Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Hébergement afin d'assurer le pilotage et le développement de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des enfants et adolescents confiés. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage et organisation du pôle Au sein du pôle composé de 4 maisons d'enfants à caractère social, d'un dispositif d'accueil externalisé et d'un service d'accueil familial, vous encadrez et animez l'équipe de cadres intermédiaires composée de trois cheffes de service; Vous assurez la structuration et la coordination des établissements et services du pôle; Vous garantissez la cohérence des organisations et des projets de service; Vous veillez à instaurer un management à la fois soutenant, structurant et respectueux des pratiques professionnelles; Vous contribuez à la continuité des parcours des enfants et à la qualité des accompagnements; Vous concourez à l'adaptation de l'offre aux besoins du territoire et des publics accueillis; Vous mettez en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité. Pilotage de l'activité et du projet de service Vous supervisez l'activité des établissements et en assurez le suivi à l'aide d'indicateurs et d'outils de pilotage; Vous veillez à la mise en œuvre des projets d'établissement et de leur articulation avec le projet associatif; Vous impulsez une dynamique de projet et accompagnez les évolutions organisationnelles et professionnelles. Gestion budgétaire et ressources Vous élaborez, suivez et analysez les budgets du pôle dans le cadre fixé par la Direction Générale; Vous garantissez une gestion rigoureuse et optimisée des ressources allouées; Représentation et partenariats Vous développez et consolidez les partenariats du territoire Vous contribuez à la valorisation des actions et du projet associatif PROFIL : Formation supérieure en management des organisations sociales ou médico-sociales (CAFDES apprécié). Expérience significative en direction ou direction adjointe d'une structure associative ou d'un établissement du secteur social/médico-social. Connaissance approfondie des politiques de protection de l'enfance et du cadre législatif associé. Compétences en gestion financière, management et développement de partenariats. Esprit d'initiative, autonomie et forte motivation pour l'engagement associatif.

Chef de rang confirmé. Vous êtes capable d'assurer le suivi du service de l'accueil du client jusqu'à l'encaissement., dans le cadre des standards fixés par la maison. Votre savoir être et votre entregent font de vous un pilier du fonctionnement de la salle.

Votre agence PARTNAIRE DIJON vous propose de rejoindre une métropole engagée et innovante. Nous recherchons un responsable du service espaces verts, pour piloter la transformation de l'espace urbain de notre ville de Dijon et ainsi contribuer à façonner la ville nature de demain. Rattaché(e) au Directeur du Cadre de Vie et de l'Espace Public, voici vos missions principales : Mette en oeuvre une stratégie de valorisation du patrimoine végétal qui vise à préserver, favoriser et développer un cadre de vie privilégié et des espaces verts de qualité : - Élaborer une vision globale et prospective du patrimoine végétal - Développer un cadre de vie de qualité et adapté aux enjeux climatiques Concevoir et accompagner les projets de proximité - Analyser les besoins, exprimer les attendus et conduire les études de faisabilité - Répondre aux engagements de la collectivité et coconstruire les projets avec les directions partenaires - Garantir la cohérence paysagère et écologique des aménagements Préserver, développer et valoriser le patrimoine - Suivre l'état du patrimoine arboré et piloter les diagnostics - Définir un plan d'entretien, de renouvellement et de diversification Manager, fédérer et accompagner les équipes - Vous pilotez un service d'environ 100 agents - Accompagner les changements organisationnels et techniques Piloter l'activité et optimiser les ressources - Préparer et suivre le budget - Piloter les marchés publics et optimiser les dépense Contribuer à la vie de la collectivité - Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication interne et externe - Assurer les astreintes techniques, 1/ mois Compétences attendues Expertises techniques - Arboriculture, horticulture, techniques paysagères - Lecture de plans, réalisation de croquis, conception paysagère - Connaissance des politiques publiques environnementales en milieu urbain - Maîtrise des outils informatiques et des règles de la commande publique Compétences managériales - Encadrement d'équipes pluridisciplinaires - Capacité à fédérer, accompagner et impulser une dynamique collective Qualités personnelles recherchées - Leadership positif et sens du collectif - Créativité, force de proposition et capacité d'innovation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et à la transition écologique Mes avantages : - primes - mutuelle - aide au transport - comité d'entreprise - 13e mois

Société spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers : (Traitement de Charpente, Isolation, Couverture-Zinguerie, Humidité, Façade) recrute une personne pour son service technique. Vous serez accompagné(e) par un responsable de chantier. Travail en hauteur, toiture, grenier et combles (récurrents). Le sérieux, la rigueur et la qualité du travail réalisé dans les règles de l'art sont les mots d'ordres au sein de notre société. Vous êtes soigneux, rigoureux et efficace, vous souhaitez intégrer une structure encadrée et réputée pour son sérieux. Mobilité obligatoire pour se déplacer d'un chantier à l'autre. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération attractive, Salaire fixe 35H + paniers repas + primes + heures sup. Poste en CDI après période d'essai, mutuelle société, chèques vacances, épargne salariale.

L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PLAQUISTE CDI (H/F). Qualification N1 à N4. Les chantiers situés sur Saint-Nazaire. Nous proposons de l'intérim, du CDD ainsi que du CDI-Réaliser la pose de plaques de plâtre (placo) et le montage de cloisons fixes et amovibles (carreaux de plâtre, briques...) -Installer des doublages et systèmes d'isolation phonique, thermique et coupe-feu -Effectuer les travaux de finition : bandes, joints, enduits et lissage des surfaces -Mettre en oeuvre des ouvrages en plâtre, staff et enduits intérieurs / extérieurs -Réaliser les tracés et l'implantation des structures selon les plans -Participer à la préparation du chantier et au respect des délais -Maîtrise des techniques de pose de placoplâtre et de cloisonnement -Bonne connaissance des matériaux (plâtre, isolants, profilés métalliques, composites) -Lecture et interprétation de plans et documents techniques -Connaissance des normes du bâtiment et règles de sécurité -Maîtrise des techniques d'enduit, de collage et de finition -Précision dans les mesures et maîtrise du traçage

Groupe de plusieurs restaurants recherche un agent de maintenance en CDI pour réaliser tous type de travaux de réparation, d'entretien et de maintenance. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, organisée avec le sens du service, habile de ses mains, capable de résoudre les problèmes du quotidien. Connaissance en électricité et plomberie. Un BON BRICOLEUR. Poste à temps plein. Permis B exigé.

**Conseiller / Conseillère de vente en chaussures de luxe** Au sein de notre boutique de chaussures haut de gamme située au centre de Paris, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e) par l'univers du luxe, de la mode et du service client. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque auprès d'une clientèle française et internationale. Vous aurez pour mission d'offrir une expérience client personnalisée et de qualité. **Vos principales missions :** * Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins. * Conseiller et accompagner les clients dans le choix de nos collections de chaussures et accessoires. * Présenter l'histoire de la marque, les matières, les modèles et le savoir-faire artisanal. * Développer les ventes en apportant un service personnalisé et professionnel. * Assurer la fidélisation de la clientèle. * Effectuer les opérations d'encaissement. * Participer à la réception des marchandises, au rangement et à la gestion des stocks. * Assurer la bonne présentation de la boutique et la mise en valeur des produits. * Participer à la vie quotidienne de la boutique et contribuer à l'image haut de gamme de la marque. **Profil recherché :** * Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe, de la mode ou de la chaussure, est appréciée. * Excellente présentation et sens du service. * Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe. * Sens du détail et capacité à conseiller une clientèle exigeante. * Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. * La maîtrise de l'espagnol est un plus. Toute autre langue étrangère est bienvenue. **Conditions d'exercice :** * CDI à temps complet (35 heures par semaine). * Horaires : 11h00 - 19h00. * Travail le samedi. Boutique fermée le dimanche. * Travail en boutique au contact direct de la clientèle. * Station debout prolongée. * Environnement de travail élégant, international et orienté vers l'excellence du service. Rejoignez une maison de chaussures reconnue pour son savoir-faire et partagez votre passion avec une clientèle internationale.

LA TABLE DU RECHO est une entreprise d'insertion qui forme en son sein des personnes réfugiées, accompagnées dans une pensée globale, de la graine a l'assiette, pour leur donner les clés d'un métier a fort impact positif environnemental et social. Notre service traiteur propose une cuisine savoureuse, éthique et responsable vis- a-vis de l'Homme et de l'environnement. Récompensée par 3 Ecotables dès 2019, La Table du RECHO élabore une cuisine du marché délicieuse, durable, paysanne, locale et concoctée a partir de produits bio, avec l'obtention du label AB en 2022. Nous avons un positionnement assumé haut de gamme tant par la qualité de nos approvisionnements que par le raffinement des pièces que nous proposons à nos clients. Nous comptons aussi bien des marques de luxe qui souhaitent cocktails, repas assis ou plateaux déjeuners. Nous accompagnons actuellement 8 personnes en insertion au sein des différentes entités de production (restaurants et laboratoire traiteur). *** Prise de poste le 24 août 2026 *** DESCRIPTION DU POSTE Le/la commercial.e/chef.fe de projet assistera le service développement du traiteur La Table du RECHO dans la relation client et la gestion de projet. Pour chacun des projets, cette mission se decline comme suit : - Qualification de la demande client Comprendre les besoins et attentes du client Orienter le client vers l'offre la plus adaptée à sa demande Identifier les risques et les potentiels, associés à sa demande Définir les parties prenantes extérieures (fournisseurs, partenaires, co-traitants, etc.) Évaluer le budget nécessaire à la mise en œuvre du projet Estimer les délais et établir un rétroplanning Élaborer la proposition commerciale pour la conduite du projet - Gestion du projet Mobiliser les parties prenantes et répartir les tâches aux différents membres de l'équipe Communiquer les objectifs, le budget et les délais à respecter par l'équipe interne Centraliser l'information pour faciliter le déroulement du projet et la communication entre les parties prenantes Gérer les relations entre le client et la direction Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires Veiller à la bonne conduite des opérations (logistique interne, vérifier la bonne préparation des commandes.), au respect du budget, des délais et réaliser un reporting économique et qualitatif de l'opération - Gestion de la relation client Résoudre les problèmes et répondre aux réclamations du client avec des solutions adaptées Communiquer les documents relatifs au projet avec le client (devis, bon de commande.) Suivre la facturation Tenir le client informé de l'avancée du projet et le prévenir en cas d'imprévus - Développement commercial Veille commerciale sur les différents sites de marché public (Maximilien, PLACE, AWS, Marchés Online.com.) Cibler les appels d'offres auxquels La Table du RECHO est susceptible de répondre Répondre aux appels d'offres avec le soutien de la Directrice du développement et du Chef de projet Veille commerciale globale (suivi des fichiers de développement, suivre le plan d'action commercial, prospection.) Veille réglementaire COMPÉTENCES REQUISES Bonne connaissance du métier de traiteur et de son environnement : 5 ans d'expériences dans le secteur Utilisation des outils de gestion et des outils d'analyse Maîtrise des outils bureautique courants (Suite Microsoft) Connaissance des logiciels spécifiques de l'entreprise (Canva, Mobichef) Production d'un reporting de l'activité Conception et développement du projet en fonction de la demande client : proposition de contenu, budget, dimension matérielle, réglementaire, délais Accompagnement de l'équipe opérationnelle et encadrement du projet Gestion de la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires APTITUDES PROFESSIONNELLES Force de proposition Rigueur et organisation Sens relationnel Leadership Aisance à l'oral

Devenez Magasinier / Ensacheur F/H - Boussay Vous recherchez une mission avec du sens ? L'agence Partnaire de Montaigu vous invite à rejoindre une entreprise qui incarne l'excellence et la passion pour la boulangerie. Notre client n'est pas qu'un simple producteur de farine. C'est un partenaire essentiel des artisans-boulangers, qui les accompagne avec des services sur-mesure, de la formation au marketing. En rejoignant leurs équipes, vous participez directement au succès des entrepreneurs de la boulangerie et à la préservation d'un savoir-faire unique. Votre Mission : Piloter et préparer les commandes En tant que Magasinier / Ensacheur, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consiste travailler en conduite de ligne. Missions : - Conduire les lignes de conditionnement de farine en sacs : 1 kg / 10 kg / 25 kg et big bag (1 tonne), - Alimenter les lignes en produits et consommables, - Suivre les consignes qualité, sécurité hygiène au postes, - Enregistrer des infos de production par lot pour avoir une traçabilité - Nettoyer son poste de travail Ce que l'entreprise vous offre : Horaires : Horaires : En 3x7 (5h12h / 12h 19h / 19h 02h) et exceptionnellement 3x8 lors des périodes de jours fériés 4h 12h / 12h 20h / 20h 4h (travail possible samedi matinée selon impératif production et volontariat) Rémunération attractive : Taux horaire : 12.63EUR + Prime de salissure Primes : Une prime de portage de 0,30 EUR, une prime de salissure de 3,50 EUR maximum par semaine. Durée : Avril/mai/juin et à suivre pour les remplacements de congés jusqu'en octobre Possibilité de tourner exceptionnellement sur le poste de cariste bout de ligne, en interaction avec équipe magasin pour rangement des productions de sacs de farine Iris, Mélina, Alicia & Catherine Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier ! Port de charges max ponctuellement 25 kg CACES : 1, 3 et 5 impérativement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle clé sur le chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Lire et interpréter les plans pour la fabrication des coffrages. - Fabriquer, installer et ajuster des coffrages en bois, en métal ou à l'aide de banches pour couler le béton armé. - Mettre en place les armatures (ferraillages) à l'intérieur des coffrages. - Participer au coulage et à la vibration du béton pour en garantir l'homogénéité. - Démouler les ouvrages une fois le béton durci (décoffrage). - Réaliser les finitions (lissage, talochage, etc.) pour obtenir une surface de qualité. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez une bonne connaissance des différents matériaux de coffrage (bois, métal). Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une excellente dextérité manuelle. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP Maçonnerie, ou d'une certification équivalente. Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre motivation sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission