Le pôle VINCI Energies France Tertiaire Centre Est Sud, pôle de management de VINCI Energies France, basé à DARDILLY (69), accompagne une quarantaine d'entreprises appartenant au groupe, sur les fonctions d'appui.
Nos entreprises sont basées dans le grand Sud de la France (Sud-Ouest, Sud-Est, Centre-Est et une partie Est).
Nos experts métiers, sur les différents domaines d'activité : Finance, Achats, Paie, Informatique, Juridique, Prévention, Richesses Humaines,  (...) conseillent et appuient nos interlocuteurs locaux.
Au sein du pôle, pour accompagner nos entreprises et nos croissances externes, nous recherchons un(e) Consultant.e Finance SAP F/H.
Au sein de l'équipe Finance rattachée à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez en tant que référent(e) finance et outil SAP auprès des entreprises du pôle.
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des sociétés, notamment dans les contextes de croissance externe et de transformation des outils.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
️ Apporter conseil, assistance et expertise au réseau des Responsables Administratifs et Financiers du périmètre sur l'utilisation de SAP et des autres outils du pôle
️ Réaliser les audits financiers nécessaires en amont des phases de rachat et de déploiement SAP
️ Accompagner et piloter les déploiements SAP, notamment dans le cadre des croissances externes
️Renforcer l'équipe finance dans l'analyse des arrêtés de comptes mensuels et trimestriels
️Contribuer activement à l'amélioration continue des outils financiers du pôle
Ce poste s'inscrit dans une logique de travail en mode projet, avec une forte dimension d'accompagnement du changement et structuration.
CDI – poste basé à Dardilly (69), à pourvoir dès que possible
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire Centre Est Sud
Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise), idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou en transformation organisationnelle.
La maîtrise de l'outil SAP est indispensable pour réussir dans ce poste.
Vous avez une expérience concrète de SAP, idéalement dans des contextes de déploiement et êtes à l'aise pour accompagner des utilisateurs et des équipes opérationnelles.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre appétence pour le travail en mode projet et l'accompagnement du changement
 Votre agilité, votre curiosité et votre capacité à évoluer dans des environnements divers
 Votre goût pour le travail collaboratif et transverse
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir dans ce poste à forts enjeux.

Mission :

Le pôle VINCI Energies France Tertiaire Centre Est Sud, pôle de management de VINCI Energies France, basé à DARDILLY (69), accompagne une quarantaine d'entreprises appartenant au groupe, sur les fonctions d'appui.

Nos entreprises sont basées dans le grand Sud de la France (Sud-Ouest, Sud-Est, Centre-Est et une partie Est).

Nos experts métiers, sur les différents domaines d'activité : Finance, Achats, Paie, Informatique, Juridique, Prévention, Richesses Humaines,  (...) conseillent et appuient nos interlocuteurs locaux.

Au sein du pôle, pour accompagner nos entreprises et nos croissances externes, nous recherchons un(e) Consultant.e Finance SAP F/H.

Au sein de l'équipe Finance rattachée à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez en tant que référent(e) finance et outil SAP auprès des entreprises du pôle.

Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des sociétés, notamment dans les contextes de croissance externe et de transformation des outils.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :

️ Apporter conseil, assistance et expertise au réseau des Responsables Administratifs et Financiers du périmètre sur l'utilisation de SAP et des autres outils du pôle

️ Réaliser les audits financiers nécessaires en amont des phases de rachat et de déploiement SAP

️ Accompagner et piloter les déploiements SAP, notamment dans le cadre des croissances externes

️Renforcer l'équipe finance dans l'analyse des arrêtés de comptes mensuels et trimestriels

️Contribuer activement à l'amélioration continue des outils financiers du pôle

Ce poste s'inscrit dans une logique de travail en mode projet, avec une forte dimension d'accompagnement du changement et structuration.

CDI – poste basé à Dardilly (69), à pourvoir dès que possible
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire Centre Est Sud

Profil demandé :

Issu(e) d'une format...

Graduate Program métiers du Bâtiment & Génie Civil France – F/H 
 
Envie de démarrer votre carrière en boostant vos compétences sur des projets concrets ?  
Vous avez envie de découvrir le champ des possibles dans les métiers de la construction ?  

Le Graduate Program des divisions Bâtiment & Génie Civil vous propose un parcours immersif de 32 mois, pensé pour accélérer votre développement et vous offrir une vision large de nos métiers. 

Un parcours structuré et évolutif : deux périodes, deux régions et deux métiers : 
Deux périodes de 16 mois au sein de la division Bâtiment et du Génie Civil, avec un changement de métier et de région possible à mi‑parcours (une mobilité France est demandée).

Les métiers accessibles : 

- Conducteur de travaux : pilotage terrain, coordination, sécurité, coûts/délais/qualité. 
- Chargé d'Études de prix : analyse, chiffrage et stratégie d'offre. 
- Métiers de Bureau d'Etudes : 
Chargé Méthodes : modes opératoires, phasage, logistique, performance. 
Chargé d'études Structure : dimensionnement, solutions techniques, synthèse avec les équipes projets. 

Ce que le Graduate Program vous offre : 

-Une intégration en promotion avec l'ensemble des personnes rejoignant le programme entre septembre et octobre,  vous permettant de vous créer un réseau solide dès le début de votre vie professionnelle.
-Une immersion terrain immédiate sur des projets concrets et variés. 
-4 semaines de formation interne pour renforcer vos compétences techniques et relationnelles. 
- Un accompagnement dédié avec un suivi RH tout le long du parcours. 
-Un réseau fort et unique : visites de chantiers et de bureaux d'études, webinaires, séminaires … De belles occasions d'échanger, de créer du lien avec les experts du groupe, de développer un esprit de " promo " et un solide réseau.
Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2, curieux, audacieux, aventurier, vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d'un environnement d'excellence. 
Vous avez une appétence pour le domaine du Bâtiment et du Génie Civil et l'envie de découvrir différents métiers avant de choisir  ?

Ce Graduate Program est fait pour vous !

Mission :

Graduate Program métiers du Bâtiment & Génie Civil France – F/H 
 
Envie de démarrer votre carrière en boostant vos compétences sur des projets concrets ?  
Vous avez envie de découvrir le champ des possibles dans les métiers de la construction ?  
Le Graduate Program des divisions Bâtiment & Génie Civil vous propose un parcours immersif de 32 mois, pensé pour accélérer votre développement et vous offrir une vision large de nos métiers. 
Un parcours structuré et évolutif : deux périodes, deux régions et deux métiers : 
Deux périodes de 16 mois au sein de la division Bâtiment et du Génie Civil, avec un changement de métier et de région possible à mi‑parcours (une mobilité France est demandée).
Les métiers accessibles : 
- Conducteur de travaux : pilotage terrain, coordination, sécurité, coûts/délais/qualité. 
- Chargé d'Études de prix : analyse, chiffrage et stratégie d'offre. 
- Métiers de Bureau d'Etudes : 
Chargé Méthodes : modes opératoires, phasage, logistique, performance. 
Chargé d'études Structure : dimensionnement, solutions techniques, synthèse avec les équipes projets. 
Ce que le Graduate Program vous offre : 

-Une intégration en promotion avec l'ensemble des personnes rejoignant le programme entre septembre et octobre,  vous permettant de vous créer un réseau solide dès le début de votre vie professionnelle.
-Une immersion terrain immédiate sur des projets concrets et variés. 
-4 semaines de formation interne pour renforcer vos compétences techniques et relationnelles. 
- Un accompagnement dédié avec un suivi RH tout le long du parcours. 
-Un réseau fort et unique : visites de chantiers et de bureaux d'études, webinaires, séminaires … De belles occasions d'échanger, de créer du lien avec les experts du groupe, de développer un esprit de " promo " et un solide réseau. 

Profil demandé :

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2, curieux, audacieux, aventurier, vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d'un environnement d'excellence. 
Vous avez une appétence pour le domaine du Bâtiment et du Génie Civil et l'envie de découvrir différents métiers avant de choisir  ?
Ce Graduate Program est fait pour vous !

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.
Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence du Mans (grand travaux et travaux et services). Au titre de vos missions vous prendrez en charge des missions de Conducteur de travaux sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative :
- mise en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ;
- suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ;
- suivi QSE (suivi des détails techniques, de leur bonne mise en œuvre, contrôle des ouvrages exécutés) ;
- participation aux réunions de coordination.
Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP.
Vous êtes en cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP. Motivé.e à évoluer dans les métiers de ce domaine, vous recherchez une alternance, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.
Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d'initiative.
Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Mission :

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.

Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence du Mans (grand travaux et travaux et services). Au titre de vos missions vous prendrez en charge des missions de Conducteur de travaux sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative :

- mise en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ;

- suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ;

- suivi QSE (suivi des détails techniques, de leur bonne mise en œuvre, contrôle des ouvrages exécutés) ;

- participation aux réunions de coordination.

Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP.

Profil demandé :

Vous êtes en cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP. Motivé.e à évoluer dans les métiers de ce domaine, vous recherchez une alternance, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.

Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d'initiative.

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche des gestionnaires de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.
 
Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.
 

Missions : Tu seras rattaché(e) à l'agence EJL Chelles (77). Accompagné(e) par les comptables paie de l'agence ainsi que par la Responsable paie, tu apprendras à assurer la gestion administrative du personnel : de la création des dossiers salariés, à la gestion des affiliations, en passant par le suivi d'activité jusqu'au départ des collaborateurs.
Tu assureras les missions suivantes :

 - Aide à la vérification des pointages des ouvriers

- Aide à la saisie des variables de paies (absences, primes, saisies sur salaires…)

- Aide à la suivie et gestion de la formation

- Suivi et gestion des mutuelles

- Suivi et gestion des visites médicales

- Suivi et gestion des intérimaires

- Suivi des heures d'insertions
Profil :
Tu souhaites intégrer un diplôme en paie ou en Ressources Humaines en alternance à la rentrée ?
Tu es rigoureux(se) et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ?
Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi ! 

Poste basé à Chelles (77).

Mission :

 

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche des gestionnaires de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

 

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

 

 

Missions : Tu seras rattaché(e) à l'agence EJL Chelles (77). Accompagné(e) par les comptables paie de l'agence ainsi que par la Responsable paie, tu apprendras à assurer la gestion administrative du personnel : de la création des dossiers salariés, à la gestion des affiliations, en passant par le suivi d'activité jusqu'au départ des collaborateurs.

Tu assureras les missions suivantes :

 

 - Aide à la vérification des pointages des ouvriers

- Aide à la saisie des variables de paies (absences, primes, saisies sur salaires…)

- Aide à la suivie et gestion de la formation

- Suivi et gestion des mutuelles

- Suivi et gestion des visites médicales

- Suivi et gestion des intérimaires

- Suivi des heures d'insertions

Profil demandé :

Profil :

Tu souhaites intégrer un diplôme en paie ou en Ressources Humaines en alternance à la rentrée ?

Tu es rigoureux(se) et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ?

Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi ! 

 

Poste basé à Chelles (77).

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l'expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II, une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies.
L'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d'équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l'instrumentation, l'automatisme et l'électricité industrielle.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe électromécanicien confirmé F/H  en CDI.
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous prenez en charge la coordination d'une équipe d'électromécaniciens et garantissez la bonne exécution des opérations d'installation, de transfert, de maintenance sur les équipements électromécaniques sur le site d'un de nos clients.
Vous êtes le référent technique, l'organisateur terrain et un acteur clé de la performance opérationnelle.
Vos principales missions sont les suivantes :
-  Encadrer, accompagner et animer une équipe d'électromécaniciens
-  Aider au chiffrage (temps, matériel…), organiser et planifier les interventions
-  Réaliser des diagnostics techniques sur les installations électromécaniques
-  Participer aux opérations de maintenance complexes (électriques, mécaniques, hydrauliques)
-  Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des délais
-  Assurer la relation avec les clients, les services supports, la production et les fournisseurs externes
-  Suivre et renseigner les documents techniques
-  Être force de proposition pour améliorer les performances

Des déplacements au niveau national sont à prévoir régulièrement.
Profil recherché
-  Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
-  Expérience confirmée en encadrement ou coordination d'équipe
-  Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et automatismes
-  Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'animation d'équipe
-  Autonomie, réactivité et appétence forte pour le terrain
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement, avec un engagement pour les bonnes pratiques et l'amélioration continue

Ce que nous vous offrons :
-  Un environnement de travail dynamique
-  Une équipe bienveillante et passionnée
-  Des projets variés et porteurs de sens

Un package salarial attractif :
-  Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
-  Participation et intéressement
-  Couverture santé et prévoyance avantageuse
-  Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion
Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l'inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d'entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
#Vousserezbiencheznous#

Mission :

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l'expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II, une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies.

L'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d'équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l'instrumentation, l'automatisme et l'électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe électromécanicien confirmé F/H  en CDI.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous prenez en charge la coordination d'une équipe d'électromécaniciens et garantissez la bonne exécution des opérations d'installation, de transfert, de maintenance sur les équipements électromécaniques sur le site d'un de nos clients.

Vous êtes le référent technique, l'organisateur terrain et un acteur clé de la performance opérationnelle.

Vos principales missions sont les suivantes :

-  Encadrer, accompagner et animer une équipe d'électromécaniciens

-  Aider au chiffrage (temps, matériel…), organiser et planifier les interventions 

-  Réaliser des diagnostics techniques sur les installations électromécaniques

-  Participer aux opérations de maintenance complexes (électriques, mécaniques, hydrauliques)

-  Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des délais

-  Assurer la relation avec les clients, les services supports, la production et les fournisseurs externes

Notre filiale CITINEA (165M€, 400 collaborateurs), recherche un(e) Menuisier.e en Alternance.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.
À ce titre, vous aurez pour missions :
- Aide à la pose d'éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
- Aide à la préparation, découpe et assemblage de pièces selon les plans.
- Application des règles de sécurité et de manutention.
- Soutien à la mise en œuvre de finition et ajustements sur les ouvrages posés.
Profil
Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.
Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Mission :

Notre filiale CITINEA (165M€, 400 collaborateurs), recherche un(e) Menuisier.e en Alternance. 

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

À ce titre, vous aurez pour missions :

- Aide à la pose d'éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
- Aide à la préparation, découpe et assemblage de pièces selon les plans.
- Application des règles de sécurité et de manutention.
- Soutien à la mise en œuvre de finition et ajustements sur les ouvrages posés.

Profil demandé :

Profil
Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Type de contrat : Contrat d'alternance

Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur du Groupe VINCI Energies et pilotez des projets stratégiques qui façonnent la ville de demain, en combinant technologie, impact territorial et leadership. 

Description de l'entreprise : 


Nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux enjeux concrets des territoires : performance des infrastructures, transition énergétique, mobilité décarbonée, éclairage public intelligent, sécurité urbaine, … 
Pour renforcer l'équipe développant et exploitant nos solutions pour la transition énergétique, sociale et environnementale des villes, nous cherchons aujourd'hui un(e) Responsable Projets Informatique. 

Vos missions : 
Vous prenez en charge des affaires stratégiques qui contribuent directement au développement de l'entreprise et à la transformation numérique et énergétique des villes.
En véritable pilote d'affaires, vous intervenez de la construction d'offre à la mise en service, tout en jouant un rôle clé dans le projet d'entreprise. 

Développement commercial & contribution stratégique 
Vous identifiez les opportunités, concevez des offres ambitieuses et portez les soutenances sur des projets digitaux majeurs (supervision, automatisation, smart city). 
Vous négociez et sécurisez les contrats — notamment en marchés publics — et orientez la stratégie commerciale de vos affaires. 
Vous contribuez, par vos retours terrain et votre vision marché, à enrichir les axes de développement de l'entreprise. 
Pilotage complet de l'affaire
Vous structurez l'affaire : budget, risques, planning, achats, soustraitance, jalons contractuels.
Vous orchestrez les études et les réalisations, arbitrez et garantissez la cohérence technique des solutions.
Vous veillez au respect des standards sécurité, qualité, environnement, cybersécurité et à la tenue des engagements contractuels. 

Management hiérarchique & dynamique d'équipe 
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projet, ingénieurs projets) et développez les compétences individuelles. 
Vous donnez le cap, installez une dynamique de performance collective et faites vivre les valeurs. 
Vous favorisez le partage des pratiques et la montée en maturité des processus internes. 

Performance financière & gestion contractuelle 
Vous maîtrisez la rentabilité : coûts, marges, cash, facturation, encaissements, prévisions. 
Vous gérez les avenants, les écarts et les risques contractuels. 
Vous déployez les indicateurs nécessaires pour garantir qualité / coûts / délais et alimenter le pilotage global de l'entreprise. 
Passionné(e) par le numérique, les technologies et les projets à impact, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce) et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou comme chef de projet informatique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle plus large (commercial, management, pilotage P&L).

Vous recherchez un environnement : 
où vos responsabilités sont réelles et visibles, 
où votre contribution façonne le développement de l'entreprise, 
et où vous pouvez piloter des projets à forte valeur citoyenne et technologique.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, engagé(e), motivé(e) et aimez travailler en équipe dans une structure agile et dynamique.

NB : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins lorsqu'elles n'atteignent pas 80 % des compétences demandées. Si vous hésitez : postulez ! 

Mission :

Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur du Groupe VINCI Energies et pilotez des projets stratégiques qui façonnent la ville de demain, en combinant technologie, impact territorial et leadership. 
Description de l'entreprise : 

Nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux enjeux concrets des territoires : performance des infrastructures, transition énergétique, mobilité décarbonée, éclairage public intelligent, sécurité urbaine, … 
Pour renforcer l'équipe développant et exploitant nos solutions pour la transition énergétique, sociale et environnementale des villes, nous cherchons aujourd'hui un(e) Responsable Projets Informatique. 
Vos missions : 

Vous prenez en charge des affaires stratégiques qui contribuent directement au développement de l'entreprise et à la transformation numérique et énergétique des villes.

En véritable pilote d'affaires, vous intervenez de la construction d'offre à la mise en service, tout en jouant un rôle clé dans le projet d'entreprise. 
 

Développement commercial & contribution stratégique 

• Vous identifiez les opportunités, concevez des offres ambitieuses et portez les soutenances ...

Notre filiale, SOLUMAT Rhône

Alpes accompagne les différentes entités de la Délégation Centre Est dans la recherche de matériel ainsi que dans le développement et la fabrication d'outils standards ou spécifiques. Nous recherchons un·e Assistant.e QPE en alternance pour notre site de Saint-Vulbas (01).
Missions : 
Sous la supervision de la Conseillère QPE, vous serez au cœur de nos  actions de prévention et de sécurité. Vos principales missions seront:

·Mettre à jour le bilan carbone de l'entreprise à partir des données 2019 et proposer des actions environnementalesinnovantes pour 2026.

·Accompagner l'ensemble des équipes (terrain et administratives) dans la  remontée systématique des  non -qualités, estimer leur coût et proposer des actions concrètes pour réduire  les  non-qualités récurrentes.

·Constituer le manuel qualité de l'entreprise en s'appuyant sur les processus existants et en veillant à leur formalisation.

·Être le relais de la conseillère QPE en sensibilisant le personnel à la  prévention via des visites d'atelier et des causeries thématiques.



Profil recherché : 

Vous préparez un Bac+3 ou Bac+5 dernière année de cycle d'ingénieur et/ou  écoles spécialisées QHSE.
Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et dynamique.

VOS QUALITES : 

Vous avez envie de réaliser votre alternance dans un groupe ambitieux et  dynamique ? Vous apportez à l'équipe que vous intégrez votre créativité,  votre force de proposition ainsi que votre rigueur.

* Votre sens de la structuration et de l'organisation,
* Votre capacité à être force de proposition,
* Votre autonomie dans la conduite de vos missions,
* Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités  professionnelles.

Mission :

Notre filiale, SOLUMAT Rhône

Alpes accompagne les différentes entités de la Délégation Centre Est dans la recherche de matériel ainsi que dans le développement et la fabrication d'outils standards ou spécifiques. Nous recherchons un·e Assistant.e QPE en alternance pour notre site de Saint-Vulbas (01).

Missions : 

Sous la supervision de la Conseillère QPE, vous serez au cœur de nos  actions de prévention et de sécurité. Vos principales missions seront:

 

·Mettre à jour le bilan carbone de l'entreprise à partir des données 2019 et proposer des actions environnementalesinnovantes pour 2026.

 

·Accompagner l'ensemble des équipes (terrain et administratives) dans la  remontée systématique des  non -qualités, estimer leur coût et proposer des actions concrètes pour réduire  les  non-qualités récurrentes.

 

·Constituer le manuel qualité de l'entreprise en s'appuyant sur les processus existants et en veillant à leur formalisation.

 

·Être le relais de la conseillère QPE en sensibilisant le personnel à la  prévention via des visites d'atelier et des causeries thématiques.

 

 

 

Profil demandé :

Profil recherché : 

 

Vous préparez un Bac+3 ou Bac+5 dernière année de cycle d'ingénieur et/ou  écoles spécialisées QHSE.
Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et dynamique.
 

VOS QUALITES : 

 

Vous avez envie de réaliser votre alternance dans un groupe ambitieux et  dynamique ? Vous apportez à l'équipe que vous intégrez votre créativité,  votre force de proposition ainsi que votre rigueur. 

 

* Votre sens de la structuration et de l'organisation,
* Votre capacité à être force de proposition,
* Votre autonomie dans la conduite de vos missions,
* Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.
 

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités  professionnelles. 

 

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 OU 2 ANS