Aviation Commercial Estimator for Engineering and Production

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Prosjektet omhandler atomistiske simuleringer av komplekse fenomener som oppstår når oscillerende mikrobobler plasseres i nærheten av cellemembraner, noe som blant annet kan føre til økt legemiddel-transport over blod-hjerne-barrieren. Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid med eksperimentelle kolleger ved Seksjon for Biofysikk ved NTNU.

Mange hjernesykdommer har dårlig prognose og få behandlingsmuligheter. En hovedårsak er blod-hjerne-barrieren, som hindrer både nye og eksisterende legemidler i å nå hjernecellene. Den består av blant annet endotelceller som regulerer hvilke stoffer som slipper inn i hjernevevet. Bare små, fettløselige molekyler passerer barrieren, noe som utelukker rundt 98% av alle legemidler. Dermed er barrieren en sentral hindring for effektiv behandling av hjernesykdommer. Flere metoder for å omgå den er undersøkt, men de er ofte invasive, lite presise og kan gi skader eller bivirkninger. En lovende metode for å åpne barrieren på en trygg, ikke‑invasiv og lokal måte er ved bruk av fokusert ultralyd i kombinasjon med mikrobobler. Ultralyd kan levere energi til vev og skape termiske eller mekaniske effekter. I dette prosjektet benytter vi mekaniske effekter gjennom såkalt kavitasjon, som oppstår når gassbobler utsettes for ultralyd og begynner å oscillere. Boblene gis intravenøst i tillegg til medisinen, og ultralyd rettes mot målområdet. Når boblene oscillerer og etter hvert sprekker skapes det mikrostrømninger og skjærkrefter på blodåreveggen og cellemembranene. I tillegg kan det dannes sjokkbølger og mikro-jetstrømmer. Disse effektene kan øke permeabiliteten over blodåreveggen og gjennom ekstracellulær matriks, slik at man får både økt akkumulering og økt distribusjon av medisin i vevet. 

Antallet eksperimentelle parametere er stort – fra type mikroboble og legemiddel til ultralydparametere som frekvens, trykk og pulslengde, i tillegg til vevsegenskaper. I dyreforsøk er det begrenset hvor mye som kan testes, både av etiske, tidsmessige og økonomiske grunner. Simuleringer kan derimot utforske slike parameterrom langt mer effektivt og bidra til å optimalisere behandlingen. Ved å simulere prosesser som skjer på svært ulike tids- og lengdeskalaer kan vi bedre forstå de underliggende mekanismene og dermed akselerere veien mot klinisk bruk.

Arbeidsoppgaver

• fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• gjennomføre forskning av god kvalitet 
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i forskningsgruppene Materialteori og Biofysikk
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• mulighet for undervisning etter avtale med instituttet

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen Fysikk, Biofysikk, Nanoteknologi, Kjemi, Biokjemi eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 31.08.2026.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk språk
• Gode programmeringsferdigheter
• Erfaring med vitenskapelig programvare

 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Tidligere erfaring med atomistiske simuleringsmetoder
• Gode bakgrunnskunnskaper i biofysikk / biokjemi
• Vitenskapelige publikasjoner i anerkjente internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter vil være en fordel.
• Erfaring med maskinlæring og datavitenskap.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• arbeide selvstendig
• jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
• vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for tverrfaglig emnet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov
• kunne samarbeide med eksperimentelle kolleger

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU 
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år med mulighet for forlengelse knyttet til undervisning / karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttet.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Fysikk innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde: 

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• CV 
• kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• kort motivasjonsbrev (maks 400 ord/1 side)
• ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• ev. attester
• navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Prof. Jaakko Akola, e-post jaakko.akola@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen, e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no

Søknadsfrist: 03.05.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Institutt for fysikk  

Vår forskning og undervisning er både eksperimentell og teoretisk, og dekker et bredt spekter av fagfelt. Aktivitetene bidrar blant annet til utvikling av ny medisinsk teknologi — og til å finne løsninger for neste generasjons kommunikasjonsteknologi, energiutnyttelse og materialutvikling. Institutt for fysikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for naturvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Vi har en ledig 100% stilling som stipendiat i forskningsgruppe for MR-fysikk ved Institutt for fysikk, NTNU. 

I gruppe for MR-fysikk jobber vi med å forbedre bildekvalitet til medisinsk avbildning for diagnostiske formål og for nevrovitenskaplig forskning. Presis og sensitiv avbildning er svært viktig for diagnostikk, forskning og oppfølgning av nevrodegenerative sykdommer, som multippel sklerose, Alzheimers og ALS. Vi bruker blant annet funksjonell MR, som er en metode for å måle hjerneaktivitet og koblinger mellom nerveceller. 

Målingene kan påvirkes av forstyrrelser i magnetfeltet, hvilket gir geometriske forvrengninger og tap av signal i bildene. Dette prosjektet er et tverrfaglig samarbeid mellom forskningsgruppene for MR-fysikk og for røntgenfysikk ved Institutt for fysikk. Prosjektet har som formål å undersøke muligheten til å bruke «Implicit Neural Representation» (INR), som er en klasse av nevrale nettverk, for å rekonstruere MR-bilder fra MR-signalet. Gjennom å innlemme en fysisk modell for MR-signalet i treningen av INR-nettverket har vi som mål å kompensere for effekter fra forstyrrelser i magnetfeltet i bildene. 

I første omgang vil vi bruke dette til funksjonell MR av ryggmargen, basert på data fra MR system med høyt magnetfelt (7 Tesla). NTNU er vertskap for Norges første og foreløpig eneste 7T MR-system for klinisk bruk og forskning. Vi vil også undersøke det generelle potensialet til INR-basert bilderekonstruksjon for forskjellige applikasjoner innom MR, inkludert industrielle anvendelser innen geologi. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Simulere MR-data og modellere forstyrrelser fra ulike fysiske kilder
• Programmere og trene INR-modeller av MR tidsserier
• Analysere funksjonelle MR-data av ryggmargen
• Presentere resultat skriftlig i akademiske publikasjoner
• Presentere resultat muntlig og delta i internasjonale konferanser
• Assistere ved undervisning

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen fysikk, matematikk, biomedisinsk teknikk, datateknikk, eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 31. august 2026. 
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på PhD-programmet i fysikk eller biofysikk ved Fakultet for naturvitenskap.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk og engelsk.
• Gode programmeringskunnskaper

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med maskininnlæring og neurale nettverk 
• Kjennskap til MR fysikk
• Erfaring med signalbehandling og/eller bildebehandling
• Erfaring med Linux og High Performance Computing

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• Arbeide selvstendig og sammen med kollegaer fra ulike forskningsfelt
• Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år med mulighet for forlengelse knyttet til undervisning/ karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttet. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til PhD-programmet i fysikk eller biofysikk ved Fakultet for naturvitenskap, innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen regelmessig. Delvis hjemmekontor er mulig etter avtale. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Motivasjonsbrev må være på norsk/skandinavisk. Eventuelle vitnemål og vedlegg godtas også på engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde: 

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, eller er i prosess med å levere, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV 
• Kort motivasjonsbrev (max 400 ord/1 side)
• Evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Evt. attester
• Navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning og erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Førsteamanuensis Johanna Vannesjö, e-post johanna.vannesjo@ntnu.no.   

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen, e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 03.05.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Institutt for fysikk  

Vår forskning og undervisning er både eksperimentell og teoretisk, og dekker et bredt spekter av fagfelt. Aktivitetene bidrar blant annet til utvikling av ny medisinsk teknologi — og til å finne løsninger for neste generasjons kommunikasjonsteknologi, energiutnyttelse og materialutvikling. Institutt for fysikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for naturvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Inntoget av kunstig intelligens har medført endringer i studentenes læringsstrategier og utfordrer tradisjonelle undervisnings- og læringsaktiviteter i høyere utdanning. Som stipendiat innen fysikkdidaktikk vil du være med på å utvide vår forståelse for hvordan undervisning og utdanning av morgendagens fysikere og teknologer kan foregå. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Stipendiatprosjektet handler om hvordan store språkmodeller/Large language models (LLM)s kan integreres i fysikkundervisning. Hvordan påvirker bruken av LLMs læring og læringsmiljøet? Ofte bruker studenter LLMs individuelt. Hvordan kan LLMs tas i bruk på en måte som skaper god læring? Det kan også være aktuelt å se på hvordan LLMs påvirker faginnhold og vurderingsformer.

Stipendiaten vil bli en del av et pågående prosjekt om kunstig intelligens i fysikkutdanning, finansiert av NTNU Toppundervisning. Innledende undersøkelser har vist at fysikkstudentene har delte holdninger til bruken av LLMs. Prosjektet har som mål å øke forståelsen for hvordan bruken av LLMs som læringsverktøy påvirker studenters kritiske tenkning og akademiske integritet. 

Prosjektet vil bli veiledet av Trine Højberg Andersen i samarbeid med Magnus Strøm Kahrs og Thea Bjørnland.

Arbeidsoppgaver

Du vil:

• Bli en del av seksjon for realfagsdidaktikk ved Institutt for fysikk
• Samarbeide med undervisere i de aktuelle emner
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet 
• Skrive akademiske artikler 
• Gjerne bidra til populærvitenskapelig formidling
• Delta i internasjonale konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• Få mulighet for å undervise etter avtale med Institutt for fysikk

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført en relevant mastergrad innen fysikk, fysikkdidaktikk, realfagsdidaktikk eller tilsvarende. Andre realfaglige og teknologiske mastergrader kan også være aktuelle. En mastergrad innen pedagogikk kombinert med dokumentert kompetanse innen MNT-fag er også aktuelt. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 31. august 2026. 
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk språk.

 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har erfaring med for eksempel:

• Undervisning på universitet eller i videregående skole
• Veiledning av studenter eller elever
• Kvalitativ metode
• Kvantitativ metode/statistiske analyser

Personlige egenskaper

For denne doktorgraden er det viktig at du er i stand til å:

• Oppnå god kontakt med studenter i en læringssituasjon
• Ha god kommunikasjon med relevante faglærere
• Arbeide både i gruppe og selvstendig
• Jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• Være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år med mulighet for forlengelse knyttet til undervisning/ karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttet. 

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Motivasjonsbrev og essay må være på norsk/skandinavisk. Eventuelle vitnemål og vedlegg godtas også på engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, eller er i prosess med å levere, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV 
• Kort motivasjonsbrev (inntil 400 ord/1 side)
• Essay om kunstig intelligens i læring: Tanker om hvordan studenter kan bruke LLM for læring. Maksimum 1000 ord/2 sider eksklusiv referanser. 
• Evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Evt. attester
• Navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Førsteamanuensis Trine Højberg Andersen (e-post: trine.andersen@ntnu.no) eller Førsteamanuensis Magnus Strøm Kahrs (e-post: magnus.s.kahrs@ntnu.no). 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen (e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no).

Søknadsfrist: 03.05.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Institutt for fysikk  

Vår forskning og undervisning er både eksperimentell og teoretisk, og dekker et bredt spekter av fagfelt. Aktivitetene bidrar blant annet til utvikling av ny medisinsk teknologi — og til å finne løsninger for neste generasjons kommunikasjonsteknologi, energiutnyttelse og materialutvikling. Institutt for fysikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for naturvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT) har vi ledig en stilling som stipendiat i industriell økonomi og teknologiledelse. Stillingen er for en periode på tre år. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av en doktorgrad. 

Stillingen er knyttet til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse.

Om stillingen

Instituttet søker etter kandidater som skal forske innen våre forskningsområder. Disse inkluderer tre strategiske forskningssatsinger og to sentre. De strategiske forskningssatsningene er:

• Helse og offentlig sektor
• Ledelse i overgangstider 
• Grønn verdiskapning/ sirkulær økonomi

Sentrene tilknyttet instituttet er: 

• NTRANS – Norwegian Centre for Energy Transition Strategies
• SFU Engage

Instituttet søker også samspill med NTNUs sentrale satsingsområder for forskning (https://www.ntnu.no/forskning/satsingsomraader). 

Utformingen av prosjektet skal foregå sammen med en mulig veileder eller veiledningsteam på en av faggruppene, og en prosjektskisse må vedlegges søknaden (se nedenfor). Instituttet søker fortrinnsvis etter kandidater som har gjennomført et av instituttets ordinære masterstudieprogram eller er i avslutningsfasen av masterstudiet, men søkere fra andre program vil bli vurdert (se kvalifikasjoner og egenskaper).

En ph.d.-grad fra IØT forbereder kandidaten for karrierer innen forskning og undervisning ved ledende utdanningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt, og for karrierer som krever høy kompetanse og analytiske evner i industri, næringsliv og offentlig virksomhet. 

IØT tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Som et ledd i dette er kontakt med internasjonale læresteder viktig. Derfor ser instituttet det som en fordel at den som blir ansatt i stillingen tilbringer 1-2 semestre ved et utenlandsk lærested i løpet av ansettelsesperioden. Instituttet bidrar med støtte til å planlegge slike utvekslingsopphold.

Instituttet har som misjon å drive utdanning, forskning og innovasjon på et internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Virksomheten skal bidra til bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. IØT rekrutterer nye ansatte i tråd med misjonen. 

Kvalifikasjonskrav

• Ved oppstart i stipendiatstillingen kreves det fullført mastergrad. Søkere med mastergrad i et av instituttets ordinære masterstudier prioriteres, men søkere fra andre masterstudieprogram vil også bli vurdert. Eventuelle søkere fra andre masterstudieprogram kan ved en eventuell ansettelse bli pålagt å gjennomføre emner som kvalifiserer til opptak. Veid gjennomsnittskarakter de siste to årene av mastergradsstudiet må være lik B eller bedre i henhold til NTNUs karakterskala. Søkere i avslutningsfasen av masterstudiet oppfordres til å søke, og vil kunne gis tilsagn om tilsetting med forbehold om tilfredsstillende resultat på avsluttende oppgaver. Søkere med erfaringsbasert mastergrad vil ikke bli tatt i betraktning.
   
• Kvalifiserte søkere må beherske engelsk skriftlig og muntlig.
   
• Det vil være positivt om søkeren behersker et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.
   

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Søkerne rangeres av instituttets forskningsutvalg etter vurdering av søkernes karakterer fra masterstudiet, kvalifikasjoner, kompetanse, motivasjon for stillingen, potensial og prosjektets kvalitet. Dessuten vil det ved rangering av søkerne bli tatt hensyn til om det totale prosjektet støtter opp under utviklingen av instituttets fagområder og de strategiske forskningssatsingene.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet i forhold til å inngå i forskningsteam vil bli tillagt stor vekt. Likeledes vil personlige egenskaper som selvstendighet, arbeidskapasitet, entusiasme og evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et spennende og internasjonalt fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• mulighet for nært samarbeid med industri, næringsliv og offentlige virksomheter
• et aktivt ph.d. miljø med ca. 30 andre ph.d.- kandidater ved instituttet en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn være brutto kr  550 800,- pr. år. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse. For informasjon om ph.d.-programmet, se https://www.ntnu.no/iot. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til ph.d.-studiet innen tre måneder etter oppstart i stillingen.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

Arbeidssted for stillingen er Trondheim. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. 

Søknaden må inneholde:

• Søknad som forteller om din motivasjon for å gjennomføre et doktorgradsstudium
• Bekreftelse fra potensiell veileder (fast vitenskapelig ansatt ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse) som viser veilederens interesse for ph.d.-prosjektet og vilje til å ta på seg ansvaret som ph.d.-veileder. 
• En kort prosjektskisse (inntil 3 sider) som beskriver planlagt tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt hvilke resultater prosjektet kan skape. Prosjektskissen skal utarbeides i samarbeid med den aktuelle veilederen ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse.
• CV, vitnemål og attester
• Eventuelle vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfellet med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for ditt bidrag.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også..

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Søknad med alle vedlegg sendes via www.jobbnorge.no. 

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte professor Henrik Andersson (henrik.andersson@ntnu.no) eller professor Stein-Erik Fleten(stein-erik.fleten@ntnu.no.

Dersom du har spørsmål til ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Hilde Selli Egelie, +47 932 28 207 (hilde.s.egelie@ntnu.no).

Søknadsfrist: 23.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

Vi forsker og underviser på internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Målet er bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. Vi har fagseksjoner i Trondheim og på Gjøvik. Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse er ett av fire institutter ved Fakultet for økonomi.

Om stillingen

Ved Kunstakademiet ved UiT Norges arktiske universitet har vi en spennende ledig stilling og søker deg som ønsker å bli stipendiat innen kunstnerisk utviklingsarbeid med fokus på fagområdet visuell kunst. Ph.d.-resultatet skal dokumentere kreativ, nyskapende og koherent kunstutøvelse på høyt nivå som er overførbar innen det aktuelle fagfeltet.

Arbeidsstedet er Kunstakademiet i Tromsø. Søker må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. Det er ønskelig med oppstart høsten 2026.

Stillingen er normert til tre års fulltidsstudier. Det vil legges til rette for stipendiaten tas opp på ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen (UiB). Den formelle søknadsprosessen for opptak til ph.d.-programmet ved UiB, gjøres etter at stipendiaten har startet opp i stillingen. Stipendiaten deltar i Nasjonal forskerskole for kunstnerisk utviklingsarbeid og ph.d.-prosjektet gjennomføres i løpet av tilsettingsperioden.

Ph.d.-utdanningen skal kvalifisere for kunstnerisk utviklingsarbeid av internasjonal standard og for arbeid i samfunnet hvor det stilles store krav til kunstnerisk innsikt og kompetanse, i samsvar med god akademisk skikk og etiske standarder. Studenter og fagansatte ved Kunstakademiet er en del av et bredt nasjonalt og internasjonalt miljø. Våre verksteder er rikt utrustet, med bl.a. CNC-fres, 3D-printere, laserkutter, utstyr til lyd- og videoredigering og til å arbeide med håndverksmessige teknikker innenfor tre, keramikk, metall, silketrykk, maling og lakk mm., som gir gode muligheter og arbeidsforhold for praktisk utviklingsarbeid. I tillegg har vi fasiliteter som felles kjøkken, prosjektrom, galleri, black-box og bibliotek.

Om Kunstakademiet

Kunstakademiet - verdens nordligste utdanningsinstitusjon for kunstnere, forfattere, filmskapere og landskapsarkitekter – er et institutt ved UiT Norges arktiske universitet, og en del av Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag. Kunstakademiet ble etablert høsten 2007 og er landets fjerde kunstakademi. Ved Kunstakademiet tilbys bachelor- og masterprogram i Kunst, tre forfatterårsstudier, et landskapsarkitekturprogram i samarbeid med Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo, samt bachelor i bevegelige bilder ved Filmkunstskolen i Kabelvåg. 

Kunstakademiet skal bidra til å utvikle fagfeltene gjennom undervisning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og deltakelse i offentlig debatt. Kunstakademiet skal utføre kunstnerisk utviklingsarbeid på høyt nivå, med høy kunstnerisk kvalitet og relevans i en nasjonal og internasjonal sammenheng. Kunstnerisk utviklingsarbeid skal ta utgangspunkt i søkerens egen kunstneriske praksis, og ha som mål å utvikle ny kunnskap og innsikt gjennom et åpent, reflekterende og eksperimentelt arbeid. Vi ønsker at prosjektene, gjennom praksisnære og eksperimenterende undersøkelser, skal bidra med ny innsikt, erfaring og refleksjon, med potensial til å formulere nye perspektiver innen så vel kunst som samfunn.

Stillingens forskningsområde

Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag, sammen med Kunstakademiet ved UiT Norges arktiske universitet, har som mål å utvikle et sterkt fagmiljø innen visuell kunst. Vi retter oss mot kunstnere som er aktive i det profesjonelle kunstfeltet.

Kunstakademiet ser det som en sentral del av sin strategi å ha en stedlig bevissthet og ønsker å bidra til å utvikle og ivareta praksiser og diskurser som har særlig tilhørighet i nordområdene, for eksempel med samisk eller kvensk forankring, parallelt med sitt internasjonale fokus. Kunstakademiet ønsker prosjekter som kan bidra innen det vi kaller [Arctic] Encultured Knowledge, som gjennom kunstnerisk praksis undersøker hvordan mennesker – ved å oppholde seg på et sted – både formes av og selv er med på å forme omgivelsene. Mennesker påvirkes av et komplekst samspill mellom geopolitiske, sosiale og kulturelle faktorer, og vi søker ph.d.-prosjekter som, gjennom prosesser av enkulturasjon, retter fokus mot situert kunnskap og tverrkulturell forståelse.

Vi søker kunstnere og ph.d.-prosjekter med stedssensitive, situerte og/eller performative praksiser som ønsker å bidra aktivt til vårt fagmiljø og til det kunstneriske forskningsfeltet. Prosjektene kan for eksempel ta form som stedrelaterte uttrykk i ulike medier – alt fra video til skulptur eller installasjon – med utgangspunkt i sosiale, geopolitiske eller klimarelaterte problemstillinger.

Formelle krav til prosjektbeskrivelse:
Søknaden skal inneholde prosjektbeskrivelse (inntil 3000 ord) og fremdriftsplan. Veileder for prosjektbeskrivelse. Du må opplyse om potensielle samarbeidsinstitusjoner og -partnere. Vi ber også om en separat fremdriftsplan for de ulike delene av arbeidet.

Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves godkjent opptak til ph.d.-utdanningen ved UiB. 

Du må i tillegg ha:

• Norsk mastergrad (eller tilsvarende) i utøvende eller skapende kunst. Graden må være fullført innen søknadsfristen. 
• Dokumentert gode kunnskaper i engelsk. For nordiske søkere kan dette dokumenteres ved vitnemål fra videregående skole. 

Ditt potensiale for å gjennomføre et ph.d. prosjekt i kunstnerisk utviklingsarbeid, personlige egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi søker etter deg som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved UiB. 

Søkere må som hovedregel ha bachelor- og masterutdanning i utøvende eller skapende kunst, på til sammen minimum 5 år i samsvar med beskrivelsene av kvalifikasjonsrammeverkets nivå 7. Fakultetet selv kan etter særskilt vurdering godkjenne annen likeverdig utdanning som grunnlag for opptak, det gjelder også tilsvarende kunstnerisk kompetanse.

For søknaden gjelder ellers kravene til kvalifikasjon, dokumentasjon og prosjektbeskrivelse som er beskrevet i Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen.

Søknader vil bli vurdert i lys av kriteriene i programbeskrivelsen for ph.d.-programmet. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen. Søknaden din må kontekstualisere og reflektere over på hvilken måte prosjektet bidrar til å skape ny innsikt, kunnskap, og/eller erfaring, og hvordan din kunstneriske praksis og prosjektets utviklingsarbeid vil bidra til å gjensidig styrke hverandre. 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Dokumentasjon på inntil 15 kunstneriske arbeider. Bildemateriale skal legges ved som en samlet PDF-fil. Lange videoer og lydfiler skal legges ved i redigerte utdrag på maks syv minutters varighet per verk. Dokumentasjon skal også gi en tydelig presentasjon av hva verkene er/består av, og hvor og når verkene er utstilt eller vist.
• Søknaden skal inneholde prosjektbeskrivelse (inntil 3000 ord) og fremdriftsplan. Veileder for prosjektbeskrivelse.
• Framdriftsplan
  • Budsjett (budsjettmal til nedlasting).

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre  kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal  formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Vakgebied CED als werkgever Senior Servicedesk Medewerker Kom werken bij CED als - Capelle aan den IJssel - €3.681 - €4.685 - Kantoor - 32 - 40 uur Senior Servicedesk Medewerker - Capelle aan den IJssel - Kantoor - €3.681 - €4.685 - 32 - 40 uur Inhoud van de functie Ben jij een ervaren IT professional die niet alleen technische problemen oplost, maar ook collega's inspireert, processen verbetert én richting geeft aan het team? Dan is deze rol als meewerkend voorman binnen onze IT Support-afdeling precies wat jij zoekt! Als Senior Servicedesk Medewerker ben jij het gezicht van onze IT-support voor de gehele organisatie. Je combineert operationele betrokkenheid met leiderschap en bent verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, samenwerking en continuïteit. Je draait actief mee in de operatie, maar neemt ook het voortouw in coaching, procesverbetering en rapportage. Jouw taken en verantwoordelijkheden: - Oplossen van complexe 1e en 2e lijns incidenten en serviceverzoeken. - Incident management: bewaken van ticketvoortgang en SLA's, en zorgen voor tijdige escalatie. - Opstellen en analyseren van incidentrapportages, uitvoeren van trendanalyses en het doen van concrete verbetervoorstellen. - Proactief anticiperen op businessbehoeften om incidenten te voorkomen. - Onderhouden van sterke relaties met interne gebruikers en externe leveranciers. - Signaleren van verbeterkansen en het aandragen, bewaken én realiseren van verbetervoorstellen. - Verantwoordelijk voor een efficiënte werkverdeling binnen het team. - Coachen, begeleiden en motiveren van collega's binnen de Service Desk. - Je neemt het voortouw in de operatie, maar draait ook actief mee. - Kennisdeling en documentatie van processen en best practices. Inhoud van de functie Ben jij een ervaren IT professional die niet alleen technische problemen oplost, maar ook collega's inspireert, processen verbetert én richting geeft aan het team? Dan is d...

Zum Inhalt springen +31 (0)46 400 7122 | info@workinged.eu IT Technical Support Engineer (M/V) (Succesfully fullfilled) IRIS Nederland (onderdeel van de Canon Group) Published 7 Dezember, 2017 Location Sittard, Netherlands Category Job Type Full-time Contact E-mail info@workinged.eu City Sittard Description Onze opdrachtgever IRIS Nederland BV is een van Europa's grootste specialisten op het gebied van Enterprise Information Management. IRIS Nederland BV maakt onderdeel uit van de Canon Group. Hun primaire klantenkring bestaat uit grote inter- nationaal georienteerde organisaties en de top van het midden bedrijf, zoals nationale en internationale advocaten en accountancy (BIG4) kantoren en financiele organisaties. Hun werkgebied is Europa met een focus op Belgie, Nederland, Luxemburg, Noorwegen, Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Vanwege promotie van een van de huidige collega's zoeken wij voor hun kantoor te Sittard een: Als Technical Support Engineer geef je primair 1e lijns ondersteuning aan gebruikers voor het oplossen van storingen en problemen bij de ECM systemen die door I.R.I.S. Nederland worden beheerd of ondersteund voor grote (internationale) organisaties. Je analyseert de problemen en lost deze waar mogelijk op. Zo nodig worden deze zaken doorgegeven aan de 2e lijns specialisten. Jij blijft echter de verantwoordelijke medewerker voor het afhandelen van het probleem en het daarbij te volgen proces. Verantwoordelijkheden: - Registreren van binnenkomende supportvragen en -storingen betreffende de door I.R.I.S. beheerde of ondersteunde systemen; - Zelfstandig oplossen van 1e lijns applicatie-technische storingen; - Opschakelen naar 2e lijns support en/of management in geval van escalaties; - Actief monitoren van en rapporteren over de performance van de applicaties; - Opstellen gebruikersinstructies. De ideale kandidaat brengt mee: - Technische IT achtergrond op HBO niveau bv HBO ICT, Techni...

You can make IT happen Field Service Engineer in Huis ter Heide Huis ter Heide 38 uur Helpdesk en werkplekbeheer € 3133.17 - € 4000 MBO Linden IT Linden-IT Binnen een grote, professionele IT-omgeving werk je als Field Service Engineer aan het oplossen van werkplek- en randapparatuurvraagstukken. Je schakelt direct met gebruikers, analyseert incidenten en zorgt dat werkplekken weer snel operationeel zijn. De rol is hands-on, procesmatig en vraagt om een servicegerichte houding. Je start na afronding van de vereiste screening. Kerntermen: incidentmanagement, werkplekbeheer, IT-support. Wat ga je doen? - Incidenten en gebruikersproblemen systematisch analyseren en oplossen op locatie - Oplossingen identificeren, inclusief mogelijke neveneffecten, en deze helder terugkoppelen - Complexe of onopgeloste incidenten tijdig escaleren volgens proces - Issues registreren, opvolgen en bewaken van begin tot einde in de tooling/database - Ondersteunen bij lifecycle-taken rondom werkplekken en gekoppelde randapparatuur - Samenwerken met interne IT-teams om structurele verbeteringen door te voeren Wat kun je verwachten? - Start: na goedkeuring screening VGB niveau B (regel ik voor je) - Werken in een omgeving met duidelijke processen en hoge security-standaarden - Indien gewenst: Leaseauto + tankpas. Wat breng je mee? - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare Field/Workplace support functie - Ervaring met registreren en end-to-end opvolgen van incidenten (incl. escalatie) - Nederlandse taalvaardigheid (mondeling en schriftelijk) - Nederlands paspoort (vereiste) - Is een plus: meer dan 2 jaar relevante ervaring binnen dit profiel - Is een plus: ervaring binnen overheid/defensie-omgeving

Technical Support Engineer Ben jij klaar om technische innovatie aan te sturen en slimme besturingssystemen naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit de volgende stap in jouw carrière! Lelystad Techniek Productie Flevoland 32 uur 40 uur Fulltime Parttime MBO HBO Vast 4000 - 4500 EUR 4500 - 5000 EUR Techniek Industrie Automotive Productie Jouw rol als Technical Support Engineer In deze rol geef jij richting aan de technische ontwikkeling van geavanceerde besturingsoplossingen. Jij bent de schakel tussen productontwikkeling, productie en internationale partners. Je kunt denken aan: - Leiden van ontwikkeltrajecten voor nieuwe en bestaande besturingskasten en aandrijfsystemen. - Opstellen van functionele plannen, technische specificaties en testprotocollen. - Coördineren van de samenwerking met internationale hardware- en softwarepartners. - Vertalen van testresultaten naar verbeteringen en implementaties. - Analyseren van marktontwikkelingen (zoals IoT en onderhoud op afstand) en deze vertalen naar innovatieve toepassingen. - Begeleiden van productintroducties en trainingen voor collega's en monteurs . - Ondersteunen bij complexe technische vraagstukken in de praktijk. Wat breng jij mee? Je bent analytisch, ondernemend en weet technische complexiteit om te zetten in heldere oplossingen. Jij bewaakt niet alleen de kwaliteit, maar denkt ook strategisch vooruit. We zoeken iemand die: - Een afgeronde hbo-opleiding heeft in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde. - Minimaal 5 jaar ervaring heeft in productontwikkeling, test engineering of control systems. - Bekend is met besturings- en aandrijftechniek , bij voorkeur in de maakindustrie of machinebouw. - Inzicht heeft in motorregelingen en sensortechniek (kennis van IIoT is een pre). - Ervaring heeft met internationale samenwerking en technisch projectmanagement. - De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. ...