Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable de Projet expérimenté H/F, dont la mission sera d'assurer le pilotage de projets depuis la phase de conception jusqu'à la réception des installations, ainsi que le suivi de leur exploitation et de leurs performances. Vous serez en charge du pilotage global des projets et interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Planifier les différentes étapes des projets et veiller au respect des délais définis . - Organiser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes mobilisés sur les projets . - Etablir et diffuser les cahiers des charges auprès des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (APS, APD, analyse de risques...). - Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié tout au long du projet . - Superviser le suivi contractuel et financier, contrôler les budgets et analyser les éventuels écarts . - Définir les orientations techniques des projets et piloter leur mise en œuvre . - Réaliser et valider les études techniques nécessaires, tout en garantissant la qualité des livrables. Profil recherché: - Vous êtes de formation Ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en thermique, énergétique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel, idéalement acquise au sein d'un bureau d'études/MOE ou chez un opérateur énergétique. - Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur et savez identifier et hiérarchiser les priorités. - Vous disposez également d'une bonne vision stratégique. - Votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre diplomatie vous permettent de travailler efficacement avec les différents acteurs d'un projet. Compétences techniques appréciées - Maîtrise de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, etc. ; - Maîtrise des outils de CAO, notamment AutoCAD ; - Connaissance des outils de simulation thermique tels que TERMIS et PLEIADE ; - Bonne compréhension des aspects techniques liés aux réseaux de chaleur et aux centrales de production, notamment leur conception et leur mise en œuvre.

Pour accompagner sa reprise d'activité, TPM OPERATIONS recherche 1 à 2 chaudronnier(e)s/ajusteur(se)s pour effectuer les opérations de cambrage main et finition sur outillage. Le poste est à pourvoir immédiatement, nous recherchons donc 1 personne disponible, en recherche d'emploi, détentrice d'une expérience dans le métier ou d'une formation en chaudronnerie fine aéro tout type de matériau, chaudronnier structure métallique voire ayant une formation en carrosserie, éventuellement toute personne estimant avoir des aptitudes manuelles. Une formation en tutorat pourra être dispensée. Attendu : bonnes aptitudes manuelles, soin pour le travail de finition et de précision. Durée de temps de travail : à convenir 35 ou 39h hebdomadaire au choix de la personne.

L'association et la crèche Capucine et Papillons est une crèche parentale du 13e arrondissement de Paris, gérée depuis 2005 par une association de parents. La crèche accueille au maximum 18 enfants âgés de deux mois et demi à trois ans, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h. Huit salariées y travaillent au quotidien, aux côtés des parents bénévoles organisés en commissions thématiques. L'association est adhérente à l'ACEPP - Région Île-de-France et travaille en partenariat étroit avec la Caisse d'allocations familiales, la Ville de Paris et Paris Habitat. Le projet pédagogique, inspiré de la pédagogie Pikler-Loczy, repose sur la motricité libre, le jeu libre, l'éveil sensoriel et le « vivre ensemble ». Le poste Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du bureau de l'association, le ou la responsable technique exerce les fonctions d'éducateur de jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire de huit salariées. Référent(e) du groupe d'enfants, il ou elle accompagne chaque enfant dans son développement, dans le cadre du projet pédagogique inspiré de la pédagogie Pikler-Loczy. Le ou la responsable technique assure également la continuité de direction de la structure. À ce titre, il ou elle dispose d'une délégation de la direction sur certaines missions de fonctionnement et d'encadrement. Missions Accompagnement des enfants et garantie du projet pédagogique Encadrement de l'équipe et continuité de direction Accueil des enfants et des familles Santé, hygiène et sécurité Gestion administrative déléguée et soutien logistique Profil recherché Qualification Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DE EJE). Expérience - Expérience significative dans le secteur de la petite enfance ; - Une expérience en crèche parentale sera particulièrement appréciée ; - Une première expérience d'encadrement d'équipe ou de référence pédagogique est attendue. Compétences - Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et des cadres réglementaires applicables aux établissements d'accueil de jeunes enfants ; - Sensibilité pour la pédagogie Pikler-Loczy ou expérience dans une structure mettant en œuvre des principes proches (motricité libre, jeu libre, éveil sensoriel) ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux EAJE ; - Capacité à animer, soutenir et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à travailler avec des parents bénévoles dans une logique de coconstruction. Qualités - Sens du relationnel avec les enfants et bienveillance ; - Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation ; - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; - Esprit d'initiative et dynamisme ; - Ouverture d'esprit et adhésion aux valeurs du projet associatif et de la crèche parentale ; - Discrétion et sens de la confidentialité.

- Poser et installer des stores de terrasse, pergolas, fenêtres, volets, portails, portes d'entrée et de garage, verrières, vérandas - Intervenir chez des particuliers dans le respect des normes et règles de sécurité - Assurer la pose de volets roulants, volets battants, portails aluminium et PVC, portes de garage et d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, et bois en rénovation - Installer des stores extérieurs et toutes motorisations - Gérer la relation client et faire preuve d'une bonne élocution lors des interventions Conditions d'emploi Contrat : CDI Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois Avantages : - Prime panier - Véhicule de service - Mutuelle PROBTP - Intéressement Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum Profil recherché: Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures, idéalement acquise en rénovation de bâti ancien. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du détail et de bonnes capacités d'adaptation. Une parfaite autonomie et la connaissance des produits menuiseries standards sont de véritables atouts.

- Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou sur site. - Lire le plan d'implantation. - Poser des parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées. - Travailler le bois massif (chêne en majorité). Conditions d'emploi Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement. Profil recherché: Nous recherchons un menuisier expérimenté avec au moins 4 ans d'expérience dans le métier. Le candidat idéal est autonome, appliqué, rigoureux et motivé, avec un grand souci du détail et des finitions. Le permis B est obligatoire.

- Travail du bois massif. - Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures en bois. - Lecture de plans. Conditions d'emploi Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Localisation : 21220 Ternant Profil recherché: Nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans ce métier. Votre autonomie, votre rigueur et votre motivation seront des atouts essentiels pour la réalisation de pièces d'exception et la restauration de menuiseries dans le respect des règles de l'art. Ce poste est idéal pour les passionnés du travail du bois.

- Réaliser l'installation complète des équipements électriques orientés CVC (armoires, coffrets, TGBT). - Assurer le tirage de câbles et le cheminement (pose de chemins de câbles, goulottes). - Procéder au câblage et au raccordement des équipements de traitement d'air (CTA) et des terminaux (LT). - Intervenir sur des travaux d'électricité générale dans le secteur tertiaire. - Participer à la mise en service et à la vérification des installations. Conditions d'emploi Localisation : Marne-la-Vallée (77) - Interventions IDF et déplacements nationaux ponctuels. Rémunération : 2400 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et profil. Avantages : - Mutuelle d'entreprise PROBTP Famille prise en charge à 75%. - Indemnités de repas (paniers). - Primes - Prise en charge des frais de déplacement (pas d'avance de frais) - Possibilités d'évolution au sein d'une structure en croissance. Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez faire plus ample connaissance avec ADGEN SOLUTIONS ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous par téléphone ou lors d'un rendez-vous. Profil recherché: Nous recherchons un professionnel reconnu et polyvalent, titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS/DUT en Electrotechnique ou Energie/Maintenance, avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de la lecture de schémas électriques et la connaissance des normes en vigueur, ainsi que des équipements CVC, sont essentielles.

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé d'affaires BtoB F/H ! Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille clients. Votre mission : proposer des solutions innovantes en bureautique et informatique, tout en construisant des relations solides et durables avec vos interlocuteurs. Vos missions principales seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Gérer et développer un portefeuille client existant * Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées * Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation * Prospecter et conquérir de nouveaux marchés * Approcher de nouveaux clients et développer votre réseau * Mener des actions de prospection terrain et téléphonique * Construire des relations stratégiques avec les décideurs * Négocier et conclure des contrats * Élaborer des offres commerciales sur mesure * Piloter les négociations et assurer le suivi des accords * Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Savoir-faire * Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. * Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. * Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. * Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. Savoir-être * Excellent relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients et savez instaurer une relation de confiance. * Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos priorités. * Rigueur et persévérance : vous ne lâchez rien et suivez vos dossiers avec précision. Rémunération et avantages * Rémunération cible en 1ère année : 45 000 € brut annuel à objectifs atteints * Rémunération cible à partir de la 2ème année : 60 000 € brut annuel minimum à objectifs atteints * Rémunération non plafonnée, permettant de valoriser directement la performance commerciale * Challenges commerciaux réguliers avec récompenses à la clé : bons d'achat, cadeaux, voyages, etc. * Véhicule de société ou forfait kilométrique selon les modalités du poste * Téléphone portable professionnel * Ordinateur professionnel

Orthoptiste H/F - CDI - Saint-Quentin (02) Nous recherchons un(e) Orthoptiste H/F pour rejoindre une structure spécialisée en ophtalmologie située à Saint-Quentin (02). Vous intégrerez des cabinets récents ou neufs, équipés de matériel de dernière génération, et travaillerez en étroite collaboration avec les ophtalmologues et les autres membres de l'équipe. Vos missions Dans le cadre de votre activité, vous serez notamment amené(e) à réaliser : - Bilans orthoptiques - Réfraction - Rééducation orthoptique - Champs visuels - OCT - Délégation de tâches dans le cadre de protocoles - Accueil et prise en charge des patients dans le cadre des IVT Conditions proposées - CDI - Temps plein : 39 heures par semaine, organisables sur 4 ou 5 jours - Temps partiel possible - Rémunération : 24 à 29 € net/heure, soit environ 31 à 38 € brut/heure - Cabinets récents ou neufs - Matériel de dernière génération - Travail en équipe avec les ophtalmologues - Possibilités d'évolution au sein du groupe Vous venez d'une autre région ? La recherche est ouverte aux candidats situés partout en France. Afin de faciliter votre mobilité et votre installation à Saint-Quentin, plusieurs dispositifs peuvent être proposés : - Logement meublé pendant environ 4 mois, avec une durée adaptable selon la situation - Aide à l'installation - Prise en charge d'une partie des frais kilométriques Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthoptiste. Le poste est ouvert aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux orthoptistes expérimentés. Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne souhaitant travailler dans un environnement moderne, collaboratif et disposant de moyens techniques récents. Profil recherché: Tu es titulaire du Diplôme d'État d'Orthoptiste. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux orthoptistes ayant déjà une expérience en cabinet ou en structure ophtalmologique. - Réalisation de bilans orthoptiques complets et de réfractions - Maîtrise des techniques de rééducation orthoptique - Pratique des examens complémentaires : champs visuels, OCT - Capacité à assurer la prise en charge des patients dans le cadre des injections intra-vitréennes (IVT) - Aisance avec les protocoles de délégation de tâches en ophtalmologie - Aptitude à utiliser du matériel ophtalmologique de dernière génération - Sens de l'accueil et qualités relationnelles pour accompagner les patients avec bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec les ophtalmologues et le personnel soignant - Rigueur et organisation dans le suivi des protocoles et la gestion des examens - Envie de s'investir dans un environnement moderne et en développement

Vous aimez le travail bien fait, en hauteur comme au sol ? Vous maîtrisez le zinc autant que la gestion d'un chantier ? Ici, on vous confie une équipe, des chantiers et les moyens de bien travailler. Pour le compte d'une PME artisanale reconnue, basée à Chantilly (60), nous recrutons, un(e) : Chef d'équipe Couvreur / Zingueur H/F CDI - Temps plein / Chantilly (60) & Île-de-France Poste à pourvoir immédiatement CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - Organiser et réaliser des chantiers de couverture et de zinguerie - Encadrer et faire monter en compétences votre aide-couvreur - Gérer un chantier de A à Z, de la prévisite à la réception - Travailler le zinc c'est indispensable ici CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI - Un binôme stable sur vos chantiers - Un véhicule de fonction + téléphone + télépéage - Une prime annuelle sur objectifs (équivalent 13ème mois) - Une rémunération 28 à 44 K€ annuel brut selon votre profil CONDITIONS - CDI temps plein - Basé à Chantilly (60), déplacements dans l'Oise et en Île-de-France - Poste à pourvoir le plus tôt possible Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Parce qu'il ne s'adresse pas à tout le monde. Il s'adresse à ceux qui font les choses dans les règles de l'art et qui veulent être reconnus pour ça. Intéressé(e) ? Même en poste, la curiosité est souvent le début d'une bonne opportunité. Échange confidentiel. RECRUTEC - Recrutement stratégique / Séverine Rifaut Profil recherché: ROFIL RECHERCHÉ - CAP, TP, BP ou BAC Pro Couvreur zingueur - 5 ans d'expérience minimum en couverture / zinguerie - Maîtrise du zinc éxigée - Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sérieux,(se) à l'aise pour encadrer - Couvreur / Zingueur souhaitant évoluer : bienvenu(e)