Directeur adjoint - Carrefour City Carrefour recherche un(e) Directeur adjoint pour son magasin Carrefour City. Véritable pilier du point de vente, participe à la gestion quotidienne et au pilotage de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) afin d'assurer la rentabilité. contribue à la mise en place des actions commerciales, veille à l'attractivité du magasin et garantit la satisfaction client. encadre et anime l'équipe au quotidien, favorise un bon climat social et accompagne le développement des compétences. Manager de proximité, mobilise et fédère son équipe autour des objectifs du magasin afin d'optimiser la performance collective. veille également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Profil recherché Diplomé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe. Manager de terrain, vous avez le sens du commerce, du leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs

Vous pouvez postuler directement ; également l'entreprise organise ** dans les locaux de France Travail ** des sessions de recrutements (information collective puis entretien sur place) ; INSCRIPTION OBLIGATOIRE => Consulter la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ - Sessions du mercredi 6 mai à 9h00 et 10h30 agence de Libourne Rejoins l'aventure Banton Lauret pour la saison printemps-été ! Tu aimes travailler en plein air, bouger, et partager de bons moments en équipe ? Que tu sois un(e) pro de la vigne ou totalement débutant(e), on a une place pour toi ! Qui sommes-nous ? Banton Lauret, c'est une entreprise familiale où règnent bonne ambiance, entraide et esprit d'équipe. Le job : Ouvrier(e) saisonnier(e) viticole - travaux en vert Période : à partir de début avril Au programme : Ébourgeonnage Epamprage Eclaircissage Levage ... Bref, participer à la belle aventure de la vigne au printemps et en été ! PROFIL RECHERCHÉ Ce qu'on te propose : Travail en journée (parfait pour profiter de tes soirées) Des équipes sympas et motivées - Panier repas déclenché dès 5h travaillées - Possibilité de transport (dans la limite des places disponibles) - Une ambiance conviviale, où chacun compte Profil recherché : Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) passionné(e) Sérieux(se), dynamique et avec le sourire Envie de bosser en extérieur et en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, tu ne viens pas juste travailler : * Tu rejoins une équipe soudée * Tu apprends (ou perfectionnes) un vrai savoir-faire * Tu passes une saison dans une ambiance chaleureuse et familiale Alors, prêt(e) à tenter l'expérience ? N'attends plus et viens vivre une saison qui bouge avec nous ! Pour l'inscription : postuler par mail à l'annonce ou téléphoner au 05.55.57.38.00

L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Préparation de commandes. - Réception de marchandises. - Conduite de chariots 1, 3 et 5. - Stockage de produits. - Conditionnement / emballage port de charges lourdes. - Respect des process, qualité. - Gestion des arrivages produits. Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B, 3 et 5. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50), poste de journée (11h-19h), poste de nuit (22h-5h50), ou poste de samedi et dimanche (5h45-18h15).

Europ Assistance recherche des profils de Chargé(e)s de clientèle Assistance H/F pour rejoindre ses équipes de Angers (49), en CDI Temps plein et Temps partiel dès avril 2026. Vos missions sur ce poste ? Après une formation initiale de 3 semaines, vous : - Prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger ; - Faites preuve de bon sens et analysez la situation du client pour lui proposer la solution d'assistance la plus adaptée ; - Mettez en œuvre cette solution, en assurant une expérience client d'excellente qualité, se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettent également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Quels profils recrutons-nous ? Peut-être le vôtre ! Vous possédez une première expérience de la relation client ou de la vente, dans des environnements où l'exigence de service client est élevée. Plus qu'une expérience, nous recherchons des personnalités ayant à cœur la satisfaction du client. Engagé(e), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une bonne aisance dans la relation par téléphone. Qui sommes-nous ? Fondé en 1963 et inventeur du concept d'assistance, Europ Assistance soutient 300 millions de clients dans le monde entier avec des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne, 24/7, dans cinq secteurs d'activité : Automobile, Voyages, Santé, Famille & Domicile, et services de Conciergerie. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Europ Assistance, c'est intégrer un grand groupe, certifié Top Employer France, une reconnaissance qui reflète notre engagement pour la qualité de vie au travail, l'inclusion et le bien-être des collaborateurs. Cela se traduit par : - Contribuer à une mission qui a du sens : aider nos clients partout dans le monde ; - Evoluer grâce à des parcours de formation et de mobilité ; - S'engager dans une entreprise responsable, qui agit pour la planète, ses collaborateurs et la société. Vos avantages, si vous nous rejoignez ? - 32 jours de congés ; - Des majorations en fonctions des horaires réalisés ; - Des droits liés à votre ancienneté acquise en interne ; - Un remboursement à 100% du forfait Irigo pour les trajets entre le domicile et le travail ; - Une mutuelle d'entreprise à très haut niveau de garantie ; - Des tickets restaurants. La rémunération proposée ? - 25.800 € bruts/an pour un temps plein (35 heures par semaine) ; - 20.412 € bruts/an pour un temps partiel 120H par mois (entre 28 et 30 heures par semaine) ; - 17.691 € bruts/an pour un temps partiel 104H par mois (entre 24 et 26 heures par semaine). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Roole, le club automobile ouvert à tous. Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, durable et créatrice de liens. Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes. Notre Direction de la Relation Client s'engage pour aller au-delà de la demande du client membre, le surprendre et inventer de nouvelles opportunités pour lui faciliter le quotidien. Votre rôle ? Etre l'interlocuteur unique du membre de Roole : - Traiter les dossiers clients selon les règles définies (FIFO, priorisation.) - Assurer la gestion et le suivi des demandes (mail, outils internes.) - Respect des contraintes légales, vérifier la conformité des pièces et des informations - Mettre à jour les bases de données et outils de gestion - Garantir la qualité de traitement et la satisfaction client - Participer à la gestion des files d'attente et au pilotage de l'activité - Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements - Contribuer à l'amélioration continue des process Les compétences clés : - Excellente expression écrite - Une 1ère expérience de la relation client est un avantage - Ecoute active - Analyse du besoin du client Vous aimez : - Rendre service et imaginer des solutions pour vos clients - Etre autonome et proactif - Travailler dans une ambiance conviviale CDD pour cause d'accroissement d'activité de 3 mois renouvelable. Travailler chez Roole, c'est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration.

Rattaché au DRH Groupe, vous assurez le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour votre périmètre. Véritable Business Partner de l'entreprise, vous apportez conseils et support aux opérationnels en matière de gestion des RH. Au quotidien, vous appréhendez et déclinez la stratégie RH de l'entreprise pour la population à gérer. Vous déterminez les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels. Vous traitez les demandes/sollicitations de l'ensemble des acteurs sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrat de travail, gestion des carrières, mobilités, rémunération, gestion des IRP, .). Vous accompagnez, orientez les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux sociaux, ...), et contrôlez le respect des obligations légales. Vous préparez les supports et réunions avec les instances représentatives du personnel.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et la restauration. Responsabilites Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité Assurer la mise en place et le nettoyage des tables et de la salle Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène

Poste proposé en CDI 35H/semaine. Avantages : heures supplémentaires majorées (25% de 36h à 43h et 50% à compter de 44ème heure), ticket restaurant, mutuelle, 0.45€/km entre les prestations et lors des déplacements avec les bénéficiaires. Planning sur 15 jours comprenant 1 semaine complète avec 1 jour de repos et travail le week end et 1 semaine avec 3 jours de repos dont le week end. Idéalement être disponible entre 6h30 et 21h30 (horaires par roulement de 6h30 à 14h30 et/ou de 14h30 à 21h30). Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) en tant qu'assistant/auxiliaire de vie H/F. Vos missions : - Aide à la toilette et aus changes - Intervenir auprès de nos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux), entretien et ménage au sein du domicile du bénéficiaire. - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner la personnes âgée ou en situation de handicap - Aide ou accompagnement à la marche, promenade, aux courses, aux RDV médicaux - Aide à la préparation des repas - Aide au coucher et lever

Le Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados (GE14) est un acteur majeur de l'emploi agricole dans le département. Quelques chiffres clés : - +370 agriculteurs adhérents - 350 salariés accompagnés chaque mois - 350 000 heures de travail réalisées en 2025 Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH pour intervenir sur le secteur du Pays d'Auge et renforcer notre équipe. Vos missions : En tant que référent(e) RH du Pays-d'Auge, vous serez au cœur de la relation entre les agriculteurs et les salariés : Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des adhérents - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sourcer, trier et présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens et accompagner la prise de décision - Assurer le suivi des salariés (intégration, période d'essai, formation, entretiens.) Animation du réseau emploi - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, missions locales, structures d'insertion.) - Participer à des événements : forums, job dating, salons - Intervenir auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, scolaires.) Profil recherché : - Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou formation agricole - Bonne connaissance du secteur agricole (indispensable) Vos atouts : - Autonomie et sens de l'organisation - Dynamisme et polyvalence - Excellent relationnel - Goût du travail en équipe Conditions du poste - Prise de poste : le 1er juin 2026 - CDD de remplacement - 7 mois - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu : Ifs (Calvados) - Déplacements fréquents sur le département (notamment Pays d'Auge) - Rémunération : 13,54€ brut/h Les avantages : - Accompagnement à la prise de poste - Équipe engagée, dynamique et bienveillante- Structure labellisée EquuRES Bien-être au travail - Véhicule de service - Horaires classiques du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation par mail à jennifer.marie@ge14.fr

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Conduite d'un ensemble remorquant PL OU SPL Ampliroll Chargement, déchargement et rotation de bennes Utilisation de la grue auxiliaire Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Entretien courant du véhicule Relation client sur les sites d'intervention Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE en cours de validité - FCO et Carte conducteur à jour - CACES R490 - grue auxiliaire obligatoire avec expérience - Expérience confirmée en Ampliroll serait un plus - Autonomie, sérieux et sens des responsabilités