Wir sind hier die Bank, weil wir als erfolgreiches Unternehmen mit Ihnen wachsen wollen! Die Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG, mit ihrem Hauptsitz in Görlitz, ist eine erfolgreiche und kundenorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 570 Millionen Euro. Kompetent und partnerschaftlich unterstützen unsere ca. 80 Mitarbeiter unsere Mitglieder und Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marktunterstützung Passiv (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen u.a.: Durchführung der Sachbearbeitung (Verwaltung, Verwahrung und Kontrolle) im Zusammenhang mit dem Wertpapier- und Depotgeschäft Dokumentation und Archivierung von zu bearbeitenden Kundenaufträgen Abwicklung und Kontrolle von Kundenaufträgen bzgl. Kundenverbindungen und bankeigener Passivprodukte im Rahmen der Kontoführung, Wertpapier-, Verbundgeschäfts Datenaufbereitung für das interne und externe Meldewesen sowie Kontrolle von Melde- und Anzeigepflichten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Tarif bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie dem möglichen Eintrittstermin an:  info@vrb-niederschlesien.de

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER.   Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Entwicklungsteam gestalten Sie die Zukunft unserer Hubarbeitsbühnen aktiv mit und entwickeln innovative Seriensoftware, die weltweit im Einsatz ist.   Was Sie erwartet: Entwicklung und Weiterentwicklung der Seriensoftware für Hubarbeitsbühnen mit Schwerpunkt Fahrzeugschnittstellen-Modul Analyse und Erfassung fahrzeugspezifischer Anforderungen inkl. Erstellung und Pflege der Schnittstellenbeschreibung Implementierung in C/C++/Structured Text sowie Test und Integration in bestehende Softwarearchitektur Technische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (E/E, Mechanik, Systementwicklung) Betreuung und Weiterentwicklung des CI/CD-Systems (Jenkins) inkl. Pflege automatisierter Build- und Testprozesse   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Informatik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in C/C++ und/oder Structured Text; Erfahrung mit Softwaretests, Versionsverwaltung und CI/CD-Prozessen von Vorteil Erfahrung mit Feldbuskommunikation (z. B. CAN), Kenntnisse in J1939 wünschenswert Verständnis für mechatronische Systeme; Kenntnisse in Simulation, Modellbildung, Elektrik/Elektronik oder funktionaler Sicherheit von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-Produkten; Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld; Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird; Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.   Wenn Sie Interesse daran haben, die Zukunft unserer Steuerungssysteme aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben – entscheidend sind Ihr technisches Verständnis, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Begeisterung für Softwareentwicklung. Nach Anmeldung können Sie sich direkt über unser Jobportal bewerben. Entdecken Sie PALFINGER und werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Professionelle Pflege durch Kompetenz und Herz soll pflege- und betreuungsbedürftige Menschen dabei unterstützen selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben zu können. Ganz gleich welchen Unterstützungsbedarf unsere Klienten brauchen. Wir arbeiten sowohl im Bereich der häuslichen Altenpflege als auch für Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Unser größtes Potenzial sind dabei unsere Mitarbeiter. Wir sind der Meinung: Nur wer Wertschätzung erfährt, kann diese auch weitergeben. Eine gute und kollegiale Zusammenarbeit ist die Grundlage für unser Handeln und unseren Erfolg. Diese Haltung ist Teil unserer Philosophie und Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Dabei benötigen wir Ihre Unterstützung - bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)        Ihr neuer Aufgabenbereich: Führung und Organisation des Dienstes Mitwirkung bei der Planung mit der Pflegedienstleitung Sicherung einer optimalen Versorgung und Beratung unserer Klienten Neu- und Wiederaufnahme von Klienten inkl. Beratung und Angebotserstellung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe und entsprechende Dokumentation Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden (Praxisanleiter von Vorteil) Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenen 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifizierung zum/r Praxisanleiter/in für Pflegeberufe (oder Interesse an der Ausbildung) Berufsziel langfristig als Pflegedienstleiter tätig zu werden (wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der (pädagogischen) Arbeit mit Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen sind von Vorteil Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamgeist Zuverlässige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im ASB-Seniorenpflegeheim "Am Großen Stein" in 02794 Leutersdorf zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn einen Alltagsgestalter (m/w/d)in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.   In dieser Einrichtung werden 48 pflegebedürftige Menschen in vier Wohngemeinschaften liebevoll, individuell betreut und versorgt. In unseren Einrichtungen sind die Alltagsgestalter (m/w/d) nicht nur die Präsenzkräfte im Wohnbereich, sondern bereiten sämtliche Mahlzeiten mit den Bewohnern zu und haben somit ständigen Kontakt mit den Bewohnern. Damit sind sie das Bindeglied zwischen Pflege und Sozialer Betreuung.   Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Das wünschen wir uns von Ihnen: eigenverantwortliche Absicherung der gesamten Speisenversorgung eines Wohnbereiches (Erstellung des Speiseplanes, Bestellung von Lebensmitteln und Getränken, Zubereitung der Speisen unter Berücksichtigung von Essgewohnheiten und evtl. bestehender diätischer Vorschriften, Verabreichung von Speisen und Getränken bei Bedarf etc.) unter Einbeziehung der Bewohner gute Kochkenntnisse in gutbürgerlicher Küche Erfahrung in der Grundpflege dekorative Gestaltung der Wohnbereiche Organisation und Durchführung von kulturellen und sozialen Betreuungsangeboten Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Die AWO Oberlausitz Service GmbH, eine Tochtergesellschaft des AWO Kreisverband Oberlausitz e.V., hat ab sofort im AWO "Altenpflegeheim am grünen Ring" in 02763 Zittau, Heinrich-Heine-Platz 7 eine Stelle als Servicekraft (m/w/d) neu zu besetzen. Ihre Aufgaben: Ausgabe von Speisen an Senioren einschließlich Vor- und Nachbereitung Reinigungs- und Spülarbeiten Frühdienst 06:00 – 13:00 Uhr, Spätdienst 14:30 - 19:30 Uhr Wir bieten Ihnen: eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit, die für 25 Stunden in der Woche mit 1.661,88 Euro brutto im Monat vergütet wird (BW 2.2. Tarifvertrag HOGA). zusätzliche Arbeit wird mit 15,33 Euro je Stunde brutto extra bezahlt. ein freundliches und familiäres Team, das Ihre Arbeit wertschätzt. die Möglichkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten. tarifvertraglicher Urlaubsanspruch sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. monatlicher Zuschuss zur privaten Gesundheitsvorsorge. Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge.  Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung Das passt zu Ihnen: zuverlässige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen gesundheitliche Eignung für körperliche Belastung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf eingehend an AWO Oberlausitz Service GmbHPersonalmanagement (Job-Nr. 26/024)Straße der Jugend 202708 Löbau über unsere HOMEPAGE oder per E-Mail an bewerbung@awo-oberlausitz.de   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sommer telefonisch unter (03585) 8675-52 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesendet. Bitte legen Sie dafür Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht ab zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Behindertenhilfeeinrichtung Helen-Keller-Haus in Hoyerswerda einen Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) vorerst befristet in Teilzeit Gemeinsam Lebensqualität gestalten – im Helen-Keller-Haus Das Helen-Keller-Haus ist ein modernes Wohnpflegeheim für 43 erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Für sie ist unser Haus weit mehr als eine Einrichtung – es ist ihr Zuhause. Ein strukturierter, verlässlicher Tagesablauf, individuelle Förderung und eine wertschätzende Atmosphäre bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns. Unsere Räumlichkeiten, die Außenanlagen und die gesamte Ausstattung sind optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt. Hier verbinden sich Professionalität, Herzlichkeit und gelebte Gemeinschaft. Inklusion ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestalten ihren Tag aktiv mit – ob in kreativen Gruppen, beim Kochen und Backen, bei musikalischen oder handwerklichen Angeboten. Kinonachmittage, Disko, therapeutisches Reiten oder Schwimmen sorgen ebenso für Abwechslung wie Ausflüge in die Region, Gottesdienstbesuche oder gemeinsame Freizeitaktivitäten. Die Begegnung von Menschen mit und ohne Behinderung ist für uns selbstverständlich und trägt dazu bei, Barrieren abzubauen und Gemeinschaft zu stärken. Damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Zuhause rundum wohl und geborgen fühlen, spielt die Hauswirtschaft eine zentrale Rolle. Saubere, gepflegte und einladende Räume, eine verlässliche Versorgung sowie ein aufmerksamer Blick für Ordnung und Atmosphäre tragen wesentlich zur Lebensqualität bei. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft leisten Sie daher einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinschaftlichen Alltag und zum Wohlbefinden der Menschen, die bei uns leben. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt - in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung - zwischen 3.658 € und 4.043 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades soll zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden beitragen. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben Die individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag gehört zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich und trägt dazu bei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Der Erhalt und die Förderung vorhandener Fähigkeiten sowie die Unterstützung beim Erwerb lebenspraktischer Kompetenzen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Auch die Planung, Organisation und Begleitung von Freizeit- und Gruppenangeboten gehört zu Ihren Aufgaben und schafft Möglichkeiten für Begegnung, Gemeinschaft und gesellschaftliche Teilhabe. Ein vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie weiteren Bezugspersonen ist für die Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner von großer Bedeutung. Die pädagogische Arbeit wird von Ihnen sorgfältig und nachvollziehbar in unserem digitalen Dokumentationssystem festgehalten. An Fallbesprechungen und Teamabstimmungen wirken Sie aktiv mit, um die individuelle Entwicklung der Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu begleiten. Darüber hinaus erstellen Sie Entwicklungsberichte und wirken an der individuellen Förderplanung mit. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegefachperson, Altenpflegefachperson, Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d). Ein Nachweis über einen absolvierten Arzneimittellehrgang liegt vor, sofern dieser nicht bereits Bestandteil Ihrer Ausbildung war. Einfühlungsvermögen, Empathie und ein respektvoller Umgang prägen Ihre Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Ihr Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl und die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt zu stellen. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Einrichtung. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen(Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Herr Schwab, telefonisch unter der 03571 930950 gern zur Verfügung....

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum 01.07.2026 eine Leitung (m/w/d) Diakonische Arbeit in Teilzeit   Wir sind eine kirchliche Stiftung, die ihren Auftrag aus dem christlichen Glauben heraus lebt. Rund 650 Mitarbeitende in zehn Einrichtungen der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie in unseren Kindertagesstätten setzen sich täglich für Menschen ein, die Begleitung, Unterstützung und Zuwendung brauchen. Unser Handeln ist getragen von Nächstenliebe, Respekt und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch von Gott gewollt und in seiner Würde und Einzigartigkeit gesehen werden soll. Damit dieser Geist der Diakonie in unserer vielfältigen Organisation spürbar bleibt und sich zugleich zeitgemäß weiterentwickelt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Glauben, Haltung und fachliche Kompetenz miteinander verbindet und das diakonische Profil unserer Stiftung mit Herz, Klarheit und Weitblick gestaltet. Wir bieten Ihnen: Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 5.123 € und 5.662 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit und verantwortungsvoller Führung. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des diakonischen Profils der kirchlichen Stiftung und tragen dazu bei, die christlichen Werte und Haltungen in allen Arbeitsbereichen sichtbar und lebendig werden zu lassen. Dabei beraten und begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen diakonischer Identität, ethischer Orientierung und wertebasierter Zusammenarbeit. Sie entwickeln passgenaue Schulungs- und Workshopformate und übernehmen zugleich die geistliche Begleitung unserer Organisation: Durch die eigenständige Gestaltung und Realisierung von Andachten und Gottesdiensten für Mitarbeitende und Klienten fördern Sie Identität, Gemeinschaft und gelebte Diakonie. Die Weiterentwicklung unseres Leitbildes und unserer Organisationsprozesse gestalten Sie aktiv mit. Sie entwickeln, pflegen und stärken eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kirchgemeinden und kirchlichen Netzwerken in den jeweiligen Standorten/ Einzugsbereichen. Darüber hinaus verantworten Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement als Ausdruck gelebter Fürsorge und christlicher Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Sie koordinieren und begleiten BEM-Verfahren, arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Beteiligten zusammen und tragen zur Sensibilisierung für gesundheitsfördernde, wertschätzende und inklusive Arbeitsbedingungen bei. Als Leitung gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich strukturiert, kooperativ und im engen Austausch mit der Gesamtorganisation. Sie bringen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Theologie, Diakoniewissenschaft, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, und bringen fundierte Kenntnisse des kirchlich-diakonischen Kontextes mit. Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland). Musikalisch sind Sie in der Lage, ein Instrument (z. B. Klavier oder Gitarre) sicher zu spielen und dieses in der geistlichen Arbeit einzusetzen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Profil- oder Wertearbeit innerhalb kirchlicher oder sozialer Organisationen sowie Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder im betrieblichen Gesundheitswesen. Sie bringen Visionen für diakonische Entwicklungsprozesse mit und verfügen über Kreativität und konzeptionelle Stärke in der Entwicklung zeitgemäßer Andachts- und Gottesdienstformate, die unterschiedliche Zielgruppen ansprechen und die diakonische Identität der Stiftung stärken. Dabei gelingt es Ihnen, spirituelle Inhalte verständlich, lebensnah und anschlussfähig in den Arbeitsalltag zu integrieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und Beratungssicherheit aus und verfügen über die Fähigkeit, christliche Werte authentisch zu vertreten und in den Arbeitsalltag zu übersetzen. Ein strukturierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil, kommunikative Stärke sowie Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten runden Ihr Profil ab. Sie identifizieren sich mit dem kirchlichen Auftrag der Stiftung und verstehen sich als Teil einer Dienstgemeinschaft. Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit regelmäßig in unseren Einrichtungen vor Ort präsent zu sein und bringen hierfür eine entsprechende Reisebereitschaft mit. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). ...

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Altenhilfeeinrichtung Laurentius-Haus in Hoyerswerda eine Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit Pflege bedeutet für uns weit mehr als Versorgung – sie ist Beziehung, Verantwortung und gelebte Menschlichkeit. Als Stiftung setzen wir uns dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Respekt, Würde und fachlicher Kompetenz zu begleiten. Unser Ziel ist es, Pflege neu zu denken: nah am Menschen, verlässlich, individuell und mit einem starken Team im Rücken. Unser Laurentius-Haus liegt idyllisch am Waldrand im Norden von Hoyerswerda. Mit dem Bus, der vor der Tür hält, ist der Weg in die Innenstadt nicht weit. Die 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Der liebevoll angelegte Garten lädt mit seinem Streichelzoo, vielen Sitzgelegenheiten und seiner schönen Bepflanzung zu erholsamen Pausen ein. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt - in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung - zwischen 3.658 € und 4.043 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades soll zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden beitragen. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen im Rahmen unseres Pflegekonzeptes und begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dabei mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. Sie wirken aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Pflegeplanungen mit und berücksichtigen dabei den ganzheitlichen Pflegeansatz unseres Hauses. Die Pflegedokumentation führen Sie eigenständig, sorgfältig und nachvollziehbar durch. Sie setzen ärztliche Verordnungen sowie behandlungspflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll und fachgerecht um. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation. Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Empathie, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ihr Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und dem Wunsch, Menschen im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Einrichtung. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert.   Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Schramm telefonisch unter der 03571 4859150 gern zur Verfügung.

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Altenhilfeeinrichtung Laurentius-Haus in Hoyerswerda eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleiterqualifikation unbefristet in Teil- oder Vollzeit Pflege bedeutet für uns weit mehr als Versorgung – sie ist Beziehung, Verantwortung und gelebte Menschlichkeit. Als Stiftung setzen wir uns dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Respekt, Würde und fachlicher Kompetenz zu begleiten. Unser Ziel ist es, Pflege neu zu denken: nah am Menschen, verlässlich, individuell und mit einem starken Team im Rücken. Unser Laurentius-Haus liegt idyllisch am Waldrand im Norden von Hoyerswerda. Mit dem Bus, der vor der Tür hält, ist der Weg in die Innenstadt nicht weit. Die 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Der liebevoll angelegte Garten lädt mit seinem Streichelzoo, vielen Sitzgelegenheiten und seiner schönen Bepflanzung zu erholsamen Pausen ein. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt - in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung - zwischen 3.658 € und 4.043 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades soll zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden beitragen. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen im Rahmen unseres Pflegekonzeptes und begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dabei mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. Sie wirken aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Pflegeplanungen mit und berücksichtigen dabei den ganzheitlichen Pflegeansatz unseres Hauses. Die Pflegedokumentation führen Sie eigenständig, sorgfältig und nachvollziehbar durch. Sie setzen ärztliche Verordnungen sowie behandlungspflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll und fachgerecht um. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation. Außerdem können Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung vorweisen. Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Empathie, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ihr Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und dem Wunsch, Menschen im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Einrichtung. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert.   Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Schramm telefonisch unter der 03571 4859150 gern zur Verfügung.

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Altenhilfeeinrichtung Haus Rosengarten in Hoyerswerda eine Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst unbefristet in Teil- oder Vollzeit Pflege bedeutet für uns mehr als die Unterstützung im Alltag – sie bedeutet Nähe, Vertrauen und Respekt gegenüber den Menschen, die wir begleiten. In unserem ambulanten Pflegedienst ermöglichen wir es unseren Klientinnen und Klienten, so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung zu leben. Dabei stehen ihre individuellen Bedürfnisse, ihre Würde und ihre Selbstständigkeit stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Um diese anspruchsvolle und zugleich erfüllende Aufgabe weiterhin mit hoher Qualität und Menschlichkeit erfüllen zu können, suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in der ambulanten Pflege unser Team verstärkt. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Menschen im Alltag unterstützen und Teil eines engagierten, wertschätzenden Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt - in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung - zwischen 3.658 € und 4.043 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades soll zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden beitragen. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen im Rahmen unseres Pflegekonzeptes in der Häuslichkeit unserer Pflegebedürftigen und begegnen diesen dabei mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. Sie wirken aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Pflegeplanungen mit und berücksichtigen dabei den ganzheitlichen Pflegeansatz unseres Hauses. Die Pflegedokumentation führen Sie eigenständig, sorgfältig und nachvollziehbar durch. Sie setzen ärztliche Verordnungen sowie behandlungspflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll und fachgerecht um. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation. Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Empathie, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ihr Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und dem Wunsch, Menschen im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Einrichtung. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Grohmann telefonisch unter der 03571 6070103 gern zur Verfügung.