboratoires de recherche pour le montage, la contractualisation, le suivi et l'exécution financière des projets de recherche. En son sein, le Service transversal Expertise et Montage de Projets (STEMP) apporte aide et support tout au long du processus de dépôt de projet: veille et diffusion des informations relatives aux appels à projets, conseils et ingénierie de projet, en lien avec les autres services de la DTIMP et des autres directions de l'Université. Direction transversale Ingénierie et management de projet - DGD RVIP - Service transversal Expertise et Montage de Projets Campus cité scientifique Durée du contrat et quotité de travail : CDD d'un an sur contrat projet à temps plein. Catégorie A MISSIONS L'ingénieur.e Développement de projets propose et assure les opérations dans le cadre des programmes de financements compétitifs nationaux, européens et internationaux. ACTIVITÉS - Monter des propositions en réponse aux appels à projets de l'ANR, de la Commission européenne ou de fondations internationales, en collaboration avec les enseignants-chercheurs et chercheurs - Participer à la négociation des conventions et en assurer le suivi en liaison avec les chercheurs, les services de l'Université de Lille concernés et les tutelles partenaires - Participer à la production d'indicateurs et à la réalisation d'enquêtes relatives aux projets - Développer des actions de communication en direction de la communauté scientifique lilloise - Contribuer à organiser la stratégie de l'Université de Lille concernant le développement de l'activité contractuelle nationale, européenne et internationale PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs - Connaissances approfondies o de l'organisation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche (fonctionnement des établissements publics français de recherche et d'enseignement supérieur) et des systèmes européens et internationaux de recherche o des différents modes de financements communautaires et de leurs règles - Maîtrise de l'ingénierie de projet, plus spécifiquement dans le domaine des projets de recherche européens . Connaissance d'un domaine disciplinaire serait un plus Anglais niveau B2 souhaité Savoir-faire - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Savoir représenter l'établissement - Transmettre des connaissances - Travailler en équipe - Animer un réseau/un groupe - Conduire une négociation - Assurer une veille - Planifier et rendre compte de son activité Savoir-être - Capacité de conviction - Rigueur/Fiabilité - Réactivité - Sens relationnel FORMATION ET EXPÉRIENCE Niveau de diplôme minimum exigé : Bac+5 Formation demandée en chargé.e de projets de recherche et/ou première expérience en dépôts de projets de recherche Ingénieur ou Docteur en sciences, spécialisation disciplinaire. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Travail avec pics d'activité Déplacements fréquents dans les différents sites de l'Université de Lille (services, composantes, unités de recherche) ainsi que nationaux et internationaux Candidature Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels. Date limite de dépôt des candidatures : 12 octobre 2026

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez amené à : Missions du poste : - Conduire des engins de travaux publics : tractopelle, tracteur-épareuse, poids-lourds, mini-compacteur, mini-pelle, etc - Préparer et réaliser des travaux d'entretien de la voirie communale : terrassement, réseaux, réfection de chaussées et trottoirs, enrobés, curage de fossés et pose de buses, etc - Veiller et participer à l'entretien des véhicules et des engins - Mettre en place la signalisation de police, déviation et de chantier - Ponctuellement, intervenir pour les autres services PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être : - Permis B et C obligatoires, EC souhaité - CACES R482 cat A et C1 obligatoires, F souhaité - Maîtrise technique des chantiers de voirie - Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers et des consignes de sécurité - Capacité à travailler seul et en équipe, esprit de cohésion - Sens des responsabilités et compréhension des consignes - Capacité d'organisation, ponctualité La collectivité souhaite également étudier les candidatures de personnes motivées disposant d'une expérience dans les travaux publics, la voirie, l'agriculture ou les métiers techniques de terrain, et souhaitant se former à la conduite d'engins, notamment au tractopelle. Un accompagnement et des formations pourront être envisagés afin de favoriser la montée en compétences du candidat retenu. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir : dès que possible pour un CDD d'une durée d'un an ; - Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT) ; - Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles (évènementiels ou climatiques, etc...) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 30/10/2026 à 17h00 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

RESPONSABILITÉS : LA MISSION Rattaché(e) au Manager R&D, vous prenez la responsabilité d'une équipe DevOps composée de 3 développeurs DevOps, 1 QA et 1 alternant. Cette équipe conçoit, fait évoluer et exploite les outils et plateformes permettant à nos équipes de développer, tester et déployer leurs applications. En tant que Squad Lead, vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétences, faites évoluer notre chaîne d'intégration et de déploiement continus et restez impliqué(e) dans l'activité opérationnelle. Accompagner et faire grandir l'équipe - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution. - Organiser, coordonner et prioriser l'activité de l'équipe en pilotant le backlog afin de garantir des livraisons de qualité. - Développer l'autonomie de l'équipe, favoriser l'amélioration continue et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer au pilotage de l'activité au travers d'indicateurs adaptés. Faire évoluer notre environnement DevOps - Définir les priorités de l'équipe en lien avec les besoins des équipes produit. - Garantir la fiabilité de la chaîne d'intégration et de déploiement continus. - Faire évoluer les outils et les processus d'industrialisation et promouvoir les bonnes pratiques DevOps. - Intégrer les enjeux de sécurité, de maîtrise des coûts (FinOps) et d'industrialisation dans l'évolution de notre environnement. Participer à l'activité opérationnelle - Participer aux évolutions des pipelines CI/CD, des outils de déploiement et des plateformes de build. - Accompagner les équipes sur les problématiques de build, de déploiement et de supervision. - Apporter un appui à l'équipe sur les sujets opérationnels les plus complexes. PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE Vous avez évolué dans un environnement de développement logiciel et souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience au service d'une équipe en prenant un rôle de Squad Lead. Sensible aux enjeux d'industrialisation, de qualité, de sécurité et de livraison logicielle, vous aimez autant accompagner les collaborateurs que faire progresser les outils et les pratiques. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Expérience dans les domaines du développement logiciel, de l'industrialisation ou du DevOps. - Première expérience en management, coordination ou animation d'équipe. - Bonne compréhension des enjeux liés au CI/CD et à la livraison logicielle. - Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et esprit d'équipe. - Curiosité et appétence pour les outils d'intelligence artificielle et leurs usages dans le développement logiciel et le DevOps appréciées. EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES - Poste basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Fixe + Variable. Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ISA-RECRUT1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chauffeur SPL H/F. Vous aurez pour missions: - Transport de matériaux et d'équipements - Chargement et déchargement - Livraison sur chantier - Entretien de du véhicule - Respect des normes de sécurité et du code de la route - Gestion des documents de transport PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans le TP souhaité. Carte conducteur et de qualification à jour Contrat intérim Poste à pourvoir dès que possible

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de MERIGNAC est à la recherche d'un(e) nounou H/F pour s'occuper de trois enfants à 4ans, 4ans et 6 ans à Cestas : 16h/mois selon planning : matin 6h-8h30 1semaine/2, soir 18h-20h30 1semaine/2 En l'absence des parents, vos missions sont (selon les exigences et besoins des parents) : - faire le trajet école-maison en toute sécurité - préparer un goûter et des repas équilibrés le midi ou le soir - organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l'autonomie - aider les plus grands avec leurs devoirs - s'occuper de l'hygiène et du confort de bébé PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en garde d'enfant(s). Vous souhaitez intégrer un poste de travail à temps partiel, vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, vous vous épanouissez au contact des enfants. Vous êtes motivé(e),responsable, dynamique, ponctuel(le), fort(e) de propositions pour développer des activités ludiques, artistiques, et avez le sens de l'engagement. Vous êtes disponible sur l'ensemble de l'année scolaire ? Alors n'hésitez plus, postulez !