Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Sud Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Fruits et Légumes F/H en contrat.Poste itinérance sur les départements suivants : Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), Ardèche (07), Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), Drôme (26), Gard (30), Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), Var (83), Vaucluse (84).Concrètement, quelles seront vos tâches ? En tant que Formateur Fruits et Légumes, vous participez au développement du chiffre d'affaires et à l'accroissement de la rentabilité du rayon. Vos tâches s'articulent autour de 4 volets :Formation des collaborateursFormer les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertiseFaire monter en compétences les collaborateurs sur le rayonAccompagnement des Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en placeConseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifsConseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de VenteAudit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualitéDéfinir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commercialeProposer des axes d'améliorationGarantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayonMaitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayonVous pourriez également contribuer à d’autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les rayons fruits et légumes, en tant que manager de rayon ou dans un poste similaire, idéalement sur différentes enseignes et/ou tailles de points de vente.Vous avez le sens de la pédagogie et de l’écoute, vous êtes également autonome et organisé.Pour ce métier, il est nécessaire également d’être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.En outre, vous maitrisez le pack office.ITMHIRING Informations supplémentairesPackage : Travail du LUNDI AU VENDREDIStatut cadre, forfait jourSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationVéhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l’hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport et la logistique, situé à Charenton-le-pont, un Assistant Administratif H/FNous aurions besoin d'un agent administratif pour une prise de service dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable. Le poste est à temps complet (30h). Les tâches seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie - Gestion administrative (litige client/réclamation) - Classement / Archivage - Diverses tâches administratives Rémunération : 14.22 euros/h Horaires : 8h/14h

Nous recherchons pour le compte de notre client un Groupe énergétique de premier plan, fortement engagé dans la transition vers un avenir bas carbone un Juriste Droit Des Affaires pour une tâche de quelques mois.Vous rejoindrez la Direction Juridique et Éthique de l'entité dédiée aux marchés des particuliers et des professionnels (B2C), au sein du Pôle Juridique Marché des Particuliers. Votre tâche principale sera d'apporter votre expertise juridique de haut niveau pour sécuriser et accompagner le développement et les activités courantes de la Direction Grand Public (DGP), dans un souci constant de conformité réglementaire. * Contractualisation : Rédiger, négocier et valider des contrats variés (IT, partenariats commerciaux, etc.), en adaptant les clauses pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. * Conformité Réglementaire : Assurer l'analyse et la prise en compte des questions réglementaires (droit de la consommation, droit de l'énergie, données personnelles/RGPD) dans les projets et les offres. * Validation Commerciale : Analyser et valider la conformité juridique des opérations de promotion des ventes d'offres d'énergie et des opérations commerciales/partenariales. * RGPD & Protection des Données : Veiller à la mise en œuvre et au respect de la conformité au RGPD pour les activités de l'entité, notamment via la sécurisation des documents contractuels. * Veille et Conseil : Réaliser des analyses juridiques pointues et assurer une veille active en droit de la consommation et droit de l'énergie.

Notre client situé à Strasbourg est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue de la concurrence grâce à des sujets stimulants, une culture de bien-être des salariés et une croissance continue - des valeurs qui plairont à un candidat ambitieux comme vous.Comment souhaiteriez-vous exceller en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ? Dans un cadre rigoureux et méthodique, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers liés aux sinistres assurantiels. - Superviser et coordonner les opérations de traitement des sinistres avec rigueur et efficacité - Effectuer l'indexation des demandes en utilisant des outils de gestion numérique appropriés - Assurer un suivi méticuleux des dossiers pour garantir la conformité et la satisfaction des parties prenantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 13.26-14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est leader dans la production de bio-ingrédients naturels pour des secteurs clés comme l'alimentation, la pharmacie et les cosmétiques. Jungbunzlauer, c'est une aventure humaine et industrielle, où 170 collaborateurs s'épanouissent déjà sur le site de Marckolsheim. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son futur Acheteur et coordinateur approvisionnement (F/H) pour renforcer ses équipesDans le cadre de vos fonctions au sein de l'équipe achats/approvisionnements et ADV co-produits, vos tâches seront les suivantes : Ainsi vous, - Sélectionnez les fournisseurs conformément au cahier des charges et évaluez leurs performances - Procédez à l'analyse comparative des offres, négociez et suivez les contrats d'achats - Assurez et optimisez les approvisionnements tout en animant l'équipe au quotidien - Participez à la recherche de nouveaux clients, fidélisez les clients existants et finalisez des contrats de vente - Assurez le traitement des commandes, expéditions et factures clients en animant l'équipe administrativement Rémunération selon profil et expérience ; Le package de rémunération et les avantages sont attractifs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique générale, un Conducteur de Travaux neufs F/H.Vous prenez la responsabilité complète de vos chantiers, de la phase d'études jusqu'à la mise en service des installations. Vous analysez les plans d'exécution et les schémas électriques pour organiser vos interventions avec une précision rigoureuse. Au quotidien, vous encadrez les équipes d'électriciens, vous planifiez la rotation du matériel et vous coordonnez les différents lots techniques sur le terrain. Vous assurez un suivi budgétaire strict en gérant les commandes de fournitures ainsi que la sous-traitance, tout en garantissant le respect des marges opérationnelles. Vous jouez un rôle pivot dans la relation client en participant aux réunions de chantier et en veillant à la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur SPL (F/H), pour assurer une ligne régulière au départ du 68.La tâche consiste à assurer la ligne régulière au départ du (68). Le service débute chaque soir à 20h10 le retour est prévu aux alentours de 5h30, afin d'assurer différentes livraisons. - Chargement et déchargement camion - Utilisation de l'application mobile "Myway" pour le suivi de la tournée, le contrôle du véhicule et la gestion des documents de transport (CMR). Période : Du 20/07/2026 au 14/08/2026- Du lundi au vendredi.

Nous recherchons pour le compte de notre client un INGENIEUR / CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H.Votre tâche est d'encadrer une équipe pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs de l'entreprise dans un secteur défini. A ce titre, vous êtes amené à: - Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service) - Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site - Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité - Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe - Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage - Assurer la passation de consignes avec son homologue - Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement - Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe) - Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires - Assurer la formation des opérateurs sur les opérations - Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production - Faire respecter et améliorer les standards du Lean - Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi - Réaliser les audits qui lui sont assignés - Piloter des projets d'amélioration sur son secteur - Participer aux groupes de travail sur les problématiques qualité et sécurité, faire une analyse de causes racines (5 pourquoi, 8D) - Qualité : savoir fermer une NC - Piloter et suivre des actions définies dans la « heatmap » EHS - Prendre en charge des tâches transverses multi blocs ou fonctions - Gérer des projets d'amélioration continue LEAN, Process, EHS ou Qualité - Gérer des projets long terme (plusieurs mois) - Activités managériales - Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités - Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…) - Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs - Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…) - Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière - Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque. - Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience - Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…) Cette tâche de 6 mois est basée à ST NAZAIRE (44).

Notre client est un établissement situé à L ISLE SUR SEREIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez le goût du travail bien fait au sein d'une équipe engagée, prônant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en se souciant de l'environnement et des fortes valeurs humaines.Prêt(e) à illuminer les journées des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Rejoignez une équipe bienveillante pour offrir des soins quotidiens aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le confort et l'hygiène des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités journalières - Collaborer avec l'équipe soignante pour un suivi personnalisé - Participer à l'organisation et au déroulement des repas des résidents - Veiller à la sécurité des résidents tout en favorisant leur autonomie Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado : - Avantages CSE - Primes et intéressements

Notre client est un établissement médico-social situé à BOURG ARGENTAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant de fortes valeurs humaines et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous trouverez une opportunité unique de développement professionnel et personnel.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein de cet établissement médico-social, vous apporterez votre soutien aux individus en contribuant à leur bien-être quotidien et à leur autonomie personnelle. - Offrir un soutien individuel à travers des activités diversifiées pour le développement personnel des résidents - Assurer des soins quotidiens incluant l'hygiène, l'habillement et l'alimentation des résidents - Accompagner les résidents dans leur vie sociale en veillant à leur épanouissement et inclusion - Garantir un environnement quotidien sécurisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la démarche de soins en collaboration avec l'équipe médicale et sociale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 13.6 euros /heure